附件10.25

納維塔斯半導體美國公司

挑戰者大街3520號

2023年11月27日加利福尼亞州託蘭斯市90503

周珍妮

[根據《聯邦法規》第17章229.601(A)(6)節的規定進行編輯]

親愛的珍妮特：

我很高興為您提供Navitas半導體公司(以下簡稱“公司”)的職位。我們相信你

將為我們的團隊增添一名寶貴的成員。

職位：首席財務官兼首席財務官

主管：首席執行官吉恩·謝裏丹

工作地點：加利福尼亞州坎貝爾辦公室，預計開始時間：2024年1月。

基本工資：年薪380,000.00美元

獎金：銷售目標為60%，最高可達90%

RSU：在四(4)年內獲得3,200,000.00美元的歸屬

請注意，工資將按照公司正常的地區工資發放程序支付。年度獎金以之前12個月的平均基本工資為基礎，並取決於個人和公司實現年度定義的里程碑。獎金總是以流動的、既得利益的、RSU的形式發放。該職位的獎金將於2025年第一季度首次發放。作為一名員工，您還將有資格獲得公司不時向其員工提供的某些員工福利。你應該注意到，公司可能會在它認為必要的時候不時修改職稱、工資、獎金和福利。每年7月1日以後加入公司的員工在接下來的績效考核期間沒有加薪的資格。該職業的職責應按照公司的標準作業計劃和遠程辦公政策，在上述“工作地點”履行。出差50%以上是該職位的必備條件。被聘擔任財務、會計、人力資源、IT、辦公室經理和/或董事級別及以上職位的員工將接受刑事背景調查。財務和會計都要接受犯罪背景調查和信用記錄調查。Navitas可隨時撤銷此優惠，包括由於推薦人調查、背景調查和/或信用調查的結果/結果。此報價還取決於下週您的推薦人核查的成功結果。

如上所述，考慮到您的服務，公司將根據Navitas半導體公司2021年股權激勵計劃(“計劃”)，在您受聘日期後的第一次會議上向董事會(“董事會”)建議，公司授予您相當於3,200,000.00美元的股票收購權利的限制性股票單位(“RSU”)，其中股票數量取決於您正式開始工作日期前二十(20)個工作日的平均股價。RSU將根據基於時間的服務條件的發生來授予。對於25%(25%)的RSU，如果您在每個適用日期之前一直受僱於本公司，則可滿足基於時間的服務條件

RSU的歸屬開始日期，對於剩餘的RSU，基於時間的服務條件將在此後分三(3)個等額的年度分期付款失效。RSU的歸屬開始日期將是您的僱傭開始日期，RSU將受制於Navitas半導體公司2021年股權激勵計劃的條款和條件。然而，基於時間的服務條件可能會發生變化，並將得到董事會的批准。

本公司對您為本公司提供的服務感到興奮。然而，您應該知道，您在本公司的僱傭是無特定期限的，並且構成了隨意僱傭。因此，你可以隨時辭職，無論是出於任何原因，還是無緣無故。同樣，本公司可隨時與您訂立僱傭關係，不論是否有理由，亦可在通知或不通知的情況下進行。我們要求，如果您辭職，請至少提前兩週通知公司。

根據聯邦移民法的規定，公司要求您提供書面證明，證明您的身份和在該職位所在國家的就業資格。此類文件必須在您受僱之日起三(3)個工作日內提供給我們，否則我們可能會終止與您的僱傭關係。請注意，如果需要工作贊助，公司將立即啟動這一程序。如果員工在受僱之日起兩(2)年內未能繼續受僱，法律允許的任何可收回的費用部分將被追回。

我們還要求，如果您還沒有這樣做，您向公司披露與您目前或以前的工作有關的任何和所有協議，這些協議可能會影響您受僱於公司的資格或限制您的受僱方式。本公司的理解是，任何此類協議都不會阻止您履行您的職責，您聲明情況就是如此。通過接受這一提議，您確認您完全瞭解您在公司工作的職責、範圍和活動。你進一步確認你能夠接受這份工作並完成它所涉及的工作，而不會違反對你活動的任何法律限制，例如現任或前任僱主施加的限制。

此外，未經您現任或前任僱主的書面授權，您同意不會將任何電子或其他類型的文件或專有數據或材料從您的現任或前任僱主移走或帶到公司，並且在為公司履行職責時，您不會以任何方式使用或披露任何此類信息。如果您對特定文檔或其他信息的所有權有任何疑問，請在刪除或複製文檔或信息之前與您的前僱主討論此類問題。

同樣，您同意，在您受僱於本公司期間，您不會從事任何其他與本公司目前參與的業務直接相關的僱傭、職業、諮詢或其他商業活動，也不會從事任何與您對本公司的義務相牴觸的其他活動。作為一名公司員工，您應該遵守公司的規則和標準。具體地説，您將被要求籤署一份確認書，確認您已閲讀並瞭解公司手冊中包含的公司行為規則。

作為您的僱傭條件，您還需要簽署並遵守一份隨意僱傭、保密信息、發明轉讓和仲裁協議(PIAA)，該協議

除其他規定外，還要求轉讓您在公司工作期間所做的任何發明的專利權，以及不披露公司專有信息。如果與我們的僱傭關係有關或因我們的僱傭關係引起的任何爭議或索賠，您和公司同意：(I)您和公司之間的任何和所有爭議將通過具有約束力的仲裁完全和最終解決，(Ii)您放棄任何和所有由陪審團審判的權利，但所有法庭補救措施將通過仲裁獲得，(Iii)所有爭議將由中立的仲裁員解決，他將出具書面意見，(Iv)仲裁將提供充分的證據開示，以及(V)公司將支付所有仲裁費，除了一筆相當於你在法庭上提起訴訟時需要支付的訴訟費的金額。請注意，我們必須在你就業的第一天之前收到你簽署的協議。

若要接受本公司的報價，請在以下空白處簽署並註明日期。此報價自發布之日起三(3)天到期。本函件連同閣下與本公司之間有關所有權的任何協議，列明閣下受僱於本公司的條款，並取代任何先前的陳述或協議，包括但不限於在您的招聘、面試或僱傭前談判期間所作的任何陳述，不論是書面或口頭的。本函件，包括但不限於其任意僱傭條款，除非經董事與您簽署的書面協議，否則不得修改或修改。

我們期待着您的回覆以及與您在Navitas半導體公司合作的前景。