qdel-202402140001906324假的00019063242024-02-142024-02-14 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單 8-K/A
（第1號修正案）
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年證券交易法
報告日期（最早報告事件的日期）： 2024年2月14日
QUIDELORTHO CORP演講
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
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特拉華
| 001-41409
| 87-4496285
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（公司成立的州或其他司法管轄區） | （委員會檔案編號） | （國税局僱主識別號） |
9975 薩默斯里奇路, 聖地亞哥, 加利福尼亞92121
（主要行政辦公室地址，包括郵政編碼）
(858) 552-1100
（註冊人的電話號碼，包括區號）
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）
如果 Form 8-K 申報旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應複選框（見下文一般指令 A.2）：
☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信
根據該法第12（b）條註冊的證券： | | | | | | | | |
| 每個班級的標題 | 交易品種 | 註冊的每個交易所的名稱 |
| 普通股，面值0.001美元 | QDEL | 納斯達克股票市場 |
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| 用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。 | |
| 新興成長型公司 | ☐ |
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 | ☐ |
第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。
正如QuideLortho Corporation（“公司”）先前在2024年2月21日向美國證券交易委員會提交的8-K表最新報告（“初始表格8-K”）中報告的那樣，除其他事項外，公司董事會（“董事會”）於2024年2月17日設立了首席執行官辦公室（“首席執行官辦公室”）。董事會還任命邁克爾·伊斯克拉為公司臨時首席執行官，羅伯特·布亞爾斯基為公司臨時總裁，自2024年2月21日起生效。首席執行官辦公室由伊斯克拉和布亞爾斯基先生以及公司首席財務官約瑟夫·巴斯基組成。
在最初的表格8-K編制時，董事會薪酬委員會（“薪酬委員會”）尚未確定伊斯克拉、布亞爾斯基和巴斯基先生與首席執行官辦公室的組建以及伊斯克拉和布亞爾斯基分別被任命為臨時首席執行官和臨時總裁（統稱為 “留用薪酬”）有關的新薪酬安排。本表8-K/A的最新報告是作為初始表格8-K的修正案提交的，旨在描述隨後批准的伊斯克拉、布亞爾斯基和巴斯基先生的留存補償。
作為留用補償的一部分，薪酬委員會於2024年2月27日批准將伊斯克拉、布亞爾斯基和巴斯基先生根據公司全球獎金計劃在2024財年設定的目標獎金機會增加如下：
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執行官員 | 目標獎勵機會 |
| 邁克爾·S·伊斯克拉 | 基本工資的 125% |
| 羅伯特·J·布亞爾斯基 | 基本工資的 125% |
| 約瑟夫·巴斯基 | 基本工資的 100% |
同樣作為留存補償的一部分，薪酬委員會於2024年2月27日批准向伊斯克拉、布亞爾斯基和巴斯基先生每人發放以下金額的現金獎勵（“現金留存獎勵”）和股權獎勵（“股權留存獎勵”）：
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執行官員 | 現金留存獎 | 股權留存獎勵價值 |
| 邁克爾·S·伊斯克拉 | 基本工資的 100% | $1,000,000 |
| 羅伯特·J·布亞爾斯基 | 基本工資的 100% | $1,000,000 |
| 約瑟夫·巴斯基 | 基本工資的 100% | $1,000,000 |
現金留存獎勵將於2025年6月30日發放，但前提是該高管在此日期之前是否繼續工作。股權留用獎勵以限制性股票單位的形式發放，該單位將於2025年6月30日完全歸屬，前提是該高管在此日期之前的持續任職情況。如果公司在2025年6月30日之前無緣無故地非自願終止了高管的聘用（該條款在高管與公司的遣散費和控制權變更協議（“遣散費和CIC協議”）中定義），則現金留存獎勵將全額支付，股權留存獎勵的歸屬將在解僱之日全面加快，但須遵守某些習慣條件，包括執行全面解除索賠的高管而且行政部門在所有實質上都繼續遵守規定尊重他的《遣散費和CIC協議》的某些條款。為避免疑問，現金留存獎勵和股權留存獎勵是對遣散費和CIC協議下的遣散費的補充，但不能代替遣散費。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
日期：2024 年 2 月 29 日 | | | | | | | | |
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| QUIDELORTHO 公司 |
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| 來自： | /s/ 米歇爾·A·霍奇斯 | |
| 姓名： | 米歇爾·A·霍奇斯 | |
| 它是： | 祕書 | |