附件10.33

2023年12月18日

理查德·阿什沃思

Re：加速支付和潛在的償還義務

親愛的理查德：

本書面協議（“書面協議”）記錄您與Amedisys，Inc.的協議和諒解。(the於二零二三年六月二十六日，本公司、UnitedHealth Group Incorporated（“Optum”）及Aurora Holdings Merger Sub Inc.就預期完成合並協議擬進行的合併而作出的若干加速付款及歸屬事宜，訂立日期為二零二三年六月二十六日。(the"合併"）。

預計合併，並作為280G緩解策略，本公司將加速支付全部或部分2023年度獎金，並加速授予您的未歸屬和未償還股權獎勵的某些部分，如附件A所述，在每種情況下，扣除適用的税款預扣税，在2023年12月31日或之前。 您特此確認，本公司保留對您未來薪酬進行調整的權利，前提是您2023年度獎金的最終確定低於目標，且您有權獲得的付款低於根據本協議加速支付的金額。

如果您因原因而被終止或因除正當理由以外的任何原因辭職，（在您與本公司之間於2023年6月26日生效的某些有限良好理由豁免條款生效後，定義見Amedisys 2018年綜合獎勵計劃），您特此同意，您將及時向公司和/或Optum償還某些加速紅利的税後金額，和/或立即向公司沒收任何加速股權獎勵的税後股份數量。（或向公司及/或Optum償還該等股份於加速日期的公平市值，如果您不再擁有該等股份），在每種情況下，如下一句所述。 為清楚起見，根據本書面協議，在每種情況下，唯一需要償還的款項和被沒收的股份是在本書面協議日期之前尚未償還的款項，已經加速到2023年（關於公司的280G緩解策略）而在你終止僱傭關係之前或與之相關的條款不會支付或歸屬。

倘合併未能完成，則本協議項下的還款責任將終止，且不會對Optum保單產生進一步影響。

本協議各方面應受中華人民共和國大陸地區法律的管轄，並受中華人民共和國大陸地區法律的管轄。本協議各方面應受中華人民共和國大陸地區法律的管轄。

請在下面簽字確認您的協議。

真誠地

/s/Adam Holton

亞當·霍爾頓

首席人事官

批准和接受人： /s/Richard Ashworth

理查德·阿什沃思

附件A

加速獎金金額和股權獎勵

1受購股權獎勵的股份，行使價為每股79.82美元。

2受限制股票單位獎勵的股份。