sbux-20240313假的000082922400008292242024-03-132024-03-13 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單 8-K
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13條或第15(d)條
報告日期(最早報告事件的日期): 2024年3月13日
星巴克公司
(註冊人的確切姓名如其章程所示)
| | | | | | | | |
華盛頓 | 000-20322 | 91-1325671 |
(州或其他司法管轄區 公司) | (委員會檔案編號) | (國税局僱主 證件號) |
猶他大道南 2401 號, 西雅圖, 華盛頓98134
(主要行政辦公室地址)(郵政編碼)
(206) 447-1575
(註冊人的電話號碼,包括區號)
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框: | | | | | | | | |
☐ | | 根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信 |
| | |
☐ | | 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料 |
| | |
☐ | | 根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信 |
| | |
☐ | | 根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信 |
根據該法第12(b)條註冊的證券: | | | | | | | | |
標題 | 交易符號 | 註冊的每個交易所的名稱 |
普通股,面值每股0.001美元 | SBUX | 納斯達克全球精選市場 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司☐
如果是新興成長型公司,請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)節規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。o
項目 5.07 將事項提交證券持有人表決。
2024年3月13日,星巴克公司(“公司”)舉行了2024年年度股東大會(“年會”)。在年會上提交表決的事項以及這些事項的投票結果如下:
提案 1-選舉董事
公司的股東選出了公司董事會提名的11名董事,任期至2025年年度股東大會或直到其繼任者正式當選並獲得資格為止。以下是投票結果的明細:
| | | | | | | | |
被提名人姓名 | 對於 | 扣留 |
裏奇·艾莉森 | 700,524,854 | 50,317,811 |
安迪·坎皮恩 | 718,801,392 | 32,040,996 |
貝絲·福特 | 735,515,344 | 15,293,855 |
梅洛迪·霍布森 | 676,820,145 | 73,985,983 |
Jorgen Vig Knudstorp | 678,042,601 | 72,800,604 |
尼爾·莫漢 | 738,328,719 | 12,475,048 |
薩蒂亞·納德拉 | 710,895,595 | 39,915,491 |
拉克斯曼·納拉西姆漢 | 730,920,978 | 19,873,684 |
丹尼爾·塞爾維傑 | 736,747,821 | 14,055,307 |
邁克·西弗特 | 736,898,547 | 13,902,238 |
張偉 | 738,338,632 | 12,460,073 |
提案 2-關於高管薪酬的諮詢決議
在年會上,股東們在不具約束力的諮詢基礎上批准了支付給公司指定執行官的薪酬。以下是投票結果的明細:
| | | | | | | | | | | |
對於 | 反對 | 棄權 | 經紀人非投票 |
682,871,160 | 61,368,588 | 7,358,808 | 67,984,371 |
提案3——批准選擇德勤會計師事務所作為公司2024財年的獨立註冊會計師事務所
在年會上,股東們批准了選擇德勤會計師事務所作為截至2024年9月29日的財政年度的公司獨立註冊會計師事務所。以下是投票結果的明細:
| | | | | | | | | | | |
對於 | 反對 | 棄權 | 經紀人非投票 |
767,995,804 | 47,622,033 | 3,965,090 | —— |
提案 4-要求報告植物性牛奶定價的股東提案
在年會上,股東們沒有批准要求報告植物性牛奶定價的股東提案。以下是投票結果的明細:
| | | | | | | | | | | |
對於 | 反對 | 棄權 | 經紀人非投票 |
38,764,067 | 693,934,601 | 19,041,470 | 67,842,789 |
提案 5-要求報告直接和系統性歧視的股東提案
在年會上,股東沒有批准要求報告直接和系統性歧視的股東提案。以下是投票結果的明細:
| | | | | | | | | | | |
對於 | 反對 | 棄權 | 經紀人非投票 |
9,134,188 | 734,409,103 | 8,205,542 | 67,834,093 |
提案 6-要求提交人權政策報告的股東提案
在年會上,股東沒有批准要求提交人權政策報告的股東提案。以下是投票結果的明細:
| | | | | | | | | | | |
對於 | 反對 | 棄權 | 經紀人非投票 |
11,946,607 | 722,968,147 | 16,800,909 | 67,867,264 |
公司於2024年1月25日向美國證券交易委員會提交的附表14A的最終委託書進一步描述了上述提議。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| | | | | | | | | | | | | | |
| | | | |
| | 星巴克公司 |
| | | |
註明日期: | 2024年3月15日 | | | |
| | 來自: | //Bradley E. Lerman |
| | | 布拉德利·E·勒曼 |
| | | 執行副總裁、總法律顧問 |