附錄 5.1

諾基亞公司

Karalaari 7 FI-02610

芬蘭埃斯波

2024年3月4日

女士們、先生們,

我是諾基亞公司(一家根據芬蘭共和國法律 註冊成立的公司(以下簡稱 “公司”)的首席法務官,因此,我曾代表公司根據諾基亞2024-2026年長期激勵計劃發行績效股份(“績效股份”)和限制性股票(“限制性股票”)的 獎勵(統稱為 “獎勵”)事宜,並根據諾基亞員工股票購買計劃:2024-2026年成功計劃中的股份配對(“配對 股份”)作為全球員工發行(“員工發行”) 的一部分,向美國和加拿大的符合條件的公司員工分發公司股份 ,該發售旨在激勵公司及其子公司和關聯公司的選定員工。獎項持有者將 有權獲得公司股份(每股 “股份”)。美國存托股票(“ADS”)在紐約證券交易所上市,每股 代表一股。

關於下述觀點,我研究了:

(i)員工發行的條款和條件,即諾基亞員工股票購買計劃:2024-2026年成功股票計劃和 諾基亞2024-2026年長期激勵計劃,均由公司董事會於2024年1月24日批准;

(ii)與 員工發行相關的公司S-8表格註冊聲明(“註冊聲明”)的簽名副本,該註冊聲明由公司於本文發佈之日向美國證券交易委員會 (“委員會”)提交;

(iii)本公司的公司章程;以及

(iv)本人認為必要和適當的 作為下述觀點依據的此類文件的原件或經認證或以其他方式確定的副本。

基於前述內容並考慮到我認為相關的法律考慮 ,我認為:(1) 根據員工發售向符合條件的 公司員工發行的業績股票、限制性股票和配對股份將代表公司根據其條款對 公司強制執行的法律、有效和具有約束力的義務;(2) 將在績效股份和限制股結算時發行的股份股票、 和根據諾基亞員工的要求將要發行的股票 與員工發行相關的股票購買計劃將在發行後獲得正式授權、有效發行、已全額支付且不可納税。

我特此同意將本意見用作註冊 聲明的附錄 5.1。在給予此項同意時,我不承認我屬於經修訂的1933年 美國證券法第7條或委員會根據該法的規章制度必須徵得同意的人。我是一名獲準在芬蘭 執業的律師,我沒有被允許進入芬蘭共和國,不要將自己視為除芬蘭共和國法律以外的任何 司法管轄區的法律的專家,也不要發表任何意見。

真的是你的,

//Esa Niinimaki

Esa Niinimaki

首席法務官