附件10.15
第一項修正案
補償放棄協議
美國廢物管理資源有限責任公司(“公司”)和詹姆斯·C·菲什(“高管”)於2023年10月17日簽訂了補償放棄協議的第一修正案。
鑑於,公司和高管目前是日期為2017年12月22日的第一次修訂和重新簽署的僱傭協議(“僱傭協議”)的締約方;
鑑於,公司和高管目前也是截至2017年12月22日的補償放棄協議(“補償放棄協議”)的締約方;
鑑於,根據僱傭協議,執行人員獲得基本工資,作為其擔任總裁和首席執行官的薪酬的一部分;
鑑於根據《補償放棄協定》,執行幹事同意放棄其年度基本工資的一部分;
鑑於自2023年1月1日起至2023年12月31日止,行政部門希望修改《補償發放辦法》,以增加放棄的基本工資數額;以及
鑑於從2024年1月1日開始並無限期持續下去,行政部門希望修改《補償分配辦法》,以減少放棄的基本工資數額。他説:
因此,現在,為了並考慮到本協議和補償放棄協議中包含的相互承諾、契諾和義務,公司和行政人員同意修訂和取代本協議附件中的附件A,自2023年1月1日(“生效日期”)起生效。他説:
茲證明,本修正案自上文第一次規定的日期起生效,並按本規定的規定生效。
行政人員
/S/詹姆斯·C.菲什,Jr. 小詹姆斯·C·菲什
美國廢物管理資源公司
Courtney A.蒂皮
考特尼·A·蒂皮
總裁副書記和書記
附件A
年 | 放棄數量 |
2018 | $50,000 |
2019 | $75,000 |
2020-2022 | $100,000 |
2023 | $200,000 |
2024年及以後 | $100,000 |