限制性股票獎勵（RSA）證書

祝賀您獲得美國金融長期激勵獎（您的“獎項”）。本證書（本“證書”）是您授予獎項的確認。您的獎勵詳情，包括授予日期、授予類型和授予時間表，都可以在您的Sharewworks投資組合中看到。

您的獎勵受Ameriprise Financial，Inc.的條款和條件約束。2023年長期激勵獎勵計劃指南（“LTIA指南”）和Ameriprise Financial 2005年激勵補償計劃（“計劃”），經修訂和重述生效於2023年4月26日（“計劃”），自授予日期起生效。LTIA指南發佈在Inside（Inside> Rewards> Long Territory Award）以及Sharworks的文檔部分。本計劃和LTIA指南的所有條款和條件（如可能不時修訂）均納入本證書和您的獎勵併成為本證書和您的獎勵的一部分。

通過接受您的獎勵，您同意您已收到本計劃和LTIA指南的副本。如果本證書的任何條款與計劃或LTIA指南相沖突，則應以計劃或LTIA指南的條款為準。本證書中未定義的所有大寫術語應具有本計劃中指定的含義。RSA包括“股息權”，這是指委員會確定的在公司宣佈股息的情況下獲得額外付款的權利。RSA還包括作為本公司股東對RSA相關股份進行投票的權利，即使在股份根據Sharworks中所載的歸屬時間表歸屬之前。您的獎勵不得以本計劃或LTIA指南中規定的方式轉讓、出售、質押、質押、轉讓或以其他方式處置，但須遵守委員會不時通過的規則。

授予您的獎勵，或任何先前或未來的獎勵，既不是合同，也不是繼續僱用的保證；您的繼續僱用是並將永遠由公司酌情決定。授出此獎勵為一次性酌情決定，並無對本公司施加任何責任以提供任何金額或性質的未來獎勵。本計劃的延續及未來獎勵的授予是完全由本公司酌情決定的自願行為，且本計劃可隨時終止。本公司已採取措施確保本證書的準確性；然而，本公司保留在文書或行政錯誤的情況下籤發更正證書的權利。有問題嗎？請發送電子郵件至Ameriprise LTIA管理（Ameriprise. LTIA. Administration @ www.example.com），並在所有查詢中註明您的姓名和員工ID。