附件10.9

蓋蒂圖像控股公司。2022年股權激勵計劃

業績受限股票單位獎勵協議

本履約受限股票單位獎勵協議（本“協議”）由蓋蒂圖片控股公司（Getty Images Holdings，Inc.），根據特拉華州法律組建和存在的公司（“公司”）和適用授予通知中列出的個人（“參與者”），自適用授予通知中列出的日期（“授予日期”）生效。

獨奏會

鑑於，本公司已採納Getty Images Holdings，Inc.2022股權激勵計劃(可能會不時進一步修訂、修訂、重述或修改(“該計劃”))，該計劃通過引用併入本協議，併成為本協議的一部分。未在本協議中另作定義的大寫術語應具有本計劃中這些術語的含義；以及

鑑於，公司已向參與者提供授權通知，該通知應是本協議的一部分。

在此，考慮到本協議中規定的前提和相互契約，雙方同意，

以下是：

1.授權書。公司特此根據本計劃和本協議規定的條款和條件，向參與者授予適用授予通知中規定的、自授予之日起生效的業績限制性股票單位(“PRSU”)數量。

2.歸屬和沒收。

(A)一般規定。在符合本計劃和本協議(包括適用的授予通知)中規定的條款和條件的情況下，PRSU應按照適用的授予通知的規定進行歸屬。

(B)終止服務。當參與者的服務因任何原因或無故終止時，任何當時未授予的PRSU將被立即、自動和不加考慮地沒收。PRSU和普通股股份(以及任何由此產生的收益)將繼續受該計劃第12.2節(因原因終止)和12.3節(重新收購權)的約束。

3.付款。

(A)定居。公司應在歸屬日期(定義見授予通知)後六十(60)天內向參與者交付相當於根據第2條歸屬的PRSU總數的普通股數量。不得交付零碎普通股和任何

(B)分數須四捨五入。本公司可透過參與者所持有或以參與者名義持有的賬簿記賬户口交付該等普通股股份，或安排發行一張或多張證書，表示將就該等PRSU發行的普通股股份數目，並以參與者的名義登記。

(C)扣繳要求。公司有權要求參與者向公司匯出必要的金額，以滿足法律或法規要求與PRSU結算相關的聯邦、州、省和地方税(國內或國外)，並從本協議下的任何普通股可交付股份中扣除或扣留，或採用本計劃允許的任何其他方法來履行此類扣繳義務。此外，在委員會全權酌情允許的範圍內，在符合《交易所法》第16條的情況下，預扣可通過公開市場、經紀人協助的銷售交易來滿足，根據該交易，公司將迅速獲得滿足預扣金額所需的收益金額，該金額應受委員會施加的任何條款和條件的約束。

4.參與者代表。參與者確認、陳述並保證：

（a）參與者已被告知，參與者可能是《證券法》第144條所指的“關聯公司”，並且公司部分依賴於本第4條所述的參與者的陳述；

(b)if參與者被視為《證券法》第144條所指的關聯公司，普通股股份必須由參與者無限期持有，除非證券法的登記要求的豁免可用於轉售此類股份或公司提交額外的登記聲明（或“重新發售招股説明書”）有關該等普通股股份的轉售，且公司沒有義務登記普通股股份的轉售（或提交“重新發售招股説明書”）；及

(c)if參與者被視為《證券法》第144條所指的關聯公司，參與者理解，根據現行法律，將無法獲得根據第144條的註冊豁免，除非（i）當時存在普通股股票的公開交易市場，（ii）當時公眾可以獲得有關公司的充分信息，及（iii）遵守第144條的其他條款和條件或其任何豁免，且普通股股份的任何銷售只能按照該等條款和條件以有限的數量進行。

5.雜項條文

2

（a）股東的權利。在以普通股股份結算PRU之前，參與者或參與者的代表將不享有作為本公司股東的任何與PRU相關的任何普通股股份相關的任何權利。

（b）轉讓限制。根據本計劃或證券交易委員會、紐約證券交易所或該等普通股上市的任何證券交易所的規則、條例和其他要求、任何適用的聯邦或州法律以及與該等普通股的任何協議或政策，公司或參與者是一方或主體的委員會，委員會可促使命令或指定被放置在公司的轉讓代理人的賬簿和記錄上，以適當地參考該等限制。

（c）退還政策。參與者確認參與者受第12條規定的約束。（沒收事件）和第14.6條（交易政策和其他限制）以及任何補償回收，公司不時採用的和/或由法律（包括多德第954條的規定）適用的"追回"或類似政策，弗蘭克華爾街改革和消費者保護法案以及證券交易委員會和/或任何本公司股權證券可能上市的國家證券交易所根據該法案通過的規則、法規和要求。參與者進一步承認並同意，在參與者與公司或其任何子公司或關聯公司受僱過程中，違反任何僱用要約、僱用合同或保密義務項下的任何非競爭、非招攬、非披露、非貶低或其他限制性契約義務，導致根據本計劃第12條和第14.6條的條款或其他補償回收、回收或類似政策而授予的裁決被沒收、回收和/或收回。

（d）調整。如果在交付前，本計劃第4.4條所設想的普通股流通股發生任何變化，則PRSU可根據本計劃第4.4條進行調整。

(e)No繼續服務的權利。本協議或本計劃中的任何內容均不授予參與者在任何特定期限內繼續服務的任何權利，也不以任何方式幹擾或限制公司（或保留參與者的任何子公司）或參與者在任何時間以任何理由終止其服務的權利，無論有無理由。

（f）繼承人和轉讓人。本協議各方面應受中華人民共和國大陸地區法律的管轄。

3

參與者、參與者的遺囑執行人、個人代理人、分銷人、管理人、允許受讓人、允許受讓人、受益人和受遺贈人（如適用），無論這些人是否已成為本協議的一方，並書面同意加入本協議並受本協議條款約束。

可分割性。本協議各方面應受中華人民共和國大陸地區法律的管轄。倘若本協議任何規定被裁定為無效或不可強制執行，該項規定應被撤銷，而其餘規定應予執行。

（h）修正。除本計劃另有規定外，本協議不得修改，除非該修改經參與者和本公司書面同意。

（一）法律選擇；管轄權。因本協議或本協議引起或與其有關的所有索賠、訴因或訴訟（無論是合同、侵權、法律或其他）將受特拉華州國內法管轄，但不包括任何衝突或法律選擇規則或原則，這些衝突或法律選擇規則或原則可能以其他方式將本協議的解釋或解釋提交另一司法管轄區的實體法。

（j）相應簽字。本協議可以以書面或電子方式簽署，每份均為原件，其效力與每份簽署在同一文書上相同。如有需要，適用的授予通知的簽署應被視為簽署和接受本協議。

（k）電子交付。本公司可自行決定以電子方式交付與根據本計劃授予的任何獎勵有關的任何文件，或以電子方式請求參與者同意參與本計劃。參與者特此同意以電子方式接收該等文件，並同意通過本公司或本公司指定的其他第三方建立和維護的在線或電子系統參與本計劃。

（1）全部協議。本協議（包括適用的授予通知）、計劃和國際附錄構成雙方就本協議及其主題事項達成的完整協議。除本協議中規定的明確條款外，未向參與者作出任何口頭或書面、明示或暗示的承諾、聲明、諒解、陳述或保證，以促使參與者簽署本協議（包括適用的授予通知），計劃和國際附錄，參與者不依賴任何承諾，聲明，諒解，除本協議（包括適用的授予通知）、計劃和國際附錄中明確規定的內容外，關於本協議主題的聲明或保證。

4

(M)接受。參與者在此確認已收到本計劃、國際附錄和本協議的副本(包括適用的贈款通知)。參與者已閲讀並理解本計劃、國際附錄和本協議的條款和規定(包括適用的贈款通知)，並接受PRSU，但須遵守本計劃、國際附錄和本協議的所有條款和條件(包括適用的贈款通知)。如果本協議中包含的任何條款或條款(包括適用的授予通知)與本計劃或國際附錄中的條款或條款發生衝突，應以本計劃或國際附錄中適用的條款和條款為準。如果國際附錄中包含的任何條款或條款與本計劃的條款或條款發生衝突，應以本計劃適用的條款和條款為準。

5

Getty Images控股公司2022年股權激勵計劃

業績限制性股票單位獎勵協議

批地通知書

除非本文另有定義，否則在蓋蒂圖像控股公司2022年股權激勵計劃中定義的條款。(經不時修訂後，“計劃”)應具有本業績限制性股票單位獎勵協議(包括本授予通知(“授予通知”)(統稱為“協議”)的條款)所界定的相同涵義。

根據本計劃和本協議的條款和條件，您已被授予履約受限股票單位（“PRSU”），具體如下：

業績歸屬條件的調整：儘管協議或計劃中有任何相反的規定，委員會可自行決定調整和/或修訂薪酬委員會酌情決定適當的項目的任何計量期間的業績歸屬條件，包括該等調整以反映收購和剝離的業務結果的影響、與該等收購和剝離相關的成本，影響公司、其財務報表、法律或會計原則的變更或薪酬委員會認為適當的其他事項的不尋常或非經常性事件。

強制出售以支付預扣税。作為收到PRSU的條件，在本計劃和適用法律允許的最大範圍內，預扣税及其他税務相關項目應僅通過出售該等受該等受該等股份所規限，該等股份乃根據該等第3（b）條所釐定，本協議通過本公司選擇的經紀人，並將現金所得匯回本公司。參與者授權並指示公司從本次銷售的現金收益中直接支付給相應的税務機關。公司對參與者實施強制出售股份以支付預扣税和税務相關項目，並旨在遵守交易法第10b5—1（c）（1）（i）（B）條的要求，構成該規則所指的“賣到補”交易，並解釋為符合《交易法》第10b5—1（c）條的要求。參與者特此聲明並證明，參與者並不知悉任何有關PRSU或公司相關股份的重大非公開信息，參與者本着誠信履行本協議，而不是作為逃避《交易法》第10b5—1（c）條禁令的計劃或計劃的一部分。

[簽名頁面如下。]

Getty Images控股公司2022年股權激勵計劃

業績限制性股票單位獎勵協議

批地通知書

除非本文另有定義，否則在蓋蒂圖像控股公司2022年股權激勵計劃中定義的條款。(經不時修訂後，“計劃”)應具有本業績限制性股票單位獎勵協議(包括本授予通知(“授予通知”)(統稱為“協議”)的條款)所界定的相同涵義。

根據本計劃和本協議的條款和條件，您已被授予履約受限股票單位（“PRSU”），具體如下：

業績歸屬條件的調整：儘管協議或計劃中有任何相反的規定，委員會可自行決定調整和/或修訂薪酬委員會酌情決定適當的項目的任何計量期間的業績歸屬條件，包括該等調整以反映收購和剝離的業務結果的影響、與該等收購和剝離相關的成本，影響公司、其財務報表、法律或會計原則的變更或薪酬委員會認為適當的其他事項的不尋常或非經常性事件。

税款的扣繳：作為交付條件，本公司有權在交收PRU時從將予交付的股份總數中預扣或扣除相等於法定預扣税或適用法律或法規規定的任何其他適用税項或扣除的股份。

淨份額的計算：交付給您的淨股份數應通過從受PRSU約束的股份總數中減去預扣或扣除税款的股份數來確定。股份淨額應向下舍入至最接近的整股，計算所得的任何零碎股份應不予理會。

[簽名頁面如下。]

茲證明，自下列日期起，您和本公司已簽署本協議。