美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單 8-K
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條
報告日期（最早報告事件的日期）： 2024年3月6日
Allied 遊戲與娛樂公司
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
特拉華
 
001-38226
 
82-1659427
（州或其他司法管轄區）
的註冊成立）
 
（委員會
文件號）
 
（國税局僱主
身份證號）

第五大道 745 號，500 號套房
紐約, 紐約10151
（主要行政辦公室地址，包括郵政編碼）
(646) 768-4240
（註冊人的電話號碼，包括區號）
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）
如果申請表格 8-K 的目的是同時履行註冊人根據以下任何 條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應複選框（見下文一般指令 A.2.）：
☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第 425 條提交的書面通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料
☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）下的 規則 14d-2 (b)）進行啟動前通信
☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）下的 規則 13e-4 (c)）進行啟動前通信
根據1934年《證券交易法》第12（b）條註冊的證券：
每個班級的標題
交易品種
註冊的每個交易所的名稱
普通股
 		AGAE
 		納斯達克

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）或1934年 《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）中定義的新興成長型公司：
新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司，請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務 會計準則。☐
第 5.02 項。董事或某些 高級管理人員的離職；董事的選舉；某些高級管理人員的任命；某些高級管理人員的補償安排。

2024 年 3 月 6 日（”生效日期”)、 Allied Gaming & Entertainment Inc.（”公司”）與公司首席執行官陳英華（英華）女士簽訂了僱傭協議（”僱傭協議”）。根據僱傭協議，除其他事項外，陳女士將（i） 的基本年薪為300,000美元，董事會視情況進行調整；以及（ii）有資格獲得年度激勵獎金，其金額最高為其年薪的60％，該獎金由董事會每年酌情決定。如果 陳女士無故被解僱，她將有權從公司獲得相當於六十 (60) 個月基本工資的遣散費，分期付款，扣除適用的税款和預扣款，以及任何 應計未使用的休假工資，前提是執行有利於公司的解除令。

上述對僱傭協議的描述並不完整，僅參照《僱傭協議》的 全文進行了全面限定，該協議的副本作為附錄10.1提交，並以引用方式納入此處。

第 9.01 項。財務報表和展品。
 
(d)
展品
 
 
 
展品編號
 
描述
 
 
10.1
  
公司與陳穎華（英華）於2024年3月6日簽訂的 僱傭協議。
104
 
封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中）

簽名
 
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其 簽署本報告。
 
 
聯合遊戲與娛樂有限公司
 
 
 
日期：2024 年 3 月 12 日
來自：
/s/羅伊·安德森
 
 
羅伊·安德森
 
 
首席財務官