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丹佛——SSR礦業公司（納斯達克/多倫多證券交易所股票代碼：SSRM，澳大利亞證券交易所股票代碼：SSR）（“SSR Mining” 或 “公司”）宣佈重組其執行領導團隊的關鍵角色和職責。

現任執行副總裁、首席法律和行政官邁克爾·斯帕克斯將擔任執行副總裁兼首席財務官。斯帕克斯先生接替了艾莉森·懷特，後者即將離開公司尋求其他機會。

SSR Mining執行董事長羅德·安塔爾表示：“我們執行領導團隊角色和職責的變化將為重新調整問責制以更好地支持業務提供機會，尤其是在公司繼續應對和評估喬普勒事件的影響的情況下。我們感謝艾莉森對SSR Mining的貢獻，並祝願她將來取得成功。”

作為首席戰略官，法裏德先生將全面負責投資組合中的所有資本市場、融資和商業金屬銷售職能，此外他目前的職責範圍還包括業務戰略、併購、投資組合管理、合資企業和商業談判。法裏德先生擁有近二十年的礦業和投資銀行業務經驗，是一位經驗豐富的高管，在戰略領導方面有着良好的記錄，並在整個組織內成功實施增值計劃。在2017年加入Alacer Gold並在與SSR Mining的市場合並中發揮關鍵作用之前，法裏德先生曾在一家大型膨脹型銀行擔任高級投資銀行家，在那裏他發起、建議和執行了貴金屬和基本金屬領域具有里程碑意義的融資和併購交易。

作為首席財務官，Sparks先生將承擔財務、企業風險和信息技術職能的全部責任。Michael 擁有十多年的全心全意為公司服務，在戰略領導力、組建高績效的目標導向型團隊以及在整個組織中實現持續改進，他已為擔任這一領導職位做好了充分的準備。Sparks先生在上市公司報告、合規、業務整合、實體組建和税收結構方面擁有豐富的經驗。Sparks 先生擁有北卡羅來納大學凱南-弗拉格勒商學院的工商管理碩士學位、範德比爾特大學法學院的法學博士學位和猶他州立大學的商業管理學位。

託莫普洛斯女士將加入執行領導團隊，作為執行副總裁，人力資源部將負責人力資源、溝通和管理職能。託莫普洛斯女士擁有超過20年的人力資源直接領導經驗，主要是在採礦和能源領域。在2023年初加入SSR Mining之前，託莫普洛斯女士曾在特雷瓦利礦業擔任首席人事官，並在不列顛哥倫比亞水電公司擔任過各種人力資源領導職務。Thomopoulos 女士是一名特許人力資源專業人士、SHRM 高級認證專業人士，並擁有戰略人力資源管理研究生認證和管理高級認證。

本新聞稿中包含的某些陳述構成適用證券法所指的前瞻性信息。前瞻性信息可能包含在本文件和我們的其他公開文件中。前瞻性信息涉及有關我們的前景和預期事件或結果的陳述，在某些情況下，可以用 “可能”、“可能”、“應該”、“期望”、“計劃”、“預測”、“相信”、“打算”、“估計”、“項目”、“預測”、“潛在”、“繼續” 等術語或其他與非歷史事實相關的類似表述來識別。本新聞稿中的前瞻性信息和陳述基於我們做出的某些關鍵預期和假設。儘管我們認為此類前瞻性信息和陳述所依據的預期和假設是合理的，但不應過分依賴前瞻性信息和陳述，因為我們無法保證它們將被證明是正確的。

前瞻性信息和陳述受各種風險和不確定性的影響，這可能導致實際業績和經驗與本新聞稿中表達的預期結果或預期存在重大差異。您不應過分依賴前瞻性信息。前瞻性信息僅是基於我們當前的預期和對未來事件的預測的預測。由於各種原因，實際業績可能與此類前瞻性信息有所不同，包括但不限於我們在文件中披露的風險和不確定性，包括我們在截至2023年12月31日止年度的10-K表年度報告中描述的喬普勒事件產生的風險和不確定性，該報告發布在我們的網站www.ssermining.com上，並在SEDAR的www.sedarplus.ca上提交，網址為www.sec.gov 以及澳大利亞證券交易所的www.asx.com.au以及其他不可預見的事件或情況。除法律要求外，我們無意更新任何前瞻性信息以反映新信息或未來事件等，也沒有義務更新任何前瞻性信息。


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