美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

8-K 表格

當前報告

根據1934年《 證券交易法》第 13 條或第 15 (d) 條

報告日期（最早報告事件的日期）： 2024 年 1 月 31 日

SPRINGWORKS療法有限公司

（註冊人的確切姓名在其 章程中指定）

註冊人的電話號碼，包括 區號：(203) 883-9490

不適用

（如果自 上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址。）

如果 申請意在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）或1934年《證券 交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）中定義的新興成長型公司。

新興成長型公司§

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人 是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第 13 (a) 條 規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。§

項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；選舉 董事；任命某些官員；某些官員的補償安排。

2024年1月31日，公司首席開發官 L. Mary Smith通知SpringWorks Therapeutics, Inc.（“公司”） ，由於要求她擔任與家庭成員疾病有關的看護人，她將辭職，自2024年1月31日 （“生效日期”）起生效。史密斯博士辭去公司首席發展官職務不是 與公司或董事會的任何爭議或分歧，也不是與公司運營、政策或做法有關的任何事項的結果。

關於 的辭職，史密斯博士與公司簽訂了分離和諮詢協議（“分離和 諮詢協議”），根據該協議，史密斯博士將擔任公司的高級戰略顧問，自 生效之日起生效。公司已同意向史密斯博士支付每小時300美元的工資，用於提供 此類諮詢服務，並報銷合理的費用。根據諮詢和離職協議，公司 還將向史密斯博士提供某些應計福利和遣散費，包括，如果史密斯博士參加 公司的團體健康計劃，則每月現金補助金等於公司對史密斯博士集團 健康計劃中較短的六 (6) 個月和史密斯博士的COBRA延續期的每月繳款。諮詢和 分離協議規定了按慣例進行一般性解除和免除史密斯博士對公司的索賠。

前述對諮詢和 分居協議的描述不完整，參照諮詢和分離協議的全文進行了全面限定， 該協議的副本作為本8-K表格最新報告的附錄10.1提交，並以引用方式納入此處。

項目 9.01 財務報表和附錄。

(d) 展品

簽名

根據1934年《證券 交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。