附錄 99.2

化石集團有限公司宣佈領導層變動

Jeffrey N. Boyer 被任命為臨時首席執行官兼董事

凱文·曼塞爾出任董事會主席

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德克薩斯州理查森。2024 年 3 月 13 日 — Fossil Group, Inc.（“Fossil” 或 “公司”，納斯達克股票代碼：FOSL）今天宣佈，科斯塔·卡爾索蒂斯將辭去 首席執行官兼董事會（“董事會”）成員的職務，立即生效。 為確保無縫過渡，卡爾索蒂斯將在2024年9月之前繼續在公司擔任過渡職務，此後， 將在2025年9月之前為公司提供諮詢服務。

自 2021 年 4 月起擔任公司執行 副總裁兼首席運營官的傑弗裏·博耶被任命為臨時首席執行官和董事會成員， 立即生效。董事會已聘請了一家獵頭公司來物色常任首席執行官，並將同時考慮內部和 外部候選人。

董事會首席獨立董事凱文·曼塞爾被任命為董事會主席，立即生效。曼塞爾於2019年5月當選為董事會成員，目前是 首席獨立董事兼公司薪酬與人才管理委員會主席。曼塞爾擁有40多年 的零售行業經驗，最近擔任美國最大的百貨零售連鎖店之一科爾公司（紐約證券交易所代碼：KSS）的董事長、首席執行官兼總裁，直到2018年5月退休。

曼塞爾表示：“我代表 全體董事會感謝科斯塔對Fossil的堅定承諾和領導力。我們對傑夫充滿信心，能夠指導 公司度過這段過渡期，我們將接受戰略審查，繼續推進我們的轉型與增長計劃，並繼續尋找 公司的下一任首席執行官，努力為股東創造長期價值。”

Boyer 擁有 30 多年的零售經驗 ，在領導公司 TAG 計劃下的關鍵舉措方面發揮了重要作用。自2017年以來，他一直是化石集團執行領導層 團隊的成員，並自2021年4月起擔任首席運營官。他曾擔任公司 首席財務官兼財務主管四年，在加入管理 團隊之前，他曾在董事會任職 10 年。在加入 Fossil Group 之前，他曾在零售和消費領域擔任行政領導職務，包括Pier 1 Imports, Inc.、 星期二早間公司、24 Hour Fitness Worldwide Holdings, Inc. 和 Michaels Stores, Inc.。在 零售業工作之前，他曾在包括皮爾斯伯裏公司和卡夫通用食品在內的多家消費品公司擔任領導職務。

博耶目前是莎莉美容控股有限公司（紐約證券交易所代碼：SBH）董事會成員 ，他在該公司的審計委員會和薪酬與人才委員會任職。

關於化石集團有限公司

Fossil Group, Inc. 是一家全球設計、營銷、 分銷和創新公司，專門生產生活配飾。在多元化的自有和授權品牌組合下，我們的 產品包括手錶、珠寶、手袋、小型皮具、腰帶和太陽鏡。我們致力於為我們的自有品牌 Fossil、Michele、Relic、Skagen 和 Zodiac 以及授權品牌、阿瑪尼交易所、Diesel、DKNY、 Emporio Armani、kate spade new york、Michael Kors 和 Tory Burch 提供最佳的設計 和創新。我們通過覆蓋多個地區、類別和渠道的廣泛分銷 網絡，將每個品牌故事變為現實。有關該公司 的某些新聞稿和美國證券交易委員會備案信息也可在www.fossilgroup.com上查閲。

安全港

安全港 中包含的某些不是歷史事實的陳述，構成 1995 年《私人證券訴訟 改革法》所指的 “前瞻性陳述”，涉及許多風險和不確定性。此類前瞻性 陳述中描述的未來事件的實際結果可能與此類前瞻性陳述中陳述的結果存在重大差異。可能導致實際業績 出現重大差異的因素包括：與轉型與增長計劃成功相關的風險；未能滿足納斯達克的持續上市要求 ；激進股東的影響；債務評級下調；我們的負債水平；我們實現持續盈利或正現金流的能力；政治不確定性增加，全球經濟狀況的影響；疫情的影響； 消費者支出模式或偏好的重大變化；中斷或關鍵零部件或產品的供應延遲； 戰爭行為或恐怖主義行為；關鍵設施損失；數據泄露或信息系統中斷；外幣 相對於美元的估值變化；由於公共安全或消費者信心問題導致總體經濟衰退或 購物活動普遍減少，導致消費者支出水平降低；我們的產品在當前零售 環境中的表現；客户接受度包括新設計和新推出的產品線；產品銷售組合的變化；我們經營的市場激烈競爭的影響 ；遵守債務契約和其他合同條款以及履行 還本付息義務；與我們業務戰略成功相關的風險；材料許可證的終止或不續期；與外國運營和製造業相關的風險 ；材料和勞動力成本的變化；政府監管和關税；我們 的安全和保護能力商標和其他知識產權；流量水平以及我們零售商店的管理；關鍵人員的損失 以及當前和未來可能的訴訟結果，以及公司最近向美國證券交易委員會（“SEC”）提交的 10-K表年度報告中列出的風險和不確定性。這些前瞻性 陳述基於我們當前對未來發展及其對我們的潛在影響的預期和信念。儘管管理層 認為這些前瞻性陳述在發表時是合理的，但無法保證影響 我們的未來發展會像我們預期的那樣。本新聞稿的讀者在評估時應考慮這些因素，並提醒他們不要過分依賴此處包含的前瞻性陳述。除非法律要求，否則公司沒有義務公開更新或修改任何 前瞻性陳述，無論是由於新信息、未來事件還是其他原因。

投資者關係聯繫人：

克里斯汀·格雷尼

Blueshirt 集團

(858) 722-7815

christine@blueshirtgroup.com

其他信息以及在哪裏可以找到

公司打算按照附表 14A向美國證券交易委員會提交一份關於其2024年年度股東大會代理人的委託聲明（ “委託聲明”），其中包含一份WHITE代理卡。我們敦促投資者和證券持有人仔細閲讀公司提交的委託書（包括其任何修正案或補充 ）以及向美國證券交易委員會提交的任何其他相關文件 ，因為它們將包含有關任何招標的重要信息。投資者和證券持有人可以通過美國證券交易委員會維護的網站www.sec.gov免費獲得這些文件 以及公司向美國證券交易委員會提交的其他文件的副本。也可以通過訪問公司網站 https://www.fossilgroup.com/investors/ 免費獲得公司提交的文件的副本 。

參與者

Fossil、其董事和執行官以及 管理層的其他成員和員工將參與Fossil招標的代理人招標。關於 Fossil 執行官和董事的信息以及對他們通過證券持股或其他方式產生的直接和間接利益的描述， 將包含在 Fossil 可能向美國證券交易委員會提交的委託書和其他相關材料中。有關 Fossil董事和執行官的信息可在2023年4月12日向美國證券交易委員會提交的2023年年度股東大會的最終委託聲明 中的 “提案1：董事選舉”、“執行官” 和 “某些受益所有人和管理層的證券所有權” 以及2023年6月28日和2023年8月9日向美國證券交易委員會提交的關於8-K 表的最新報告中找到。如果我們的董事和高管 高級管理人員在2023年年會委託書或表格8-K中報告的Fossil證券的持股量發生了變化，則此類 變更已經或將要反映在向美國證券交易委員會提交的表格3、4或5的所有權變更聲明中。這些文件是 或將在美國證券交易委員會的網站www.sec.gov上免費提供。