美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

8-K 表格

當前報告

根據1934年《證券 交易法》第 13 條或第 15 (d) 條

報告日期（最早報告事件的日期）： 2024 年 1 月 25 日

量子計算公司

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

215 倉庫法院 SE, 215 號套房

弗吉尼亞州利斯堡 20175

（主要行政辦公室地址）

(703) 436-2161

註冊人的電話號碼，包括 區號

如果申請8-K 表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：

根據該法第12 (b) 條註冊的證券：

用複選標記表明註冊人 是否是1934年《證券法》第405條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用勾選 標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計 準則。☐

第 5.02 項董事或某些 高級管理人員的離職；董事選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。

2024 年 1 月 25 日（“生效日期”）， 在討論量子計算公司 （“公司”）首席執行官（“首席執行官”）職位的繼任規劃過程中，公司董事會（“董事會”）告知利斯庫斯基先生，他與公司簽訂的經修訂和 重述的僱傭協議截止日期為 2021 年 4 月 26 日（“Liscouski 僱傭協議”）不會 續訂他目前的首席執行官職位，這實際上終止了利斯庫斯基在現任 年滿時擔任首席執行官的職務術語。

在 生效終止的通知後，利斯庫斯基先生選擇不單獨擔任公司總裁，於2024年1月30日辭去了首席執行官和 總裁的職務，自2024年1月31日起生效。

公司和利斯庫斯基先生同意，公司 在沒有《利斯庫斯基僱傭協議》中定義的 “理由” 的情況下自願解僱了利斯庫斯基先生。在簽署 分離協議的前提下，利斯庫斯基先生將獲得（i）利斯庫斯基僱傭協議第6.2和6.4節中詳述的款項和福利 ，以及（ii）根據利斯庫斯基2022年業績評估欠利斯庫斯基先生 的16.8萬股限制性普通股。

Liscouski先生將繼續以董事會主席和風險委員會主席的身份為公司服務。從2024年2月1日起，利斯庫斯基先生將因擔任主席而獲得每月12,500美元的現金 費用。

首席執行官 官員任命

關於首席執行官 職位的繼任規劃，董事會自生效之日起將公司首席運營官兼首席技術 官威廉·麥甘恩博士晉升為首席執行官兼總裁一職（“首席執行官任命”），自2024年2月1日起生效。公司於2023年9月27日向證券 和交易委員會提交的附表14A委託聲明（“2023年委託聲明”）中描述了麥甘博士的完整 傳記信息和商業經驗。

公司與麥甘先生於2022年1月3日簽訂的 僱傭協議（“麥甘僱傭協議”）的條款將保持不變。 公司計劃在未來幾周內修改《麥甘僱傭協議》，以表明所有權的變更。

2023 年委託聲明中描述了麥甘博士的薪酬。截至本報告發布之日，McGann先生的薪酬沒有變化。

McGann 博士與 公司任何董事或執行官之間不存在家庭關係。根據第S-K條例第404（a）項，沒有任何需要披露麥甘博士或其任何 家族成員權益的關聯方交易。

2024年1月31日，公司發佈了與首席執行官任命有關的新聞稿。新聞稿的副本作為附錄99.1提交。

項目 9.01。財務報表和附錄。

(d) 展品.

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求 ，註冊人已正式促成由經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

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