anf-20240310


特拉華						1-12107	31-1469076
（公司或組織的州或其他司法管轄區）						（委員會檔案編號）	（國税局僱主識別號）

6301 惠譽路	,	新奧爾巴尼	,	俄亥俄			43054
（主要行政辦公室地址）							（郵政編碼）

註冊人的電話號碼，包括區號					(614)	283-6500


不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址）

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

每個班級的標題

交易品種

註冊的每個交易所的名稱

A 類普通股，面值 0.01 美元

和

紐約證券交易所

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

第 5.02 項：董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

自 2024 年 3 月 10 日起，Abercrombie & Fitch Co. 的董事會（“董事會”）將於 2024 年 3 月 10 日生效。（“公司”）通過並批准了Abercrombie & Fitch Co.的修正案和重述短期現金激勵薪酬績效計劃（“短期現金激勵計劃”）以 “經修訂和重述的Abercrombie & Fitch Co.短期現金激勵薪酬績效計劃”（經修訂和重述的 “A＆R短期現金激勵計劃”）。

根據A＆R短期現金激勵計劃，對短期現金激勵計劃進行了以下修訂：

•最大潛在年度激勵薪酬目標機會已從參與員工基本工資的175％提高到200％。因此，參與員工的A＆R短期現金激勵計劃下的年度激勵薪酬目標可能在基本工資的5％至200％之間。

•根據A＆R短期現金激勵計劃，在任何財政年度向參與合夥人支付的最高美元金額已從500萬美元提高到650萬美元。

參考A＆R短期現金激勵計劃全文，對反映在A＆R短期現金激勵計劃中的短期現金激勵計劃修正案的上述摘要進行了全面的限定 A&R 短期現金激勵計劃，其中包含為附錄 10.1參見本表8-K的最新報告，並通過本參考文獻納入此處。


展品編號						描述
10.1						修訂並重述了Abercrombie & Fitch Co.短期現金激勵薪酬績效計劃（隨函提交）

104						封面交互式數據文件-封面內聯 XBRL 標籤嵌入在內聯 XBRL 文檔中

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

Abercrombie & Fitch Co.

註明日期：

2024年3月13日

來自：

/s/Gregory J. Henchel

Gregory J. Henchel

執行副總裁、總法律顧問兼公司祕書


Abercrombie & Fitch Co.
（註冊人的確切姓名如其章程所示）