nvda-202403080001045810假的1/2600010458102024-03-082024-03-08 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
______________
表單 8-K
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年的《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）： 2024年3月8日
| | | | | | | | |
| 特拉華 | 0-23985 | 94-3177549 |
| （州或其他司法管轄區） | （委員會 | （國税局僱主 |
| 公司註冊的） | 文件號） | 證件號） |
2788 聖託馬斯高速公路, 聖克拉拉, 加州95051
（主要行政辦公室地址）（郵政編碼）
註冊人的電話號碼，包括區號： (408) 486-2000
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信
根據該法第12（b）條註冊的證券：
| | | | | | | | |
| 每個班級的標題 | 交易品種 | 註冊的每個交易所的名稱 |
| 普通股，每股面值0.001美元 | NVDA | 納斯達克全球精選市場 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。
採用 2025 財年可變薪酬計劃
2024 年 3 月 8 日，NVIDIA 公司或公司的董事會薪酬委員會或董事會通過了 2025 財年可變薪酬計劃或 2025 年計劃，該計劃為符合條件的執行官提供了根據公司在 2025 財年實現某些企業績效目標或績效目標的水平獲得可變現金支付的機會。該公司的財政年度於一月份的最後一個星期日結束，並按該財年結束的年度指定其財政年度。2025財年是指公司截至2025年1月26日的財年。
薪酬委員會根據2025財年特定收入的實現情況設定了2025財年的績效目標，並制定了門檻薪酬計劃、基本薪酬計劃和延伸薪酬計劃水平。
除非薪酬委員會另有決定，否則參與者必須在2025年計劃下的付款日期之前保持僱員身份，才有資格獲得獎勵。
下表列出了公司指定執行官在2025年計劃下實現基本薪酬計劃的相應目標獎勵機會：
| | | | | | | | | | | | | | |
| 被任命為執行官 | | 基本薪酬計劃的目標獎勵機會
成就 | | 目標獎勵機會 基本薪酬計劃 成就佔總成績的百分比 2025 財年基本工資 |
黃仁勛 總裁兼首席執行官 | | $3,000,000 | | 200% |
Colette M. Kress 執行副總裁兼首席財務官 | | $300,000 | | 33% |
Ajay K. Puri 全球現場運營執行副總裁 | | $650,000 | | 68% |
黛博拉·肖奎斯特 運營執行副總裁 | | $250,000 | | 29% |
蒂莫西 ·S·泰特 執行副總裁、總法律顧問兼祕書 | | $250,000 | | 29% |
上述描述受2025年計劃的約束並完全受其限定，該計劃作為附錄10.1隨本報告一起提交，並以引用方式納入此處。
項目 5.03。公司章程或章程修正案；財政年度變更。
(a) 章程修正案
2024 年 3 月 12 日，公司董事會修訂並重述了公司章程或重述章程，該章程在董事會通過後立即生效。除其他外，由重述章程生效的修正案：
•允許連續持有該等股份至少一年的公司當時已發行的有表決權股票中 “擁有”（定義見重述章程）至少15％的表決權的記錄股東召開股東特別會議，前提是股東滿足旨在確保股東獲得與特別會議有關的充足、及時和準確信息並避免不必要使用的披露、時間和其他要求持有多個資源將產生的資源在短時間內舉行股東會議；
•取消了在股東大會上提供股東名單以符合最近的《特拉華州通用公司法》修正案的要求；以及
•納入某些技術性、澄清性和一致性的變更。
上述由重述章程生效的修正案摘要並不完整，並參照重述章程的全文進行了全面限定，其副本作為附錄3.1提交，並以引用方式納入此處。
項目 9.01。財務報表和附錄。
(d) 展品
| | | | | | | | |
展品編號 | | 描述 |
| 3.1 | | 自 2024 年 3 月 12 日起修訂和重述的 NVIDIA 公司章程 |
| 10.1 | | 可變薪酬計劃——2025財年 |
| 104 | | 本表8-K最新報告的封面，採用行內XBRL格式（包含在附錄101中） |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| | | | | |
| 英偉達公司 |
| 日期：2024 年 3 月 14 日 | 來自： /s/ 麗貝卡·彼得斯 |
| 麗貝卡彼得斯 |
| 副總裁、副總法律顧問兼助理祕書 |