附件10.67

    

2024年2月7日

通過電子郵件

米歇爾·達漢

[地址]

親愛的米歇爾：

在您簽署本修訂案後，將對您與Akebia Therapeutics，Inc.簽訂的離職協議進行以下修訂。2022年5月5日（“Akebia”）（先前修訂，“分居協議”）。 《分居協定》第1款第㈡項應全部改為：

（二） 分居日期。除非本公司有理由或您有充分理由終止您的僱傭關係（這些條款在您2014年3月3日的行政人員離職協議中定義），否則您將繼續工作至2024年6月28日（可能不時修訂，稱為“離職日期”）。只有在您和本公司雙方同意的情況下，才可修改離職日期。

《離職協議》的所有其他條款和條件應繼續完全有效。

非常真誠地屬於你，

AKEBIA THERAPEUTICS，INC. 接受並同意蓋章：

/s/約翰·巴特勒__ /s/Michel Dahan__

總裁兼首席執行官 米歇爾·達漢

日期：2024年2月8日