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根據授予Honeywell International Inc. (the 2023年12月8日，霍尼韋爾國際有限公司（“霍尼韋爾”）董事會批准了霍尼韋爾國際有限公司（“霍尼韋爾”）非僱員董事2016年股票計劃。特此修訂，自2024年5月14日起生效，用隨附的新附表A替換附表A。

2023年12月8日及之後向新董事授予的初始限制性股票單位。於2023年12月8日或之後首次當選或獲委任為董事會成員的每名合資格董事，將於緊接前一次股東周年大會開始的期間內，根據其首次擔任合資格董事的日期，按比例獲得初步股權授出（“年度會議”）日期，並於下一個年度會議日期結束，以及前一次年度會議的股票期權和限制性股票單位的按比例年度授予價值（即，根據2023年至2024年年度會議期間股票期權和限制性股票單位的年度價值115，000美元，以及2024年年度會議後限制性股票單位的年度價值130，000美元）。受此授出限制的股份數目須按前句所述的價值除以授出日期的公平市值並四捨五入至最接近的整數股份釐定。

限制性股票單位應在以下時間（以最早者為準）歸屬：（i）緊接參與者授予日期滿一週年之前的4月15日，（ii）因參與者死亡或殘疾而終止服務，或（iii）發生控制權變更。除獎勵協議另有規定外，除非參與者於歸屬日期為本公司董事，否則獎勵不得歸屬。

股票期權和限制性股票單位的年度授予。從2024年年度會議開始生效，並受該計劃中規定的任何限制，在股東年度會議後繼續任職的每位合格董事（“年度會議”）將獲得總目標價值為130，000美元的限制性股票單位的股權授予，每次授出的股份數目按價值除以股東周年大會日期的公平市值並四捨五入至最接近的整數股份釐定。

限制性股票單位的授予應在以下時間（以最早者為準）歸屬：（i）緊接授予日期前一週年的4月15日，（ii）由於參與者死亡或殘疾而終止服務，（iii）發生控制權變更，或（iv）在參與人作為董事會成員的十週年紀念日或之後自願終止服務（由委員會全權酌情決定）。

未來變更為附表A。儘管該計劃有任何相反的規定或本董事會政策的上述規定，在任何情況下，未經公司股東批准，董事會不得修改本董事會政策，以將向合格董事提供的年度贈款的總目標價值提高到30萬美元以上。