附件10.19

MongoDB，Inc.

基於業績的限制性股票單位授予通知(國際)

(2016股權激勵計劃)

MongoDB，Inc.(“本公司”)根據其2016年股權激勵計劃(“本計劃”)向參與者頒發基於業績的限制性股票單位獎，獎勵如下所述的公司普通股(“限制性股票單位”)的股份數量(“獎勵”)。獎勵須受本授出通知(本“業績基準限制性股票單位授予通知”)及本計劃及限制性股票單位協議(“獎勵協議”)所載的所有條款及條件所規限，兩者均附於本授權書附件及全文併入本文件。此處未另行定義的大寫術語將具有本計劃或授標協議中規定的含義。如果授標條款與本計劃條款有任何衝突，以本計劃條款為準。

歸屬時間表：[____________________]

如果參與者的持續服務因任何原因終止，則參與者在終止日期後不得歸屬於任何進一步的受限股票單位；然而，如果參與者的持續服務在控制權變更後12個月內無故終止，則所有當時未歸屬的受限股票單位將於終止之日100%歸屬。

發行時間表：根據《限制性股票單位協議》第6節規定的發行時間表，將發行與獎勵有關的普通股。

附加條款/確認：參與者確認已收到並理解並同意本績效限制性股票單位授予通知、獎勵協議(包括任何國家/地區特定的附錄)和計劃。參賽者確認並同意，除本計劃另有規定外，不得修改、修改或修改本業績限制性股票單位授予通知書和獎勵協議。參與者進一步確認，於授出日期，本業績限制股授出通知、獎勵協議及計劃載明參與者與本公司就根據獎勵收購普通股達成的完整諒解，並取代所有先前就此主題達成的口頭及書面協議，但(I)先前授予及交付予參與者的股權獎勵、(Ii)本公司採納的或適用法律另有規定的任何補償追討政策及(Iii)任何書面僱傭或遣散費安排將會根據其中所載的條款及條件加速本獎勵的授予(如適用)。

參賽者接受本獎項，即表示同意以電子方式接收該等文件，並同意透過由本公司或本公司指定的其他第三方建立和維護的網上或電子系統參與計劃，該系統應與硬拷貝簽署具有同等效力和作用。

MongoDB，Inc.歡迎中國和中國參與者

由：英國航空公司執行：英國航空公司。

簽名：簽名。

標題：安德魯·斯蒂芬斯：首席執行官兼首席執行官：首席執行官

頭銜：總法律顧問

2016年股權激勵計劃獎勵協議

MongoDB，Inc.
2016股權激勵計劃
限制性股票單位協議

根據基於表現的限制性股票單位授予通知（“授予通知”）及本限制性股票單位協議（“授予協議”），並考慮到閣下的服務，MongoDB，Inc. (the根據本公司2016年股權激勵計劃（以下簡稱"計劃"）第6條的規定，您（以下簡稱"參與者"）已授予您（以下簡稱"參與者"）一個基於業績的限制性股票單位獎勵（以下簡稱"獎勵"），獎勵通知中所示的限制性股票單位/股份數量。本授標協議或授出通知書中未明確界定的大寫術語將具有本計劃中賦予它們的相同含義。你的獎勵條款，除了授予通知和計劃中規定的條款，如下。

1.授予該獎項。本獎勵代表在未來某個日期為每個限制性股票單位發行一（1）股普通股的權利，該股票單位在適用的歸屬日期（根據下文第3節的任何調整），如授予通知中所示。自授予日起，本公司將向本公司為您的利益而設立的簿記賬户（“賬户”）中計入受獎勵限制股票單位/普通股股份的數量。本獎項是基於您對本公司或關聯公司的服務而授予的。除本協議另有規定外，您無需就您收到獎勵、授予限制性股票單位或交付將就獎勵發行的公司普通股向本公司或關聯公司支付任何款項（向本公司或關聯公司提供的服務除外）。儘管有上述規定，本公司保留向您發行現金等價普通股的權利，部分或全部滿足在您的限制性股票單位歸屬時交付的普通股，並且，在適用的情況下，本獎勵協議和授予通知中的可發行的普通股與您的限制性股票單位有關，將包括潛在的現金等價物發行，這樣的權利。

2.Vesting.在符合本協議所載限制的情況下，您的獎勵將根據授予通知中規定的歸屬時間表歸屬（如有），但歸屬將在您的持續服務終止時終止。在您的持續服務終止後，在終止之日未歸屬的賬户中貸記的受限制股票單位/普通股股份將被沒收，公司無需承擔任何費用，並且您將對該普通股的相關股份沒有進一步的權利、所有權或利益。

3.股份數。根據本計劃的規定，受閣下獎勵的受限制股票單位/股份的數量可能會不時調整以進行資本化調整。根據本第3條受獎勵約束的任何額外限制性股票單位、股份、現金或其他財產（如有）將按照董事會決定的方式遵守適用於您的獎勵所涵蓋的其他限制性股票單位和股份的相同沒收限制、轉讓限制以及交付時間和方式。儘管有本第3條的規定，根據本第3條的規定，不會設立任何零碎股份或普通股零碎股份的權利。股份的任何一部分將被四捨五入到最接近的整股。

4.美國證券法的遵守。您不得根據您的獎勵發行任何普通股，除非限制性股票單位的普通股股份（i）當時根據證券法登記，或（ii）本公司已確定此類發行將豁免證券法的登記要求。您的獎勵還必須遵守管理獎勵的其他適用法律和法規，如果公司確定此類接收將不符合此類法律和法規，您將不會收到此類普通股。

5.轉移限制。在普通股股份交付給您之前，您不得轉讓、質押、出售或以其他方式處置本獎勵或就您的獎勵可發行的股份，除非本第5條明確規定。例如，閣下不得使用可能就閣下的受限制股票單位發行的股份作為貸款的抵押。本協議所載的轉讓限制將於向閣下交付有關閣下歸屬的受限制股票單位的股份後失效。儘管有上述規定，通過以公司滿意的形式向公司發送書面通知，您可以指定第三方，在您去世的情況下，該第三方將有權接收您去世時根據本獎勵協議有權獲得的普通股的任何分配。在沒有此類指定的情況下，您的法定代表人將有權代表您的遺產收取此類普通股或其他對價。

（a）死亡。您的獎項可根據遺囑和血統和分配法轉讓。在您去世時，您的獎勵將停止歸屬，您的遺產遺囑執行人或管理人將有權代表您的遺產收取任何歸屬但在您去世前未發行的普通股或其他對價。

(B)“家庭關係令”。在獲得董事會或其正式授權指定人的書面許可後，只要閣下與指定受讓人訂立轉讓及本公司要求的其他協議，閣下可根據載有本公司所需資料的家庭關係令、正式婚姻和解協議或其他離婚或分居文書，轉讓閣下收取本公司所需普通股分派或本公司項下其他代價的權利。鼓勵您在敲定家庭關係訂單或婚姻和解協議之前，與公司總法律顧問討論本獎項任何分部的擬議條款，以核實您是否可以進行此類轉讓，如果可以，則幫助確保所需信息包含在家庭關係訂單或婚姻和解協議中。

6.簽發日期。

(A)就限制性股票單位發行股份的目的是遵守《庫務條例》第1.409A-1(B)(4)節，並將以這種方式進行解釋和管理。在履行本授權書所載預留責任的情況下，如有一個或多個限制性股票單位歸屬，本公司將向閣下發行一(1)股普通股，以換取於適用歸屬日期(S)歸屬的每個限制性股票單位(須受上文第3節的任何調整及授出通知的任何不同條文規限)。本款確定的發行日期，稱為“原發行日期”。

(B)如果原簽發日期不是營業日，則將在下一個營業日交貨。此外，如果：

(I)最初的發行日期不是(1)在公司根據當時有效的公司證券交易政策確定的適用於您的“開放窗口期”內，或(2)在其他情況下允許您在已建立的證券交易所或股票市場出售普通股的日期(包括但不限於根據符合交易法規則10b5-1的要求並符合公司政策(“10b5-1計劃”)的先前建立的書面交易計劃)，以及

(Ii)(1)不適用預扣税，或(2)本公司在原發行日期前決定(A)從根據本獎勵應於原發行日期支付給您的股份中扣繳普通股股份，以不支付預扣税款，和(B)不允許您根據本獎勵協議第11條與經紀-交易商達成“當日銷售”承諾(包括但不限於10B5-1計劃下的承諾)和(C)不允許您以現金或公司應支付給您的其他補償的形式支付預扣税，

則原應在原始發行日發行給您的股票將不會在該原始發行日交付，而將在您不被禁止在公開市場上出售公司普通股股票的第一個營業日交付，但無論如何不得遲於原始發行日所在日曆年的12月31日（即，原始發行日期所在的納税年度的最後一天），或者，如果且僅如果以符合《財政條例》第1.409A-1（b）（4）節的方式允許，不遲於本協議項下普通股股票發行年度後適用年度第三個日曆月的第15日，裁決不再受《財政條例》第1.409A-1（d）條所指的“重大沒收風險”的影響。

(C)與您的獎勵有關的普通股股份的交付形式(例如，證明該等股份的股票證書或電子登記)將由本公司決定。

7.派發股息。對於非資本化調整所產生的任何現金股利、股票股息或其他分配，您將不會獲得任何好處或對您的獎勵進行調整；但前提是，這句話不適用於在您獲得獎勵後與您的獎勵相關的任何普通股。

8.限制性的傳説根據您的獎勵發行的普通股股份將由公司確定的適當圖例予以背書。

9.文件的執行。您特此確認並同意，本公司選擇的方式表示您同意您的授予通知，也被視為您對授予通知和本獎勵協議的執行。您進一步同意，您的同意方式可作為您的簽名，以確定您在未來簽署與您的裁決有關的任何文件。

10.不是服務合同。

您同意，中國機械網可自行全權決定以任何理由（包括但不限於缺乏使用，或中國機械網認為您已經違反本協議的字面意義和精神，或在不發出通知的情況下）終止您使用“服務”。本獎勵協議中的任何內容您明確理解和同意，您不得對任何資料作商業性利用，包括但不限於在未經批准的情況下，複製在未經批准的情況下，複製在未經批准的情況下複製在複製品網網站上展示的任何資料。（ii）構成本公司或關聯公司對未來職位、未來工作分配、未來薪酬或任何其他僱傭或關聯條款或條件的事實或性質的任何承諾或承諾；㈢授予本獎勵協議或本計劃項下的任何權利或利益，除非該權利或利益已根據本獎勵條款特別產生協議或計劃；或（iv）剝奪本公司終止閣下之權利，而不考慮閣下可能擁有之任何未來歸屬機會。

(b)By接受本獎項即表示您承認並同意，繼續授予本獎項的權利僅通過繼續作為本公司或關聯公司的僱員、董事或顧問獲得，並且本公司有權在其認為適當的任何時候或不時重組其一項或多項業務或關聯公司（“重組”）。您明確理解和同意，中國機械網有權依法停止傳輸任何前述內容並採取相應行動，包括但不限於暫停用户使用本服務的全部或部分，保存有關記錄，並向有關機關報告。您進一步承認並同意，本獎勵協議、本計劃、本計劃項下擬進行的交易以及本獎勵協議中所述的歸屬時間表，或其中任何一項中可能隱含的任何誠信和公平交易契約，均不構成在本獎勵協議的有效期內、任何期間或根本不構成繼續聘用僱員或顧問的明示或暗示承諾，您同意，在任何情況下，本站均不會就終止您接入“服務”而對您或本公司或其關聯公司的任何第三者承擔任何責任。

11.税務預扣税義務。

(a)On每個歸屬日，在您收到您的限制性股票單位相關股份的分配之時或之前，以及在本公司根據適用税法合理要求的任何其他時間，您特此授權從可發行給您的普通股中扣除任何所需的預扣，並同意以現金支付任何所需的款項，以滿足聯邦、州、本公司或任何關聯公司因您的獎勵而產生的本地和外國税收和社會保險繳款預扣税（“預扣税”）。此外，本公司或任何關聯公司可自行酌情通過以下任何方式或這些方式的組合履行與您的獎勵有關的全部或任何部分預扣税義務：（i）不支付本公司或關聯公司應支付給您的任何補償；（ii）使您支付現金付款；（iii）允許或要求您訂立"當日銷售"承諾，如適用，與金融業監管局成員的經紀交易商合作，（一個"FINRA經銷商"）（根據本授權書，未經進一步同意）據此，您可以合理地選擇出售與您的限制性股票單位有關的部分股份，以滿足預扣税，並且根據FINRA交易商可以合理地承諾將所得款項轉交給為直接向公司及其關聯公司支付預扣税所必需的；或（iv）從已發行或以其他方式發行給您的普通股股份中扣除普通股股份，具有公平市場價值（根據第6條向您發行普通股股份之日計算）等於該預扣税金額；但前提是，這樣預扣的普通股股份的數量將不超過履行公司要求的預扣税款義務所需的金額，該義務使用聯邦、州、地方和（如適用）外國税務目的的最低法定預扣税率，包括適用於補充應納税收入的工資税；並進一步規定，在有資格豁免適用《交易法》第16（b）條所需的範圍內，如適用，該股份扣留程序將受到公司薪酬委員會的明確事先批准。然而，本公司不保證您將能夠通過前述條款中所述的任何方法支付預扣税，並且在任何情況下，您仍有責任及時和完全支付預扣税。

（b）除非本公司和任何關聯公司的預扣税義務得到履行，否則本公司將沒有義務根據本獎勵向您交付任何普通股或其他對價。

(c)In如果本公司的保留義務在交付普通股之前產生，或者在交付普通股之後確定本公司的金額為：

您同意，因本公司未能遵守本協議的字面意義和精神，或您在超過90天的時間內未能遵守本協議的字面意義和精神，或您在超過90天的時間內未遵守本協議的字面意義和精神，或您在超過90天的時間內遵守本協議的字面意義和精神，或您在超過90天的時間內遵守本協議的字面意義和精神，或您在超過90天的時間內遵守本協議。

12.税務後果。本公司沒有責任或義務儘量減少本獎勵對您造成的税務後果，並且不會對因本獎勵而對您造成的任何不利税務後果承擔責任。特此建議您諮詢您自己的個人税務、財務和法律顧問，以瞭解本獎項的税務後果，並簽署授予通知書，即表示您同意您已經這樣做或有意和自願拒絕這樣做。您瞭解，您（而非本公司）將自行負責您因此項投資或本獎勵協議預期的交易而可能產生的税務責任。

13.數據隱私。

如果您居住在歐盟或歐洲經濟區，以下條款適用於您。

收集的數據和收集目的

您瞭解，本公司作為控制人以及您的僱主，可能會在適用法律允許的範圍內收集關於您的某些個人信息，包括姓名、家庭地址和電話號碼，以及處理獎勵支付所需的信息（例如，支票付款的郵寄地址或銀行賬户電匯信息）、出生日期、社會保險號碼或其他身份證號碼、薪金、國籍、職務、工作地點、任何股本股份或公司董事職務（但僅在法律或税務合規需要時），處理強制性税款預扣税和申報所需的任何其他信息，授予、取消的所有獎勵的詳細信息，已歸屬、未歸屬或未完成的對您有利的，以及在適用的情況下服務終止日期和終止原因（例如，因原因或非因原因）（所有該等個人信息均稱為“數據”）。數據是從您、您的僱主和本公司收集的，專門用於根據本獎勵協議的條款實施、管理和管理計劃。處理數據的法律依據（即法律依據）是履行本獎勵協議。您必須提供這些數據，以便您參與本計劃，並使本獎勵協議的各方履行各自在本計劃下的義務。如果您不提供數據，您將無法參與本計劃，也無法成為本獎勵協議的一方。

數據的傳輸和保留

您理解您的僱主將為管理計劃的目的向公司傳輸數據。本公司和您的僱主也可以將您的數據轉移到本公司未來可能選擇的其他服務提供商(如會計師事務所、薪資處理公司或税務公司)，以幫助本公司實施、管理和管理本獎勵協議。您理解數據的接收方可能位於美國，而該國家不會從歐盟委員會發布的充分性決定中受益。如果接受者所在的國家沒有從充分性決定中受益，則將通過歐盟委員會批准的標準合同條款將數據轉移到該接受者。您理解，只有在實施、管理和管理您在本獎勵協議下的權利和義務所需的時間內，以及相關的訴訟時效期間(可能長於本獎勵協議的期限)，您的數據才會被持有。

參與者對數據的權利

本公司將根據適用的法律採取措施，確保數據準確、完整和最新。您有權要求更正任何不充分、不完整或不正確的數據(即更正)。您還有權請求訪問您的數據以及有關處理該數據的其他信息。此外，在某些情況下，您有權反對數據處理或刪除您的數據。自2018年5月25日起，在符合適用法律規定的條件下，您有權(I)限制對您的數據的處理，使其被存儲但不被主動處理(例如，當公司評估您是否有權刪除數據時)和(Ii)以通用的機器可讀格式接收根據本授標協議提供的或由您生成的數據的副本。要行使您的權利，您可以聯繫當地的人力資源代表。您也可以聯繫相關的數據保護監管機構，因為您有權提出投訴。數據保護官員可以通過Privacy@mongob.com聯繫。

如果您居住在美國和歐盟/歐洲經濟區以外，以下規定將適用於您。

您特此明確且明確地（i）承認和（ii）在適用法律要求的範圍內，同意，以電子或其他形式收集、使用和轉讓您的個人數據，如履行本獎勵協議和任何其他獎勵材料所述和必要，

如適用，本公司及其關聯公司僅為實施、管理和管理您參與本計劃的目的。您瞭解，在適用法律不禁止的範圍內，本公司和關聯公司可能持有關於您的某些個人信息，包括但不限於您的姓名、家庭地址和電話號碼、出生日期、社會保險號碼或其他身份證號碼、工資、國籍、職務、任何股份或在本公司持有的董事職務。為實施、管理和管理本計劃之目的，所有獎勵或授予、註銷、歸屬、未歸屬或未歸屬股份之任何其他權利（“數據”）。某些數據也可能構成適用法律意義下的“敏感個人數據”。此類數據包括但不限於上文提供的信息及其任何更改以及關於您的其他所需的個人和財務數據。您特此（i）確認並（ii）在適用法律要求的範圍內，明確同意公司和任何關聯公司處理任何此類數據。您理解，數據將被傳輸給公司未來可能選擇的股票計劃服務提供商，該服務提供商正在協助公司實施、管理和管理該計劃。您理解數據的接收者可能位於美國或其他地方，並且接收者的國家（例如，美國）可能有數據隱私法和保護在您的國家被認為不充分。您理解，如果您居住在美國境外，您可以通過聯繫您當地的人力資源代表，在根據適用法律要求披露的國家/地區，要求提供一份包含任何潛在數據接收者的姓名和地址的清單。閣下（i）確認及（ii）在適用法律規定的範圍內，授權本公司以電子或其他形式接收、擁有、使用、保留及轉讓資料，以協助本公司實施、管理及管理本計劃的任何其他可能接收者，僅為該等實施、管理及管理目的。您理解，僅在實施、管理和管理您參與本計劃所必需的情況下，數據才會被保留。您瞭解，如果您居住在美國境外，您可以在適用法律要求的情況下查看數據，要求提供有關數據存儲和處理的額外信息，要求對數據進行任何必要的修改，或拒絕或撤回本協議中的同意，只要適用法律要求此類同意，在任何情況下均不收取費用，請書面聯繫您當地的人力資源代表。此外，您承認，如果您在此處提供同意，您這樣做完全是出於自願。如果根據適用法律需要任何同意，並且您不同意或隨後尋求撤銷您的同意，您在本公司或關聯公司的工作狀態或服務和職業生涯將不會受到不利影響；拒絕或撤回您的同意的唯一不利後果是本公司將無法授予您購股權或其他股權獎勵或管理或維持該等獎勵。因此，您理解拒絕或撤回您的同意（在適用法律要求的情況下）可能會影響您參與本計劃的能力，但不會對您產生進一步的不利影響。如需瞭解有關您拒絕同意或撤回同意的後果的更多信息，您應瞭解，您可以聯繫當地人力資源代表。

14.無擔保債務。您的獎勵是無資金的，作為既得獎勵的持有人，您將被視為公司的無擔保債權人，根據本獎勵協議發行股份或其他財產的義務（如有）。在根據本獎勵協議第6條向閣下發行股份之前，閣下作為本公司股東對根據本獎勵協議將發行的股份沒有投票權或任何其他權利。發行後，閣下將獲得作為本公司股東的全部投票權和其他權利。本協議所載的任何行為均不應創設或解釋為您與本公司或任何其他人之間建立任何種類的信託或信賴關係。

15.Notices.本協議項下要求或允許的任何通知或請求將以書面形式發送給本協議的其他各方，並將在以下日期（i）個人遞送日期（包括快遞遞送或通過電子方式遞送）或（ii）在美國郵政局交存後五（5）天的日期（以較早者為準）被視為有效送達（無論收件人是否實際收到），以預付郵資和費用的掛號或掛號郵件寄往本公司的主要行政辦公室，收件人：股票計劃管理人，並按您在發出通知時在本公司存檔的地址寄往您。

16.Headings.本協議各章節的標題僅為方便起見而插入，不應視為構成本協議的一部分或影響本協議的含義。

17.其他致謝。您特此同意並確認：

（a）參與本計劃屬自願性質，因此閣下必須接受本計劃及本獎勵協議及授出通知的條款及條件，作為參與本計劃及領取本獎勵的條件。本獎勵及本計劃項下的任何其他獎勵均為自願性及偶然性，並不產生任何合約或其他權利以收取未來獎勵或其他利益以取代未來獎勵，即使類似獎勵在過去曾多次授予。關於任何此類未來裁決的所有決定，

在任何情況下，本公司均不對任何資料作商業性利用，包括但不限於在未經批准的情況下，複製在未經批准的情況下使用的任何資料。

（b）您的獎項的未來價值未知，無法確定地預測。您沒有，也不會主張因本裁決終止或本裁決價值減少而產生的任何索賠或權利要求賠償、賠償或損害，且您不可撤銷地免除本公司、其關聯公司和（如適用）您的僱主（如與本公司不同）可能產生的任何此類索賠。

（c）本公司在您的獎勵項下的權利和義務將由本公司轉讓給任何一個或多個人或實體，且本協議項下的所有契約和協議將適用於本公司的繼承人和受讓人，並可由其執行。

（d）您同意應要求籤署任何進一步的文件或文書，以實現您的獎勵的目的或意圖，公司唯一決定所必需或可取的任何文件或文書。

（e）您確認並同意，您已全面審閲您的裁決，在執行和接受您的裁決之前，有機會獲得律師的意見，並完全理解您的裁決的所有條款。

（f）本獎勵協議應遵守所有適用法律、規則和法規，並根據需要獲得任何政府機構或國家證券交易所的批准。

（g）本公司在本計劃和本授予協議項下的所有義務將對本公司的任何繼承人具有約束力，無論該繼承人的存在是由於直接或間接購買、合併、合併或其他方式導致的全部或幾乎全部業務和資產。

18.治理計劃文件。您的獎勵受本計劃的所有規定的約束，其中的規定特此成為您的獎勵的一部分，並進一步受根據本計劃不時頒佈和採納的所有解釋、修訂、規則和規章的約束。您的獎勵（以及根據您的獎勵支付的任何賠償或發行的股份）將根據《多德—弗蘭克華爾街改革和消費者保護法案》及其任何實施條例、公司採用的任何追回政策以及適用法律其他要求的任何賠償政策進行收回。根據該退回政策收回補償將不會導致因“充分理由”辭職或根據本公司的任何計劃或協議以“推定終止”或任何類似條款自願終止僱傭的權利。

19.對其他員工福利計劃的影響。受本獎勵協議約束的獎勵價值不包括在計算由公司或任何關聯公司贊助的任何員工福利計劃（計劃除外）下的福利時使用的補償、收入、工資或其他類似條款，除非該計劃另有明確規定。本公司明確保留修改、修改或終止本公司或任何關聯公司任何或所有員工福利計劃的權利。

20.法律的選擇。本協議各方面應受中華人民共和國大陸地區法律的管轄。

21.Severability.如果本獎勵協議或本計劃的全部或任何部分被任何法院或政府機構宣佈為非法或無效，則該非法或無效不會使本獎勵協議或本計劃未被宣佈為非法或無效的任何部分無效。本協議的任何條款（或該條款的一部分）如有可能被宣佈為非法或無效，將以一種方式解釋，將該條款或該條款的一部分在最大可能的範圍內有效，同時保持合法和有效。

22.其他文件。您特此確認收到並有權收到根據《證券法》頒佈的第428（b）（1）條所要求的信息，其中包括計劃招股説明書。此外，您確認收到公司的內幕交易政策，允許董事和員工只在某些“窗口”期間出售股票，不時生效。

23.Amendment.本協議不得修改、修訂或終止，除非您和本公司正式授權代表簽署書面文件。儘管有上述規定，本授標協議僅可由董事會以書面形式修訂，該書面形式明確説明其正在修訂本授標協議，只要該等修訂的副本已交付給您，且除非本計劃另有明確規定，否則該等修訂不得對您的權利造成重大不利影響

未經您的書面同意，您不得擅自作出。在不限制前述規定的情況下，本公司保留在任何情況下，以任何方式向您發出書面通知，以實現本公司授予的目的所必需或可取的方式變更本公司協議的規定。條件是任何此類變更僅適用於與該部分裁決有關的權利，該部分隨後受本協議規定的限制。

24.遵守《守則》第409A條。本裁決旨在遵守《財政條例》第1.409A—1（b）（4）節中規定的"短期延期"規則。儘管有上述規定，如果裁定裁決未能滿足短期延期規則的要求，並且在第409A條的規定下屬於延期賠償，如果你是“指定僱員”（在守則第409A（a）（2）（B）（i）條所述的含義內）自您“離職”之日起。（在財政部法規第1.409A—1（h）節的含義內，且不考慮其下的任何替代定義），（二）發行任何股份，否則本應在離職之日或前六（6）其後的月將不會在原定日期發出，而會於下列日期（較早者）一次過發出：（i）您去世後的第五個工作日，或（ii）離職之日後六（6）個月零一天的日期，根據上述原歸屬及發行時間表，其後發行的股份餘額，惟倘且僅倘延遲發行股份乃為避免根據守則第409A條就股份向閣下徵收不利税項而必需。根據財政部法規第1.409A—2（b）（2）條，每一批股份歸屬均旨在構成“單獨支付”。

25.沒有關於格蘭特的建議。本公司不提供任何税務、法律或財務建議，也不就您參與本計劃或您收購或出售相關股票提出任何建議。建議您在採取任何與本計劃相關的行動之前，就您參與本計劃一事諮詢您自己的個人税務、法律和財務顧問。

26.電子交付和驗收。公司可自行決定以電子方式交付與當前或未來參與本計劃有關的任何文件。您特此同意以電子方式接收該等文件，並同意通過本公司或本公司指定的第三方建立和維護的在線或電子系統參與本計劃，該等在線或電子參與應與書面形式簽署的文件具有同等效力。

27.Language.如果您已收到本獎勵協議或任何其他與獎勵和/或計劃相關的文件翻譯成英語以外的語言，並且如果翻譯版本的含義不同於英語版本，則以英語版本為準。

28.國家附錄。儘管本獎勵協議有任何規定，獎勵授予應遵守本獎勵協議附錄中針對您所在國家的任何特殊條款和條件。此外，如果您搬遷到附錄中所列的國家之一，該國家的特殊條款和條件將適用於您，但在本公司認為出於法律或行政原因需要或建議的範圍內，該等條款和條件的適用範圍內。附件構成本授予協議的一部分。

29.提出其他要求。本公司保留權利，在本公司認為出於法律或行政原因而必要或可取的範圍內，對您參與本計劃、獎勵和授予獎勵時所獲得的任何股份施加其他要求，並要求您簽署為完成上述規定可能需要的任何額外協議或承諾。

* * * * *

本獎勵協議於參與者簽署或以電子方式接納隨附之以表現為基礎的受限制股票單位授出通知後，將被視為由本公司與參與者簽署。

附錄A

MONGODB，INC.
2016股權激勵計劃
授標協議
（受限制庫存單位）

如果您居住在下列國家之一，本附錄包含了管理根據本計劃授予您的獎勵的附加條款和條件。本附錄中使用但未定義的大寫術語具有本計劃和/或授標協議中規定的含義。

本附錄還包括有關證券、交易所管制和您在參與本計劃時應瞭解的某些其他問題的信息。這些法律往往很複雜，而且經常變化。因此，本公司強烈建議您不要依賴本附錄中的信息作為與參與本計劃的後果有關的信息的唯一來源，因為在授予獎勵或您出售根據本計劃獲得的股份時，信息可能已經過時。此外，此處包含的信息是一般性質的，可能不適用於您的特定情況，本公司無法保證特定結果。因此，建議您尋求適當的專業意見，以瞭解貴國的相關法律如何適用於您的情況。最後，如果您是您目前工作所在國家以外的國家的公民或居民，此處包含的信息可能不適用於您。

阿根廷

通知

證券法信息

閣下明白，該等獎勵及股份均非公開發售或在阿根廷任何證券交易所上市。因此，授予的要約並不構成阿根廷法律所界定的公開發售。該要約是私人的，不受任何阿根廷政府機構的監督。

匯兑控制信息

如果您將出售股份的收益和任何現金股息轉移到阿根廷，您可能會受到某些限制，包括強制存款。處理交易的阿根廷銀行可要求提供與將銷售收益轉移到阿根廷的請求有關的某些文件（例如，出售證據、購買股份所用資金來源證明等）。您應全權負責遵守可能適用於您參與本計劃和/或將出售股份所得的收益或根據本計劃獲得的股息轉移至阿根廷的外匯管制規則。在將資金轉入或轉出阿根廷之前，您應諮詢當地銀行和/或外匯管理顧問，以確認銀行將要求什麼，因為適用的中央銀行法規的解釋因銀行而異，外匯管理法規和法規可能會有變化，恕不另行通知。

境外資產/賬户報告信息

阿根廷居民必須在每年12月31日在該年度的年度納税申報表中申報根據該計劃購買並持有的任何股份。

澳大利亞

證券法信息

根據澳大利亞法律，向居住在澳大利亞的個人或實體出售和轉售根據本計劃獲得的股份，可能需要遵守披露要求。 您應在作出任何此類要約之前就任何適用的披露要求徵求法律意見。

提供股票獎勵

董事會可全權酌情決定向其選擇接受獎勵的澳大利亞居民的合資格人士（每個此類受要約人在本附錄A中稱為“參與者”）發出書面要約。

要約應訂明閣下可接受的獎勵所限股份的最高數目、授出日期、歸屬條件（如有）、任何適用持有期及獎勵或所得普通股所附的任何出售限制（所有這些均由董事會全權酌情決定）。

該提議旨在根據1997年所得税評估法（Cth）第83A—C小節獲得遞延税項待遇。接受此類治療的條件見本附錄A。

要約應隨附接受表格、計劃副本及本附錄A，或隨附隨

頒授獎狀

如閣下有效接受董事會的獎勵，董事會必須向閣下授出獎勵獲接納的股份數目。然而，如果您在授予獎勵之日已不再是合資格人士，或本公司在沒有披露文件、產品披露聲明或類似文件的情況下根據《2001年公司法》（“公司法”）被禁止這樣做，則董事會不得這樣做。

本公司必須就授予參與者的獎勵提供獎勵協議，由參與者於授出日期後儘快簽署。

根據本附錄A授予參與者的購股權獎勵不得超過授予日期起計十五（15）年。

税務遞延待遇

普通股。根據本附錄A向參與者發出的獎勵必須與普通股有關。就本附錄A而言，普通股的定義應按照澳大利亞法律的一般含義。

本公司的主要業務。如果獎勵涉及受限制股票單位或主要業務為收購、出售或持有股份、證券或其他投資的公司的股份，則不得向參與者發行獎勵。

真的有被沒收的危險。根據本附錄A向參與者發行的受限制股票單位的獎勵必須有被沒收的真正風險，實現此風險的歸屬條件將由董事會全權酌情決定。

10%的持股和投票權限制。緊接閣下獲得獎勵後，閣下不得：（i）持有本公司股份超過10%之實益權益；或（ii）可投票或控制投票超過本公司股東大會上可能投票的最高票數的10%。就這些門檻而言，屬於限制性股票單位的獎勵被視為已行使並轉換為普通股。

奧地利

證券免責聲明

根據在奧地利實施的歐盟招股説明書指令，參與該計劃不受發佈招股説明書的要求的限制。

消費者保護信息

在下列條件下，您可能有權根據奧地利《消費者保護法》(以下簡稱《法案》)撤銷《獎勵協議》，前提是該法案被認為適用於本《獎勵協議》和計劃：

(I)要求撤銷必須在接受《獎勵協議》後一週內作出。

(二)規定撤銷必須以書面形式有效。只要您將授標協議退還給公司或公司代表，並使用可被理解為您拒絕簽訂或履行授標協議的語言，只要撤銷是在上述討論的期限內發出的，就足夠了。

匯兑控制信息

如果您在奧地利境外持有證券(包括根據本計劃獲得的股票)或現金(包括出售股票所得收益和任何現金股息)(即使您在奧地利境外的一家奧地利銀行的分行持有)，如果超過某些門檻，您可能需要向奧地利國家銀行報告某些信息。我們鼓勵您諮詢您的個人法律或税務顧問，以瞭解這些規則如何適用於您的特定情況。

比利時

證券免責聲明

根據該計劃頒發的這一獎項不受根據比利時實施的歐盟招股説明書指令發佈招股説明書的要求。

預提税金

您的僱主通常被要求扣繳所得税或社會保險(視情況而定)，以便根據本計劃授予本獎項。

巴西

授權書的性質

以下條款是對本授標協議第17節的補充。

通過接受本獎項，您承認、理解並同意：(I)您正在作出投資決定，(Ii)您將有權根據本獎項獲得授予，並根據本獎項獲得普通股，前提是您必須在授予日至授予日(S)之間滿足授予條件並提供任何必要的服務，以及(Iii)普通股的標的價值不是固定的，可能會增加或減少，而不對您進行補償。

合規守法

接受本獎勵，即表示您承認、理解並同意遵守適用的巴西法律，並支付與本獎勵的歸屬和結算、任何股息的接收以及根據本計劃獲得的普通股的出售相關的任何和所有適用税款。

匯兑控制信息

如果您是巴西居民或在巴西居住，您將被要求向巴西中央銀行提交在巴西境外持有的資產和權利的年度申報，包括根據該計劃獲得的任何普通股，如果這些資產和權利的總價值等於或超過100,000美元。就這一報告要求而言，持有巴西簽證的外國個人被視為巴西居民，他們必須至少申報在獲準成為巴西居民之日之後獲得的境外資產。

金融交易税

如果您將出售普通股或收到任何現金股息的收益匯回國內，並將資金兑換成當地貨幣，您可能需要繳納金融交易税。您有責任為因參與本計劃而產生的金融交易支付任何適用的税款。你應該諮詢你的個人税務顧問了解更多的細節。

保加利亞

《外匯交易通知》

外國經紀賬户餘額在每年12月31日超過50,000 BGN的，必須在下一個歷年的3月31日之前向保加利亞國家銀行報告。此外，對於等於或超過5,000 BGN的付款，必須向處理交易的商業銀行提交統計表。

證券免責聲明

根據保加利亞實施的現行規則，授予該獎項可免除發佈招股説明書的要求。

加拿大

數據隱私

以下條款是對授標協議第17節的補充：

您特此授權公司及其代表與參與本計劃管理和運營的所有人員(無論是否專業人員)討論並獲取所有相關信息。您還授權本公司、任何關聯公司和本公司可能選擇的任何股票計劃服務提供商披露該計劃並與其各自的顧問進行討論。您還授權本公司及其附屬公司記錄此類信息，並將此類信息保存在您的員工檔案中。

語言同意

雙方承認，他們明確希望以英文起草授標協議以及根據本協議訂立、發出或提起的或與本協議直接或間接相關的所有文件、通知和法律程序。

實用語言的同意關係

各締約方向《公約》發出了偵察，以便收集和處理有關文件、司法人員、S、S和意向S以及S的間接命令。

境外資產/賬户報告信息

加拿大居民在一年中的任何時候，如果其外國財產的總成本超過100,000加元，則需要在表格T1135(外國收入核實報表)上報告任何外國財產(例如，根據該計劃獲得的股票和可能的未歸屬限制性股票單位)，儘管如果成本低於250,000加元，報告要求已被簡化。遵守這些申報義務是您的責任，您應該在這方面諮詢您自己的個人税務顧問。

分紅股份結算

儘管本計劃或本獎勵協議中有任何相反的規定，授予加拿大參與者的限制性股票單位只能以股票結算，不得以現金結算。

丹麥

證券披露

根據丹麥實施的現行規則，參與該計劃不受發佈招股説明書的要求的限制。

勞動/就業

重要--根據ACT第3(1)節關於股票期權的聲明

根據《僱傭關係中的股票期權法案》(《股票期權法案》)第3(1)節，您有權以單獨的丹麥語書面聲明形式收到有關該計劃的信息。

包含您在本計劃和股票期權法案下的權利的完整聲明作為單獨的書面聲明附在本獎勵協議中。

税收

參與該計劃受《丹麥納税評估法》第7P條的規定。税收待遇的目的是在法律規定的範圍內相應地有利。

芬蘭

證券免責聲明

根據在芬蘭實施的歐盟招股説明書指令，參與該計劃不受發佈招股説明書的要求的限制。

法國

不符合税務條件的獎勵

該裁決不是有税務資格或税收優惠的裁決，包括但不限於根據《法國商法》第L.225-197-1至L.225-197-6節的規定。鼓勵您諮詢個人税務顧問，以瞭解該獎項對税收和社會保險的影響。

預提税金

從2019年1月1日起，該獎項的歸屬將在法國產生所得税預扣。

證券免責聲明

根據在法國實施的歐盟招股説明書指令，參與該計劃不受發佈招股説明書的要求的豁免或排除。

海外資產/賬户信息

您可以持有在授予獎勵時獲得的股票、出售股票所得的任何收益或在法國境外支付的任何股息，前提是您在年度所得税申報表中申報所有外國銀行和經紀賬户（包括在納税年度內開設或關閉的賬户）。未能完成此報告可能會引發處罰。

德國

證券免責聲明

參與本計劃可豁免或排除根據德國實施的歐盟招股説明書指令發佈招股説明書的要求。

匯兑控制信息

超過12，500歐元的跨境支付必須每月向德國聯邦銀行（Bundesbank）報告。如果您支付或收到的款項超過該金額，您需要使用德國央行網站（www.example.com）上的"通用統計報告門户"（"Allgemeines Meldeportal Staerk"）以電子方式向德國央行報告付款情況。

香港

證券法公告

您的位置：根據香港法律，獎勵及購股權所涵蓋的股份不構成公開發售證券，且只提供給參與本計劃的本公司或其關聯公司的僱員。閣下應注意，授標協議的內容並非根據香港適用證券法例擬備，亦無意構成公開發售證券的“招股章程”。這些文件也沒有經過香港任何監管機構的審查。該選項僅供您個人使用，不得分發給任何其他人。建議你方謹慎對待報價。如閣下對授標協議（包括本附錄）或本計劃的任何內容有任何疑問，閣下應尋求獨立專業意見。

出售股份

在授予獎勵時收到的任何股份均被接受為個人投資。如果本獎勵的任何部分在授出日期後六個月內歸屬，閣下同意閣下不會向公眾發售或以其他方式出售在授出日期六個月週年前所收購的股份。

職業退休計劃條例

本公司特別擬就職業退休計劃條例（“職業退休計劃”）而言，該獎勵或該計劃均不會被視為或視為職業退休計劃。

印度

匯兑控制信息

您必須在90天內將出售股票所得的所有資金匯回印度，並在180天內將收到股息所得的所有收益匯回印度。您將從您存入外幣的銀行收到一份外國匯款證明（"FIRC"）。您應保留FIRC作為資金返還的證據，以防印度儲備銀行或您的僱主要求返還證明。

境外資產/賬户報告信息

您必須在年度納税申報表中申報您的海外金融資產（包括股票）和任何海外銀行賬户。您瞭解您有責任遵守此申報義務，建議您就此與個人税務顧問協商。

愛爾蘭

税務：一般規定

參加《計劃》的税收和社會保障後果是以複雜的税收和社會保障法律為基礎的，這些法律可能會受到不同的解釋，這些法律的適用在很大程度上可能取決於周圍的事實和情況。因此，我們建議您定期諮詢您自己的税務顧問，以確定採取或不採取任何有關他們參與計劃的行動的後果，並確定愛爾蘭(或其他地方)的税收、社會保障或其他法律如何適用於您的特定情況。

預提税金

在計劃和獎勵協議中，特別是計劃第8(H)條(雜項)和獎勵協議第11條(預扣義務)和第12條(税收後果)中提及的“税”或“税”包括愛爾蘭或其他地方的任何和所有税費、收費、徵税和繳費，尤其包括所得税(PAYE)、通用社會費用(USC)和支付相關社會保險(PRSI)(“税”)。

税收賠付

參賽者應負責對授予、歸屬或以其他方式交易根據獎勵頒發的獎勵或普通股而產生的應評税收入徵收的任何税款。本公司不會因您參與本計劃而承擔任何税項責任。就該等應評税收入而言，參加者須就該等税項(“税務責任”)向本公司及(在本公司的指示下)被視為或可能被視為僱主的任何聯營公司作出賠償。

根據前款所述的賠償，如有必要，您應按公司的要求作出安排，以支付納税義務的費用，包括在公司的指示下作出下列任何安排：

I.應及時向有關公司支付適當數額的現金，無論是支票、銀行匯票或從工資中扣除，使公司能夠在引起納税義務的事件發生的當月結束後的第14天前將該金額匯給愛爾蘭税務專員；或

(Ii)委任本公司為代理及/或受權人，以出售根據授予、行使、購買、歸屬或其他交易而取得的足夠普通股或根據獎勵發行的普通股，以支付税務責任，並授權從出售普通股的淨收益中向有關公司支付適當金額(包括有關公司因出售普通股而產生的所有合理費用、佣金及開支)。

《公司法》--通知義務

如果您是董事、影子董事或公司任何愛爾蘭子公司的祕書，如果您持有公司的權益或接收或處置公司的權益(包括受限制的股票單位)，您必須根據所涉情況在五或八天內以書面形式通知愛爾蘭子公司。這一通知要求也適用於一個人的配偶、民事伴侶或18歲以下子女的利益(其利益將歸屬於董事、影子董事或祕書)。如所持股份或購股權相當於本公司已發行有表決權股本面值的1%以下權益，或並無在本公司股東大會上的投票權，則無須披露。這項豁免也適用於公司祕書。

證券法

根據在愛爾蘭實施的歐盟招股説明書指令，授予該獎項可免除或排除發佈招股説明書的要求。

就業

您承認您的僱傭條款不會因您參與本計劃而受到任何影響，該計劃不應構成此類條款的一部分(無論是明示的還是默示的)。您承認，您對本計劃的參與應始終遵守本計劃的規則，該規則可能會不時修訂(包括但不限於任何追回條款)。如果在您的僱傭終止時(無論合法、非法或違反合同)，您失去了本計劃下的任何權利或利益(包括您在沒有被終止僱傭的情況下不會失去的任何權利或利益)，您特此承認，您有權(並在此放棄)失去本計劃或任何替代或後續計劃下的任何權利或利益的損失。

該計劃完全由董事會酌情決定，董事會可隨時以任何理由暫停或終止該計劃。參加該計劃完全是酌情決定的，不會產生任何合同權利或其他權利，以獲得未來給予的期權或代替期權的利益。關於未來備選方案的所有決定將由董事會完全酌情決定。該計劃下的權利不能領取養老金。

以色列

授予本公司以色列子公司員工的限制性股票單位將遵守本計劃和以色列參與者附錄的規定。限制性股票單位是根據以色列所得税條例第102(B)(2)和102(B)(3)條受託人資本收益路線授予的。[新版]1961年(“第102條”)。本文件中未包含的定義應具有以色列與會者附錄中賦予它們的含義。如果授標協議的規定與以色列附錄之間有任何衝突，無論是明示的還是默示的，應以以色列附錄中的規定為準。

除上述授予通知和授予協議中包含的聲明外，通過接受授予獎勵，(I)您授權公司向受託人提供管理計劃所需的任何信息，包括根據第102條、信託契據和信託協議履行其義務，包括但不限於關於您的受限股票單位、所得税税率、工資銀行賬户、聯繫方式和識別號碼的信息，(Ii)您同意接受董事會就與計劃和本獎勵協議有關的任何問題作出的所有決定或解釋，作為具有約束力的、最終的和最終的決定或解釋，(Iii)閣下熟悉第102條及據此頒佈的規例及規則，包括但不限於適用税務路線的規定，並同意遵守不時修訂的該等條文，但如不符合該等條款，第102條可能不適用或本人可能須按較高税率繳税；(Iv)閣下同意受託人與本公司及/或適用聯屬公司簽署的信託契據的條款及條件，包括但不限於受託人對受限股份單位及普通股的控制；(V)您承認在持有期終止前解除受託人控制的普通股構成違反第102條的條款，並同意承擔相關制裁。

托拉斯

歸屬或以其他方式發行的受限股份單位及普通股及/或任何額外權利，包括但不限於任何收取任何股息或因根據計劃作出調整而收取的任何股份的權利(“額外權利”)，將根據第102條的規定，根據資本收益路線，由受託人為閣下的利益而發行或控制，期間至少為該條例第102條及所得税規則(向僱員發行股份的税務優惠)(“該等規則”)所述的期間。在受限股票單位或

普通股標的股票不符合第102條的要求，該限制性股票單位和普通股標的股票不符合第102條資本利得路線下的税收優惠。本公司不作任何陳述或保證受限股票單位將有資格享受優惠税收待遇，如果根據第102條無法享受優惠税收待遇，公司將不承擔任何責任。與任何歸屬、出售、轉讓或與限制性股票單位有關的任何行為相關的任何費用應由閣下和受託人承擔，及/或本公司及/或任何聯營公司有權從本公司或聯營公司或受託人支付的其他款項中扣留或扣除該等費用。根據第102條和資本收益途徑的要求，在所要求的持有期結束之前，您不得出售或轉讓受託人的普通股或額外權利的股份。儘管有上述規定，如果任何此類出售或轉讓發生在要求的持有期結束之前，第102條下的制裁將適用於您，並應由您承擔。

税收

與限制性股票單位和普通股有關的任何和所有應繳税款，應由您獨自承擔。公司和/或任何關聯公司和/或受託人應根據適用法律、規則和法規的要求扣繳税款，包括從源頭扣繳税款。此外，您在此同意賠償公司和/或任何關聯公司和/或受託人，並使他們不會因任何該等税收或其利息或罰款而承擔任何及所有責任，包括但不限於從向你支付的任何款項中扣繳或已扣繳任何該等税款的必要性的責任。本公司及/或任何聯屬公司及/或受託人，在法律允許的範圍內，有權從應付閣下的任何款項或出售普通股所得款項中扣除相當於法律規定須就普通股預扣的任何税款。閣下將向本公司、任何附屬公司或受託人支付本公司或任何聯營公司或受託人可能被要求就普通股預扣的任何税款，而該等税款不能以上述方式支付。如果您未能履行與本節所述税款相關的義務，公司可能拒絕交付普通股。沒有保證的任何限制性股票單位的税務處理，雖然限制性股票單位可以根據某一税收路線被授予，但它們未來可能會受到不同的税收路線的影響。

意大利

境外資產/賬户報告信息

如果您是意大利居民，在財政年度內的任何時候持有外國金融資產(包括現金和股票)，而這些資產可能在意大利產生應税收入，您必須在持有資產的年度納税申報單上申報這些資產，如果沒有納税申報單，則需要在特殊表格上申報這些資產。根據意大利洗錢規定，如果您是外國金融資產的實益所有人，則這些報告義務也適用。

證券免責聲明

期權的授予不受根據意大利實施的歐盟招股説明書指令發佈招股説明書的要求。

日本

外匯交易

在某些情況下，如果您打算購買價值超過一定數額的股票，您可能需要向財政部提交報告。如有要求，應在購買股票後20天內提交報告（但是，如果您通過日本的證券公司購買股票，則不適用此要求）。報告要求視有關付款是否通過日本銀行支付而定。

建議您就您所在國家的外匯管制條例、税務或其他法律如何適用於您的具體情況尋求適當的專業意見。法律和條例經常發生變化，偶爾也會追溯。

境外資產/賬户報告信息

在日本境外持有的淨公允市值超過法定金額（目前為5，000萬日元）的日本居民必須遵守有關該等資產的年度納税申報義務。建議您諮詢個人税務顧問，以確保您正確遵守適用的申報要求。

證券法信息

該裁決和股份尚未根據經修訂的日本《金融工具和交易法》（1948年第25號法律）（“FIEA”）登記。該獎勵和獎勵歸屬時可發行的股票股份不得在日本或向任何日本居民或為任何日本居民的利益而發售或出售，或向其他人直接或間接在日本或向任何日本居民或為任何日本居民的利益而發售或出售，除非根據豁免註冊要求，並在其他方面遵守，FIEA和日本任何其他適用的法律、法規和部門指導方針。此處所用術語"日本居民"是指在日本有住所或居住地的任何自然人，或根據日本法律組建或在日本有主要辦事處的任何公司或其他實體。

韓國

外國資產報告信息

韓國居民必須申報所有外國金融賬户（例如，非韓國銀行賬户、經紀賬户等）向韓國税務機關報告，如果賬户價值超過10億韓元（或等值外幣），則應提交有關賬户的報告。 您應諮詢您的個人税務顧問，以確定如何為本報告要求的目的評估您的海外賬户，以及您是否需要提交有關此類賬户的報告。

墨西哥

對勞動法的認識

這些條款補充了授標協議第17條：

改性您瞭解並同意，本協議的任何修改或終止均不構成您的僱傭條款和條件的變更或損害。

政策聲明。根據該計劃授予獎勵為單方面及酌情權，因此，本公司保留隨時修訂及終止獎勵的絕對權利，而無須承擔任何責任。

該公司的註冊辦事處為229 W。43rd Street，5th floor，NY，NY，10036，United States of America，全權負責本計劃的管理和參與本計劃，股份的收購併不以任何方式建立您與本公司之間的僱傭關係，因為您是在完全商業基礎上參與本計劃，且您的唯一僱主是本公司的墨西哥關聯公司，它也不確定你和你的僱主之間的任何權利。

計劃文件確認

通過接受獎勵的授予，您確認您已收到計劃的副本，已全面審閲計劃和獎勵協議，並完全理解和接受計劃和獎勵協議的所有條款。

此外，您簽署獎勵協議即表示您進一步確認您已閲讀並明確批准獎勵協議第11條中的條款和條件（"贈款性質"），其中明確描述和確立了以下內容：（一）參與計劃不構成既得權利；（ii）該計劃及參與該計劃乃由本公司全權酌情提出；（iii）參與該計劃屬自願性質；及（iv）聯屬公司或本公司概無對購股權相關股份價值的任何減少負責。

最後，您特此聲明，您不保留因您參與本計劃而向公司提出任何賠償或損害索賠的任何訴訟或權利，因此授予僱主、公司和任何關聯公司關於本計劃可能產生的任何索賠的全面和廣泛的免除。

荷蘭

禁止內幕交易

您應瞭解荷蘭內幕交易規則，這可能會影響根據本計劃收購的股份的出售。特別是，如果你有內幕消息，你可能會被禁止進行某些股票交易

關於公司。下面是對適用限制的討論。建議您仔細閲讀討論，以確定內幕規則是否適用於您。如果不確定內幕規則是否適用，本公司建議您諮詢法律顧問。如果您違反荷蘭內幕交易規則，本公司不承擔任何責任。您有責任確保您遵守這些規則。

荷蘭證券法禁止內幕交易。自2016年7月3日起，歐洲市場濫用法規（MAR）在荷蘭適用。欲瞭解更多信息，請參閲金融市場管理局（AFM）的網站：www.example.com。

鑑於內幕消息的定義範圍廣泛，本公司在荷蘭附屬公司工作的若干僱員可能擁有內幕消息，因此在他們擁有該等內幕消息的時候被禁止在荷蘭進行證券交易。通過簽署本獎勵協議並參與本計劃，您確認已閲讀並理解上述通知，並確認您有責任遵守荷蘭內幕交易規則，如本文所述。

證券免責聲明

根據荷蘭實施的歐盟招股説明書指令，授予該獎項可豁免或不受發佈招股説明書的要求。

波蘭

通知

證券免責聲明

根據該計劃授予的獎勵不受根據波蘭實施的歐盟招股説明書條例發佈招股説明書的要求。

匯兑控制信息

如果您持有外國證券(包括普通股)並在國外開立賬户，您可能需要向波蘭國家銀行提交某些報告。具體地説，如果此類外國賬户中持有的證券和現金價值超過700萬PLN，您必須每季度提交賬户交易和餘額報告。此外，任何超過15,000歐元(或15,000 PLN，如果這種資金與企業家的商業活動有關)的資金轉入或流出波蘭，必須通過波蘭的一家銀行進行。波蘭居民被要求將所有與外匯交易有關的文件保存五年。

就業

為滿足本計劃的要求，您應授權您的僱主：

我同意從你的報酬中扣除相關費用，

II.我們有權通知本公司與您繼續參與本計劃的權利相關的事件。

葡萄牙

滙控中心

如果您在獲獎時獲得股份，則應向葡萄牙銀行報告股份收購情況，以便進行統計。如果股票存放在葡萄牙的商業銀行或金融中介機構，該銀行或金融中介機構將代表您提交報告。如果股票沒有存放在葡萄牙的商業銀行或金融中介機構，您有責任向葡萄牙銀行提交報告。

證券免責聲明

根據葡萄牙實施的歐盟招股説明書規則，授予該獎項可免除或排除發佈招股説明書的要求。

新加坡

證券法信息

該獎項是根據《新加坡證券及期貨法》(第289章，2006年版)第273(1)(F)條下的“合資格人士”豁免而頒發的。(“SFA”)。該計劃尚未作為招股説明書提交或登記給新加坡金融管理局。閣下須注意，獎勵須受SFA第257條規限，閣下將不能於其後在新加坡出售透過授予獎勵而取得的股份或在新加坡作出任何出售要約，除非該等出售或要約是根據SFA第XIII分部(1)分部(4)(第280條除外)下的豁免而作出的。

董事通知義務

如果您是新加坡關聯公司的董事、聯營董事或影子董事，您必須遵守《新加坡公司法》的某些通知要求。在這些要求中，有一項義務是，當您收到公司或任何關聯公司的權益(例如，受限股票單位或股票)時，有義務以書面形式通知新加坡關聯公司。此外，當您出售本公司或任何關聯公司的股份時(包括當您出售通過授予獎勵而獲得的股份時)，您必須通知新加坡關聯公司。這些通知必須在收購或處置本公司或任何附屬公司的任何權益後的兩個工作日內發出。此外，您必須在成為董事會員後的兩個工作日內，就您在本公司或任何附屬公司中的權益作出通知。

西班牙

對勞動法的認識

以下條款是對授標協議第17節的補充：

在接受獎勵時，您同意參與本計劃，並確認您已收到本計劃的副本。

您理解並同意，公司已單方面、無償和酌情決定將本計劃項下的獎勵授予可能是公司和全球任何關聯公司僱員的個人。該決定是一項有限的決定，是在明確的假設和條件下作出的，即任何贈款將不會在經濟上或其他方面對公司或任何關聯公司產生約束力，超過本計劃的具體條款。因此，閣下明白，授予獎勵的假設和條件是，獎勵及授予獎勵時發行的任何股份並非任何僱傭合同（無論是與本公司或任何關聯公司）的一部分，且不應被視為強制性福利、任何目的的薪金（包括遣散補償）或任何其他權利。此外，您理解，如果沒有本協議所述的假設和條件，本協議不會授予您；因此，您承認並自由接受，如果任何或所有假設錯誤，或由於任何原因未能滿足任何條件，則本協議的授予和任何授予的權利是無效的。

此外，獎勵的歸屬明確以您繼續受僱為條件，因此，在終止僱用時，獎勵可立即停止歸屬，自您終止僱用之日起生效（除非獎勵協議和/或計劃另有明確規定）。您特別理解並同意，自您不再受僱或服務之日起，任何非授予獎勵。（除非獎勵協議和/或計劃另有明確規定）在您因辭職、退休、離職、被裁定有理由的紀律性解僱，被裁定或確認為無理由的紀律性解僱，被裁定或確認為無理由的個人或集體解僱，被裁定或確認為有理由或無理由的客觀理由的個人或集體解僱，根據《工人章程》第41條對僱用條件的重大修改，根據《工人法》第40條、《工人法》第50條、僱主單方面撤回和根據第1382/1985號皇家法令第10.3條的規定進行的重新安置。

證券免責聲明

授予該獎項不受西班牙實施的歐盟招股説明書指令規定的約束。授予該獎勵和根據授予該獎勵而發行的股份被視為西班牙關於公開發行和證券發行的法律範圍之外的私人配售。該計劃及授標協議均未在國家市場委員會登記，並不構成公開發售招股章程。

匯兑控制信息

股票的收購、所有權和處置，必須向經濟和競爭力部下屬的商業和投資總局（“DGCI”）申報。如果您通過使用西班牙金融機構購買股票，該機構將自動為您向DGCI作出聲明；否則，您將需要通過向DGCI提交適當的表格進行聲明。一般而言，截至上一年度12月31日擁有的股份必須在1月份申報；但是，如果所收購或出售的股票的價值超過指定的限額，（或您持有本公司10%或以上的資本或使您有權加入本公司董事會的其他金額），該聲明必須在收購或出售後一（1）個月內提交（視情況而定）。

境外資產/賬户報告信息

如果您在西班牙境外持有每種權利或資產價值超過50，000歐元的權利或資產（例如，股票、現金等）自每年12月31日起，該居民須在該年度的週年報税表上申報有關該等權利及資產的資料。在該等權利和資產首次報告後，只有在任何先前報告的權利或資產的價值增加超過20，000歐元時，報告義務才適用於隨後的年度。

此外，您將被要求以電子方式向西班牙銀行申報任何證券賬户。（包括在海外持有的經紀賬户），以及證券（包括根據本計劃獲得的股票），如果所有此類賬户在上一個納税年度的交易價值或截至上一個納税年度12月31日的此類賬户餘額超過1，000，000歐元。

此外，您需要以電子方式向西班牙銀行申報任何外國賬户。（包括在海外持有的經紀賬户），任何外國票據（包括根據本計劃獲得的股份），以及與非西班牙居民的任何交易（包括根據本計劃向您支付的任何現金或股票），如果該等賬户的餘額連同該等工具截至12月31日的價值，或在相關年度與非西班牙居民的交易額超過1，000，000歐元。

瑞典

證券披露

您參與本計劃並授予本獎項，可豁免根據瑞典實施的歐盟招股説明書指令發佈招股説明書的要求。

滙控中心

您理解並同意，從事跨境交易的外國和本地銀行或金融機構（包括經紀人）一般可能需要向國家税務局報告任何超過一定金額的款項，國家税務局代表瑞典中央銀行（Sw. Riksbanken）接收信息。即使您在外國經紀商擁有經紀賬户，此要求也適用。

11.瑞士

證券法通知

該獎項的授予被認為是一種非公開發行，因此不需要在瑞士進行證券註冊。

臺灣

證券免責聲明

該計劃或獎勵計劃均未在臺灣證券及期貨局註冊，或受臺灣證券法約束。

阿拉伯聯合酋長國

證券法信息

參與該計劃只向選定的接受者提供，其性質是向阿拉伯聯合酋長國的接受者提供股權獎勵。本計劃和獎勵協議僅用於分發給此類獲獎者，不得交付給任何其他人或由任何其他人依賴。有意購買所發售證券的人士應自行對有關證券進行盡職調查。

如果您不瞭解本計劃和獎勵協議的內容，您應該諮詢授權的財務顧問。阿聯酋證券和商品管理局和迪拜金融服務管理局不負責審查或核實與該計劃有關的任何文件。經濟部和迪拜經濟發展部都沒有批准該計劃或獎勵協議，也沒有采取措施核實其中所列信息，也不對這些文件負責。

大不列顛及北愛爾蘭聯合王國

證券免責聲明

根據英國實施的歐盟招股説明書指令，授予該獎項可豁免發佈招股説明書的要求。

本授標協議並非就2000年金融服務及市場法案(“FSMA”)第85(1)條而言已獲批准的招股説明書，亦不會就該計劃向公眾發出可轉讓證券的要約(就FSMA第102B條而言)。該計劃和S獎僅在英國向真正的員工和前員工以及任何其他英國子公司提供。