附件10.4

僱傭協議

本 僱傭協議（以下簡稱“協議”）於2023年8月7日由Globavend Holdings Limited（一家根據開曼羣島法律註冊成立並存續的公司）與Tsz Ngo Yu 個人（以下簡稱“高管”）簽訂。本協議所用術語“公司”（“公司”）應被視為包括公司及其所有直接或間接母公司、子公司、關聯公司、 或母公司的子公司或關聯公司（統稱為“集團”）。

獨奏會

公司希望聘用該高管，並保證在任期內(定義見下文)獲得該高管的服務。

高管希望在受僱期間和本協議的條款和條件下受僱於本公司。

協議書

雙方協議如下：

執行官特此接受 公司首席財務官的職位（以下簡稱"聘用"）。

根據本協議的條款和 條件，僱傭的初始期限為三年，自公司向美國證券交易委員會提交的表格F—1註冊聲明生效之日（“生效日期”）開始，除非根據本協議的條款 提前終止。三年期限屆滿後，僱傭合同應自動延長 連續三年，除非任何一方提前三個月向另一方發出書面通知，要求在該三年期限屆滿前終止僱傭合同，或除非根據本協議條款提前終止僱傭合同。

沒有試用期。

執行人員在公司的職責 將包括公司董事會（“董事會”）分配的所有工作。

執行人員應將其所有工作時間、注意力和技能用於履行其在公司的職責，並應根據 本協議、公司的組織章程大綱和章程（以下簡稱“組織章程”）以及 董事會不時批准的公司指導方針、政策和程序，忠實和勤奮地為公司服務。

執行人員應盡最大努力 履行其在本協議項下的職責。未經董事會事先同意，管理人員不得成為 公司和公司任何子公司或關聯公司以外的任何實體的僱員，且不得涉及 直接或間接與集團競爭的任何業務或實體或實體或利益相關（任何此類企業或實體，“競爭對手”），條件是，本 條款中的任何規定均不妨礙管理人員持有在任何證券交易所上市的任何競爭對手的股份或其他證券 或任何地方認可的證券市場，但是，行政人員應在其 獲得該等股份或證券的建議權益之前，以書面形式通知本公司，並提供本公司 合理要求的詳細信息。如果董事會合理地以書面方式確定執行人員在董事會或類似機構中的服務妨礙執行人員有效履行對公司的職責和責任，或者與此服務相關的任何業務當時處於 ，與本公司或其任何子公司或關聯公司的任何業務競爭。

執行人員特此向公司聲明 ：（i）執行人簽署和交付本協議以及執行人履行執行人在本協議項下的職責不構成違反或以其他方式違反執行人作為一方或受其他約束的任何其他協議或政策的條款，但根據行政人員所在司法管轄區的適用法律（如有），行政人員與集團任何成員之間必須簽訂的協議除外；（ii）行政部門沒有信息 （包括但不限於機密信息和商業祕密）與任何其他個人或實體有關，這些個人或實體可能阻止或被執行人員違反本協議或履行其在本協議項下的職責；（iii）執行人員不受 與任何其他個人或實體（集團其他成員）的任何保密、商業祕密或類似協議（除本協議外）的約束。

執行人員將常駐香港 ，直至雙方同意另行變更。執行人員承認，在履行公司職責的過程中，他可能需要不時出差 。

本第9條在本協議因任何原因終止 後繼續有效。如果管理人員違反本第9條，公司應有權尋求適用法律允許的補救措施 。

儘管 另有任何相反規定，公司可從 或根據本協議到期或應付的任何款項中扣除（或導致扣除，視情況而定）根據任何適用法律或法規可能要求扣除的國家、省、地方或任何其他收入、就業或其他税款。

如果高管離職 公司，高管特此同意公司向其新僱主通知其在本協議下的權利和義務 。

本協議屬於個人性質 ，未經另一方同意，本協議任何一方均不得轉讓或轉讓本協議或本協議項下的任何權利或義務 ；但是，前提是（i）公司可以在未經同意的情況下將本協議或本協議項下的任何權利或義務轉讓給集團任何成員，以及（ii）如果發生合併、合併，或與任何其他個人或實體轉讓或出售公司全部或實質上 所有資產，則本協議應在符合本協議條款的前提下， 對該繼承人具有約束力並符合其利益，該繼承人應履行並履行公司在本協議項下的所有承諾、契約、 職責和義務。

如果本協議的任何條款或其 應用被認定無效，無效性不應影響本協議的其他條款或應用，而這些條款或應用在沒有無效條款或應用的情況下也可以生效，為此，本協議的條款被宣佈為可分割的。

本協議構成行政人員和公司之間關於僱傭條款的全部協議 和理解，並取代所有先前或同期關於此類主題的 口頭或書面協議，但與 簽訂的任何僱傭協議下的任何此類協議除外應本公司的要求，在該協議不與本協議任何條款相沖突的情況下，向本公司的附屬公司提供任何協議。 執行人員承認，他沒有依賴於本協議中未列明的任何陳述、保證或承諾而簽署本協議。對本協議的任何修改必須以書面形式進行，並由執行人員和公司簽署。

執行人員特此同意簽署任何 適當的宣誓或核實任何適當的文件，以執行本協議的條款。管理人員特此聲明， 管理人員履行本協議的所有條款不會違反對管理人員在受僱於公司之前以保密方式或信託方式獲得的專有信息進行保密的任何協議。管理人員尚未簽署，且特此 同意，他將不會簽署任何與本第15條相沖突的口頭或書面協議。執行官聲明，執行官將諮詢其自己的顧問以獲得税務建議，且不依賴公司就本協議 或本協議項下任何條款提供任何税務建議。

本協議應受紐約州法律的管轄，並根據其解釋 。

因本協議而產生的、與本協議有關的任何爭議、爭議或索賠，包括任何有關本協議的存在、有效性或終止的問題，應 根據澳大利亞國際商事仲裁中心（ACICA）仲裁規則通過仲裁解決。 仲裁地點應為澳大利亞珀斯。仲裁的語言應為英語。仲裁員人數為 一人。仲裁庭的裁決是最終的，對爭議各方具有約束力，任何一方均可向有管轄權的法院申請執行該裁決。

本協議不得修改、修改 或變更（全部或部分），除非通過明確提及本協議的正式、最終書面協議，該協議 由本協議雙方簽署。

任何一方未能或任何延遲行使本協議項下的任何權利、補救、權力或特權，均不構成對該等權利、補救、權力或特權的放棄，且 單獨或部分行使任何權利、補救、權力或特權，亦不妨礙任何其他或進一步行使相同或任何權利、補救、權力或特權，與任何事件有關的權力或特權應被解釋為與任何其他事件有關的該等權利、救濟、權力或特權的放棄。任何放棄不得生效，除非它是書面的，並由聲稱已授予該放棄的一方簽署。

本協議項下要求或允許的所有通知、請求、要求和其他 通信均應採用書面形式，如果 （i）以專人交付，（ii）以其他方式交付，或（iii）由認可的快遞公司以次日或次日交付 至另一方最後已知的地址，則應視為已正式發出和作出。

本協議可簽署任意數量的 副本，每份副本應被視為與在其上簽名的任何一方相反的原件，所有副本一起 應構成同一份文書。當本協議的一份或多份副本（單獨或 一起）由本協議中反映的所有簽署方簽署時，本協議即具有約束力。出於任何目的，此類簽名 副本的影印件可替代原件。

雙方都承認本協議 是一份具有法律約束力的合同，並承認該方有機會諮詢自己選擇的法律顧問。在對本協議條款的任何 解釋中，不得以任何一方是該等條款的起草方為基礎將其解釋為對該協議的任何一方不利。執行人員同意並承認他已閲讀並理解本協議，正在自由和自願地簽訂該協議，並已被告知在簽訂本協議之前尋求法律顧問，並有足夠的機會這樣做。

[此頁的其餘部分已故意留空 。]

茲證明，本協議已於上文首次註明的日期簽署。

[僱傭協議的簽字頁]

附表A

年度薪酬為10,000美元，並由董事會在公司年報提交後三十(30)日內確定年度獎勵獎金。