本受限制單位補助受適用於受限制單位補助的計劃的所有條款和條件約束，無論該等條款和條件是否在獎勵協議中有所規定。RSU贈款受本條款和條件的約束 獎勵協議。如本計劃條款與本授標協議條款發生衝突，則以本計劃條款為準。

參與者已收到本計劃、本獎勵協議、計劃招股説明書（如適用法律要求）和公司內幕交易政策的副本，並表示他或她已閲讀這些文件並熟悉 他們的條件。參與者進一步同意接受委員會關於RSU贈款和計劃的任何問題的所有決定和解釋為具有約束力的、決定性的和最終的。

受限制單位的歸屬取決於參與者是否繼續受僱為 [就業][服務]作為一個[員工][董事][顧問]，其期限未指定，可隨時終止，無論是否有原因，且本授標協議或本計劃中的任何內容均不會改變該關係的性質。

本公司不提供任何税務、法律或財務建議，也不提供任何有關參與本計劃的建議。參與者應諮詢其 或她自己的個人税務、法律和財務顧問在採取與本計劃相關的任何行動之前，就參與本計劃。

參與者同意本獎勵協議中規定的電子交付和參與。

如果參與者在授予日期後60天內或公司可能通知參與者的其他日期內未接受或拒絕RSU， 公司將代表參與者接受受限制單位，參與者將被視為已接受本計劃和本獎勵協議中規定的受限制單位的條款和條件。如果參與者希望拒絕RSU， 參與者應及時通知 [●]在…[●]。-如果參與者拒絕RSU，則RSU將被取消，並且不會從RSU中獲得任何好處，也不會向參與者提供任何替代RSU的補償或福利。

授予RSU。獎勵協議中使用但未在獎勵協議中定義的大寫術語將具有相同的 計劃中規定的含義。受限制股份單位為無投票權計量單位，僅為簿記目的被視為等同於一股已發行普通股（“股份”）。RSU僅用作 確定如果該受限制股份單位歸屬，最終向參與者發行的股份數量。受限制單位不得視為財產或任何種類的信託基金。

結算在 的適用日期後，或在行政上切實可行的情況下儘快（並在三十（30）天內） 根據通知中規定的歸屬時間表（“歸屬日期”）歸屬，公司將向參與者交付若干股份（通過交付一份或多份該等股份的證書或將該等股份記入 賬簿登記表，由公司自行決定），等於在適用歸屬日歸屬受受限制單位授予約束的受限制單位數量，但參與者須支付公司或 本公司集團的任何成員均須根據任何法律或任何政府機構的法規（無論是聯邦、州或地方、國內或國外）（“税收”）扣留與此類交付有關的款項。無分數RSU或 應根據本獎勵協議設立零碎股份的權利。

股息及投票權。除非及直至發行股份以結算已歸屬受限制單位，參與者 將無獲分配予受限制股份單位的股份所有權，亦無就該等股份投票權及股息權。

RSU不可轉讓。受限制單位及其任何權益不得出售、轉讓、轉讓、質押， 抵押，或以其他方式處置，而不是通過遺囑或血統或分配法律或法院命令。本計劃和本獎勵協議的條款將對遺囑執行人、管理人、繼承人具有約束力， 繼承人和參與者的分配。

終止。如果參與者 [就業][服務]因任何原因終止，所有未歸屬的RSU將被沒收， 本公司及參與者對該等受限制單位的所有權利將立即終止，而無須向參與者支付任何代價。委員會應擁有決定參與者何時不再積極工作的專屬酌處權 為本RSU補助金的目的提供服務（包括參與者是否仍可被視為在休假期間提供服務）。

税金。

對税收的責任。通過接受本RSU補助金，參與者承認，無論 採取了任何行動， 本公司或（如有不同）僱傭參與者的公司集團任何成員（“僱主"），所有税費的最終責任是且仍然是參與者的 本公司或業主應承擔責任，並可能超過實際扣留的金額。參與者進一步承認，公司和/或僱主（i）未就任何 與受限制單位授予任何方面有關的税項，包括但不限於受限制單位授予的授予、歸屬或結算、隨後出售根據該等結算所收購的股份以及收取任何股息； 及（ii）不承諾且無義務制定資助條款或受限制單位資助的任何方面，以減少或消除參與者的税務責任或實現任何特定税務結果。此外，如果參與者 在多個司法管轄區繳納税款（如適用），參與者承認公司和/或僱主可能被要求在多個司法管轄區預扣税款或説明税款。參與者同意向 公司或業主因無法通過本節所述方式支付的RSU而被要求扣留或説明公司或業主的任何税款。公司可拒絕發出 或交付股份或出售股份所得，如果參與者未能遵守參與者在税收方面的義務。

保留。在相關應税或預扣税事件發生之前（如適用），參與者同意 公司和/或業主滿意的充分安排，以滿足所有税收。在這方面，參與者授權公司或僱主或其各自的代理人，根據其酌情決定履行以下義務： 根據以下一項或組合徵收的所有税：

從參與者的工資或公司和/或僱主或公司集團的任何成員支付給參與者的其他現金補償中扣除；

預扣出售在結算受限制單位時通過自願出售或通過公司安排的強制出售（代表參與者根據本授權，且 進一步同意）；

預扣將在結算受限制單位時發行的股份，條件是公司僅預扣一定數量的股份，以滿足不超過根據最高允許法定利率確定的預扣金額 適用於參與者的管轄範圍；

參與者支付現金金額(包括通過代表隨時可用的資金的支票或電匯)；或

經委員會批准並經適用法律允許的任何其他安排。

格蘭特的性質。在接受RSU時，參與者確認並理解 並同意：（a）本計劃由本公司自願設立，屬酌情性質，並可在本計劃允許的範圍內隨時由本公司修訂、暫停或終止；（b）授出受限制單位為 自願的和偶然的，並不產生任何合同或其他權利以接收未來的補助金，或代替補助金的利益，即使過去已經作出補助金；（c）所有有關未來補助金的決定（如有）將 由本公司全權酌情決定；（d）參與者自願接收受限制股份單位；（e）受限制股份單位和分配給受限制股份單位的股份無意取代任何退休金權利或補償，且不在 參與者的僱傭合同（如有）；（f）受限制單位和分配給受限制單位的股份及其收入和價值，不屬於正常或預期報酬的一部分，用於任何目的，包括但不限於計算任何 離職、辭職、終止、裁員、解僱、服務終了付款、獎金、長期服務獎勵、養老金或退休金或福利或類似付款；（g）除非本計劃或公司另有規定 根據其酌情決定，本獎勵協議所證明的受限制單位和利益不產生將受限制單位或任何此類利益轉讓給另一家公司或由另一家公司承擔的任何權利，也不產生進行交換、兑現或替代的權利 對於任何影響股份的公司交易；以及（h）公司或公司集團的任何成員均不對參與者的當地貨幣與 之間的任何外匯匯率波動負責。 美元或公司或公司集團任何成員公司自行決定選擇可能影響受限制單位價值的適用匯率（或其下的收入或税收計算） 或根據結算受限制股份單位或其後出售獲分配予受限制股份單位的股份而應付參與者的任何款項。

第409A節RSU的條款預期不會導致徵收任何税務責任 本協議應根據本協議第409A條進行解釋和解釋。根據本限制性股票單位授予的付款旨在構成單獨付款， 第409A章儘管有上述規定，本公司集團的任何成員均不對參與者根據《守則》第409A條和類似州法律產生的任何費用負責。

數據隱私。參賽者於此明確及毫不含糊地同意本獎勵協議所述參賽者的個人資料及任何其他獎勵資料由本公司及本公司集團成員收集、使用及轉讓，以執行、管理及管理參賽者參與計劃。參與者理解，公司和公司集團成員可能持有參與者的某些個人信息，包括但不限於參與者的姓名、家庭住址和電話號碼、出生日期、社會保險號或其他身份、工資、國籍、職務、在公司擔任的任何股份或董事職務、所有授予的詳細信息，或以參與者為受益人授予、註銷、接收、歸屬、未授予或未授予的股份的任何其他權利(“數據”)。 用於實施、管理和管理本計劃。參與者瞭解，數據將在目前或將來轉移到公司可能選擇的股票計劃服務提供商，該服務提供商可能會 協助公司實施、管理和管理該計劃。參與者瞭解數據的接收者可能位於美國或其他地方，並且接收者所在的國家(例如美國)的數據隱私法和保護措施可能與參與者所在的國家不同。Participant授權本公司、本公司可能選擇的股票計劃服務提供商，以及可能在當前或將來協助本公司實施、管理和管理本計劃的任何其他可能的接收者，以電子或其他形式接收、擁有、使用、保留和傳輸數據，以實施、管理和管理本計劃。此外，參與者理解，他或她在此提供同意完全是自願的。如果參賽者不同意，或參賽者後來尋求撤銷其同意，或指示公司停止處理數據，其就業或服務不會受到不利影響；拒絕或撤回參賽者同意或指示公司停止處理的唯一不利後果是，公司將無法授予參賽者RSU或任何其他股權獎勵，或管理或維持此類獎勵。因此，參與者理解拒絕或撤回其同意可能會影響 參與者參與計劃的能力。有關參與者拒絕同意或撤回同意的後果的更多信息，參與者可以聯繫其當地人力資源代表。

適用法律和地點。本獎勵協議應受 特拉華州的法律，而不使法律衝突原則生效。為了對本授權書或本裁決證明的當事人關係直接或間接產生的任何爭議提起訴訟 雙方特此服從特拉華州的專屬管轄權，並同意此類訴訟僅在特拉華州法院或美國聯邦法院進行 特拉華州區，而沒有其他法院，在那裏作出和/或執行這項贈款。

增編和次級計劃。儘管本授標協議中有任何規定，RSU應遵守本授標協議附錄中針對參與者所在國家/地區的任何特殊條款和條件。此外，如果參與者搬遷到附錄中所包括的國家/地區之一(如果有)，則適用於該國家/地區的特殊條款和條件將適用於參與者，前提是公司確定出於法律或行政原因，應用該等條款和條件是必要或可取的。附錄(如果有)構成本授標協議的一部分。此外，本計劃應被視為包括參與者所在國家/地區的任何適用的子計劃中所列的任何特殊條款和條件，如果參與者搬遷到公司已為其制定子計劃的國家/地區，則該國家/地區的特殊條款和條件將適用於參與者，前提是公司確定該等條款和條件的應用是必要的，或者出於法律或行政原因 是適宜的。

完整協議；權利強制執行；修正案。本授標協議與本計劃一起闡述了各方就本合同標的達成的全部協議和理解，並取代了雙方之前或同時進行的所有討論、協議、承諾、談判和安排。除計劃規定外，對本授標協議的任何修改或修改，或對本授標協議項下任何權利的放棄，除非由本授標協議各方以書面形式簽署，否則將改變或損害RSU項下的權利或義務，否則無效。任何一方未能執行本授標協議項下的任何權利，不得解釋為放棄該方的任何權利。儘管計劃 或本授標協議中有任何相反規定，公司仍有權在其認為必要或適宜時修改本授標協議，以遵守守則第409a節，或避免根據守則第409a節徵收與RSU相關的任何額外税款或收入確認或費用。

可分割性如果本獎勵協議的一項或多項條款根據適用法律被認定為不可執行， 當事人同意本着善意重新談判該條款。如果雙方未能就該條款達成雙方同意且可強制執行的替代方案，則（a）該條款應被排除在本授予協議之外， (b)（c）本協議的其餘部分應按照其條款執行。

語言。如果參賽者已收到本授標協議、本計劃或與RSU和/或本計劃有關的任何其他文件被翻譯成英語以外的語言，並且如果翻譯版本的含義與英語版本不同，則以英語版本為準。

施加其他要求。公司保留權利對參與者參與本計劃、RSU和根據RSU收到的任何股份施加其他要求，只要公司認為出於法律或行政原因是必要或適宜的，並要求參與者接受為實現上述目的可能需要的任何其他 協議或承諾。

通知。要求或允許發出的任何通知、要求或請求 本獎勵協議項下的任何協議均應以書面形式提交，並在親自交付或通過隔夜快遞送達或通過電子郵件或傳真發送，或在美國郵件或類似郵件送達後四十八（48）小時內送達，即視為充分 國外郵件服務，即預付郵資或運費的掛號或掛號郵件，地址為簽名頁上所列的被通知方，隨後經書面通知修改，或 如果簽名頁上沒有指定地址，請以公司賬簿和記錄中列出的最近地址、電子郵件或傳真號碼。

同行本獎勵協議可分兩個或多個 每一份副本應視為一份原件，所有副本應共同構成一份文書。以傳真、電子郵件或其他電子方式簽署和交付本獎勵協議（包括但不限於簽署 （以電子簽名或點擊式電子接受方式）在所有目的上均構成有效和具約束力的籤立和交付，並應被視為原始簽名並具有原始簽名的效力。

繼承人和分配。本獎勵協議的權利和利益應適用於以下人員的利益，且 由公司的繼承人和受讓人執行。

同意電子交付和參與。通過接受RSU，參與者同意通過由公司或公司指定的第三方建立和維護的在線或電子系統參與計劃，並同意以電子方式交付授標協議、計劃、賬户報表、計劃招股説明書(如果有)以及與RSU和當前或未來參與計劃相關的所有其他文件、通信或信息。電子交付可能包括交付指向公司內聯網或參與管理本計劃的第三方的互聯網站點的鏈接、通過電子郵件交付文件或由公司自行決定的其他交付。參與者確認，如果參與者通過電話、郵政服務或電子郵件與公司聯繫，參與者可以免費從公司收到以電子方式交付的任何文件的紙質副本。