dxyn-202403130000029332假的00000293322024-03-132024-03-13 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單 8-K
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13條或第15(d)條
報告日期(最早報告事件的日期): 2024年3月13日
DIXIE GROUP, INC.
(註冊人的確切姓名如其章程所示)
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田納西 | | 0-2585 | | 62-0183370 |
(公司成立的州或其他司法管轄區) | | (委員會檔案編號) | | (美國國税局僱主識別號) |
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裏德路 475 號 | 道爾頓 | 格魯吉亞 | 30720 |
(主要行政辦公室地址) | (郵政編碼) |
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(706) | 876-5800 |
(註冊人的電話號碼,包括區號) |
(如果自上次報告以來發生了變化,則以前的姓名或以前的地址。)
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框(參見下文的一般指示 A.2):
o根據《證券法》(17 CFR 230.425)第 425 條提交的書面通信
o根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料
o根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2 (b) 條進行啟動前通信
o根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4 (c) 條,進行啟動前通信
根據該法第12(b)條註冊的證券:
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每個班級的標題 | | 交易品種 | | 註冊的每個交易所的名稱 |
普通股,面值3美元 | | DXYN | | 納斯達克股票市場有限責任公司 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 o
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 o
項目 5.02 董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些高級管理人員的任命;某些高級管理人員的補償安排。
自2024年3月13日起,公司通過了一項適用於2024年的激勵性薪酬計劃,根據該計劃,可以向公司首席執行官、首席財務官和其他指定執行官支付激勵性薪酬。現將該計劃的摘要説明提交給我們。根據該計劃,可以向此類高管發放和支付現金獎勵和某些限制性股票獎勵。與往年一樣,潛在的限制性股票獎勵包括主要長期激勵計劃(PLTI)和職業分享獎勵。此類裁決的表格作為本表的附錄隨函提交。
項目 9.01 財務報表和附錄。
(c) 展品
(10.1) 適用於202的年度激勵薪酬計劃摘要4
(10.2) PLTI獎勵的形式(B股股東)
(10.3) PLTI 獎勵的形式(僅限常見)
(10.4) 職業分享獎勵形式(B股股東)
(10.5) 職業分享獎勵形式(僅限常見)
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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日期:2024 年 3 月 13 日 | | DIXIE GROUP, INC. |
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| | 作者:/s/ Allen L. Danzey |
| | 艾倫·L·丹澤 |
| | 首席財務官 |