附件10.12

2021年10月15日

通過電子郵件

莎倫·弗蘭克

Re：晉升為環境健康和安全副總裁

親愛的莎倫：

Montauk Renewables，Inc.(Montauk)很高興為您提供晉升，從2021年10月25日起擔任Montauk環境健康和安全副總裁。這將是一個執行級別的職位，作為公司的一名官員，需要上市公司的隨之而來的披露和必要的監管備案。在這個職位上，你將直接向Montauk的首席執行官彙報工作。

您的職責將包括所附工作描述中描述的您當前的所有職責，以及作為所有Montauk Attribute計劃的負責企業主管(RCO)的額外職責。

從收到此信後的下一個工資期開始，您對該職位的年薪將為220,500美元，自2021年10月25日起生效。

根據公司董事會薪酬委員會管理的公司高管激勵薪酬計劃，您將有資格獲得基於實現目標的年度獎金。目標年度獎金機會是您年度基本薪酬的30%，但有一個潛在的擴展目標，根據公司業績，最高可達您年度基本工資的60%。這項年度獎金計劃將於2021年10月25日至12月21日按比例計分。

此外，該職位有資格參與我們的股權計劃，根據該計劃，贈款將另行傳達。

我希望你能接受這一提議，因為我們蒙托克的所有人都期待着你的貢獻和這家新企業的最終成功。如果您同意上述促銷活動，請在下面簽署並註明日期。*

親切的問候，

/S/肖恩·麥克萊恩

肖恩·麥克萊恩-總裁和蒙托克可再生能源公司首席執行官

已接受：

莎倫·弗蘭克/S/莎倫·弗蘭克

日期10/18/21

*本協議不得被視為賦予員工繼續受僱於公司或任何子公司的任何權利，或以任何方式幹擾或限制公司或任何子公司隨時終止此類僱用的權利。