一般信息

RCM Technologies，Inc是一家主要的業務和技術解決方案提供商，旨在提高和最大限度地提高其客户的運營績效。該公司通過部署專業醫療保健、工程、生命科學、信息技術服務、數據管理和解決方案提供這些服務。50多年來，該公司已開發和組裝了廣泛的能力組合，服務產品和交付選項，在關鍵終端市場和高增長行業擁有世界一流的技術人才。這種組合，加上RCM高效的定價結構和全球覆蓋範圍，為客户提供了引人注目的價值主張。

RCM由三個運營部門組成：專業醫療保健、工程、生命科學和信息技術服務。

該公司為北美一些最大的國家和國際公司以及一系列財富1000強和中型全球企業提供服務，這些企業包括航空航天/國防、教育機構、能源部門、金融服務、醫療保健、生命科學、製造和分銷、公共部門和技術。RCM通過北美和歐洲選定地區的約29個辦事處網絡銷售和提供服務。該公司已配備關鍵人員設計和建設國際公認的關鍵基礎設施項目，並保留了數十年的戰略合作伙伴和客户賬户。

截至2023年12月30日的財年，RCM總收入約51.7%來自專業醫療保健服務，32.2%來自工程服務，其餘16.1%來自生命科學和信息技術服務。

行業概述

當今的企業面臨着激烈的競爭、不斷的技術變革的挑戰以及對業務流程優化的持續需求。為了解決這些問題並更有效地競爭，公司不斷評估實施創新解決方案的必要性，以升級其系統、應用程序和流程。因此，一個組織將先進技術與新的業務目標集成和協調的能力至關重要。

行業概況（續）

在醫療保健服務行業，美國護士和其他醫療人員的短缺導致醫療保健服務公司的業務活動增加，包括該公司的專業醫療保健集團。部分由於人口老齡化和醫療技術的改善，預計未來幾年對選定的醫療保健專業人員的需求將繼續，重點是利用技術擴大獲得醫療服務的機會。遠程醫療的日益採用是一個主要的例子，這是專業醫療保健集團開發了新的服務產品的一個領域。此外，公立教育機構正在將學校護士、治療師和輔助專業人員的需求外包，以降低費用，預計這種情況將繼續下去並增加。這些動態都因COVID—19而加劇。各種因素，包括大流行病、技術進步和病人習慣，也改變了保健服務的提供模式，較新的提供模式，即遠程醫療正在獲得吸引力。鑑於聯邦和州監管的變化以及私人保險公司的報銷方法，遠程醫療服務的利用率顯著增加。疾病預防控制中心的研究人員表示，保持遠程醫療的擴展對於提供醫療服務至關重要。預期總的可尋址市場機會將繼續擴大和增長。擴大獲得行為健康和心理健康的機會也是公共衞生官員的優先事項。增加和保持獲得適當護理的機會仍然是當務之急，預計這些服務的市場機會將繼續增長。雖然本公司相信，對醫療保健相關服務的需求仍處於歷史高位，但本公司亦相信，隨着COVID—19疫情由大流行轉為地方流行，該需求有所減少。

該公司的工程集團仍然專注於增長領域，主要是公用事業/電力，航空航天，海洋和運輸，商業和工業，石油和天然氣，以及生物燃料行業。考慮到目前客户羣的構成，工程集團的業績在其三個部門之間得到了良好的平衡。近年來，許多電力公司已優先將其發電資產轉變為更清潔的能源。這一轉變在很大程度上是由可再生能源投資推動的。美國能源信息署（EIA）估計，到2050年，美國38%的發電能力將由風能和太陽能資產組成。這一擴張將需要對國家的輸電基礎設施進行廣泛投資，以將這些可再生資源與電網互連。這種規模的項目將需要工程和設計專業知識，以及利用綜合設計和EPC服務。隨着全球工業產出在2020年和2021年從疫情相關的疲軟中反彈，該公司相信其過程和工業集團處於有利地位，可以利用這一優勢。化工行業的公司正在將支出的重點重新放在脱碳技術上，許多美國化工公司預計將重點放在可再生原料和新的碳回收技術上。該公司相信，其過程工程服務可以在這個數十億美元的機會中發揮至關重要的作用。

公司必須集成和管理包括多個計算平臺、操作系統、數據庫和網絡協議以及現成的軟件應用程序的計算環境，以支持業務目標。企業還需要跟上新技術的發展，這些發展往往迅速使現有設備和內部技能過時。與此同時，各種因素導致許多組織關注IT和數據管理領域的核心競爭力和裁員。因此，這些組織往往缺乏設計和支持IT和數據解決方案所需的數量、質量和多樣性的IT技能。信息技術管理人員負責支持日益複雜的系統和具有重要戰略價值的應用程序，同時在各自組織內在預算、人員和專門知識方面的限制下開展工作。

該公司認為，其IT服務和數據解決方案的目標市場是中間市場公司，這些公司通常缺乏時間和技術資源來滿足其內部所有IT需求。這些公司通常需要成熟、經驗豐富的IT協助來實現其業務目標，並且通常依賴IT服務提供商來幫助實施和管理其系統。RCM旨在為中間市場公司提供單一的IT和數字化需求來源。

業務戰略

本公司致力於提供專業醫療保健、工程、生命科學和信息技術服務，以滿足客户的業務需求。公司的目標是保持在北美主要市場的專業人員、諮詢服務和解決方案方面的公認領導者。本公司調整經營策略以實現此目標。以下是其增長和經營策略的關鍵要素的討論：

增長戰略

提升全生命週期解決方案能力

本公司向客户推廣全生命週期解決方案能力。全生命週期解決方案戰略的目標是在設計、開發和部署的每個階段充分解決客户的項目執行週期問題。這需要公司與客户合作，從項目的最初概念化到項目設計和項目執行，並延伸到對交付產品的持續管理和支持。RCM的戰略是利用其廣泛的資源基礎，有選擇地構建項目和集成解決方案。

該公司相信，有效執行這一戰略將提高其現有資源的利潤率。這一服務提供連續體的完成旨在為公司提供加強長期客户關係的機會，這將進一步促進更可預測的收入來源。

除了提供完整的生命週期解決方案外，公司還繼續專注於過渡到更高價值導向的服務，以努力增加其各種服務的利潤率，並創造更可持續的收入。該公司相信，這一轉變是通過尋求更多的垂直市場特定解決方案，結合或結合基於較長期的解決方案，通過擴大其全球客户關係以及尋求戰略聯盟和合作夥伴關係來實現的。

實現內部增長

公司繼續推進其內部增長戰略，旨在更好地為公司客户服務，創造更高的收入，實現更高的運營效率。公司的每個部門都持續專注於服務和客户組合的多元化。隨着銷售團隊活動水平的提高，業務部門正在協作滲透和服務客户。這使客户能夠在其需求領域得到專家的支持，同時提高RCM的生產率。

RCM提供了一個指導計劃，銷售經理和專業人員在該計劃中接受有關公司運營的相關信息。

RCM採取了以行業為中心的銷售和營銷方法。這一倡議考慮到，同一行業內的客户往往面臨共同的業務挑戰。因此，它使公司能夠向垂直市場中的客户展示並提供更高的價值，在這些垂直市場中，RCM積累了最好的工作經驗。RCM的顧問繼續獲得項目經驗，為該行業的客户面臨的業務挑戰提供差異化的認識。這種結合還促進並創造了更多創新的交叉銷售機會。該公司相信，這一戰略將帶來更大的客户滲透率、戰略合作伙伴關係和更好的客户關係。

有助於RCM內部生產力的運營戰略包括在其客户歷來知道該公司是合同服務提供商的市場上劃分某些新的解決方案實踐領域。這些新實踐領域的形成促進了項目機會的流動和基於項目的解決方案的交付。

增長戰略(續)

尋求有選擇的戰略收購

本公司經營的行業仍然高度分散，本公司計劃繼續有選擇地評估進行戰略性收購的機會，因為該等機會呈現給本公司。該公司的收購戰略旨在擴大服務範圍和技術能力，並增強其全生命週期解決方案能力。在考慮收購機會時，公司主要關注具有(I)RCM的戰略價值提升目標的技術或細分市場、(Ii)可提高現有利潤率的利潤率、(Iii)經驗豐富的管理人員、(Iv)大幅增長前景以及(V)希望加入公司管理團隊的賣家的公司。為保留及激勵被收購公司的管理層，本公司一般會根據被收購公司在兩至四年期間的經營盈利增長，以多層次對價的形式釐定收購價格的重要部分。

運營戰略

發展和維護牢固的客户關係

該公司尋求通過預測和關注客户的需求來發展和維護強大的跨職能客户關係。該公司強調以關係為導向和以夥伴關係為基礎的業務方法，而不是公司認為許多競爭對手所使用的以交易或轉讓為導向的方法。這一以行業為中心的戰略旨在使RCM進一步擴大其與RCM目標部門客户的關係。

為了發展密切的客户關係，公司的業務經理和/或銷售人員定期與現有和潛在客户會面，以確定需要的領域，並幫助設計解決方案和確定執行其戰略所需的資源。公司經理還在每個項目期間以及在項目完成後持續與客户保持密切溝通。該公司相信，這種以關係為導向的方法可以帶來更大的客户滿意度。此外，該公司相信，通過與客户合作設計業務解決方案，它可以創造新的機會，交叉銷售公司必須提供的額外服務。公司專注於為客户提供符合其業務需求的合格個人或專家團隊，並齊心協力跟蹤此類關係的進展，以確保他們繼續取得成功。

吸引和留住高素質的顧問和技術資源

該公司相信，通過(I)提供具有刺激性和挑戰性的工作任務，同時培養創新文化，(Ii)提供具有競爭力的工資，(Iii)有效地與候選人溝通，(Iv)提供選擇性培訓以保持和提升技能，以及(V)使客户的需求與適當的熟練人員保持一致，公司成功地吸引和留住了高素質的顧問和承包商。該公司認為，它成功地留住了這些人員，部分原因是它使用了業務經理，他們致力於在公司的顧問和承包商執行任務時與他們保持聯繫，並監測他們的滿意度。

專科醫療

該公司的專業醫療集團專注於醫療專業人員的長期和短期招聘，以及為美國許多最大的醫療機構和學區提供高管獵頭、國際招聘和安置解決方案。該細分市場的服務組合包括但不限於以下領域：

保持對遠程醫療的利用已經成為並仍然是提供必要的護理機會的關鍵。擴大獲得行為健康和心理健康服務的機會也是許多公共衞生官員的優先事項。該公司的學校服務和遠程實踐產品處於有利地位，可以在這些優先領域提供解決方案，因為這些服務的市場機會預計將繼續增長。

截至2023年12月30日，該公司為其客户指派了約2780名專業保健服務人員。

工程學

RCM提供全方位的工程服務，包括項目管理工程和設計、工程分析、工程採購-施工、配置管理、硬件/軟件驗證和驗證、質量保證、技術編寫和出版、製造工藝計劃和改進以及3D/BIM集成設計。工程服務在客户現場或在公司自己的設施中提供。

該公司的工程部門由三個業務部門組成--能源服務、航空航天服務和過程與工業服務。

公司通過多種交付方式提供工程服務。這些包括管理的任務和資源、完整的項目服務、現場內外的外包，以及全面的資源配置替代方案。

截至2023年12月30日，該公司為其客户配備了約440名工程和技術人員。

生命科學與信息技術

該公司的生命科學和信息技術部門是一個綜合的業務部門集團，提供員工補充服務和項目解決方案，在美國、加拿大和波多黎各設有辦事處，主要支持金融、技術、製造、生命科學和分銷應用。項目解決方案專業化包括但不限於以下領域：

RCM的行業知識加上技術和業務流程經驗，使公司能夠在整個項目生命週期中提供戰略規劃、項目執行和管理及支持服務。RCM使用經過時間考驗的方法成功地在各種行業垂直領域完成了數百萬美元的項目，這些方法管理着嚴格的預算、時間表和質量指標。

該公司認為，其在各種技術平臺上提供生命科學和信息技術解決方案的能力提供了重要的競爭優勢。RCM確保其顧問擁有跟上快速發展的信息技術步伐所需的專門知識和技能。該公司的戰略是保持專業知識並獲取多種技術方面的知識，以便為客户提供最適合其業務需求的無偏見的技術解決方案。

公司通過多種靈活的交付方式提供生命科學和信息技術服務。這些包括管理諮詢業務、客户工作的項目管理、客户倡議的項目實施、現場和場外的招聘流程外包，以及全面的人力資本管理解決方案和資源配置替代方案。

截至2023年12月30日，該公司為其客户指派了約270名生命科學和信息技術人員。

分支機構

該公司的組織由設在美國、加拿大、德國、波多黎各和塞爾維亞的29個分公司組成。各分支機構的地點和服務如下表所示。

該公司在美國成立，其分部在美國、加拿大、德國、波多黎各和塞爾維亞開展業務。

國際運營

該公司在加拿大經營業務，在較小的程度上，在德國，波多黎各和塞爾維亞。截至2023年12月30日的財政年度，公司約6.3%的收入來自美國境外。在國際上開展業務存在某些固有的風險，包括：實施貿易壁壘、外匯限制、較長的支付週期、應收賬款收款困難加大、難以遵守各種外國法律（包括但不限於美國《反海外腐敗法》），法律或監管要求的變化，人員配置和管理海外業務的困難，複雜和不確定的就業環境、政治不穩定以及潛在的不利税務後果。我們在塞爾維亞的行動可能會受到烏克蘭和俄羅斯之間目前衝突的不利影響，塞爾維亞與俄羅斯有着實質性聯繫。如果對俄羅斯的制裁對俄羅斯的影響對塞爾維亞造成不利的經濟影響，或者如果這種制裁擴大到可能被認為與俄羅斯結盟的國家，則可能會對我們在塞爾維亞內外的僱員或業務產生負面影響。倘本公司面臨該等風險，則業務及經營業績可能受到不利影響。

公司總部位於新澤西州，為分公司提供集中的行政、營銷、財務、管理信息系統、人力資源和法律支持。集中的行政職能和共享的服務可以最大限度地減少分支機構管理人員的行政負擔，使他們能夠將更多的時間集中在銷售和市場營銷、客户關係和實踐開發活動上。

分公司主要位於公司認為公司服務具有強勁增長前景的市場。該公司的分支機構以分散的、創業的方式運營，大多數辦事處作為獨立的利潤中心運營。

銷售和市場營銷

銷售和營銷工作通過該公司的分支機構網絡在地方和國家一級進行。對業務發展、銷售活動和生產率進行跟蹤，並建立和發佈排名。業務單位之間的銷售得到確認，並在財務上得到鼓勵。該公司強調與客户的長期關係和夥伴關係，這種關係是通過對客户需求的定期評估和對服務表現的主動監控而建立的。公司的銷售和客户管理人員定期拜訪現有和潛在客户。新客户是通過積極的銷售計劃和推薦獲得的。公司鼓勵員工參與和支持全國性和地區性行業協會、經濟發展機構、地方商會和其他公民協會。該公司尋求通過為客户的工程、生命科學、信息技術和其他專業服務需求的所有方面提供全面的解決方案，與客户發展戰略合作伙伴關係。該公司致力於以具有競爭力的價格，及時為經過仔細篩選的專業人員提供一系列高度專業化和技術性的技能。該公司定期監測其員工提供的服務質量，並從客户那裏獲得對所提供服務的滿意程度的反饋。

公司服務於財富1000強企業和眾多中端市場客户，在全國和全球範圍內展開競爭。該公司與這些客户的關係通常是在客户的當地或地區層面上形成的，在適當的情況下，有時還會在公司層面上形成國民賬户。

主要客户

該公司與其每個業務部門的許多客户建立了長期的合作關係。該公司對客户留存的重視導致了其許多最大的戰略客户的回頭客業務。在截至2023年12月30日的財年中，該公司有兩個客户超過綜合收入的10%，分別佔綜合收入的17.1%和10.1%。在截至2023年12月30日的財政年度中，公司的5個、10個和20個最大客户分別約佔公司收入的39.1%、50.4%和62.7%。

其他信息

保障措施--業務、災難和應急計劃

公司已經實施了多項保障措施，以保護公司免受各種系統相關風險的影響，包括宂餘電信和服務器系統架構、多層服務器和桌面備份基礎設施以及數據中心物理和環境控制。此外，公司還為所有辦事處制定了災難恢復/業務連續性程序。

鑑於公司在招聘、銷售、薪酬和客户發票等關鍵流程中產生的大量數據，公司在公司的主要數據中心(即第三方互聯網數據中心(IDC))內建立了宂餘的程序，每天都在運作。通過利用服務器和臺式機到其備份局域網上的存儲區域網絡(SAN)設備的實時差異備份的概念，這種宂餘應可降低與硬件、應用程序和數據丟失相關的風險，最終在獨立設施中實現異地磁帶存儲。數據中心環境中的控制可確保主動監控所有系統並正確歸檔數據。

此外，該公司還與第三方供應商簽訂了合同並撮合了戰略關係，以在系統中斷時實現其恢復目標。例如，公司數據電路和網絡設備的全面服務水平協議保證最大限度地減少中斷以及網絡宂餘和可伸縮性。

該公司保護其數據資產免受火災、斷電、電信故障和設施違規破壞的能力至關重要。為了應對潛在的網絡安全威脅，該公司使用第三方郵件管理服務來過濾所有發往RCMT域的電子郵件，然後再將其發送到公司郵件服務器。這項服務也已被部署，以保護企業免受惡意互聯網內容的攻擊。病毒、垃圾郵件和補丁程序管理控制的部署從外圍網絡擴展到所有桌面，並受到集中監控和管理。除了病毒和惡意軟件控制外，入侵防護系統(IPS)還監控網絡流量模式的變化併發出警報，以及已知的惡意簽名。

公司維護災難恢復計劃，其中概述了恢復時間/點目標(RTO/RPO)、組織結構、角色和程序，包括其所有關鍵運營辦公室的現場附錄災難計劃。公司IT人員規範整個公司備份數據的維護和完整性。

IDC為公司提供了強大的數據中心環境，包括宂餘的暖通空調、商業電源、10台2000kW柴油發電機組和5個10,000加侖的地面燃料油儲油罐，以提供備用電力和幹管滅火。此外，IDC還提供全天候安全人員配備、閉路電視監視器、安全卡鑰匙訪問、生物識別掃描儀、人員陷阱和警報門。他説：

競爭

工程、生命科學和IT服務市場競爭激烈，並受到快速變化的影響。隨着市場需求的變化，許多軟件公司採取了策略，追求服務和諮詢產品，使它們成為直接競爭對手，而在過去它們可能是聯盟夥伴。主要競爭者包括來自各種市場部門的參與者，包括公營和私營公司、系統諮詢和實施公司、應用軟件公司、計算機設備公司的服務集團、設施管理公司、一般管理諮詢公司和人事公司。此外，本公司與客户的內部資源競爭，特別是當這些資源對客户構成固定成本時。該等競爭可能會對本公司造成額外的定價壓力。

本公司認為，其在工程及生命科學及信息技術服務市場的主要競爭優勢包括：與現有客户的牢固關係，與1，000多個客户的長期跟蹤記錄，廣泛的服務，技術專長，多個行業領域的知識和經驗，服務的質量和靈活性，對客户需求的響應和提供生命科學和信息技術解決方案的速度。

此外，本公司基於其差異化收購模式、創業和分散化的經營理念以及強大的企業層面支持和資源，競爭合適的收購候選人。

季節性

本公司的經營業績可能會受到客户支出季節性波動的影響。工程、生命科學和信息技術部門的支出可能會在今年第一季度客户最終確定預算時受到負面影響。季度業績通常會因季度的賬單天數和客户業務的季節性而波動。該業務亦受假期時間及季節性假期模式影響，一般導致每年第四季度的收入及毛利較低，不考慮任何非季節性影響。極端天氣狀況亦可能影響本年度第一及第四季度之需求，原因為若干客户之設施位於因惡劣天氣而關閉或縮短營業時間之地區。由於重新設置某些州和聯邦就業税率以及相關工資限制，公司在每年第一和第二財政季度的銷售成本普遍增加，毛利和毛利率百分比相應下降。此外，該公司的專業醫療保健部門通常經歷了收入顯着下降，由於其最大的客户之一，紐約市教育局，和其他教育機構客户在第三季度由於他們的夏季休息。

政府規章

本公司是一家諮詢公司和就業服務提供商，通常受以下一種或多種政府法規的約束：（1）規管公司與其僱員之間的僱主/僱員關係，包括税款預扣或申報、社會保障或退休、福利、工作場所合規、工資和工時、反歧視、移民和工人補償；（2）註冊，許可證、記錄保存和報告要求，以及（3）聯邦承包商遵守情況。本公司認為其實質上符合所有僱員相關法規。

知識產權

管理層認為RCM Technologies，Inc.名稱對公司的業務非常有價值和重要。本公司努力保護其知識產權，並維護某些商標、商號、服務商標和其他知識產權，包括The Source of Smart Solutions ®和Industries of Tomorrow，Today ™，並提交商標申請以使用後者。本公司目前並不知悉任何侵權使用或其他條件，將合理可能對本公司使用其所有權產生重大不利影響。

人力資本

我們的員工和承包商（統稱為“員工”）是公司當前和未來成功的最寶貴資源。 我們促進一個確保安全、鼓勵多樣性和包容性、促進增長和自我發展並提供有意義的工作的環境。 所有員工都通過有吸引力和一致的獎勵來參與我們的成功。 我們為全職員工提供的值得注意的計劃包括：

我們的招聘團隊利用內部和外部資源招聘高技能和有才能的員工，我們鼓勵和獎勵員工推薦空缺職位。

除了對員工成功進行全面投資外，我們致力維持一個包容的環境，重視並利用每個人的獨特性，以造福所有持份者。 我們認為，不同視角和背景的結合是推動創新的強大力量。 為了促進多樣性和我們的核心原則，我們強調所有成員的尊嚴，價值和平等，無論種族，膚色，宗教，年齡，性別或性取向，通過我們的行動和我們提供的工作場所培訓計劃。 我們不斷努力利用全球勞動力的多樣性，創造一種環境，讓我們所有的勞動力每天都能帶着真實的自我去工作。

員工的健康和安全也是當務之急。 我們已實施適當程序及預防措施，以確保員工持續安全及福祉。 我們努力遵守我們開展業務的所有聯邦和地方工作場所法律法規。 我們一直在尋找超越合規標準的方法，利用持續改進紀律，主動消除工作場所的風險。

本公司相信，促進員工參與及賦權員工可帶來更佳的業務業績。 因此，本公司相信其擁有“門户開放”的文化，讓每名員工都能輕鬆表達他們對改善本公司及其表現的想法。 我們的文化已經導致了組織各級的行動計劃，並推動了對我們的員工及其團隊最重要的事情的持續對話。

公司的員工和承包商一般分為四組：1）不可計費的員工；2）可計費的受薪員工；3）可計費的小時長期員工；4）可計費的小時短期員工和承包商。

非付費員工主要是全職和有薪的員工。 這些職位包括但不限於主管、經理、一般行政、財務、會計、客户經理、招聘人員、證書頒發者等。 這些員工不向客户收費。 截至2023年12月30日，本公司僱用了約300名非賬單僱員。 這些員工的費用包括在公司利潤表中的銷售、一般和管理費用中。

可計費的受薪員工主要包括高級員工，他們的時間通常是向客户計費的。 這些員工往往是長期性的。 許多公司的目的是產生高利用率（代表他們支付給客户的時間百分比），通常在90%到100%的範圍內。 然而，有些人承擔着不可計費的職責，如賬户管理、客户建議書編寫、一般戰略制定、專家內容生成、項目控制、監督不能計費的項目、監督可計費的人員等。 這些僱員的利用率一般為20%至90%。 大部分的可支付薪金僱員的費用包括在公司的直接成本在其利潤表。

可計費的小時制長期員工的利用率非常高，通常在90%到100%之間。 對於大多數員工，我們的目標是接近100%的利用率。 他們被僱用時的想法是，我們希望他們能夠連續或同時完成多個任務。 小時計費的短期僱員的利用率接近100%。 他們通常只為一項任務僱用，完成後即終止。

截至2023年12月30日，我們的可計費員工包括約2，780名專科醫療服務人員、440名工程技術人員以及270名生命科學和信息技術人員，這些人員由公司指派，在不同時期從事客户項目或任務。 本公司所有員工均未加入集體談判協議。

本公司在全球開展業務，但主要集中在北美和歐洲。截至2023年12月30日，公司員工隊伍分佈如下：

訪問公司信息

該公司是內華達州的一家公司，成立於1971年。其主要執行辦公室的地址是2500 McClellan Avenue，Suite 350，Pensauken，NJ 08109—4613。

本公司以電子方式向美國證券交易委員會（SEC）提交年度報告，以表格10—Q提交季度報告，以表格8—K提交當前報告以及對這些報告的所有修訂。美國證券交易委員會（Http://www.sec.gov）包含報告、代理、信息聲明和其他有關發行人以電子方式提交的信息。

本公司在其網站上或通過免費迴應向本公司公司祕書提出的要求，其10—K表格的年度報告，10—Q表格的季度報告，8—K表格的當前報告，以及本公司根據1934年證券交易法第13（a）和15（d）條提交給SEC的所有修訂。在這些材料以電子方式提交給SEC或提供給SEC後，在合理可行的範圍內儘快提供這些報告。本公司網站為hthttp：//www.example.com.本公司網站或鏈接到本公司網站的其他網站上所包含的信息不屬於本文件的一部分。此處對本公司網站的引用僅為無效文本引用。

本公司已採納適用於所有董事、高級職員及僱員的行為守則。此外，本公司已採納了適用於其首席執行官、首席財務官和財務總監的道德準則。行為準則和道德準則都是免費提供的，通過發送書面要求公司的公司祕書。如果公司對這些守則中的任何一項作出任何修訂，（技術性、行政性或其他非實質性修訂除外）或放棄（明示或默示）道德守則的任何條款，以其首席執行官、首席財務官或財務總監的利益，其擬披露修訂或豁免的性質，其生效日期和適用於誰在網站的投資者關係部分，或在提交給SEC的表格8—K報告。

“公司”(The Company)’其業務涉及多項風險，其中一些風險超出其控制範圍。下文所述之風險及不確定性並非本公司所面對之唯一風險及不確定性。管理層認為對本公司而言屬重大之風險及不明朗因素之討論如下。

經濟趨勢

不利的全球經濟條件一旦出現，可能會造成通貨膨脹率上升、利率上升、信貸市場普遍收緊、流動性下降、違約和破產率上升以及信貸、股票和固定收益市場波動等條件。任何或所有這些發展都可能以多種方式對公司的業務、經營業績或財務狀況產生負面影響。例如，當前或潛在客户可能無法為資本支出計劃、新產品推出或其他類似活動提供資金，從而可能從公司採購服務，因此延遲、減少或取消服務購買，或不支付或延遲支付先前購買的服務。此外，這些條件可能導致公司產生增加的開支，或更難以利用現有的債務能力或以其他方式獲得經營、投資活動（包括任何未來收購的融資）或融資活動的融資，所有這些都可能對公司的業務、財務狀況和經營業績造成不利影響。

政府規章

招聘公司和就業服務提供者一般受以下一種或多種政府規章的約束：（1）公司與其僱員之間的僱主/僱員關係的規章，包括預扣税或申報税款、社會保障或退休、福利、工作場所遵守情況、工資和工時、反歧視、移民和工人補償；（2）註冊、發牌、記錄保存和報告要求；以及（3）聯邦承包商遵守情況。未能遵守該等規例可能導致本公司承擔罰款及其他金錢及其他責任。

高度競爭的商業

人事服務和外包市場競爭激烈，進入壁壘有限。該公司在全球、國家、區域和地方市場與眾多臨時員工和永久安置公司競爭。人力資源行業的價格競爭非常激烈，來自競爭對手和客户的價格壓力正在增加。此外，各公司將某些業務領域外包給低成本離岸外包公司的壓力越來越大。本公司預計，未來的競爭水平將保持較高水平，這可能會限制本公司維持或增加其市場份額或盈利能力的能力。我們未能成功地與競爭對手競爭，可能會對公司的業務、財務狀況和經營業績造成不利影響。

業務的季節性

如“項目1。業務，“我們的經營業績受季節性波動影響，需求減少往往發生在一年的第一季度，當客户正在完成他們的工程和生命科學和IT預算，以及在有大量假期和季節性假期的時期。特別是，我們專業醫療保健集團最大的客户之一，紐約市教育部，在第三季度，學校停課時大幅減少活動。我們於任何特定期間的經營業績可能會因假期、假期及其他事件的時間而波動，倘我們在預期季節性需求高的期間經歷不利表現，則我們在季節性需求低的期間彌補該等表現的能力可能有限。

影響重要客户的事件

如“項目1。截至2023年12月30日止財政年度，本公司有兩名客户佔綜合收益的10%以上，分別佔綜合收益的17. 1%及10. 1%。截至2023年12月30日止財年，該公司的五大、十大和二十大客户分別佔該公司收入的約39.1%、50.4%和62.7%。本公司的客户可能受到當前經濟狀況或信貸市場發展的影響，或可能參與合併或類似交易。此外，客户可能會因其他原因或無原因而選擇減少與本公司的業務。本公司亦可能受到主承包商行為的重大影響，據此，本公司透過分包商關係獲得收入。如果任何重要客户的業務出現下滑，削弱其財務狀況，或與其他公司合併，或以其他方式停止獨立經營，或限制其與本公司的關係，則客户與本公司的業務可能會減少或取消，這可能會對本公司的業務、財務狀況和經營業績造成不利影響。

與施工管理合同有關的分包商、運輸應收賬款和運輸賬款

本公司的工程部門已訂立安排，向客户提供施工管理和工程服務，根據該安排，本公司然後聘請分包商提供施工服務。最後，作為一個主承包商，公司對其分包商的不履約或疏忽負責，公司要求分包商充分投保，併為其轉讓出具履約保證金。如果分包商不履行或疏忽，以及保險或履約保證金不足，公司可能無法減輕其對客户的主要責任，公司的業務、財務狀況和經營業績可能受到重大不利影響。此外，雖然向分包商付款通常僅在本公司收到最終客户付款後才由本公司支付，但本公司面臨的風險是，如果客户不向本公司付款，或分包商在本公司收到客户付款前要求本公司付款，本公司的業務、財務狀況和經營業績可能受到重大不利影響。

對人員的依賴

公司的運營取決於其高級人員和其他行政管理層的持續努力。主要管理人員和執行管理人員的流失可能會對公司的業務造成重大幹擾。

公司還依賴於當地經理和現場人員的表現和生產力。公司吸引和保留新業務的能力受到當地關係和所提供服務質量的重大影響。關鍵管理人員和外地人員的流失也可能危及與企業的現有客户關係，這些企業繼續使用公司的服務，基於過去與當地管理人員和外地人員的關係。為了滿足公司客户的要求，公司必須能夠招聘和保留合適的人員來完成客户的任務。

循環信貸和流動性

如果本公司無法根據其循環信貸額度借款（見“第7項。管理層對財務狀況及經營業績的討論及分析—流動資金及資本資源—融資活動”），可能會對流動資金、經營業績及財務狀況造成不利影響。該公司的流動性取決於其能力，以產生足夠的現金流，從業務和不時，借款根據循環信貸機制與該公司的代理貸款公民銀行賓夕法尼亞州。該公司認為，公民銀行是流動性的，並不知道任何當前的風險，他們將成為非流動性。 於2023年12月30日，本公司循環信貸融資項下的未償還借款為30. 9百萬美元，信用證項下的未償還借款為2. 0百萬美元，循環信貸融資項下的可供額外借款為12. 1百萬美元。

循環信貸融資項下之借貸按本公司就各增量借貸選擇之兩個替代利率之一計息。 這些備選辦法是：（i）SOFR（有擔保隔夜融資利率），加上適用保證金或（ii）代理銀行的最優惠利率一般在較短期限內借入。 本公司亦根據尚未提取的循環信貸額度支付未使用的額度費用。 未使用的線路費用記錄為利息開支。

第四份經修訂及重列貸款協議項下的所有借貸仍以本公司絕大部分資產及其附屬公司的股本作抵押。循環信貸融資亦包含多項財務及非財務契約，例如限制本公司借貸以支付股息之契約。於二零二三年十二月三十日，本公司已遵守循環信貸融資所載的所有契諾。本公司相信，其將於可見將來遵守其財務契約。

外幣波動與匯率變動

該公司面臨與外幣波動和匯率變化相關的風險。該公司對外幣波動的風險與在加拿大、德國和塞爾維亞的業務有關，這些業務主要是通過其加拿大、德國和塞爾維亞子公司進行的。匯率波動影響來自海外業務的報告收益的美元價值，以及公司投資於與這些業務相關的淨資產的賬面價值。本公司不從事與境外業務有關的套期保值活動。

税法的修改

在任何時候，美國聯邦税法或這些法律的行政解釋都可以改變。因此，美國聯邦税法的變化可能會對我們的經營業績、財務狀況和業務運營產生負面影響，並對公司股東產生不利影響。在任何時候，公司在加拿大、德國、波多黎各和塞爾維亞等其他司法管轄區的税法也可能發生變化。這些税法變化可能會對公司的所得税支出產生實質性影響。

工傷補償與職工醫療保險

該公司自行承保與工傷賠償和僱員醫療保險有關的部分損失風險。本公司根據歷史損失統計和定期獨立精算估值，為工人賠償和僱員醫療保險索賠建立了準備金。實際經驗的重大差異或假設的重大變化可能會對公司未來的財務業績產生重大影響。

臨時專業人員的不當活動可能導致商業聲譽受損、客户關係中斷和承擔責任

本公司可能會受到客户的索賠，這些索賠涉及錯誤和遺漏、濫用專有信息、歧視和騷擾、盜竊和其他犯罪活動、瀆職行為，以及因臨時專業人員的不當活動或被指控的活動而產生的其他索賠。不能保證目前的責任保險覆蓋範圍將足夠或將繼續有足夠的金額來支付與這類索賠有關的損害賠償或其他費用。

客户因臨時專業人員的不當行為而提出的索賠，即使沒有法律依據，也可能導致公司產生與返工費用或與此類索賠相關的其他損害相關的鉅額費用。此外，客户的此類索賠可能會損害公司的商業聲譽，並導致客户關係中斷。

收購可能不會成功

該公司將未來的收購作為其增長戰略的一個要素進行審查。任何收購未能達到公司的預期，無論是由於未能成功整合任何未來的收購，都可能導致公司的財務業績受損和/或轉移管理層對其核心業務的注意力，或者可能對公司迅速滿足客户需求的能力產生負面影響。

國際運營

該公司在加拿大經營業務，在德國、波多黎各和塞爾維亞的業務規模較小。在截至2023年12月30日的財年中，該公司大約6.3%的收入來自美國以外的地區。在國際上開展業務存在某些固有的風險，包括：設置貿易壁壘、外匯限制、較長的支付週期、應收賬款收款的更大困難、遵守各種外國法律(包括但不限於美國《反海外腐敗法》)的困難、法律或監管要求的變化、人員配備和管理外國業務的困難、複雜和不確定的就業環境、政治不穩定以及潛在的不利税收後果。我們在塞爾維亞的行動可能會受到目前烏克蘭和俄羅斯之間衝突的不利影響，塞爾維亞與俄羅斯有很大的聯繫。如果對俄羅斯的制裁以某種方式影響俄羅斯，給塞爾維亞帶來不利的經濟後果，或者如果這種制裁擴大到可能被認為與俄羅斯一致的國家，這可能會對我們在塞爾維亞內外的員工或業務產生負面影響。如果公司遇到這些風險，業務和經營結果可能會受到不利影響。

全球流行病

與新冠肺炎大流行和地方性疫情以及減少其傳播的相關舉措一樣，未來可能發生的任何其他全球大流行病或地方性疫情都可能對公司的業務和財務狀況產生不利影響。例如，公共和私營部門減少高度傳染性疾病傳播的政策和舉措，如關閉學校、企業和製造設施，促進社會距離，公司和機構採用在家工作，以及旅行限制，可能會對我們的服務需求產生不利影響，並給我們提供這些服務帶來挑戰。這些對我們業務的影響可能會對我們的流動性狀況和獲得資金的能力產生不利影響，包括我們獲得信貸額度的能力。

全球流行病(續)

這些因素，加上拖延付款，可能在不久的將來繼續造成鉅額壞賬。此外，如果勞動力成本以及用於履行服務的勞動力相關成本、材料、供應品和設備的意外增加不能轉嫁給客户，我們的經營業績將受到不利影響。此外，我們認為，為維持或改善財務表現，我們必須繼續與新客户簽訂服務協議，保留並向現有客户提供新服務，在現有服務協議上實現適度提價，及╱或在我們的各個運營層面維持內部成本削減策略。此外，我們相信，我們維持管理人員內部發展的能力是影響未來經營業績及成功執行預期增長策略的重要因素。 未來的大流行病可能會使這些目標更難實現。

商標

管理層認為RCM Technologies，Inc.名稱對公司的業務非常有價值和重要。本公司努力保護其知識產權，並維護某些商標、商號、服務商標和其他知識產權，包括The Source of Smart Solutions ®和Industries of Tomorrow，Today ™，並提交商標申請以使用後者。本公司目前並不知悉任何侵權使用或其他條件，將合理可能對本公司使用其所有權產生重大不利影響。公司的成功取決於其成功獲取和維護知識產權並防止盜用或侵犯其知識產權、維護商業祕密保護以及在不侵犯或侵犯第三方知識產權的情況下開展業務的能力。知識產權訴訟費用高昂、耗時，而且往往難以預測此類訴訟的結果，甚至無法預測。倘本公司涉及知識產權訴訟，其業務、財務狀況及經營業績可能受到重大不利影響。

數據中心容量和電信鏈路

不間斷電源（UPS）、卡鑰匙訪問、滅火和環境控制系統保護公司的數據中心。 所有系統都通過語音或電子郵件進行警報功能全天候監控。 該公司的電信架構利用AT & T的管理專用電路，包括提供宂餘和多樣性。

該公司保護其數據中心免受火災、停電、電信故障和其他災難的損害的能力對業務運營至關重要。 為了提供其許多服務，公司必須能夠存儲、檢索、處理和管理大型數據庫，並定期擴展和升級其功能。 公司數據中心的任何損壞或公司電信鏈路的任何故障中斷其運營或導致數據意外丟失可能會對公司滿足客户需求的能力產生不利影響，以及他們對使用公司進行未來服務的信心。

公司保護其數據、提供服務和保護其安裝的能力，因為它涉及IT基礎設施，部分取決於與公司保持服務水平協議的幾個外部供應商。

網絡安全

我們高度依賴信息技術系統來運營我們的業務。員工、授權訪問我們系統的其他人或未經授權的人員對關鍵信息技術系統的故障、入侵、損壞、破壞或中斷都可能對運營產生負面影響。在日常業務過程中，我們收集、存儲和傳輸機密信息，我們以安全的方式進行這些操作，以保持這些信息的機密性和完整性至關重要。此外，我們還將信息技術系統的某些部分外包給第三方。由於這種外包，我們的第三方供應商可能或可能訪問我們的機密信息，使這些系統易受攻擊。我們的信息技術系統或我們的第三方供應商的數據泄露可能會造成敏感數據暴露給未經授權的人或公眾的風險。雖然我們相信我們已採取適當的安全措施來保護我們的數據和信息技術系統，並已從我們的第三方供應商通知他們，以及，我們不能保證我們的努力將防止我們或我們的第三方供應商的系統故障或違規，從而可能對我們的業務造成不利影響。

環境問題與氣候變化

本公司及其許多客户均受聯邦、州和國際環境法的監管，包括與氣候變化有關的法律，這些法律會受到快速變化的影響，這可能導致監管的不確定性以及合規成本的潛在顯著增加。我們無法保證我們為遵守適用要求而採取的步驟將符合所有當前和未來的監管要求。任何未能這樣做的行為都可能導致政府採取執法行動、罰款和其他處罰或其他責任，從而可能對我們的業務造成不利影響。

數據隱私

我們控制、處理或訪問我們自己的員工或求職者的個人信息，以及我們的許多客户或其他第三方的個人信息。有關這些個人的信息也可能存在於與我們有業務往來的第三方供應商控制的系統中。有關數據隱私的法律和監管環境正變得越來越複雜和具有挑戰性，不遵守規定的潛在後果也變得越來越嚴重。歐盟的《通用數據保護條例》、《加利福尼亞消費者隱私法》、《1996年健康保險攜帶和責任法》以及類似法律對個人信息的收集、使用、處理、轉移、披露和保留提出了額外的合規要求，這可能會增加運營成本和資源。任何未能遵守這些規定或保護此類個人信息免受不當訪問或披露的行為，無論是通過社會工程或意外或其他原因，都可能導致嚴重後果，包括罰款、訴訟、監管制裁、聲譽損害以及客户或員工的損失。我們無法保證我們為遵守適用要求和保護信息而採取的步驟將符合所有當前和未來的監管要求，預計所有潛在的未經授權訪問方法，或防止所有不當披露。任何未能這樣做的行為都可能導致政府採取執法行動、罰款和其他處罰或其他責任，從而可能對我們的業務造成不利影響。

不適用。

網絡安全風險管理與策略

本公司已制定並實施網絡安全風險管理計劃，旨在保護其關鍵系統和信息的機密性、完整性和可用性。公司的網絡安全風險管理計劃包括網絡安全事件響應計劃，並與公司的整體企業風險管理計劃集成，共享適用於整個企業風險管理計劃的通用方法、報告渠道和治理流程，適用於其他法律、合規、戰略、運營和財務風險領域。雖然本公司可能不符合互聯網安全關鍵安全控制中心的任何特定標準、規範或要求，但本公司使用這些控制作為指導，以幫助識別、評估和管理與業務相關的網絡安全風險。該公司已實施基於行業和政府標準的網絡安全政策和框架，以與ISO27001、NIST、CMMC、GDPR、HIPAA、SOC和SOX合規性的要求、指示和指導保持密切一致。

我們的網絡安全風險管理計劃包括：

截至2023年12月30日止年度，本公司並無識別出已知網絡安全威脅（包括任何先前網絡安全事件）所造成之風險，而該等威脅已對營運、業務策略、營運業績或財務狀況造成重大影響。然而，本公司預計將繼續面臨來自持續網絡安全威脅的某些風險，這些威脅一旦實現，將合理地可能對本公司產生重大影響，包括我們的運營、業務策略、經營業績或財務狀況。參見風險因素—網絡安全、數據隱私和數據中心容量和電信鏈接。

網絡安全治理

本公司董事會將網絡安全風險視為其風險監督職能的一部分，並將網絡安全和IT風險視為本公司的主要戰略風險。董事會監督管理層對公司網絡安全風險管理計劃的實施情況，每年至少收到管理層（包括首席信息官）關於網絡安全風險的最新信息，包括有關公司網絡風險管理計劃和網絡安全事件的簡報，並與管理層和外部專家一起審查影響公司的網絡安全主題。

公司首席信息官領導IT和網絡安全職能，主要負責領導公司的整體網絡安全風險管理計劃，監督內部網絡安全人員和外部網絡安全服務提供商。本公司的網絡安全職能部門負責評估和管理網絡安全威脅的重大風險，並通過各種方式向管理層通報和監測網絡安全風險和事件的預防、檢測、緩解和補救，其中包括與內部安全人員進行簡報，從政府、公共或私人來源獲得的威脅情報和其他信息。包括外部網絡安全服務提供商以及部署在IT環境中的安全工具生成的警報和報告。

該公司的首席信息官和IT安全和合規副總裁在管理和領導信息系統以及部署網絡安全技術方面擁有豐富的經驗，並擁有廣泛的網絡安全培訓和知識。該公司的IT安全和合規副總裁擁有多項行業認證，包括CISSP（認證信息安全系統專業人員）、CCSP（認證雲安全專業人員）和CCSK（雲安全知識證書）。公司的首席信息官向首席執行官報告，公司的IT安全和合規副總裁向公司的首席信息官報告。

該公司提供專業的專業諮詢服務，主要在不同的客户地點進行，通過29個行政和銷售辦事處位於美國，波多黎各，加拿大，德國和塞爾維亞。公司的大部分辦公室通常由1，000至15，000平方英尺組成，通常由公司租賃一至五年。 大型或小型市場的辦公室的規模可能與典型辦公室不同。 本公司預計，在其市場或本公司打算擴張的地區，維持或找到合理費率的合適租賃空間將不會有困難。

該公司的執行辦公室位於2500 McClellan Avenue，Suite 350，Pensauken，New Jersey 08109—4613。該等物業面積約為3，500平方英尺，按每年每平方英尺約15.00美元的租金租賃，租期至2025年11月30日結束。

該公司的運營辦公室位於20 Waterview Boulevard，4，^這是樓，帕西帕尼，新澤西州07054—1271。該等物業面積約為9，200平方英尺，按每年每平方英尺約25.50美元的租金租賃，租期至2024年4月30日結束。

本公司不時為日常業務過程中出現的各種法律訴訟的被告。 這些事項可能涉及專業責任、税務、賠償、合同、競爭對手糾紛和與賠償有關的事項，包括個人和集體訴訟，以及政府機構對公司僱傭和賠償做法的查詢和調查。此外，本公司的一些客户也可能受到索賠、政府調查和調查，以及與本公司專業服務有關的法律訴訟。視乎特定事實及情況，本公司亦可能須根據與該等客户有關該等事宜的合約承擔彌償責任。

因此，公司需要評估這些事項產生任何不利結果的可能性，以及潛在的損失範圍和可能的追回。公司可能不在保險覆蓋範圍內，因為它涉及部分或全部這些事項。在仔細分析每一事項後，確定這些承諾和或有事項所需撥備的金額(如果有的話)將計入收益。當管理層認為或有虧損可能造成不利結果，並且可以合理估計金額或範圍時，公司將記錄負債。即使對公司不利的一方沒有提出任何具體數額，公司也必須不時估計潛在的損失。要確定損失的概率和估計的金額，需要作出重大判斷。本公司至少每季度審查其或有損失，並調整其應計項目和/或披露，以反映談判、和解、裁決、法律顧問建議或其他被認為必要的新信息的影響。一項規定一旦確定，將來可能會因新的發展或情況變化而發生變化。公司可以在做出改變的期間增加或減少收益。

截至2023年12月30日，公司面臨各種索賠，公司認為有可能發生損失。此外，該公司還面臨其他聲稱的索賠，因此沒有申報損失金額，公司無法確定潛在損失。這些不同的索賠中的任何一項都可能導致不利的結果或和解，超過應計金額。然而，本公司相信，該等事項無論是個別或整體而言，都不會對其業務、綜合財務狀況、經營業績或現金流產生重大不利影響。截至2023年12月30日，公司已累計索賠290萬美元。

2022年4月，公司工業加工集團的一名客户聲稱，公司部分設計的系統沒有按預期運行，公司應對此負責。該公司尚未確定是否有任何責任。在發生賠償責任的情況下，該公司認為，根據合同，其損害賠償金額不得超過330萬美元。此外，該公司認為，如果它被認定負有責任，任何損害都將由保險公司承保，但免賠額為50萬美元，最高承保額為500萬美元。雖然公司試圖找到雙方都同意的解決方案，但公司已為該項目預留了50萬美元。該公司不能保證其責任不超過330萬美元，或超過50萬美元的責任將由保險公司承保。

本公司在正常業務過程中亦不時面對其他待決的法律程序及索償，而這些訴訟及索償可能不在保險範圍之內。

不適用。

該公司的普通股在納斯達克全球市場交易，代碼為“RCMT”。

持有者

截至2024年2月20日，該公司普通股的登記持有者約為247人，其普通股的受益者人數約為7650人。

分紅

2022財年或2023財年沒有宣佈分紅。所有限制性股票獎勵都包含股息等值條款，使持有者有權獲得在限制性股票獎勵授予日和最終股票分配日之間支付的股息。截至2023年12月30日，沒有應計股息。

雖然本公司目前並無計劃在未來派發任何股息，但任何未來派發股息將視乎本公司的盈利、財務狀況、資本要求、負債水平、合約限制及董事會認為相關的其他因素而定。循環信貸安排(如本協議第7項所述)禁止在未經本公司大多數貸款人事先同意的情況下，就本公司的股本支付任何股息或分派。

發行者的股票回購

2023年4月25日，公司董事會批准了一項回購不超過2500萬美元普通股的計劃。該計劃接替了公司於2021年11月批准的前一項回購計劃，該計劃於2023年4月基本完成。該計劃旨在為公司提供更大的長期靈活性，以優化其資本結構。普通股可在公開市場回購或通過談判交易。該計劃可隨時終止或暫停，由公司酌情決定。公司可訂立規則10b5-1交易計劃，以在滿足計劃中規定的標準的情況下實施部分授權購買。這樣的計劃將使公司能夠在正常交易窗口以外的時間回購股票，而這些時間通常不會在市場上活躍。

發行人回購股票(續)

下表提供有關我們於截至2023年12月30日止財政年度第四季度購買股份的資料：

以下討論和分析包含前瞻性陳述，包括但不限於與我們的計劃、策略、目標、期望、意圖和資源有關的陳述。此類前瞻性陳述應與我們的披露內容一併閲讀， “第1A項。風險因素”此表格的10-K

表格10—K的這一部分一般討論與截至2023年12月30日和2022年12月31日的財政年度有關的事項，以及這些財政年度之間的年度比較。有關截至2022年1月1日的財政年度的討論以及該年度與截至2022年12月31日的年度之間的年度比較，但未包括在本表格10—K中，請參閲 “管理’關於財務狀況和經營成果的討論與分析”公司第二部分第7項’截至2022年12月31日止財政年度的表格10—K年度報告。

概述

本公司所參與的市場具有周期性，對經濟變化敏感。因此，經濟變化對收入和運營的影響可能是巨大的，導致公司財務表現的重大波動。

該公司相信，它已經開發和組裝了一個有吸引力的能力組合，建立了一個行之有效的業績和信譽記錄，並建立了一個有效的定價結構。本公司致力於優化其業務模式，作為單一來源的首要業務和技術解決方案供應商，專注於通過全球交付平臺提供綜合服務套件。

本公司相信，大多數公司都認識到先進技術和業務流程在當今商業環境中競爭的重要性。然而，設計、開發和實施業務和技術解決方案的過程正變得越來越複雜。本公司認為，當今許多企業都專注於投資回報率分析，以確定其計劃的優先次序。這對當前和潛在客户對許多新出現的解決方案的支出產生了不利影響。

儘管如此，本公司仍然認為，企業必須實施更先進的生命科學、信息技術和工程解決方案，以升級其系統、應用程序和流程，以便他們能夠最大限度地提高生產力並優化其績效，以保持競爭優勢。儘管在預算、人力和專業知識方面的限制下開展工作，但公司仍被迫支持日益複雜的系統、應用程序和具有重要戰略價值的流程。這引起了對外包的需求。該公司認為，其當前和潛在客户正在繼續評估外包業務關鍵系統、應用程序和流程的潛力。

該公司提供項目管理和諮詢服務，根據商定的固定費用或小時費率或兩者的組合計費。項目管理和解決方案服務的計費率和利潤率一般高於專業諮詢服務。本公司通常致力於擴大其利潤率較高的解決方案和項目管理服務的銷售。該公司還從客户服務中實現收入，從合同和臨時技術顧問的安置到需要交付端到端解決方案的項目任務。這些服務主要以小時費率提供給客户，該費率是根據公司的每一位顧問的技能水平、經驗和所執行的工作類型而確定的。

概覽（續）

該公司的大部分服務是根據定購單提供的。合同用於某些較複雜的任務，這些任務期限較長，或需要提供關於任務性質和範圍的確切文件。雖然合約通常涉及較長期及較複雜的合約，但並無要求客户購買最低水平的服務，且客户一般可於發出60至90天通知後終止合約。本公司不時訂立合約，要求完成特定可交付成果。這些合同通常為期不到一年。 本公司在客户接受並批准交付成果時確認這些交付成果的收入。

服務成本主要包括可計費顧問和僱員的薪金和補償相關開支，包括工資税、僱員福利和保險。銷售、一般及行政開支主要包括負責業務發展、招聘、經營活動及培訓的人員的薪金及福利，幷包括企業管理費用。公司間接費用涉及負責公司活動的人員的工資和福利，包括公司的公司營銷，行政和財務報告責任和收購計劃。公司在發生這些費用時記錄。就分部財務報告而言，企業間接開支乃根據收益分配至分部。

關鍵會計政策和估算的使用

本管理層對財務狀況及經營成果的討論及分析乃基於我們的綜合財務報表，該等財務報表乃根據美國公認會計原則（“美國公認會計原則”）編制。根據美國公認會計原則編制財務報表要求我們作出估計和假設，這些估計和假設會影響財務報表日期的資產和負債的報告金額以及或有資產和負債的披露，以及報告期內的收入和支出的報告金額。在我們的綜合財務報表中，估計用於（但不限於）應收賬款及呆賬撥備、商譽、長期無形資產、股票期權及受限制股票獎勵的會計處理、保險負債、所得税及應計獎金的會計處理。

收入確認

公司根據會計準則編纂（“ASC”）主題606記錄收入， 與客户簽訂合同的收入.收益於我們透過將合約中承諾的服務轉讓予客户而履行履約責任時確認，金額反映我們預期就交換該等服務而收取的代價。我們合同中的履約義務代表我們向客户提供的不同或單獨的服務流。

我們根據ASC 606項下的五步模型評估與客户的收益合約：（1）識別與客户的合約；（2）識別合約中的履約責任；（3）確定交易價格；（4）分配交易價格以單獨的履約責任；及（5）在完成每項履約責任時（或時）確認收益。

該公司的收入來自多個來源。該公司的工程服務和生命科學和信息技術部門提供諮詢和項目解決方案服務。醫療保健部門專門為醫院、學校和長期護理設施等提供長期和短期人員配備和安置服務。該公司的所有部門執行員工增強服務，並從永久安置費中獲得收入。公司的大部分收入是根據時間和材料的基礎上開具的發票。

收入確認(續)

下表列出了截至2023年12月30日和2022年12月31日的財年，我們按收入來源分類的收入：

時間和材料

該公司的醫療保健部門主要通過時間和材料工作確認收入，而其工程和生命科學和信息技術部門通過時間和材料以及固定費用工作確認收入。公司的時間和材料合同通常基於按合同商定的費率工作的小時數，因此，與這些時間和材料合同相關的收入根據合同規定的工作小時數確認。

固定費用

不時，主要在我們的工程部門，本公司將訂立合同，要求完成特定的交付成果。 本公司與許多客户簽訂了廣泛定義條款和條件的主服務協議。根據固定費用安排提供的實際服務通常是根據更具體地界定與固定費用項目有關的條款和條件的定購單交付的。雖然這些主服務協議通常可以跨越數年，但該公司的固定費用採購訂單通常在6至9個月期間執行。 在按固定價格提供項目服務的情況下，收入按每份合同的條款入賬。 在某些情況下，收入在達到合同中所定義的某些里程碑時開具發票。 該等安排下的收入於該等合同的成本發生時確認。 所支付的超出收入和確認收入的數額不時記作遞延收入，列入隨附綜合資產負債表的應付賬款和應計費用。 此外，有些合同包含在預算範圍內完成合同的"績效費"（獎金）。 績效費（如有）在賺取時記錄。 有些合同還將收入和賬單限制在規定的最高數額。 如有合同損失，則在確定該等損失的期間計提準備。 對於有特定交付成果且工作尚未完成且收入未確認的合同，所產生的成本作為預付資產遞延。 相關成本於確認相關收入時支銷。

收入確認(續)

永久安置服務

本公司通過提供永久就業服務賺取永久就業費。這些費用通常基於支付給公司客户的人的補償的百分比。本公司保證其永久配售按比例90天。倘候選人在90天期間內未被保留，本公司將提供合適的替代候選人。如果無法找到替代候選人，公司將提供按比例退款給客户。根據本公司的歷史經驗，退款準備金記錄在財務報表中。

遞延收入

截至2023年12月30日，遞延收入為190萬美元。截至2022年12月31日，遞延收入為110萬美元。收入在提供服務時確認。遞延收入可在一年以上的期間內確認，從其記錄在資產負債表上之時算起，儘管這種情況並不常見。於截至2023年12月30日及2022年12月31日止財政年度，本公司分別確認收入110萬美元及340萬美元，於報告期初計入遞延收入。

應收賬款與壞賬準備

本公司的應收賬款主要是應收貿易客户。信貸乃根據對客户財務狀況之評估而提供，一般毋須提供抵押品。應收賬款付款條款各不相同，並按應收客户款項扣除呆賬撥備後於財務報表列賬。逾期未付賬款被視為逾期未付。本公司通過考慮多項因素確定其備抵，包括應收貿易賬款逾期的時間長短、本公司以往的虧損記錄、客户目前支付其對本公司義務的能力以及整體經濟和整個行業的狀況。本公司在無法收回的應收賬款時予以核銷，而此前核銷的應收賬款其後收到的款項計入壞賬費用。

商譽

商譽不攤銷，但須根據ASC主題350進行定期減值測試。無形資產—商譽及其他—無限期無形資產減值測試”（“ASC主題350”）。本公司於每年十二月財政年度的最後一天每年對商譽進行減值測試，或在發生事件或情況變化表明商譽的公允價值可能低於其賬面值時，更頻繁地進行減值測試。本公司有三個報告單位。本公司採用以市場為基礎的方法釐定報告單位的公平值。此方法使用最近完成收購的類似公司的盈利╱收入倍數以及我們報告單位產生現金流量的能力作為我們報告單位的公平值計量。本公司採納會計準則更新（“ASU”）2017—04，“無形資產—商譽及其他（主題350）：簡化商譽減值測試”，自2018年12月29日起生效，已從商譽減值測試中消除步驟2。根據此更新，實體應透過比較報告單位之公平值與其賬面值進行商譽減值測試。

於二零二三年或二零二二年財政年度並無商譽減值。於所有呈列期間，本公司確定現有的定性因素並不顯示存在商譽減值。無法保證未來減值跡象及商譽減值測試將不會導致其工程及專科醫療分部的減值支出。

長期和無形資產

倘有事件或情況變動顯示資產賬面值可能無法收回，本公司會評估長期資產及具固定年期之無形資產是否減值。當本公司確定未貼現未來現金流量可能不足以收回資產的賬面值時，該資產將撇減至其公平值。以出售方式出售之資產（如有）按賬面值或公平值減出售成本兩者之較低者呈報。

限制性股票獎勵會計

本公司利用限制性股票獎勵來吸引、留住和獎勵長期服務的員工。本公司遵循財務會計準則委員會（FASB），會計準則編纂（ASC）主題718“補償—股票補償”，該主題要求在財務報表中確認與股票支付交易有關的補償成本。該補償成本乃根據已發行股本或負債工具之公平值計量。本公司使用柏力克—舒爾斯期權定價模式就股票期權及相關普通股於授出受限制股票獎勵當日的公平值計量以股票為基礎的補償成本。

保險責任

本公司已就工人補償及醫療保險訂立風險分擔安排。本公司根據歷史經驗設立虧損撥備，並在預期來自工人補償的虧損情況下，考慮來自第三方的輸入。本公司與此風險參與相關的成本中包含的金額是估計的，並可能根據假設的變化、本公司的索賠經驗或相關保險計劃中包含的提供者而有所不同。

所得税會計

於確立所得税及遞延所得税資產及負債撥備以及遞延所得税資產之估值撥備時，本公司根據已頒佈税法、已公佈之税務指引及未來盈利估計作出判斷及詮釋。 截至2023年12月30日，本公司的境內外遞延税項負債淨額為170萬美元。 160萬美元的國內長期遞延税項負債淨額包括430萬美元的遞延負債，並由270萬美元的遞延税項資產抵銷。遞延税項負債包括收購攤銷180萬美元、預付費用100萬美元、預付折舊扣除70萬美元和使用權資產70萬美元。 國內遞延所得税資產包括租賃負債80萬美元、準備金和應計費用80萬美元、補償金70萬美元和可疑賬款備抵40萬美元。遞延税項資產的變現取決於未來應課税收入是否足以隨時間推移實現該等利益的可能性，以及相關税務司法權區税務籌劃策略的有效性。 倘實際結果與該等估計及評估不同，則可能需要作出估值撥備。 截至2023年12月30日，該公司擁有與其加拿大業務相關的10萬美元海外遞延税項負債淨額，以及與其德國業務相關的小額遞延税項資產。

該公司在美國、加拿大、德國、波多黎各和塞爾維亞的多個税務管轄區開展業務。本公司及其附屬公司提交合並的美國聯邦所得税申報表，並在多個州進行申報。截至2023年12月30日，該公司沒有公開的聯邦審計。除有限例外情況外，本公司於二零一九年之前的納税年度不再接受州和地方税務機關的審計。本公司於二零一九年納税年度前的納税年度不再在加拿大接受審計。本公司於二零一八年納税年度前的納税年度不再接受波多黎各的審計。

本公司的未來實際税率可能因其遞延税項資產或負債的估值變動或税法或其詮釋的變動而受到不利影響。此外，本公司須接受美國國税局及其他税務機關的審查。本公司定期評估該等檢查導致不利結果的可能性，以確定其所得税撥備是否充足。

應計獎金

本公司根據或經考慮多種財務表現指標後，向若干行政管理人員、現場管理人員及企業僱員支付花紅。行政管理層、外勤管理層及若干公司僱員之獎金於全年累計，並於次年第一季度支付，部分根據預期年度業績與年度預算之比較而定。此外，本公司向若干僱員支付酌情花紅，與預算表現無關。實際結果與預算數額之間的差異可能對計算產生重大影響，從而對所需應計費用的估計產生重大影響。因此，實際賺取的花紅可能與用於釐定季度應計費用的估計有重大差異。

基於業績的限制性股票和股票單位獎勵

本公司不時向其行政人員頒發基於業績的限制性股票和股票單位獎勵。 以表現為基礎的受限制股票及股票單位獎勵通常根據董事會薪酬委員會釐定的若干多年表現指標歸屬。本公司將於各報告日期重新評估是否有可能達成任何表現條件，並於可能達成表現條件時開始確認額外補償成本。 本公司隨後將在可能履行的年度累計確認適當的費用，並在剩餘的必要服務期內確認剩餘的補償費用。倘於較後計量日期，本公司釐定被視為可能歸屬的基於表現的受限制股票或股票單位獎勵被視為不太可能歸屬，則確認的開支將予以撥回。 該等以表現為基礎的受限制股票及股票單位獎勵通常包括應計股息等值，即本公司於歸屬期內支付的任何股息於歸屬期後到期支付，實際歸屬的任何股票及股票單位獎勵（如有）。 該等授出之股息於股息支付日期累計，並計入隨附綜合資產負債表之應付賬款及應計開支。 根據表現而釐定的受限制股票及股票單位獎勵的股息，如最終未歸屬，則會被沒收。

前瞻性信息

公司的增長前景受到廣泛經濟趨勢的影響。客户資本支出計劃、新產品發佈和類似活動的步伐直接影響到工程、生命科學和信息技術服務的需求。當美國，加拿大或全球經濟下滑，公司的經營業績可能受到不利影響。此外，國際衝突或衞生大流行病和流行病等全球性事件也對我們的運營和財務業績產生重大影響。該公司認為，其財政紀律、對目標垂直市場的戰略重點和服務產品的多樣化提供了一些抵禦不利趨勢的措施。然而，總體經濟衰退可能導致今後需要削減成本或改變戰略。

此外，政府法規的變化可能導致禁止或限制某些類型的就業服務，或施加新的或額外的員工福利，許可或税務要求，提供就業服務可能減少公司未來的收入。無法保證本公司將能夠及時增加向客户收取的費用，並增加足夠的金額，以彌補因上述任何原因而增加的成本。

諮詢和就業服務市場競爭激烈，進入門檻有限。該公司在全球、國家、地區和當地市場與公司所有服務系列的眾多競爭對手競爭。該公司所服務行業的價格競爭非常激烈，來自競爭對手和客户的定價壓力正在增加。該公司預計，未來的競爭水平仍將很高，這可能會限制本公司保持或增加其市場份額或盈利能力的能力。

截至2023年12月30日的財政年度與截至2022年12月31日的財政年度

截至2023年12月30日和2022年12月31日的財政年度經營業績摘要如下(單位：千)：

該公司遵循52/53周的財務報告日曆，截止日期為最接近12月31日的週六。截至2023年12月30日（2023財年）及2022年12月31日（2022財年）的財政年度各包括五十二週。

收入的 截至2023年12月30日止財政年度的收入較2022年12月31日（“可比較去年期間”）減少7. 5%或21. 4百萬美元。 專業醫療保健部門的收入減少了2320萬美元，工程部門減少了120萬美元，生命科學和信息技術部門增加了300萬美元。 有關收入變動的進一步資料，請參閲分部討論。

服務成本和毛利。截至2023年12月30日止財政年度的服務成本較去年同期減少7. 5%或15. 2百萬美元。服務成本減少主要由於收益減少所致。截至2023年12月30日止財政年度及可比較去年期間的服務成本佔收益的百分比為70. 9%。有關服務成本及毛利變動之進一步資料，請參閲分部討論。

截至二零二三年十二月三十日止財政年度與截至二零二二年十二月三十一日止財政年度比較（續）

銷售，一般和行政。 截至2023年12月30日止財政年度的銷售、一般及行政（“BGA”）開支為52. 2百萬美元，而去年同期的可比開支則為53. 4百萬美元。截至2023年12月30日止財政年度的SAA開支佔收入的百分比為19. 8%，而去年同期則為18. 8%。 有關SGS開支變動的進一步資料，請參閲分部討論。

出售資產收益。於二零二一年七月三十日，本公司出售其位於加拿大安大略省的Pickering及Kincardine辦事處的主要資產及若干負債。這兩個辦事處通常被稱為加拿大電力系統，主要為加拿大的兩個主要核電供應商提供工程服務。 兩個加拿大電力系統辦事處是該公司工程部門報告單位的一部分。截至2023年12月30日和2022年12月31日止財政年度，該公司分別錄得收益40萬美元和20萬美元，這是由於收到與2021財年出售加拿大電力系統相關的託管資金。

與收購相關的或有對價的重新計量。該公司調整了現行收購協議的預期或有對價，為截至2022年12月31日的財年創造了10萬美元的謹慎收益。在截至2023年12月30日的本財年沒有重新衡量。

其他費用，淨額。淨額包括利息支出、未使用的額度費用和公司信貸額度的攤銷貸款成本，扣除利息收入和外幣交易損益後的淨額。其他費用淨額比上年同期增加110萬美元，主要是由於利息支出淨額的增加。由於借款增加，利息支出增加。借款增加主要是為了為購買庫存股提供資金。

本公司在截至2023年12月30日的會計年度確認了540萬美元的所得税支出，而上一財年同期為760萬美元。本財年的綜合有效所得税税率為24.2%，而上一財年同期為26.7%。截至2023年12月30日，美國、加拿大和歐洲的2023財年有效所得税税率分別約為24.5%、23.9%和10.5%。在每個司法管轄區產生的相對收入或虧損可能會對公司的整體有效所得税税率產生重大影響，特別是加拿大和歐洲的税前收入與美國税前收入的比率。有效所得税税率也可能受到影響任何時期的離散的永久性差異的影響。本期間綜合有效税率下降的主要原因是與截至2023年12月30日的財政年度在美國的股權贈款減税相關的永久性税收差異。

有效税率和適用的美國聯邦法定税率之間可能會出現差異，主要是由於州和地方所得税以及基於股份的薪酬的影響。實際有效税率在未來幾年可能會有所不同，這取決於在不同司法管轄區賺取的實際營業收入、潛在的税收抵免以及股票期權的行使和基於股票的獎勵的歸屬。

截至2023年12月30日的財年與截至2022年12月31日的財年(續)

部門討論

專科醫療

截至2023年12月30日的財年，特殊醫療保健的收入為1.362億美元，與上一年同期相比下降了14.6%，即2320萬美元。收入的下降是由公司的學校和非學校客户共同推動的。在截至2023年12月30日的財年中，來自學校客户的收入為1.03億美元，而上一財年同期為1.142億美元。截至2023年12月30日的財年，來自非學校客户的收入為3320萬美元，而上一財年同期為4520萬美元。收入減少的主要原因是與新冠肺炎相關的需求減少，在截至2022年12月31日的財年，與新冠肺炎相關的高活動水平過渡到與新冠肺炎變化相關的較低水平的活動，在截至2023年12月30日的財年，與地方性疾病相關的需求減少。在截至2023年12月30日的財年中，專業醫療保健部門的毛利潤下降了16.6%，即800萬美元，降至3990萬美元，而上一財年為4790萬美元。毛利減少的主要原因是收入減少。截至2023年12月30日的財年，毛利率降至29.3%，而上一財年為30.0%。毛利率下降的主要原因是某些低利潤率服務的組合發生了變化。在截至2023年12月30日的財年，專科醫療的營業收入為1350萬美元，而上年同期為1980萬美元。營業收入減少的主要原因是毛利潤減少，但被SGA費用的減少所抵消。與上年同期的2770萬美元相比，SGA支出減少了170萬美元，降至2600萬美元。SGA費用減少的主要原因是與收入減少和公司SGA費用分配減少相關的費用減少。

該公司認為，新冠肺炎疫情的影響幫助增加了2022財年上半年的專業醫療保健收入和毛利率，但這一影響並未對2023財年的任何部分產生實質性影響。然而，該公司也認為，對其醫療服務的需求比新冠肺炎大流行之前更大。該公司相信，除了季節性因素外，它為未來收入的增長做好了充分的準備。

截至2023年12月30日的財年與截至2022年12月31日的財年(續)

分部討論(續)

工程學

截至2023年12月30日止財政年度的工程收入為8470萬美元，較去年同期減少1.5%或120萬美元。 收入減少的原因如下：航空航天收入減少490萬美元，工業加工收入減少480萬美元，但能源服務收入增加850萬美元。 航空航天收入的減少主要是由於公司主要外包客户的合同減少。該公司認為，工業加工收入的減少主要是由於與其工業加工客户簽訂的大型合同的時間不規則。毛利較去年同期減少5. 1%或1，100，000元。毛利減少乃由於收入減少及毛利率下降所致。本期間之毛利率為24. 3%，較去年同期之25. 3%減少。毛利率下降主要是由於本公司吸收固定薪金成本超過較低收入而導致收入減少，員工增加導致使用率下降。工程部門在截至2023年12月30日的財政年度的營業收入為350萬美元，而同期同期為430萬美元。營業收入減少主要是由於毛利減少，但被SDA費用減少30萬美元所抵銷。

生命科學與信息技術

在截至2023年12月30日的財政年度，生命科學和信息技術公司的收入為4230萬美元，與上年同期的3930萬美元相比，增長了7.7%，即300萬美元。截至2023年12月30日的財政年度的毛利潤為1620萬美元，與上年同期的1330萬美元相比，增長了21.5%，即290萬美元。毛利率的增長是由於收入的增加和毛利率的提高。在截至2023年12月30日的財政年度，生命科學和信息技術的毛利率為38.2%，而上一財年的毛利率為33.9%。*公司將毛利率的增長歸因於通過其託管服務產品共同努力提高毛利率。生命科學和信息技術部門的營業收入為660萬美元，而去年同期為470萬美元。營業收入的增加主要是由於毛利潤的增加，但被SGA費用的增加所抵消。SGA支出增至920萬美元，上年同期為850萬美元。SGA費用的增加主要是由於在2022財年第四季度收購了TalentHerder，以及公司SGA費用的分配增加。

非公認會計準則基礎上的補充經營業績

以下非GAAP衡量標準是非GAAP財務衡量標準(“調整後的營業收入”、“EBITDA”、“調整後的EBITDA”、“調整後的淨收益”和“調整後稀釋後每股淨收益”)，這些非GAAP衡量標準是投資者、股東和公司其他利益相關者持續衡量公司經營業績的有用信息，並增強了投資者對我們當前財務業績和期間間比較的整體瞭解。我們認為這些非GAAP財務衡量標準是業績衡量標準，而不是流動性衡量標準。這些非GAAP財務指標不應被視為淨收益或營業收入的替代指標。此外，EBITDA和調整後的EBITDA都不考慮某些可能影響現金流的資產和負債以及利息和所得税的變化。我們不打算單獨考慮這些非GAAP指標的列報，或將其作為根據GAAP編制的業績的替代。這些非GAAP指標應僅與我們根據GAAP編制的綜合財務報表一起閲讀。

以下未經審計的表格顯示了公司在截至2023年12月30日和2022年12月31日的會計年度的GAAP淨收入和GAAP營業收入以及用於計算調整後營業收入、EBITDA、調整後EBITDA、調整後淨收入和調整後稀釋後每股淨收益的相應調整。

按非公認會計準則基準計算的補充經營業績（續）

流動性與資本資源

下表總結了公司合併現金流量表的主要標題，

(千美元)：

經營活動

截至2023年12月30日的財政年度，經營活動提供了1250萬美元的現金，而上一年度同期為2830萬美元。 截至2023年12月30日止財政年度及可比上年度期間經營活動所使用或提供的現金的主要組成部分如下：淨收入及應收賬款變動、過境應付賬款及過境應收賬款淨額、預付費用及其他流動資產、應付賬款、應計費用及應計工資及相關成本以及遞延收益。

截至2023年12月30日的財政年度，本公司淨收入為1680萬美元，而上一年度同期為2090萬美元。 截至2023年12月30日的財政年度，應收賬款增加，使用了2060萬美元現金，而上一年度同期為150萬美元。該公司將截至2023年12月30日止財政年度應收賬款的增加主要歸因於應收賬款相對於收入的正常波動。

雖然波動很大，公司的運輸應付賬款通常超過公司的運輸應收賬款，但絕對金額和差異在正常業務過程中，季度與季度之間波動很大。 截至2023年12月30日，過境應付賬款和過境應收賬款淨額為2220萬美元，而截至2022年12月31日，應付賬款淨額為650萬美元，在截至2023年12月30日的財政年度提供了1570萬美元現金。 截至2023年12月30日，運輸應付淨額的增加是由於公司第二財政季度開始的幾個大型多年EPC（工程、採購和建設）項目。在典型的EPC合同中，本公司會收到大量的預付現金，用於在整個項目中為設備採購和施工分包商提供資金。

截至2023年12月30日止財政年度，預付費用及其他流動資產提供的現金微不足道，而去年同期的現金為240萬美元。 本公司將預付開支及其他流動資產（如有）的變動歸因於一般業務過程中的付款時間。由於某些費用在財政年度結束前支付，並在下一個財政年度攤銷，預付費用和其他流動資產一般傾向於在財政年度結束時增加，在下一個財政年度的前三個季度減少。

截至2023年12月30日的財政年度，應付賬款和應計費用減少了150萬美元的現金，而上一年度同期則為490萬美元。 本公司將該等變動歸因於正常業務過程中的典型波動。

流動資金及資本資源（續）

經營活動（續）

截至2023年12月30日止財政年度的應計薪金及相關成本變動使用了130萬美元，而截至2022年12月31日止財政年度的現金則微不足道。 有四個主要因素通常影響應計工資和相關成本：1）由於工資和相關成本是公司最大的費用組，因此，在不考慮所有其他因素的情況下，應計工資和相關成本也會增加或減少；2）公司每兩週支付一次大部分工資，通常在一個財政季度有39周，這意味着公司通常在每隔一個季度的最後一個營業日有一個主要的工資單；3）各種工資相關付款的時間在正常業務過程中有所不同；及4）本公司大部分高級管理人員參與年度獎勵計劃，雖然有時會在財政年度內作出進度預付款，但這些應計獎金結餘，在預計將實現的程度上，一般會在全年累積。 這些獎勵計劃應計費用的很大一部分通常在與上一個財政年度有關的一個財政年度開始時支付。 該公司截至2023年12月30日的財政年度的最後一筆主要工資單於2023年12月29日支付。

從歷史上看，本公司經歷了小額遞延收入餘額。 在2023財年和2022財年，該公司的工業加工集團獲得了幾份合同，並支付了大量前期付款，從而產生了比通常產生的更大的遞延收入餘額。因此，截至2023年12月30日，該公司的遞延收入餘額為30萬美元，而截至2022年12月31日為110萬美元，使用截至2023年12月30日的財政年度運營現金80萬美元。 雖然本公司預計將從其工業加工客户收到未來的預付款，但本公司無法合理預測遞延收入餘額，因為贏得合同的時間和預付款通常是不規則的。

投資活動

投資活動在截至2023年12月30日的財年使用了250萬美元現金，在截至2022年12月31日的財年使用了480萬美元現金。 本期投資活動用290萬美元購買不動產和設備，而上一年同期則用90萬美元。截至2023年12月30日和2022年12月31日的財年均包括與公司出售其加拿大電力系統業務部門相關的離散收益。上一年期間使用了420萬美元收購TalentHerder。

融資活動

截至2023年12月30日的財政年度，融資活動使用了390萬美元現金，截至2022年12月31日的財政年度使用了2310萬美元現金。 截至2023年12月30日止財政年度，本公司的信貸額度為22，000，000美元，而去年同期的付款淨額為5，400，000美元。 該公司在本期使用了2580萬美元回購其普通股股份，而上一年度同期為1760萬美元。本公司於本期及可比上一年度期間分別從其股權計劃出售股份產生現金70萬美元及40萬美元。本公司於本期間支付或然代價30萬美元，而上一年度同期則為10萬美元。

流動資金及資本資源（續）

融資活動(續)

循環信貸融資項下之借貸按本公司就各增量借貸選擇之兩個替代利率之一計息。 這些備選辦法是：（i）SOFR（有抵押隔夜融資利率），加上適用保證金，通常以30天固定增量借入，加上適用保證金，通常以30天固定增量借入，或（ii）代理銀行的最優惠利率，一般以較短期限借入。 本公司亦根據尚未提取的循環信貸額度支付未使用的額度費用。 未使用的線路費用記錄為利息開支。截至2023年12月30日及2022年12月31日止財政年度的實際加權平均利率（包括未使用線路費用）分別為6. 5%及2. 2%。然而，在該公司2023財年第四季度，其加權平均利率為6.8%，包括未使用的線。該公司認為，其第四季度利率更能反映近期預期利率。

循環信貸融資項下之所有借貸均以本公司及其附屬公司之所有資產及附屬公司之股份質押作抵押。循環信貸融資亦包含多項財務及非財務契約，例如限制本公司借貸以支付股息之契約。於二零二三年十二月三十日，本公司已遵守循環信貸融資所載的所有契諾。本公司相信，其將於可見將來遵守其財務契約。

截至2023年12月30日及2022年12月31日，信貸額度下的借款分別為3090萬美元及880萬美元。於2023年12月30日及2022年12月31日，未償還信用證分別為2. 0百萬元及1. 9百萬元。於2023年12月30日及2022年12月31日，本公司可根據循環信貸融資獲得額外借貸分別為12. 1百萬元及34. 3百萬元。

除借款及出售其股權計劃股份外，本公司可根據其二零二一年五月與B訂立的市價發行銷售協議，透過出售其市價發行計劃（“ATM計劃”）之普通股股份籌集資本。萊利證券公司，代理人（“代理人”）。ATM計劃允許公司不時通過代理商提供和出售總銷售價格高達2500萬美元的普通股股票。迄今為止，公司尚未根據ATM計劃出售任何股份。

流動性和循環信貸

流動性是衡量我們滿足潛在現金需求、維持資產、為運營提供資金以及滿足業務其他一般現金需求的能力的一個指標。我們的流動性受到一般經濟、金融、競爭和其他我們無法控制的因素的影響。我們的流動資金需求主要包括支付開支（主要是勞動力成本）和其他相關開支所需的資金。我們通常通過運營提供的現金滿足我們的流動性需求，必要時通過公民銀行的循環信貸額度。本公司相信，如有必要，可靈活降低成本。本公司相信，其可滿足其至少未來十二個月的流動資金需求。

截至2023年12月30日，公司的流動資金和資本資源包括應收賬款和流動資產餘額總額分別為7070萬美元和9050萬美元。截至2023年12月30日，流動負債為5820萬美元，流動資產總額超過了3230萬美元。

流動資金及資本資源（續）

流動資金及循環信貸融資（續）

本公司的日常現金流存在波動，有時依賴於循環信貸額度為本公司的財務運營提供日常流動性。截至2023年12月30日，本公司已遵守循環信貸融資所載的所有財務契諾。本公司相信，其將於可見將來遵守其財務契約。

分紅

所有受限制股份獎勵均載有一項等同股息條文，賦予持有人有權於受限制股份獎勵授出日期至最終股份分派日期期間收取股息。 截至2023年12月30日，並無計提股息。

雖然本公司目前沒有計劃發行任何未來股息，但未來股息的支付將取決於（其中包括）本公司的盈利、財務狀況、資本要求、債務水平、合同限制以及董事會認為相關的其他因素。 循環信貸機制（如上所述）禁止在未經本公司大多數貸款人事先同意的情況下支付任何股息或分配公司股本。

承付款和或有事項

本公司預期其未來期間的主要資金用途將為營運資金用途。任何長期和短期資本需求以及未來收購的資金將來自一個或多個循環信貸機制（或其替代品）、通過運營或未來融資交易產生的資金。本公司在日常業務過程中不時發生的法律訴訟及申索，可能或可能不包括保險。倘出現不利的最終結果，可能會對我們的財務狀況、流動資金及經營業績造成重大不利影響。

公司的業務戰略是通過運營和外部戰略收購實現增長。本公司不時與潛在收購候選人進行討論。本公司在其歷史上已收購多間公司，該等收購一般包括重大未來或然代價。然而，隨着本公司規模及其財務資源的增加，可能會出現需要重大資本承擔的收購機會。為尋求該等機會，本公司日後可能須承擔債務或發行具潛在攤薄影響之證券。不能保證公司未來的收購和擴張機會或如何為這些機會融資。

截至2023年12月30日，公司面臨各種索賠，公司認為有可能發生損失。此外，該公司還面臨其他聲稱的索賠，因此沒有申報損失金額，公司無法確定潛在損失。這些不同的索賠中的任何一項都可能導致不利的結果或和解，超過應計金額。然而，本公司相信，該等事項無論是個別或整體而言，都不會對其業務、綜合財務狀況、經營業績或現金流產生重大不利影響。截至2023年12月30日，公司已累計索賠290萬美元。

流動資金及資本資源（續）

承擔及或然事項（續）

2022年4月，公司工業加工集團的一名客户聲稱，公司部分設計的系統沒有按預期運行，公司應對此負責。該公司尚未確定是否有任何責任。在發生賠償責任的情況下，該公司認為，根據合同，其損害賠償金額不得超過330萬美元。此外，該公司認為，如果它被認定負有責任，任何損害都將由保險公司承保，但免賠額為50萬美元，最高承保額為500萬美元。雖然公司試圖找到雙方都同意的解決方案，但公司已為該項目預留了50萬美元。該公司不能保證其責任不超過330萬美元，或超過50萬美元的責任將由保險公司承保。

本公司在正常業務過程中亦不時面對其他待決的法律程序及索償，而這些訴訟及索償可能不在保險範圍之內。

該公司的財務報告和會計系統使用SAP軟件，該系統於1999年實施，自最初實施以來沒有進行重大升級。公司目前正在實施現有系統的升級，預計將於2024年上線。該公司估計，升級或更換其財務報告和會計系統將耗資50萬至100萬美元。該等估計可能會有重大變動。

公司目前的承諾主要包括辦公空間的租賃義務。本公司相信，其資本資源足以應付其現有責任及至少未來12個月在正常業務過程中將產生的責任。

本公司根據不可撤銷租約租賃辦公室設施及各種設備，該租約於不同日期至二零二九年十月屆滿。若干租賃須根據各種因素的變動而受價格上漲條款所規限。

租賃負債的到期日如下：

流動資金及資本資源（續）

未來或有付款

截至2023年12月30日，本公司有兩項收購協議，賣方可從中賺取額外的或有對價：1)自2018年9月30日起，本公司收購了熱動力工程公司和熱動力系統有限責任公司的某些資產；以及2)自2022年10月2日起，本公司收購了TalentHerder LLC的某些資產。該公司對2023年12月30日的未來或有付款的估計如下：

對未來或有付款的估計受到重大判斷的影響，實際付款可能與估計值大不相同。本公司根據預測業績估計未來或有對價付款，並記錄這些預期付款截至2023年12月30日的公允價值。與收購相關的或有對價按公允價值(第3級)記錄，公允價值變化記錄在其他(費用)收入淨額中。

重要的僱傭協議如下：

高管離職協議

本公司是與公司執行主席兼總裁布拉德利·S·維齊(日期為2018年6月1日)和公司首席財務官凱文·D·米勒(日期為2014年2月28日，經修訂)的高管離職協議(“高管離職協議”)的訂約方，該協議規定了公司在受僱於公司期間向高管支付某些款項的條款和條件。該等高管經歷(A)與“控制權變更”(定義見“控制權變更”)無關的終止僱用或(B)出現控制權變更，且(I)該高管因與控制權變更有關的原因而被終止聘用，或(Ii)就Mr.Miller而言，該高管在控制權變更後仍繼續受僱於本公司三個月。

根據《高管離職協議》的條款，如果(A)高管被公司非自願終止，而原因不是“原因”(定義如下)、“殘疾”(定義)或死亡，或(B)高管因“充分理由”(定義如下)辭職，並且在每種情況下，終止都不是“與控制權變更有關的終止”(定義如下)，行政人員將獲得以下遣散費：(1)相當於(A)在緊接終止日期之前有效的年度基本工資(未考慮任何構成充分理由的削減)(“年度基本薪金”)和(B)在緊接行政人員終止日期之前的三個財政年度中的任何一個財政年度支付給行政人員的最高年度獎金(“獎金”)之和的1.5倍，在行政人員終止日期後的12個月內分期支付；和(Ii)在高管終止日期後的18個月內，每月支付相當於高管為繼續為其本人以及(如適用)其配偶和合格受撫養人繼續提供醫療、視力和牙科保險而需要支付的每月COBRA保費。

儘管如上所述，如果高管有如上所述的終止，並且能夠合理地證明該終止將構成與控制權變更相關的終止，並且在高管終止日期後120天內發生控制權變更，則在控制權變更完成後，高管將有權獲得以下規定的與控制權變更相關的終止付款，減去已支付給高管的任何金額。

流動資金及資本資源（續）

未來或有付款(續)

高管離職協議(續)

根據《執行董事離職協議》的條款，如果控制權發生變更，並且(A)高管經歷了與控制權變更相關的終止，原因是(I)本公司非自願終止控制權變更，而非因其他原因、死亡或殘疾，(Ii)本公司在控制權變更後的特定時間內(維茲先生為12個月，Mr.Miller為3個月)因殘疾或死亡而非自願終止控制權，或(Iii)高管有充分理由辭職；或(B)在Mr.Miller的情況下，高管辭職，無論是否有充分的理由，導致終止日期是控制權變更後三個月期間的最後一天，則高管將獲得以下遣散費：(1)相當於高管(A)年基本工資和(B)獎金總和的兩倍的一次性付款；以及(2)一次總付金額等於24乘以在緊接高管離職日期之前生效的每月眼鏡蛇保費成本，以便高管繼續在該等公司計劃中為自己及其配偶和合格受撫養人提供醫療、牙科和視力保險(如適用)。一旦控制權發生變更，本公司應建立一個不可撤銷的拉比信託，並向拉比信託提供根據執行離職協議應支付的適用金額。如Mr.Miller在控制權變更後三個月期滿辭職後收到控制權變更付款，則他將沒有資格根據其執行離職協議領取任何遣散費。

Mr.Miller的高管離職協議規定，如果Mr.Miller在控制權變更後繼續連續受僱三個月，並於該指定期間的最後一天受僱於本公司，則Mr.Miller將獲得一筆相當於其(A)年基本工資和(B)獎金(“控制權變更付款”)總和的兩倍的款項。如果Mr.Miller收到控制權變更付款，他將沒有資格根據其執行離職協議獲得任何遣散費。

邁克爾·薩克斯、我們的總裁事業部、保健服務部以及公司其他幾名高級管理層成員(不包括Vizi先生和Mr.Miller)都在我們的《特定高管管理人員控制計劃變更計劃》(“CIC計劃”)的覆蓋範圍內。

表外安排

沒有。

通貨膨脹的影響

諮詢、人員配備和項目服務的定價通常基於現行薪酬的加價，因此通常能夠保持它們與直接勞動力成本的關係。永久安置服務的價格取決於應聘者的工資水平。

該公司的業務是勞動密集型的，因此，該公司面臨着不斷增加的醫療福利成本的高風險。該公司試圖通過將部分增加的醫療福利成本轉嫁給客户和員工，來彌補其業務成本模型和客户定價中這些不斷上升的成本，但該公司未能將所有增加的成本轉嫁給客户。該公司正在繼續審查其進一步控制這些成本的選擇，該公司認為這些成本不能代表一般的通脹趨勢。否則，通貨膨脹並不是公司運營中的一個有意義的因素。

新會計準則

2016年6月，財務會計準則委員會（FASB）發佈了《會計準則更新》（ASU）2016—13。 金融工具—信貸損失（主題326）。 新準則修訂有關按攤餘成本基準持有之資產及可供出售債務證券之信貸虧損報告指引。2020年2月，FASB發佈ASU 2020—02， 金融工具—信貸損失（主題326）和租賃（主題842）—根據SEC工作人員會計公告第119號對SEC段落的修正，以及SEC關於與會計準則更新第2016—02號相關的生效日期的更新，租賃（主題842）， 修訂了對較小報告公司的原始公告的生效日期。 ASU 2016—13及其修訂將於2022年12月15日之後開始的財政年度的中期和年度期間對本公司有效。 CECL將要求根據歷史資料、當前條件以及合理且有支持性的預測，在開始時記錄貿易應收款項在其存續期內的預期信貸虧損估計。本公司於二零二三年第一季度採納該準則。對經營業績並無重大影響。

2020年3月，FASB發佈了ASU第2020-04號，參考匯率改革(主題848)：促進參考匯率改革對財務報告的影響。此準則僅適用於參考倫敦銀行同業拆息（LIBOR）或預期因參考利率改革而終止的另一參考利率的合約及其他交易。本指引為合約修改和對衝會計的會計指引提供臨時選擇性加速和例外情況，以減輕實體的財務報告負擔，因為市場從倫敦銀行同業拆息和其他銀行同業拆息向替代參考利率過渡。2022年12月，FASB發佈ASU第2022—06號， 推遲主題848的日落日期。 此更新將日落日期從2022年12月31日推遲至2024年12月31日。本公司可選擇按預期應用該等修訂直至二零二四年十二月三十一日。本公司現正評估此指引將對其綜合財務報表及相關披露之影響。

2023年11月，財務會計準則委員會（FASB）發佈ASU 2023—07“分部報告（主題280）”，旨在通過加強對重大分部開支的披露來改善可報告分部披露要求。該等修訂要求定期向主要營運決策者（主要營運決策者）披露重大分部開支及其他分部項目、將若干年度披露擴展至中期期間、澄清適用於單一可呈報分部實體、允許在若干條件下呈報超過一項損益計量，以及要求披露主要營運決策者的所有權及職位。ASU於2023年12月15日之後開始的年度期間以及2024年12月15日之後開始的財政年度內的中期期間生效。會計準則的採納應追溯應用於財務報表中列報的所有以往期間。也允許提前收養。我們目前正在評估該ASU的條款，並預計將在截至2024年12月28日的財政年度採用。

2023年12月，FASB發佈了ASU 2023-09，所得税(專題740)：所得税披露的改進，其中要求年度財務報表在比率調節中包括一致的類別和更多的信息分類，並按司法管轄區分類支付所得税。ASU 2023-09在2024年12月15日之後開始的公司年度報告期內有效，允許提前採用，並應在前瞻性基礎上應用，並具有追溯選擇權。我們目前正在評估採用ASU 2023-09將對我們的披露產生的影響。

本公司因利率變動而面臨的市場風險主要與本公司的投資組合和債務工具有關，其中主要包括循環信貸融資。本公司的投資組合中並無任何衍生金融工具。本公司投資於符合高信貸質量標準的工具。本公司對本金損失不利，並通過限制違約風險、市場風險和再投資風險，確保其投資資金的安全和保值。截至2023年12月30日，公司的投資包括現金和貨幣市場基金。本公司並無使用利率衍生工具管理其利率變動風險。根據公司在截至2023年12月30日的財政年度的可變利率信貸額度餘額，如果該期間公司的可變利率信貸額度（使用增量借款利率）的利率上升1.0%，則公司的利息支出按年化計算將增加20萬美元。本公司預期其投資組合不會出現任何重大虧損。

本財務報表連同本公司獨立註冊會計師事務所的報告，從第F—1頁開始。

沒有。

披露控制和程序

我們的管理層，在我們的首席執行官和首席財務官的參與下，評估了我們的披露控制和程序的有效性（定義見1934年證券交易法（經修訂）的規則13a—15（e）和15d—15（e）））。根據我們的評估，我們的首席執行官和首席財務官得出的結論是，公司的披露控制和程序（該術語定義在交易法的規則（s）13a—15（e）和15d—15（e））中）截至2023年12月31日尚未生效，因為我們對財務報告的內部控制存在重大弱點。

財務報告內部控制存在的重大缺陷

重大弱點指財務報告內部監控的缺陷或缺陷組合，以致有合理可能無法及時防止或發現年度或中期財務報表的重大錯誤陳述。

該公司先前在截至2022年12月31日止財政年度的10—K表格年報中披露，我們對財務報告的內部控制存在重大缺陷。如上述年度報告所述，該公司沒有設計和維護與編制財務報表有關的信息技術控制，特別是關於㈠與SAP企業資源規劃系統和總分類賬的職責分離。(ii)適當限制管理員訪問SAP（iii）計劃變更管理控制，以及（iv）確保職責適當分離並充分限制用户訪問財務應用程序、計劃和數據的用户訪問控制。因此，該公司依賴於受影響的ITGC的相關流程級IT依賴手動和自動控制，或來自受影響的ITGC的IT系統的信息，也被視為無效。

作為2022年12月31日評估的一部分，管理層設計了補救行動計劃，以解決上述缺陷。該計劃包括：㈠投資升級或更換不支持適當內部控制框架的現有系統；㈡擴大公司資源，以解決已查明的問題；㈢評估職責分工並進行年度用户訪問審查，包括角色設計和流程轉換，以適當減輕財務系統中責任衝突所涉重大風險；（iv）安裝IT變革管理流程和（v）對關鍵員工和第三方供應商進行內部培訓。

儘管在解決上述重大弱點方面取得了重大進展，但截至2023年12月31日，該公司仍未設計和維護與編制財務報表相關的信息技術控制，特別是關於（i）與SAP ERP和General總賬的職責分離，以及（ii）用户訪問控制，確保職責的適當分離，並充分限制用户訪問金融應用程序、程序和數據。因此，截至2023年12月31日，我們對財務報告的內部監控仍然存在重大弱點。

此重大弱點並無導致我們的年度或中期綜合財務報表的錯誤陳述。然而，該重大弱點可能導致絕大部分賬户結餘或披露的錯誤陳述，從而導致我們的年度或中期綜合財務報表出現無法防止或發現的重大錯誤陳述。儘管存在上述重大弱點，管理層相信，本年報第二部分第8項所載的合併財務報表在所有重大方面均公允地反映了公司的財務狀況和經營成果。

計劃的重大薄弱環節補救活動

為解決這些重大弱點，我們已開始採取行動，正式制定公司的框架和政策，以維護控制程序的運作中的證據，並改善我們的IT一般控制。

與上述重大弱點有關的剩餘補救工作包括：

我們將繼續評估我們對財務報告的內部控制的有效性，並採取措施迅速糾正已知的重大弱點。這些補救工作的實施正在進行中，可能需要額外的支出才能實施，並將需要在持續的財務報告週期內對內部控制的設計和運作有效性進行驗證和測試，因此，我們何時能夠完全補救重大弱點的時間尚不確定。我們還可以得出結論，可能需要採取更多措施來補救我們在財務報告內部控制方面的重大弱點，這可能需要進一步的執行和評估時間。

財務報告內部控制的變化

除上述重大弱點和補救措施外，在截至2023年12月30日的季度內，我們對財務報告的內部控制(根據交易所法案規則13a-15(F)和15d-15(F)的定義)沒有發生任何變化，這些變化已經或合理地可能對我們的財務報告內部控制產生重大影響。

沒有。

第10項所要求的信息應包括在2024年委託書中，並通過引用併入本文。

第11項所要求的資料應包含在2024年委託書中，並以引用方式併入本報告。

除下文所述者外，第12項所要求的資料應包含在二零二四年委託書內，並以引用方式併入本報告。

下表呈列截至2023年12月30日，有關已獲本公司股東批准及尚未獲本公司股東批准的股權補償計劃可發行證券的若干資料。

⁽¹⁾包括基於時間的限制性股票獎勵376，618股和基於表現的限制性股票獎勵100，000股，均無行使價。

第13項所要求的資料應包含在2024年委託書中，並以引用方式併入本報告。

第14項所要求的資料應包含在2024年委託書中，並以引用方式併入本報告。

沒有。

根據1934年《證券交易法》第13或15(D)節的要求，註冊人已正式安排由正式授權的以下籤署人代表其簽署本報告。

根據1934年《證券交易法》的要求，本報告已由以下注冊人以登記人的身份在指定日期簽署。

獨立註冊會計師事務所報告

致本公司董事會及股東

RCM Technologies，Inc和子公司

財務報告內部控制之我見

我們審計了RCM Technologies，Inc.及其子公司(“本公司”)截至2023年12月30日的財務報告內部控制，依據特雷德韋委員會贊助組織委員會(“COSO”)發佈的“內部控制-綜合框架(2013)”中確立的標準。我們認為，由於以下描述的重大弱點對控制標準目標的實現的影響，本公司截至2023年12月30日尚未根據COSO標準對財務報告進行有效的內部控制。

重大缺陷是指財務報告的內部控制存在缺陷或缺陷的組合，使得公司年度或中期財務報表的重大錯報有合理的可能性無法及時防止或發現。管理層在“項目9A”“管理層財務報告內部控制報告”一節的評估中發現了以下重大缺陷，並將其納入評估。管理層確認，該公司沒有設計和維護與編制其財務報表相關的信息技術控制，特別是與(I)有關的控制。將職責分離到其SAP ERP和總賬，以及(Ii)確保適當的職責分工並充分限制用户對財務應用程序、程序和數據的訪問的用户訪問控制。因此，公司依賴於受影響的ITGC的相關流程級IT依賴的手動和自動控制，或來自具有受影響的ITGC的IT系統的信息，也被認為無效。

我們還按照美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)的標準審計了公司截至2023年12月30日和2022年12月31日的綜合資產負債表、截至2023年12月30日和2022年12月31日的財政年度的相關綜合經營報表、全面收益(虧損)、股東權益和現金流量的變化以及相關附註。在決定我們在審計2023年綜合財務報表時應用的審計測試的性質、時間和範圍時，這一重大弱點被考慮在內，本報告不影響我們於2024年3月14日就綜合財務報表發表的報告，該報告表達了無保留意見。

意見基礎

公司管理層負責維持有效的財務報告內部控制，並負責評估財務報告內部控制的有效性，包括在隨附的管理層財務報告內部控制報告中。我們的責任是根據審計結果，對貴公司財務報告的內部控制發表意見。我們是一家在PCAOB註冊的公共會計師事務所，根據美國聯邦證券法以及證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規，我們必須獨立於公司。

我們是按照PCAOB的標準進行審計的。這些標準要求我們計劃和執行審計，以獲得合理的保證，以確定財務報告的有效內部控制是否在所有重要方面都得到了維護。

我們的審計包括瞭解財務報告的內部控制，評估存在重大弱點的風險，根據評估的風險測試和評估內部控制的設計和運作有效性，以及執行我們認為在情況下必要的其他程序。我們相信，我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。

財務報告內部控制的定義及侷限性

公司對財務報告的內部控制是一個程序，旨在根據美利堅合眾國普遍接受的會計原則，為財務報告的可靠性和為外部目的編制財務報表提供合理保證。一家公司對財務報告的內部控制包括下列政策和程序：(1)與保持合理詳細、準確和公平地反映公司資產的交易和處置的記錄有關；(2)提供合理的保證，即在必要時記錄交易，以便按照美利堅合眾國普遍接受的會計原則編制財務報表，並且公司的收入和支出僅根據公司管理層和董事的授權進行；(三)提供合理保證，防止或及時發現可能對財務報表產生重大影響的未經授權收購、使用或處置公司資產。

由於其固有的侷限性，財務報告的內部控制可能無法防止或發現錯誤陳述。此外，對未來期間進行任何有效性評估的預測都有可能因條件的變化而出現控制不足的風險，或者政策或程序的遵守程度可能會惡化。

/s/WithumSmith+Brown，PC

新澤西州紅岸

2024年3月14日

獨立註冊會計師事務所報告

致本公司董事會及股東

RCM Technologies，Inc和子公司

對財務報表的幾點看法

我們審計了所附的RCM Technologies，Inc.及其子公司(“本公司”)截至2022年1月1日的綜合資產負債表以及截至2022年1月1日的相關綜合經營表、全面收益(虧損)、股東權益變動和現金流量，以及相關附註(統稱為“財務報表”)。我們認為，財務報表在所有重要方面都公平地反映了公司截至2022年1月1日的財務狀況，以及截至2022年1月1日的經營結果和現金流量，符合美國公認的會計原則。

意見基礎

這些財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的財務報表發表意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所，根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規，我們必須與公司保持獨立。

我們是按照PCAOB的標準進行審計的。這些標準要求我們計劃和執行審計工作，以獲得關於財務報表是否沒有重大錯報的合理保證，無論是由於錯誤還是欺詐。本公司並無被要求對其財務報告的內部控制進行審計，我們也沒有受聘進行審計。作為我們審計的一部分，我們被要求瞭解財務報告的內部控制，但不是為了對公司財務報告內部控制的有效性發表意見。因此，我們不表達這樣的意見。

我們的審計工作包括執行評估財務報表重大錯報風險的程序，無論是由於錯誤還是欺詐，以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查與財務報表中的數額和披露有關的證據。我們的審計還包括評估管理層使用的會計原則和作出的重大估計，以及評估財務報表的整體列報。我們相信，我們的審計報告為我們的意見提供了合理的基礎。

/S/Macias Gini&O‘Connell LLP

自2019年以來，我們一直擔任本公司的審計師。

加利福尼亞州聖地亞哥

2022年4月4日

PCAOB ID號324