附件10.1
SENTINELONE,INC.
2021年股權激勵計劃
全球限制性股票單位獲獎通知

閣下(“參與者”)已獲授SentinelOne,Inc.項下的限制性股票單位(“RSU”)。(the 2021年股權激勵計劃(下稱“本計劃”)受該計劃、本全球限制性股票單位獎勵通知(下稱“本通知”)及隨附全球限制性股票單位獎勵協議(下稱“協議”)的條款及條件,包括本附錄(下稱“附錄”)中任何適用的國家特定條款,該附錄構成協議的一部分。
除非本協議另有規定,否則本計劃中定義的術語在本通知以及由本公司或本公司指定的第三方建立和維護的本通知的電子錶述中具有相同的含義。
姓名:約翰·貝克漢姆
地址:北京,北京。
資助編號:
RSU數量:個。
授予日期:2010年10月1日
歸屬生效日期:3月1日。
日期: (a)所有根據本協議授出的受限制股份單位的結算髮生日期,及(b)授出日期的十週年。 如協議所述,如果參與者的服務提前終止,本RSU將提前到期。
歸屬時間表: 受本通知、計劃和協議所述限制的限制,受限制單位將根據以下時間表歸屬: [插入適用的歸屬明細表]
通過接受(無論是書面、電子或其他方式)RSU,參與者確認並同意以下內容:

1)參與者理解參與者的服務期限不確定,可以隨時終止(即,本協議的任何內容均不改變本協議的性質,但適用法律另有禁止的除外。 參與者確認,根據本通知授予受限制單位須受參與者的持續服務。 在適用法律允許的範圍內,參與者同意並確認,如果參與者的服務狀態在全職和兼職之間發生變化,和/或參與者休假,根據公司有關工作時間表和獎勵歸屬的政策或委員會的決定,歸屬時間表可能會發生變化。
2)本授權根據本計劃、協議和本通知作出並受其管轄,本通知受本協議和本計劃的條款和條件約束,兩者均以引用的方式併入本計劃。 參與者已閲讀通知、協議和計劃。
3)參與者已閲讀本公司的內幕交易政策,並同意遵守該政策,因為該政策可能不時修訂,無論何時參與者收購或處置本公司的證券。
4)通過接受RSU,參與者同意按照《協議》的規定進行電子交付和參與。






參會者:SENTINELONE,Inc.
簽名:*
打印名稱::



SENTINELONE,INC.
2021年股權激勵計劃
全球限制性股票單位獎勵協議

除非在本《全球限制性股票獎勵協議》(以下簡稱《協議》)中另有規定,本協議中使用的任何大寫術語的含義與SentinelOne,Inc.2021年股權激勵計劃(簡稱《計劃》)中賦予它們的含義相同。
參與者已被授予限制性股票單位(“RSU”),但須遵守本計劃、限制性股票單位授予通知(“通知”)和本協議的條款、限制和條件,以及本協議附件(“附錄”)中任何適用的國家/地區特定條款(“附錄”)。如果本計劃的條款和條件與通知或本協議的條款和條件發生衝突,則以本計劃的條款和條件為準。
1.和解。RSU的結算應與通知中規定的歸屬時間表下的適用歸屬日期在同一日曆年度內進行;但如果通知中規定的歸屬時間表下的歸屬日期發生在12月,則在12月歸屬的任何RSU的結算應在歸屬後30天內完成。RSU的結算應以股份形式進行。結算是指將歸屬於RSU的股份交付給參與者。根據本協議,不會創建任何零碎RSU或零碎股份的權利。
2.沒有股東權利。除非及直至發行股份以清償歸屬股份單位,否則參與者將不會擁有分配予股份單位的股份的所有權,亦無權分紅或投票。
3.股息等值。除非委員會允許,否則股息等價物(無論是現金或股票)將不會計入參與者的貸方。
4.RSU的不可轉讓。除遺囑或繼承法或分配法或法院命令外,不得以任何方式出售、轉讓、轉讓、質押、質押或以其他方式處置RSU及其任何權益,除非委員會逐案准許。
5.終止;休假;身份變更。如果參與者的服務因任何原因終止,所有未授予的RSU將立即被沒收給公司,參與者對該等RSU的所有權利將自動終止,而無需向參與者支付任何代價。參賽者的服務將自參賽者不再提供服務之日起被視為終止(無論終止的原因是什麼,無論後來是否被發現無效或違反參賽者受僱司法管轄區的僱傭法律或參賽者僱傭協議的條款(如果有)),並且不會根據適用於參賽者獎勵的法律,通過當地法律規定的任何通知期限延長(例如,服務將不包括受僱參賽者司法管轄區的僱傭法律或參賽者僱傭協議條款(如有)規定的“花園假”或類似期限)。參賽者確認並同意,參賽者的服務狀態在全職和非全職狀態之間發生變化和/或參賽者根據公司有關工作時間表和獎勵授予的政策或由委員會決定的批准休假時,授予時間表可能會發生預期變化。參賽者承認根據本通知及協議授予股份須受參賽者持續服務所規限。如果對服務終止是否已經發生有任何爭議,委員會將有權自行決定服務終止是否已經發生以及服務終止的生效日期(包括參與者是否仍可被視為在批准的休假期間提供服務)。
6.税務。
(一)納税責任。參與者承認,在適用法律允許的範圍內,無論公司或僱用或保留參與者的母公司、子公司或附屬公司(如果不同)採取任何行動,所有所得税的最終責任,




社會保險、工資税、附帶福利税、臨時付款或其他與參保人蔘加計劃有關併合法適用於參保人的税收相關項目(“税收相關項目”)是並仍然是參保人的責任,可能會超過公司或僱主實際扣繳的金額(如果有)。參與者進一步承認,本公司及/或僱主(I)不會就與RSU的任何方面有關的任何税務項目的處理作出任何陳述或承諾,包括但不限於授予、歸屬或交收RSU,以及隨後出售根據該等交收而取得的股份及收取任何股息,及(Ii)不承諾亦無義務構建授予條款或RSU的任何方面,以減少或消除參與者對税務相關項目的責任或取得任何特定的税務結果。此外,如果參與者在多個司法管轄區繳納與税收相關的項目,參與者承認公司和/或僱主(或前僱主,視情況而定)可能被要求在多個司法管轄區扣繳或説明與税收相關的項目。參賽者應諮詢參賽者居住或納税所在國家的適當資格的税務顧問。
(B)扣留。在任何相關的應税或預扣税事件之前,在適用法律允許的範圍內,參與者同意作出令公司和/或僱主滿意的安排,以滿足所有與税收相關的項目。在這方面,參與者授權公司和/或僱主或其各自的代理人酌情通過下列一項或一項組合履行與税務有關的任何扣繳義務:
(I)扣留參賽者的工資或公司和/或僱主支付給參賽者的其他現金補償;或
(Ii)從通過自願出售或公司安排的強制出售(代表參與者依據本授權且未經進一步同意)出售在RSU結算時獲得的股份的收益中扣留;
(Iii)扣留將在RSU結算時發行的股份,前提是公司僅扣留不超過最高適用法定扣繳金額所需的股份數量;
(iv)參與者支付現金數額(包括以代表隨時可用資金的支票或電匯支付);或
(v)委員會批准並根據適用法律允許的任何其他安排;
所有這些都應遵守委員會可能制定的規則,並遵守公司的內幕交易政策和10b5—1交易計劃政策(如適用);但是,如果參與者是根據《交易法》第16條的公司官員,則扣留的方法應為強制出售(除非委員會(根據《交易法》第16b—3條組成)應在應課税或預扣税事件發生之前建立替代方法)。
根據預扣方法,公司可以通過考慮適用的法定預扣率或其他適用的預扣率來預扣或核算與税務相關的項目,包括參與者税務管轄區的最高允許法定税率,在這種情況下,參與者將無權獲得同等數額的股份,並將獲得任何超過—根據適用法律以現金形式扣留。 倘透過預扣股份履行税務相關項目的責任,則就税務目的而言,參與者被視為已獲發受歸屬受限制股份單位的全部股份,儘管若干股份僅為履行税務相關項目的預扣責任而被扣留。
最後,參與者同意向公司和/或僱主支付公司和/或僱主可能因參與者參與本計劃而被要求扣留或解釋的任何金額的税務相關項目,但無法通過前述方式支付。 在參與者履行本節所述與税務相關項目有關的義務之前,公司沒有義務向參與者交付股份或出售股份所得款項。




7.格蘭特的性質。 通過接受RSU,參與者確認、理解並同意:
(A)該計劃是由公司自願設立的,其性質是酌情決定的,在計劃允許的範圍內,公司可隨時修改、修訂、暫停或終止該計劃;
(b)授出受限制股份單位屬例外、自願及偶然,並不產生任何合約或其他權利以收取未來授出的受限制股份單位或代替受限制股份單位的利益,即使受限制股份單位已於過往授出;
(C)有關未來RSU或其他贈款(如有)的所有決定將由公司自行決定;
(D)參與者自願參加該計劃;
(e)受限制單位及參與者參與本計劃不會產生僱用權,亦不會被解釋為與公司或僱主訂立或修訂僱用或服務合約,亦不會影響公司或僱主(如適用)終止參與者的僱用或服務關係(如有)的能力;
(f)受限制股份單位及受限制股份單位所規限的股份及其收入及價值並非擬取代任何退休金權利或補償;
(g)受限制股份單位及受限制股份單位所規限的股份,及其收入及價值,並非就任何目的而言的正常或預期補償的一部分,包括但不限於計算任何遣散、辭職、終止、裁員、解僱、服務終了金、花紅、長期服務獎勵、退休金或退休金或福利福利或類似付款;
(h)除非與本公司另有協議,受限制股份單位及受限制股份單位約束的股份及其收入和價值不得作為參與者作為母公司、子公司或關聯公司的董事提供的服務的代價或與服務有關的代價授予;
(I)標的股份的未來價值未知、不能確定,且不能確切地預測;
(j)no因參與者終止服務而喪失RSU,(無論終止的原因如何,也無論後來是否被認定無效或違反參與者所在司法管轄區的僱傭法或參與者僱傭協議的條款,如有),考慮到授予參與者無權獲得的RSU,參與者不可否認地同意絕不向僱主、公司和任何母公司、子公司或關聯公司提出任何索賠;放棄其提出任何此類索賠的能力(如有);並免除僱主、公司和任何母公司、子公司或關聯公司的任何此類索賠;如果,儘管有前述規定,任何此類索賠得到有管轄權的法院的允許,那麼,通過參與本計劃,參與者將被視為不可否認地同意不追究此類索賠,並同意簽署要求駁回或撤回此類索賠所需的任何和所有文件;和
(k)除非計劃另有規定或本公司酌情決定,否則受限制單位及本協議所證明的利益並不產生任何權利將受限制單位或任何該等利益轉讓予另一家公司或由另一家公司承擔,亦不產生任何與影響股份的公司交易有關的權利。
8.沒有關於格蘭特的建議。 本公司不提供任何税務、法律或財務建議,也不就參與者參與本計劃或參與者收購或出售相關股份提出任何建議。 參與者確認、理解並同意,在採取任何與本計劃相關的行動之前,他或她應就其參與本計劃的事宜諮詢其個人税務、法律和財務顧問。




9.附錄。儘管本協議有任何規定,但對於參與者所在的美國以外的國家,RSU將受本協議任何附錄中規定的任何特殊條款和條件的約束。此外,如果參與者搬遷到附錄所列國家/地區之一,則該國家/地區的特殊條款和條件將適用於參與者,前提是公司認為出於法律或行政原因,應用該等條款和條件是必要或可取的。本協議附件是本協議的一部分。
10.施加其他規定。公司保留對參與者參與本計劃、RSU和根據本計劃收購的任何股份施加其他要求的權利,只要公司認為出於法律或行政原因是必要或適宜的,並要求參與者簽署為實現上述目的可能需要的任何其他協議或承諾。
11.Acknowledgement. 本公司和參與者同意,受通知、本協議和計劃(以引用方式併入本協議)授予並受其管轄。 參加者:(a)確認已收到本計劃和本計劃招股説明書的副本,(b)表示參與者已仔細閲讀並熟悉其條款,以及(c)特此接受受本協議及本計劃及本通知所載的所有條款和條件的限制單位。
12.全部協議;權利的執行。 本協議取代您和您先前訂立的任何書面或口頭協議。本協議取代您和您先前訂立的任何書面或口頭協議。任何先前關於購買本協議項下股份的協議、承諾或談判均被取代。除非本協議各方以書面形式簽署並簽署(書面和簽署可以是電子形式),否則對本協議的任何不利修改或不利修訂,或對本協議項下任何權利的任何放棄均無效。任何一方未能執行本協議項下的任何權利不應被解釋為放棄該方任何權利。
13.遵守法律和法規。 股份的發行和出售將受公司和參與者遵守所有適用的州、聯邦、地方和外國法律法規以及任何證券交易所或自動報價系統的所有適用要求的約束,並以該等發行或轉讓時公司股份可能上市或報價為條件。 參與者理解,公司沒有義務在任何州、聯邦或外國證券委員會登記普通股或獲得資格,也沒有義務向任何政府機構尋求批准或批准以發行或出售股份。 此外,參與者同意,公司將有權在不經參與者同意的情況下,在必要的範圍內修改計劃和本協議,以遵守證券或其他適用於股份發行的法律。 最後,根據本協議發行的股份將由本公司確定的適當圖例(如有)予以背書。
14.Severability. 倘若本協議任何規定被裁定為無效或不可強制執行,該項規定應被撤銷,而其餘規定應予執行。如果雙方未能就該等條款達成雙方同意且可強制執行的替代協議,則(a)該等條款將被排除在本協議之外;(b)本協議的其餘部分將被解釋為該等條款被排除在外;(c)本協議的其餘部分將根據其條款強制執行。
15.適用法律和地點。 本協議各方面應受中華人民共和國大陸地區法律的管轄。本協議各方面應受中華人民共和國大陸地區法律的管轄。
因本協議或本協議引起或與其有關的任何爭議應向美國北加利福尼亞地區法院或舊金山高等法院提起訴訟。 雙方特此聲明並同意,該方受上述法院的屬人管轄;特此不可否認地同意,在與該爭議有關的任何法律或衡平法訴訟中,該等法院的管轄權,




並在法律允許的最大範圍內,放棄該方現在或以後可能提出的任何反對意見,即在該等法院提出的與該等爭議有關或由該等爭議引起的任何法律或衡平法訴訟的地點不適當,或該等訴訟是在一個不方便的法院提出的。
16.沒有僱員、董事或顧問的權利。 本協議中的任何內容均不得產生僱用或其他服務的權利,也不得解釋為與本公司訂立或修改僱用、服務合同或關係,本協議不得以任何方式影響本公司或母公司、子公司或關聯公司以任何理由終止參與者服務的任何權利或權力。
17.同意以電子方式交付所有計劃文件和披露資料。通過參與者接受通知(無論是書面通知還是電子通知),參與者和公司同意根據計劃、通知和本協議的條款和條件授予RSU,並受其管轄。參與者已完整審閲了計劃、通知和本協議,在執行本通知和協議之前有機會獲得律師的建議,並完全瞭解計劃、通知和本協議的所有條款。參與者特此同意接受委員會關於計劃、通知和本協議的任何問題的所有決定或解釋,作為具有約束力的、最終的和最終的決定或解釋。參賽者還同意在參賽者的住址發生任何變化時通知公司。參與者接受RSU後,同意通過公司或公司指定的第三方建立和維護的在線或電子系統參與計劃,並同意以電子方式交付通知、本協議、計劃、賬户報表、美國證券交易委員會要求的計劃招股説明書、公司的美國財務報告,以及公司必須向其證券持有人交付的所有其他文件(包括但不限於年度報告和委託書),或與RSU相關的其他通信或信息,以及當前或未來參與計劃的情況。電子交付可能包括交付指向公司內聯網或參與管理本計劃的第三方的互聯網站點的鏈接、通過電子郵件交付文件或由公司自行決定的其他交付。參與者承認,如果參與者通過電話、郵政服務或電子郵件與公司聯繫,參與者可以免費從公司收到以電子方式交付的任何文件的紙質副本。參與者進一步確認,如果電子交付失敗,參與者將獲得以電子方式交付的任何文件的紙質副本;同樣,參與者理解,如果電子交付失敗,參與者必須應要求向公司或任何指定第三方提供以電子方式交付的任何文件的紙質副本。此外,參與者理解,參與者的同意可隨時通過電話、郵政服務或電子郵件通知公司股票管理部門而被撤銷或更改,包括將文件交付至的電子郵件地址的任何更改(如果參與者提供了電子郵件地址)。最後,參與者理解,如果當地法律禁止電子交付,參與者不需要同意電子交付。
18.內幕交易限制/市場濫用法律。參與者承認,根據參與者的居住國、經紀商所在國家或股票上市國家的不同,參與者可能會受到內幕交易限制和/或市場濫用法律的約束,這可能會影響參與者在被認為掌握有關公司的“內幕消息”(由適用司法管轄區的法律或法規定義)期間直接或間接獲取或出售本計劃下的股份或股份權利的能力。當地的內幕交易法律法規可能禁止取消或修改參與者在獲得內幕消息之前下達的訂單。此外,參與者可能被禁止(I)向包括同事在內的任何第三方披露內幕信息(“需要知道”的情況除外)和(Ii)向第三方“提供小費”或導致他們以其他方式買賣證券。這些法律或法規下的任何限制與根據任何適用的公司內幕交易政策可能施加的任何限制是分開的,並且是附加的。參賽者承認遵守任何適用的限制是參賽者的責任,並理解參賽者應就此類事項諮詢其私人法律顧問。此外,參與者承認他或她閲讀了公司的內幕交易政策,並同意在參與者收購或處置公司證券時遵守該政策,該政策可能會不時修訂。




19.境外資產/賬户、外匯管制和納税申報。參與者因參與本計劃而獲得、持有和/或轉讓股份或現金,可能需要遵守外國資產/賬户、外匯管制和/或納税申報要求。參與者可能被要求在一定的時限內或按照規定的程序,向參與者所在國家的適用當局報告此類賬户、資產、餘額、其價值和/或與之相關的交易,並/或將與本計劃有關的資金匯回國內。參與者承認,他或她有責任確保遵守任何適用的外國資產/賬户、外匯管制和税務申報要求,並應就這些事項諮詢其個人法律和税務顧問。
20.第409A節 就本協議而言,終止僱傭關係的決定應符合《國內税收法》第409A條及其相關條例(“第409A條”)所界定的“離職”的規定。 儘管本協議另有規定,在本協議項下與參與者終止僱傭有關的任何付款構成第409A條規定的遞延補償的範圍內,並且參與者在終止僱傭時被視為第409A條規定的"指定僱員",則該等付款將在以下兩者中較早者之前支付或開始支付:(a)從參與者離開僱主或公司開始計算的六(6)個月期限屆滿,或(b)參與者在離職後去世的日期;但前提是,此類延期僅在避免對參與者不利税務待遇所需的範圍內實施,包括但不限於,在沒有此類延期的情況下,參與者根據第409A(a)(1)(B)條應承擔的額外税款。 在本協議項下的任何付款可能被歸類為第409A條含義內的“短期延期”的情況下,該付款將被視為短期延期,即使根據第409A條的另一條款,它也可能符合第409A條的豁免。 本節規定的付款是為了《財務條例》第1.409A—2(b)(2)節的目的而單獨付款。
21.獎勵以公司退款或追討為前提。 在適用法律允許的範圍內,受限制單位將根據董事會採納的或法律要求的任何補償退還或補償政策,在參與者的受僱期或適用於參與者的其他服務期內,受到限制單位的限制。 除根據該政策和適用法律提供的任何其他補救措施外,公司可能要求取消參與者的受限制單位(無論已歸屬或未歸屬),並收回與參與者的受限制單位相關的任何收益。
通過接受此RSU的獎勵,參與者同意上述和計劃中的所有條款和條件。





附錄
SENTINELONE,INC.
2021年股權激勵計劃
全球限制性股票單位獎勵協議
關於美國境外參與者的規定
條款和條件
當委員會根據本計劃向居住和/或工作在美國境外("美國")的參與者發放RSU時,委員會可採納並在本附錄中納入管轄此類RSU的其他條款和條件。 本附錄構成本協議的一部分。 在本附錄中使用的任何大寫術語,沒有定義,將具有通知、協議或計劃中賦予其的含義(如適用)。
如果參與者是某個國家的公民或居民,或者被認為是參與者當前工作所在國家以外的國家的居民,或者參與者在授予之日之後在不同國家之間轉移就業和/或居住權,公司將全權酌情決定在這些情況下,本文中包含的附加條款和條件將在多大程度上適用於參與者。
通知
本附錄還包括與外匯管制、證券法、外國資產/賬户報告以及參與者應瞭解的與參與者參與本計劃有關的其他問題有關的信息。 有關資料乃根據有關國家於二零二三年七月生效之證券、外匯管制、海外資產╱賬户申報及其他法律而釐定。這些法律是複雜的,而且經常變化。 因此,參與者不應依賴此處的信息作為與參與者參與本計劃的後果有關的信息的唯一來源,因為在參與者歸屬受限制單位、出售根據本計劃獲得的股份或採取與本計劃有關的任何其他行動時,該信息可能已經過時。
此外,這些信息是一般性的,可能不適用於參與者的特定情況,公司無法向參與者保證任何特定結果。 因此,參與者應就參與者所在國家的相關法律如何適用於參與者的情況尋求適當的專業意見。此外,我們鼓勵參與者查閲2021年股權激勵計劃招股説明書所附的國家税務補充資料,以瞭解有關受限制股份單位一般税務處理的信息。
最後,如果參與者是某個國家的公民或居民,或者被認為是參與者當前工作和/或居住的國家以外的國家的居民,或者參與者在授予之日之後轉移了就業和/或居住權,則此處包含的信息可能不適用於參與者。
參與者確認,他或她已被建議就參與者所在國家的相關外匯管制和税法如何適用於他或她的個人情況尋求適當的專業意見。





適用於非美國參與者的全球規定
條款和條件
1.税務預扣税考慮。
本條款補充了《協定》第6條:
如果參與者受僱於第三方專業僱主組織(“PEO”),其中包括有記錄的僱主,則參與者承認並授權PEO可以使用本計劃或本協議允許的任何方法履行與税務相關的項目的任何預扣税義務。此外,在任何相關應課税或預扣税事件發生之前,在適用法律允許的範圍內,如適用,該參與者同意作出令公司或PEO滿意的安排,以滿足所有與税務相關的項目,並理解所有與税務相關的項目的最終責任是並仍然是參與者的責任,並且可能超過PEO實際預扣税的金額。
2.服務提供商每個參與者,包括通過PEO參與的參與者,都是一個單獨的服務提供者。就本協議而言,PEO將不被視為服務提供商。
3.外匯考慮。參與者理解並同意,公司或任何母公司、子公司或關聯公司均不對參與者的當地貨幣與美元之間的任何外匯波動負責,該波動可能影響受限制單位的價值,或因歸屬受限制單位和/或隨後出售根據計劃獲得的任何股份而導致的任何金額。參與者同意並確認其將承擔與參與本計劃有關的貨幣兑換或波動相關的任何及所有風險。參與者確認並同意他或她可能負責報告超過一定金額的入站交易或資金轉賬。建議參與者就外匯管制條例如何適用於受限制單位和參與者的具體情況尋求適當的專業意見,並瞭解相關法律法規可能經常或偶爾在追溯基礎上更改。
4.在休假期間暫停RSU歸屬。對於根據適用的當地法律享有法律保護的休假的所有參與者,除非委員會另有決定,否則參與者的RSU將繼續歸屬最多六(6)個月(除非法律另有要求)。任何受法律保護的休假超過六個月,繼續歸屬將需要公司首席人力資源官或委員會的書面批准。
對於不受法律保護的休假,例如個人休假或教育休假,除非委員會另有決定,否則參與者的RSU的歸屬將在該休假期間暫停,並將在參與者在批准的休假時間內返回工作之前恢復。參加者如未在批准休假的時限內返回工作崗位,將被視為終止其僱用(除非法律另有規定),自批准休假的最後一天生效。
5.數據隱私。 參與者特此明確且明確同意公司、僱主或PEO以電子或其他形式收集、使用和傳輸本協議中所述的參與者個人數據以及任何其他RSU授予材料,以實施、管理和管理參與者參與本計劃的專屬目的。
參與者理解公司、僱主和/或PEO(如適用)可能持有參與者的某些個人信息,包括但不限於參與者的姓名、家庭地址、電子郵件地址和電話號碼、出生日期、社會保險號碼、護照號碼或其他身份號碼(例如,所有受限制股份單位的詳情或以參與者為受益人的任何其他股份("數據"),僅用於實施、管理和管理本計劃。




參與者瞭解,數據將被傳輸給公司的股票計劃管理人E * TRADE Financial Corporate Services,Inc.。及其經紀人E * TRADE Securities LLC及其關聯公司(如適用)提供與本計劃相關的股票計劃管理和經紀服務(“第三方”),以協助本計劃的實施、管理和管理,且第三方及其繼承人和受讓人將按照本協議的預期接收、擁有、使用和轉讓數據。 參與者理解,公司可能不時以替代服務提供商取代第三方,並可能增加其他第三方作為與本計劃有關的服務提供商。參與者確認他或她可以通過E * TRADE訪問他或她的賬户,並且他或她使用E * TRADE提供的服務受www.example.com上的隱私聲明的約束。
參與者瞭解數據接收者可能位於美國或其他地方,並且接收者所在國家可能擁有與參與者所在國家不同的數據隱私法律和保護。 參與者明白,如果他或她居住在美國境外,他或她可以聯繫當地人力資源代表,要求提供一份包含任何潛在數據接收者姓名和地址的清單。 參與者授權公司和第三方,或公司可能不時指定的其他股票計劃服務提供商,以及任何其他可能協助公司的接收者(目前或將來)實施、管理和管理本計劃,以電子或其他形式接收、擁有、使用、保留和傳輸數據,僅為實施目的,管理和管理他或她參與該計劃。 參與者明白,只有在實施、管理和管理參與者參與本計劃所必需的情況下,數據才會被保存。 參與者瞭解如果他或她居住在美國境外,他或她可隨時通過聯繫其當地人力資源代表查看數據、索取有關數據存儲和處理的信息、要求對數據進行任何必要的修改或拒絕或撤回本協議中的同意,在任何情況下均不收取費用。 此外,參與者理解,他或她在此提供同意純粹出於自願。 如果參與者不同意,或如果參與者後來尋求撤銷其同意,其就業狀況或在僱主的服務將不受影響;拒絕或撤回參與者同意的唯一後果是,公司將無法向參與者授予RSU或其他股權獎勵,或管理或維持此類獎勵。 因此,參與者明白拒絕或撤回其同意可能會影響參與者參與本計劃的能力。 有關參與者拒絕同意或撤回同意的後果的更多信息,參與者理解他或她可以聯繫其當地人力資源代表。
最後,在公司的要求下,僱主或PEO同意提供一份簽署的數據隱私同意書(或任何其他協議或同意),公司、僱主或PEO可能認為有必要從參與者那裏獲得該表格,以管理參與者現在或將來根據參與者所在國家/地區的數據隱私法參與計劃的情況。參與者理解並同意,如果參與者未能提供公司、僱主和/或PEO要求的任何此類同意或協議,參與者將無法參與本計劃。
6.語言。參與者承認其英語水平足以理解本協議的條款和條件。此外,如果參與者已收到翻譯成英語以外的語言的協議或與RSU和/或計劃相關的任何其他文件,並且如果翻譯版本的含義與英語版本不同,則以英語版本為準。
適用於美國以外國家/地區參與者的特定國家/地區條款
澳大利亞
條款和條件
數據隱私。參與者承認並同意,如果公司、任何母公司、子公司或附屬公司向澳大利亞境外的收件人披露有關參與者的任何個人信息,則公司、任何母公司、子公司或附屬公司將不會:(A)法律要求採取措施確保




收件人遵守《澳大利亞隱私原則》;或(B)對收件人就該信息違反《澳大利亞隱私原則》的行為負責。
通知
授予RSU是根據2022年10月1日頒佈的新規則,根據2001年《澳大利亞公司法》(Cth)。
外匯管制。超過10,000澳元的現金交易和國際資金轉賬都需要外匯管制報告。如果一家澳大利亞銀行正在協助交易,銀行將代表參與者提交報告。
奧地利
通知
外匯管制。參賽者瞭解他或她持有根據該計劃在奧地利境外獲得的股份,參賽者必須向奧地利國家銀行提交報告。如果截至任何給定日曆年末的股票價值不超過500萬歐元,則適用豁免。如果超過這一門檻,將強制執行季度或年度報告義務。這些規則也適用於股票的出售。
如果所有參與者在國外的賬户價值超過1000萬歐元,所有賬户的轉賬和餘額必須在每個月的最後一天,即下個月的15日或之前,按規定的表格(Meldungen SI-Forderungen und/oder SI-Verpflichtungen)報告。
比利時
通知
境外資產/賬户報告。參賽者需要在年度納税申報單上申報在比利時境外開設和維護的任何銀行賬户。在另一份報告中,參與者可能被要求向比利時國家銀行提供有關此類外國賬户的某些細節(包括賬户編號、銀行名稱和開立任何此類賬户的國家)。
加拿大
條款和條件
只能以股票形式支付的獎勵。授予RSU並不賦予參與者任何獲得現金付款的權利,RSU僅以股票支付。
法語規定。如果參與者是魁北克居民,以下規定將適用:
雙方承認,他們明確希望本協議以及根據本協議訂立、發出或提起的或與本協議直接或間接相關的所有文件、通知和法律程序以英文起草。
各方確認,所有已執行的文件、所提供的信息和司法程序都需要以英文編輯該公約(“協定”),無論是直接的還是間接的,都與本公約有關。
哥斯達黎加
沒有針對具體國家的規定。
捷克共和國
通知




外匯管制。在捷克國家銀行(“CNB”)的要求下,參與者必須向CNB報告以下情況:外國直接投資、國外金融信貸、外國證券投資和相關的收付(股票和出售股份的收益可包括在本報告要求中)。即使在國家統計局沒有提出要求的情況下,參與者也可能需要報告總計價值250萬新西蘭克朗或更多的外國直接投資。
丹麥
條款和條件
《勞動法》承認。通過接受RSU,參與者承認他或她理解並同意RSU與將要執行的未來服務相關,不構成過去服務的任何部分,也不是對過去服務的獎勵或補償。
股票期權法案。以下條款適用於《丹麥股票期權法案》所包含(涵蓋)的丹麥員工:
參與者承認,他或她收到了一份丹麥語聲明,説明瞭RSU的條款,該聲明的副本作為本附錄的附件一。
在計算假期津貼、遣散費、法定津貼及補償、退休金及類似款項時,不包括薪酬單位。
通知
外國銀行賬户報告。如果參與者在丹麥境外設立持有股票的賬户或持有現金的賬户,他或她必須向丹麥税務局報告該賬户,表格可從當地銀行獲得。(請注意,這些義務是與下文所述義務分開的,也是它們之外的義務。)
外匯管制和税務申報。在公司允許的範圍內,參與者可以在丹麥銀行或經批准的外國經紀商或銀行的安全存款賬户(例如經紀賬户)中持有根據本計劃獲得的股票。如果股票是由非丹麥的經紀人或銀行持有的,參與者需要向丹麥税務局通報安全存款賬户。為此,丹麥參與者必須在收購股票並存入安全存款賬户的納税年度的納税申報單提交截止日期之前提交有關股票的一般納税申報表信息。關於為丹麥税務目的購買和出售證券的備案的進一步指導可在丹麥税務局的網站上找到(https://skat.dk/skat.aspx?oid=2234844--僅提供丹麥語)。如果信息沒有在適用的最後期限前提交,股票隨後實現的任何虧損通常不能扣税。對於大多數參與者來説,提交納税申報單的一般截止日期是5月1日。
法國
條款和條件
如果參保人是受法國強制性社會保障制度約束的法國居民,並且在授予之日是本公司法國實體或法國分公司的僱員,則以下條款將適用。
法國子計劃。RSU和相關股份應遵守《計劃》和《法國參與者分計劃》(《法國分計劃》)的規定。在本計劃和法國分計劃中都定義了任何術語的範圍內,就本次授予法國合格的RSU而言,應以法國分計劃中的定義為準。
指定。RSU的目的是有資格在法國享受特定的税收和社會保障待遇(“法國合格的RSU”),特別是有資格根據《法國税法》第80條四分之四的規定在法國享受優惠的税收和社會保障待遇,該條款經第2020-1142號法案第13條(2020年9月16日)和《法國社會保障法典》第L.242-1節修改。本公司不作任何保證或陳述以維護RSU的合格狀態。如果RSU




不再有資格作為法國合格的RSU,優惠的税收和社會保障待遇將不適用,法國參與者將被要求支付其由RSU產生的部分社會保障繳費(以及任何到期的所得税)。
歸屬權。本規定是對《通知》的補充:
除非法國參保人死亡或殘疾(如法國子計劃所定義),以享受優惠的税收和社會保障制度,否則在授予之日一週年之前,或根據修訂後的《法國商法》第L.225-197-1節、或修訂後的《法國税法》或《法國社會保障法》相關章節規定的適用於符合法國條件的RSU的其他最短期限內,不得進行任何歸屬。
對股份轉讓和出售的限制。法國參與者不得在各自歸屬日期的兩週年之前,或在遵守最低持有期(由法國分計劃定義)所要求的其他期限之前,出售或轉讓在歸屬RSU時發行的股票。
儘管有上述規定,法國參賽者的繼承人(如參賽者死亡)或參賽者(如法國分項計劃所界定的殘疾參賽者)不受出售股份的這一限制。為確保遵守這些限制,法國參與者在歸屬RSU時收到的股份將由本公司指定的經紀人持有(或根據本公司為確保遵守限制而實施的任何程序),直至該等股份出售為止。即使法國參與者不再受僱於法國實體,這些限制也將適用。
此外,只要RSU和在歸屬RSU時獲得的股份保持其法國税務合格地位,股份就不能在某些封閉期(由法國子計劃定義)內出售,只要封閉期適用於根據法國子計劃發行的股票,並在適用的範圍內。儘管有上述規定,法國參賽者的繼承人(如法國參賽者死亡)或法國參賽者(如為殘障參賽者)的繼承人不受封閉期股票出售的限制。
大寫字母的變化。股份的某些調整可能會取消RSU的資格,在這種情況下,他們可能不再受益於法國的優惠税收和社會保障待遇。
語言。接受法國分計劃下的法語合格RSU獎勵的任何法國參與者承認,他或她精通英語,並完全理解其中的條款和條件,以及該計劃的條款和條件。參加活動的法國人調查了L等人提出的方案和條件。
德國
通知
外匯管制。參加者瞭解,如果他或她將超過12,500歐元的收益匯出或匯入德國,這種跨境付款必須每月向國家中央銀行報告。如果參與者支付或收到的付款超過此金額,參與者理解並同意他或她有責任從德國銀行獲得適當的表格,並遵守適用的報告要求。網上申報門户網站可訪問www.bundesbank.de。
印度
條款和條件
外匯管制和遣返要求。作為授予RSU的一項條件,參與者同意在收到後180天內(假設參與者持有的股份少於公司股本的10%)將出售根據該計劃獲得的股份或收到股息的任何收益匯回印度,並將該金額兑換成當地貨幣。參賽者還必須獲得外國移民資格




在印度儲備銀行或公司要求匯款證明的情況下,由他或她存放外幣的銀行出具的匯款證明(“FIRC”),並維護FIRC作為資金匯回的證據。
通知
外國資產報告。參與者必須在其年度納税申報單中申報外國銀行賬户和任何外國金融資產(包括在印度境外持有的受RSU約束的股份)。
印度尼西亞
通知
外匯管制。如果印度尼西亞居民將資金匯回(例如,於二零一九年十二月三十一日,交易所透過的印尼銀行將向印尼銀行提交交易報告。對於10,000美元或以上的交易,必須在報告中包括更詳細的交易描述,印度尼西亞居民可能被要求向銀行提供有關交易的信息,以完成交易。
此外,如果位置發生變化(例如,如參與者持有的任何外國資產中的股份出售),他或她必須不遲於頭寸變動後一個月的15日向印度尼西亞銀行報告此變動。
愛爾蘭
通知
主任報告義務。參與者理解,如果他或她是公司、母公司或愛爾蘭子公司的董事、影子董事或祕書,參與者必須在收到或出售公司權益後的五個工作日內書面通知公司或愛爾蘭子公司(例如,受限制股份單位,股份),或在獲悉引起通知要求的事件後五個營業日內,或在成為董事或祕書(如當時存在有關權益)後五天內。該通知要求也適用於參與者配偶或18歲以下子女的利益(如果參與者是董事、影子董事或祕書,則其利益將歸屬於參與者)。
以色列
條款和條件
如果參與者在授予日期是本公司以色列居民子公司的僱員,則以下條款將適用。
以色列次級計劃。受限制股份單位及相關股份須遵守計劃及以色列參與者分計劃(“以色列分計劃”)的規定。本文件所用術語應具有《計劃》和《以色列次級計劃》中賦予它們的含義。
名稱.受限制單位擬受《以色列税務條例》第102條的受託人資本收益途徑的約束, [新版]1961年(“第102條”和“資本收益路線”),但須遵守第102條及其下的任何規則或條例,包括執行協議和所需聲明。然而,倘受限制股份單位不符合第102條的規定,該等受限制股份單位及相關股份將不符合資本收益途徑項下的優惠税務待遇。本公司不作任何陳述或保證,説明受限制單位有資格享受優惠税務待遇,並且如果根據第102條沒有優惠税務待遇,則不承擔任何責任或責任。
受託人。受限制股份單位及在歸屬時發行的股份及/或任何額外權利(包括但不限於收取任何股息或因根據本計劃作出的調整而收到的任何股份的權利)(“額外權利”),應根據資本收益途徑的規定向受託人發行或由受託人控制,




至少在第102條規定的期間或以色列税務局(以下簡稱“ITA”)確定的任何其他期間內。根據第102條和資本收益途徑的要求,在第102條規定的期限或ITA確定的任何較短期期限(“持有期”)結束之前,參與者不得出售或轉讓股份或額外權利。儘管有上述規定,如果任何此類出售或轉讓在持有期結束前發生,第102條下的制裁應適用,並應由參與者承擔。
税税務一般不應在歸屬時繳納,而是在受託人出售或釋放股份時繳納。與受限制單位和股份有關的任何及所有應付税款應由參與者單獨承擔,在參與者死亡的情況下,由參與者的繼承人承擔。公司、參與者的僱主和/或受託人應根據適用法律、規則和法規的要求預扣税,包括源頭預扣税。此外,參與者特此同意賠償公司、參與者的僱主和/或受託人,並使他們免受任何此類税款或利息或罰款的責任,包括但不限於與必須從向參與者支付的任何款項中扣留或已經扣留任何此類税款有關的責任。公司、參與者的僱主和/或受託人,在法律允許的範圍內,有權從其他應付給參與者的任何款項或從出售任何股份的收益中扣除一筆金額,該金額等於法律要求就該等股份扣留的任何税款。參與者將向公司、參與者僱主或受託人支付公司、參與者僱主或受託人可能被要求扣留的任何税款,而無法以前述方式償付的任何股份。如果參與者未能遵守參與者在本節所述税款方面的義務,本公司可拒絕交付任何股份。任何與受限制股份單位及股份有關的歸屬、出售、轉讓或任何行為相關的費用應由參與者承擔。受託人和/或公司、參與者的僱主應有權從其他應付/來自公司、參與者的僱主或受託人的款項中扣留或扣除該等費用。
證券法豁免。本公司將從以色列證券管理局獲得豁免,免除提交有關計劃及受限制股份單位的招股説明書的規定。 參與者的當地人力資源部門可免費索取向美國證券交易委員會提交的計劃和表格S—8註冊聲明的副本。
致謝除上述第11條外,通過接受RSU,參與者特此理解、確認、同意如下:(i)參與者熟悉第102條的規定以及根據該條頒佈的法規和規則,包括但不限於適用於參與者受限制單位的税收途徑的規定,並同意遵守該等規定,並不時修訂,(ii)參與者接受本公司與受託人簽訂的信託協議的條款,並同意受其條款約束;㈢參與者確認,在持有期終止前,出售股份或解除股份受受託人控制,構成違反第102條的條款,並同意承擔相關制裁;(iv)參與者授權本公司向本公司和受託人提名的第三方股份計劃管理人提供管理本計劃所需的任何信息,包括根據第102條、信託契約和信託協議履行其義務,包括但不限於有關參與者的RSU、股份、所得税率、工資銀行賬户、聯繫方式和身份證號碼的信息,並承認這些信息可能與位於以色列境外的管理員共享,那裏的個人數據保護水平與以色列不同。
意大利
條款和條件
參與者授權發佈和傳輸必要的個人信息。
以下補充本附錄第5節:
參與者明白,只有在法律要求或為實施、管理和管理參與者參與本計劃和員工薪酬或出於合規或財務報告目的而需要的情況下,數據才會被保留。參與者理解,根據法規(EU)2016/679第三章,參與者享有權利,包括但不限於以下權利:




訪問、刪除、更新、要求更正參與者的數據並停止數據處理,並基於合法理由反對全部或部分處理參與者的數據,即使這些數據與收集目的有關。此外,參與者意識到參與者的數據不會用於直接營銷目的。此外,可以審查所提供的數據,並通過聯繫當地人力資源代表解決問題或投訴。如果參與者要求公司停止處理參與者的個人數據,參與者必須寫信給公司的股權團隊,地址為444 Castro St.,套房400,山景城,CA 94041,美國或通過電子郵件stockadmin@sentinelone.com。如果參與者要求公司停止處理參與者的數據,公司將無法管理此獎勵。因此,如果參與者要求公司停止處理參與者的數據,則當收到參與者的退出時,該RSU將被取消。
此外,在閲讀並理解了關於數據處理的信息,並瞭解了法規(EU)2016/679第三章規定的權利後,參與者確認了計劃和協議中報告的任何數據的處理,並進一步確認了在歐盟以外的外國傳輸數據,甚至是敏感數據。
適用法律和計劃文件確認。參與者通過參與本計劃,即確認他或她已收到本計劃和協議的副本,並已全面審閲本計劃和協議,並完全理解和接受本計劃和協議的所有條款。參與者理解本計劃及其參與本計劃受本協議第15條規定的適用法律管轄。
通知
外匯管制。參與者必須在其年度納税申報表中報告在意大利境外持有的任何投資(包括根據本計劃獲得的股份)。在國外持有的銀行賬户在當年價值超過15,000歐元或等值歐元(例如,此外,還應報告出售根據本計劃獲得的股份所得的銀行賬户。
日本
通知
海外資產/賬户報告。參與者明白,如果他或她在一次交易中獲得價值超過1億日元的股份,他或她必須在獲得股份後20天內通過日本銀行向財務省提交關於證券收購或轉讓的報告(shoken no shutoku mataha joto ni kansuru hokokokusho)。此外,參與者瞭解,他或她可能需要就截至12月31日在日本境外持有的任何資產(包括在受限制單位歸屬時獲得的股份)提交海外資產報告(kokugai zaisan chosho),只要這些資產的總公允市值超過5000萬日元。
約旦
沒有針對具體國家的規定。
馬來西亞
條款和條件
數據隱私。以下是本附錄第5節翻譯成馬來西亞,供參與者參考:
Privasi Data.這是一個很大的可擴展性和可持續性、可持續性和可持續性、可持續性、可持續性和可持續性、可持續性和可持續性等方面的數據。




這些人的名字是:Mahikan和PEO、sebagaimana yang berkenaan、mingkin maklumat peribadi terentu tentang Peserta、termasuk、tetapi tidak terhad kepada、nama Peserta、alamat rumah、alamat e—mel和nombor telefon、tikh lahir、inurans sosial nombor、nombor和nombor pau nombor pingenalan lain(cth,nombor pendaftaran pemastautin),gaji,kewarganegaraan,jawatan,sebarang saham saham atau jawatan yang dipegang dalam syarikat,但是,RSU的數據來源是一個很好的數據庫,數據庫,數據庫。
最新的數據可能會在交易市場中獲得更大的收益。dba Carta,Inc.("Carta,Inc.")在證券交易所、E * TRADE FINITY和其他行業中,最重要的是,投資者和投資者(“Pihak Ketiga”)的投資者,投資者和投資者,投資者和投資者的投資者,投資者和投資者的投資者,都是在投資者和投資者的投資者。最後,伊斯蘭教組織的成員們都希望通過替代性的替代方案來實現伊斯蘭教組織的目標,並通過伊斯蘭教組織的目標來實現伊斯蘭教組織的目標。這是一個很好的例子,它是一個很好的例子。與Carta,Inc.合作的公司。在www.example.com網站上找到隱私。這是一個很大的挑戰,它將減少電子貿易的規模,並將其作為一個私有化的電子貿易的主要內容,例如www.example.com。
在A.S.的數據庫中,在這一時期,國家需要提供更多的數據和私人數據。Peserta memahami bahawa jika dia tinggal di luar A.S.,我們希望通過這些數據來實現這些目標。在這些問題上,我們的研究者們認為,這些研究者們的研究和研究是非常重要的,而這些研究者們則認為,這些研究者們的研究和研究是非常重要的。(如圖所示)數據、電子數據等,在這些問題上,我們的研究和研究都在進行。 這些數據可能會帶來更大的影響,但這些數據可能會導致更大的增長。除了AS的數據庫之外,數據庫和數據庫的數據庫都有很大的差異,數據庫的數據庫和數據庫的數據庫也有很大的差異,這一數據庫的數據庫和數據庫的數據庫都有很大的差異,因此,數據庫的數據庫也有很大的變化。事實上,我們希望我們能在這方面取得成功。這是一項重要的工作,也是一項重要的工作,而這一工作的目標是為了實現這一目標;這一目標的目標是為了實現這一目標,而不是為了實現這一目標,而是為了實現這一目標,而不是為了實現這一目標。在此之前,我們的工作是為了讓我們的工作更好,因為我們的工作是為了讓我們的工作更好。如果要實現最大規模的目標,就必須在最大程度上提高生產力。
然而,儘管如此,儘管如此,PEO仍然需要提供更多的私有數據(無論是個人還是個人),但PEO也需要通過這些數據來獲取數據,而這些數據將有助於提高國家的私有數據,而這些數據將有助於提高個人的私有數據。這是一項重要的工作,也是一項重要的工作,因為這一工作將有助於減少伊斯蘭教、伊斯蘭教和公共教育組織的工作。
墨西哥
沒有針對具體國家的規定。
荷蘭




沒有針對具體國家的規定。


波蘭
通知
外匯管制。如果參與者持有外國證券(包括股票)並在國外開設賬户,則參與者有責任向波蘭國家銀行報告這些賬户中的證券和現金的交易和餘額,如果這些證券和現金(與所有其他海外資產合併)超過700萬茲羅提。如有需要,應按季度提交報告,特別表格可在波蘭國家銀行網站上查閲。
此外,任何超過規定限額(目前為15,000歐元)的資金轉移或結算必須通過授權銀行、授權支付機構或授權電子貨幣機構進行。
卡塔爾
沒有針對具體國家的規定。
新加坡
條款和條件
證券法公告。受限制股份單位的授出乃依據證券及期貨法(第622章)第273(1)(f)條及第272A(1)條作出。289)(“SFA”),豁免遵守SFA的招股章程及註冊規定。
參與者明白,股份尚未在SFA登記。除非參與者通過新加坡境外的公共交易所出售其根據本計劃獲得的任何股份(例如,除本公司書面明確批准外,參與者不得在購買任何股份後六(6)個月內在新加坡出售、轉讓、贈與、抵押或以其他方式轉讓該等股份。本公司認為,根據這些規則,通過美國經紀公司進行的典型銷售無需獲得本公司的同意。
董事通知義務。如果參與者是一家新加坡註冊公司的董事、影子董事或擔任任何類似職位1(各自為"新加坡公司")(例如,本公司、任何新加坡附屬公司或任何新加坡子公司),參與者須遵守新加坡公司法第164條的某些通知要求,以使新加坡公司遵守其維持董事持股登記冊("登記冊")的義務。在這些要求中,有義務以書面形式通知新加坡公司:
(a)參與者持有的新加坡公司或其關聯公司的股份、債權證或參與權益;
(b)參與者在新加坡公司或其關聯公司提供的股份、債權證或參與性權益中所擁有的任何權益,以及新加坡公司法第7條(該條規定了可能產生視為股份權益的情況)下該權益的性質和範圍;
(c)參與者就收購或出售新加坡公司或其關聯公司的股份而擁有的權利或期權;及
1根據《新加坡公司法》第4(1)條,"董事"一詞包括以任何名稱擔任公司董事職位的任何人。




(d)參與者為一方或根據該參與者有權獲得利益的合同,該合同是一個人有權要求或交付新加坡公司或其關聯公司的股份的合同。
參與者必須以書面形式通知新加坡公司,當參與者的權益詳情如上述所述有任何變更時(包括參與者出售由本計劃發行的普通股)。
參與者被視為持有或擁有任何股份或債權證的權益或權利,如果:
(a)參與者的配偶(本人並非董事或首席執行官)持有或擁有該等股份或債權證的權益或權利;或
(b)參與者不滿18歲的子女,包括繼子、繼女、養子或養女(本人並非董事或首席執行官)持有或擁有該等股份或債權證的權益。
此外,任何合約、轉讓或認購權應被視為已由參與者的家庭成員(本人並非董事或首席執行官)訂立、行使或作出,或向參與者的家庭成員(如上文所述,其本人並非董事或首席執行官)作出任何授出,則任何合約、轉讓或認購權應被視為已由參與者訂立或行使或作出,或授予該等授出。
上述參與者權益的詳情必須在(i)參與者成為新加坡公司董事之日,或(ii)參與者成為上述權益的登記持有人或獲得上述權益之日(以較晚者為準)後兩(2)個工作日內提供。參與者利益的任何變更的詳情也必須在變更後的兩(2)個工作日內提供。
斯洛伐克
沒有針對具體國家的規定。
斯洛文尼亞
沒有針對具體國家的規定。
韓國
通知
外匯管制。如果參與者通過電匯收到外國資金,則必須通過外匯銀行處理資金,並且在資金髮送/接收時,參與者可能需要向銀行解釋交易並提交任何要求的文件。
南非
通知
外匯管制。參與者明白,根據南非現行外匯管制政策,他或她每年最多可投資100萬南非蘭特於海外投資,包括根據本計劃收購的股份。第一筆100萬裏亞爾的年度酌情津貼無需事先批准。下一個100萬ZAR需要清關。參與者明白,參與者有責任確保其不超過此限額,併為超過100萬ZAR的匯款獲得必要的税務清關。
西班牙
通知




外國資產報告。參與者可能需要遵守有關參與者在西班牙境外持有的資產、權利或外幣的某些税務申報要求,包括銀行賬户、證券和房地產,如果截至每年12月31日,特定類別的資產的總價值超過50,000歐元。既得受限制單位須遵守此報告規定。
如果適用,參與者必須在相關年度結束後的3月31日前在720表格上申報其外國資產。在最初報告權利和/或資產後,報告義務僅適用於截至隨後的每一年12月31日之前報告的權利或資產的價值增加超過20,000歐元的情況;如果參與者的資產或資產增加超過這些金額,則可能適用額外的報告要求。
此外,參與者必須通知西班牙工業、商業和旅遊部投資登記處,將非西班牙上市公司的證券投資存入非居民賬户。參與者必須在每年1月31日前提交D—6表格,説明截至上一個日曆年度12月31日他們在非西班牙上市股票的投資價值。
共享報告要求。為了統計目的,股票的收購必須向商業和投資局(商業和投資局)申報,該局是經濟和競爭力部的一個部門。一般而言,對於截至每年12月31日擁有的股份,必須在1月提交申報;但是,如果收購的股份價值或出售所得金額超過指定金額,則必須在收購或出售後一個月內提交申報。
外幣付款。當收到來自股份所有權的超過5萬歐元的外幣付款時(即,(a)在任何情況下,參與者必須通知接受付款的金融機構,該等付款的依據。參與者將需要提供以下信息:(i)參與者的姓名、地址和財務識別號;(ii)公司的名稱和公司住所;(iii)支付金額和使用的貨幣;(iv)來源國;(v)支付原因;和(vi)可能需要的進一步信息。
瑞士
通知
證券法公告。授出受限制股份單位在瑞士被視為私人發售,因此無需在瑞士進行證券登記。本文件或任何其他與受限制股份單位有關的材料(i)構成招股章程,其條款根據瑞士義務守則所理解,(ii)可在瑞士公開分發或以其他方式公開獲取,或(iii)已或將向任何瑞士監管機構(特別是瑞士金融監管機構)存檔、批准或監督。
臺灣
通知
外匯管制。參與者確認並同意,其可能須就授出受限制股份單位、歸屬受限制股份單位及出售所得股份作出若干行動及╱或籤立若干文件,包括但不限於取得外匯批准以匯出資金及****境內其他政府批准。參與者應就有關受限制股份單位持有人的任何事件或在歸屬時收到的股份支付其本身的成本和開支。
如參加者為臺灣居民(年滿20週歲,持有****公民身份證、臺灣居民證或有效期不少於一年的外國人居民證),參加者可取得及匯出外幣(包括出售股份所得)每年不超過500萬美元。若單筆交易金額為500,000新臺幣或以上,參與者必須提交外匯交易表,並提供令匯款銀行滿意的證明文件。




如果交易金額為500,000美元或以上,則可能要求參與者提供額外的證明文件(包括該交易的合同、批准函等)。使匯款行滿意。
泰國
通知
外匯管制。 當參與者出售受限制單位歸屬後收到的股份時,參與者必須立即將所有現金收益匯回泰國。此後,參加者必須在遣返後的360天內將所得款項兑換成泰銖或存入外幣賬户。 如果所得金額為50,000美元(或等值)或以上,參加者必須在外匯交易表上向泰國銀行授權代理人或其他授權代理人的商業銀行報告匯款,以聲明匯款的目的。如未能遵守這些義務,參與者可能會受到泰國銀行評估的處罰。
土耳其
通知
證券法公告。參與者確認並同意,本公司已就參與者與本公司或其一個或多個關聯公司的現有關係向其個人提出此受限制單位獎勵要約,此外,受限制單位、受限制單位歸屬時發行的任何股份及其相關要約不受土耳其任何證券監管機構的監管。
阿拉伯聯合酋長國
通知
證券法公告。參加該計劃只向符合條件的個人提供,其性質是向阿拉伯聯合酋長國的個人提供股權獎勵。本計劃和協議的目的是僅向符合條件的個人分發,不得交付給任何其他人或由任何其他人依賴。有意購買所發售證券的人士應自行對有關證券進行盡職調查。如果參與者不瞭解本計劃或協議的內容,參與者應諮詢授權財務顧問。阿聯酋證券和商品管理局不負責審查或核實與該計劃有關的任何文件。經濟部和迪拜經濟發展部都沒有批准《計劃》或《協定》,也沒有采取措施核實其中所列信息,對這些文件不承擔任何責任。


英國
條款和條件
納税義務。以下條款是對該協定第6節的補充:與税收有關的項目應包括主要的和法律上可能的次要的1類國民保險繳費。本人同意本公司或僱主可參考最高適用税率計算應預扣及入賬的税務相關項目,但不影響本人向英國有關税務機關追討多繳税款的權利。參保人理解並同意,如果參保人在參加本計劃後90天內,或在英國《2003年所得税(收入和養老金)法案》第222(1)I條規定的其他期限內,沒有向參保人的僱主支付或扣繳任何與參保人蔘加計劃有關的所得税責任,則任何未收取的所得税金額將構成參保人欠參保人僱主的貸款,到期生效




約會。參與者理解並同意貸款將按當時國王陛下税收和海關的官方利率計息,貸款將立即到期並由參與者償還,公司和/或僱主可在此後的任何時間通過計劃和/或協議中提到的任何方式收回貸款。
儘管如此,參與者理解並同意,如果參與者是董事或公司高管(符合1934年美國證券交易法修訂後第13(K)節的含義),參與者將沒有資格獲得此類貸款以支付所得税義務。參保人還了解,如果他或她是董事或高管,並且在到期日之前參保人沒有從參保人那裏收取或支付所得税,則任何未徵收的所得税金額將構成參保人的額外福利,並將為此支付額外的所得税和國民保險繳費。參保人理解並同意,他或她有責任根據自我評估制度直接向國王陛下的税務和海關報告和支付應付的任何所得税,並向公司或僱主(視情況而定)償還公司或僱主(在法律上可能的範圍內)就該額外福利應付的任何主要和(在法律上可能的)次要第一類國民保險繳費的價值,公司或僱主可以通過本計劃和/或協議中提到的任何方式向參保人追回這一額外福利。
在參保人以本公司及英國税務海關認可的形式與本公司(或僱主)(視情況而定)作出選擇(“聯合選舉”)前,公司及/或僱主就僱主就授予、歸屬、交收或以其他方式進行的RSU的國民保險繳款而承擔的任何責任,或在RSU交收時收購股份所產生的任何法律責任,均不能由參保人自行決定,直至參保人與公司(或僱主)(視情況而定)達成協議為止。







附件一
針對丹麥僱員的附加規定

Erkl?環和Erkl?環直到AKTIEOPTIONSLOVEN關於授予限制性股票單位的聲明,包括根據丹麥股票期權法案的聲明

SentinelOne公司
(“Selskabet”)

SentinelOne公司
(“公司”)
奧格

Medarbejderen,der elektronisk har GiveSamtykke,直到Vilkórene og Betingelserne I限制性股票獎勵協議。
(“Medarbejderen”)

以電子方式向本公司提供服務的個人同意限制性股票單位獎勵協議的條款和條件。
(the“服務提供商”)
1.Og
SentinelOne公司
605 Fairchild Dr.
加州山景城
94043,美國
("Moderselskabet")

SentinelOne公司
605 Fairchild Dr.
加州山景城
94043,美國
(the“母公司”)

與限制性股票單位獎勵協議(“Tildelingsaftalen”)和限制性股票單位(“RSU 'er”)有關的,參見下文。


Denne erklæring("Erklæringen")udgør en erklæring til Medarbejderen i henhold til § 3,stk. 1 i lov om brug af køberet eller tagningsret til aktier m.v. i ansættelsesforhold("Aktieoptionsloven")。
已就母公司授予服務提供商的限制性股票單位(“RSU”)訂立限制性股票單位授予協議,包括其所有附件和附錄(“協議”)。

本聲明(以下簡稱“聲明”)構成根據丹麥關於在僱傭關係中行使股票收購權或股票認購權等的法案(以下簡稱“股票期權法”)第3(1)條向服務提供商提交的聲明。

I tilfælde af urensstemmelser mellem Erklæringen og Tildelingsaftalen og/eller Medarbejderens ansaèttelsesaftale med Selskabet har Tildelingsaftalen forrang.

如果本聲明與本協議和/或服務提供商與本公司的僱傭合同有任何不一致之處,應以本協議為準。





現代化的股票市場是一種限制性股票市場,它是現代化的股票市場,它是現代化的股票市場。Vilkårene for Restricted Stock Unit—programet,der ogsafetter de Restricted Stock Units,der tildeles i medfør af Tildelingsaftalen,er fastsat i "SentinelOne,Inc. 2021年股權激勵計劃”(見“Aktieincitamentsprogrammet”)。

母公司已採納限制性股票單位計劃,涵蓋母公司及其附屬公司的服務提供商,包括本公司的僱員。受限制股票單位計劃的條款,其中也包括根據協議授予的受限制股票單位,見“SentinelOne,Inc.二零二一年股權激勵計劃”(“股權激勵計劃”)。

Vilkåene i Aktieincamentsprogramme finder and vendelse medarbejderens restricted Stock Units,medmindre Tildelingsaftalen fastsætter vilkår,der fraviger vilkåene i Aktieincamentsprogramme.我已經看到了Tildelingsaftalen vilkår forange。

股權激勵計劃的條款適用於服務提供商的限制性股票單位,除非協議規定的條款偏離股權激勵計劃的條款。在這種情況下,應以本協議的條款為準。

在Tildelingsaftalen skal上的所有項目中,有一個項目是由Tildelingsaftalen管理的項目,以及其他項目。

除非協議另有規定,本協議的定義應與股權激勵計劃的定義具有相同的含義。
1.受限制股票單位OG Vederlag
1.限制性庫存單位和考慮
1.1 Medarbejderen tideles løbende restricted Stock Units,der giver Medarbejderen ret til aktier("Aktier")i Modelselskabet og/eller kantaling.限制性股票單位(Restricted Stock Units)
1.1服務提供商按現行基準獲授受限制股票單位,使服務提供商有權獲得母公司股份(“股份”)及╱或現金付款。受限制股票單位乃免費授出。
1.1 Værdien pr. aktie,som restricted Stock Units 'erne repræsenter vil bllive som nærmere fastsat i Tildelingsaftalen.
1.2受限制股票單位所代表的每股價值應按協議規定。
2. VILKENR OG BETINGELSER
1.其他條款和條件
2.1限制性股票單位是一種限制性股票單位,它是一種激勵計劃。
1.1受限制股票單位乃根據股權激勵計劃授出。
2.2限制性股票單位在管理人的管理人和管理人的管理人之間的關係。
1.1受限制股票單位由計劃管理人酌情決定,並按其酌情決定的時間授出。




2.3限制性股票單位的選擇是限制性股票單位。
1.1受限制股票單位應按照協議的規定歸屬。
2.4 Optjeningen af Restricted Stock Units er betinget af,at Medarbejderen er ansat i Selskabet i optjeningsperioden,og der hverken tideles eller eller optjenes restricted Stock Units efter ansertelsesesforholdets ophør,uanset årsag hertil,jf.狗內登福。限制性股票單位的選擇與最愛的限制性股票單位相同。
1.1受限股票單位的收入取決於服務提供者在歸屬期間受僱於本公司,在僱傭終止後不授予或賺取受限股票單位,無論終止的原因是什麼。然而,在下面。限售股的收益不受法定休假的影響。
3.OPTJENING AF限制性股票
1.限制性股票單位的收益
3.1在選擇限制性股票單位之後,除了限制股票單位的運作外,還有其他的限制股票單位,如S的股票。
1.1受限制股份單位將於歸屬日期賺取,只要該等股份單位根據協議仍未清償,直至該等受限制股份單位根據協議條款終止、註銷及/或沒收之日為止。




3.2I tilfælde af ansættelesforholdets oph?r og uansetçrsagen hertil,vil ikke-vestede Limited Stock Units Automatik fortabes,oph?re og bortforde per tidspunktet for anættelesfordets oph?r Uden kompensation Eller rettigheder I tilnytning hertil.
1.1一旦因任何或無理由終止僱傭,任何當時未歸屬的限制性股票單位將於適用的終止日期起自動被沒收、終止及註銷,而無需支付任何代價或本協議項下的進一步權利。
4.調整AF限制性股票單位
1.調整限制性股票單位
規範《資本論》
與資本變動有關的調整




4.1 S為滑雪者提供了一個新的解決方案,包括以下幾個方面:第一個是現代技術,第二個從現在到現在,我的選擇是從現在到現在,從現在到現在,從現在開始,從現在開始,到現在為止,所有的計劃都在進行中。
1.1如果由於母公司資本結構的變動而改變了流通股的數量,而沒有經過對價,例如母公司的股息、資本重組、股票拆分、反向拆分、重組、合併、合併、拆分、合併、回購或交換母公司的股票或其他證券,或者母公司公司結構的其他變化影響到股份,則可能會做出可能影響股權激勵計劃和受限股單位的調整,包括調整股權激勵計劃下可以交付的股票的數量和類別以及股權激勵計劃的數量限制。
安德烈恩德林格
其他變化
4.2.我從塞爾斯卡貝的礦渣中選擇了Eller Like visionation f Selskabet,Og I tilfælde af Fusion Ellerændring I kontrollen med Selskabet Eller Modern selskabet,Kan der ske Andre Reguleringer I Aktieincitaments s Programmet of Limited Stock Units。
 
1.1如果母公司擬解散或清算,以及母公司合併或控制權變更,則股權激勵計劃和限制性股票單位可能會進行其他調整。




管理人員和操作員的監管計劃管理員對選項的管理
4.3 Ordningens Adgang直到Regere限制性股票單位的管理人Vilkórene I AktieincitamentsProgrammet的情況規則和規則。醫學部直到行政長官和一般的阿德寧根直到在聖埃勒簽名的Aktieincitaments方案,直到火災,Punkt V或Punkt 3.8I Aktieincitaments方案滿足。
1.1計劃管理人在本第4條所述情況下獲得限制性股票單位監管的權限應受股權激勵計劃的條款和條件的約束。至於計劃管理人,修改或終止股權激勵計劃的一般權限參見股權激勵計劃第四條第11節。
5.阿佩克·維德·德爾塔蓋爾斯一世
1.參與該計劃的財務問題
5.1限制性股票單位'erne er risikobetonede værdipapirer,der er afhængige af aktiemarkedet og Modelselskabets resultater. Som følge heraf er der ingen garanti for,at restricted stock units 'erne udløser en fortjeneste.限制性股票單位是指受限制的股票單位,如受限制的股票單位,受限制的股票單位,如受限制的股票單位,受限制的股票單位,如受限制的股票單位,
1.1受限制股票單位為風險證券,其潛在價值受股票市場及母公司業績影響。因此,概不能保證受限制股票單位的歸屬將產生溢利。受限制股票單位不包括在計算假日津貼、遣散費、法定津貼及補償、退休金及類似付款時。
6.暫停滑雪
1.税務




6.1 De skaæskonsekvenser for Medarbejderen som følge af tildelingen af Restricted Stock Units og den efterfølgende udnyttelse heraf er i restricted Medarbejderens ansvar.自投資者的投資者可在投資者的投資中獲得最大收益,並在受限制股票單位的投資者。
1.1因限制性股票單位及其行使而對服務提供商產生的任何税務後果最終由服務提供商承擔。本公司鼓勵服務提供商就授出及歸屬受限制股票單位之影響取得個別税務意見。
7.超阻器OG PANTSTINING AF OPTIONAL MV.
1.期權的轉讓及質押等
7.1限制性股票單位或個人。Ingen rettigheder om betaling for restricted Stock Units eller tildeling af Aktier i henhold直到Aktieincitamentsprogramet kan overdrages,overføres,pantsætettes eller panden vdisponeres over af Medarbejderen,frivilligt eller ved udlæg.
1.1受限制股票單位為個人工具。服務提供商不得以任何方式轉讓、轉讓、質押或以其他方式處置受限制股票單位結算或接收股權激勵計劃下的股份的權利,無論是自願還是通過執行。