附件99.1

斯坦泰克公司

年度信息表

2024年2月28日

有關前瞻性陳述的注意事項

我們的公開溝通通常包括1995年美國《私人證券訴訟改革法》中的“安全港”條款所指的書面或口頭的“前瞻性聲明”，以及適用的加拿大證券法所指的“前瞻性信息”(統稱為“前瞻性聲明”)。前瞻性陳述是關於可能發生的事件、條件或經營結果的披露，基於對未來經濟狀況或行動方案的假設，包括財務前景或面向未來的財務信息。

這類聲明包含在本年度信息表(AIF)中，並以引用方式併入其中，包括：

·對我們的目標、我們的主要業績驅動因素以及我們對可報告部門的年度和長期目標和期望的討論，可在我們截至2023年12月31日的年度報告的管理層討論和分析(MD&A)部分找到(通過引用併入本AIF，並在我們的SEDAR+(SEDAR)(sedarplus.ca)和Edgar上作為我們40-F表格的展品在sec.gov)下提交。

·我們對我們的風險管理戰略和有效競爭能力的信念，可以在本AIF的商業部分的描述中找到。

前瞻性陳述可能涉及但不限於對我們2024年及以後的目標、我們的戰略或未來行動、我們的目標、我們對財務狀況或股價的預期、或我們業務的結果或前景的評論。

這些信息的目的是描述管理層的期望和目標，我們用來衡量我們的成功，並幫助我們的股東瞭解我們在本AIF所述日期和截止日期的財務狀況。我們提醒讀者，這些信息可能不適合用於其他目的。

就其性質而言，前瞻性陳述要求我們做出假設，並受到固有風險和不確定性的影響。預測、預測、結論、預測和其他前瞻性陳述被證明是不準確的，這是很大的風險。我們告誡本AIF的讀者不要過度依賴我們的前瞻性陳述，因為許多因素可能會導致未來的實際結果、條件、行動或事件與這些前瞻性陳述中表達的目標、預期、估計或意圖大不相同。

以下因素，以及在截至2023年12月31日的MD&A中的展望、風險因素和假設部分列出的其他因素(通過引用併入本AIF，並在我們的SEDAR(sedarplus.ca)和Edgar(作為我們的Form 40-F(Sec.gov)的展示)下備案)，可能會導致我們的實際結果與我們的前瞻性陳述中預測的結果大不相同：

·網絡安全漏洞的影響

·爭奪熟練員工

·地緣政治事件

·工作場所健康和安全事件的影響

·全球經濟狀況

·氣候變化事件

·通貨膨脹、利率和幣值波動

·公共基礎設施支出中斷的影響

·我們經營的地理或商業領域的競爭影響

·設計服務需求波動

其中許多因素是我們無法控制的，其影響很難預測。

對加拿大、美國和全球經濟在2024年的表現以及這種表現將如何影響我們的業務的假設是我們在確定前瞻性陳述時考慮的重要因素。這些假設在我們的MD&A截至2023年12月31日的年度的展望和警示説明部分進行了討論(通過引用併入本AIF，並在我們的SEDAR(sedarplus.ca)和Edgar(作為我們的Form 40-F(Sec.gov)的展示)的簡介下進行了備案。

有關重大和已知風險和假設的更多信息，請參閲我們的MD&A的M-30至M-39頁和M-42至M-44頁。我們截至2023年12月31日的MD&A通過引用併入本AIF，並在SEDAR(sedarplus.ca)和Edgar(作為我們的40-F表格(sec.gov)的展品)上存檔。

我們提醒，各種因素，包括我們的MD&A中討論的因素，可能會對我們的結果產生不利影響。投資者和其他人在依賴這些陳述做出關於我們公司的決定時，應該仔細考慮這些因素--以及其他不確定性和潛在事件以及前瞻性陳述的內在不確定性。

本AIF中包含的前瞻性陳述代表了我們在2024年2月28日的預期，在該日期之後可能會發生變化。除非法律另有要求，否則我們不承諾更新我們可能不時作出的任何書面或口頭前瞻性聲明。我們目前的做法是評估並在我們認為適當的情況下提供2024年預期業績範圍的最新情況。但是，在符合法律要求的情況下，我們可以隨時自行決定更改這一做法。

公司結構

名稱、地址和公司

斯坦泰克公司於1984年3月23日根據《加拿大商業公司法》成立，名稱為131277加拿大有限公司。我們多次修改公司章程，更改股票屬性，創建和刪除股票類別，重組已發行股本，以1比2的方式拆分普通股，並更改董事會的最低和最高董事人數。

自成立以來，我們還對公司章程進行了多次修改，以更改公司名稱：

·1984年8月15日-131277加拿大有限公司更名為斯坦利工程集團有限公司。

·1989年10月18日-Stanley Engineering Group Inc.更名為Stanley Technology Group Inc.

·1994年3月30日-斯坦利科技集團有限公司與3013901加拿大有限公司合併，並繼續作為斯坦利科技集團有限公司。

·1998年10月28日-Stanley Technology Group Inc.更名為Stantec Inc.

我們的總部和主要辦事處以及我們的註冊和記錄辦公室位於加拿大艾伯塔省埃德蒙頓西北大道10220-103號300號套房，郵編：T5J 0K4。

在本AIF中，對“Stantec”和“公司”的提及包括(根據上下文可能需要)Stantec Inc.及其擁有權益的所有或部分公司。提到“我們”、“我們”和“我們”時，也指斯坦泰克。除非另有説明，本AIF中的所有金額均以加元計算。

企業間關係

下表列出了截至2023年12月31日，斯坦泰克與其主要運營子公司之間的公司間關係；斯坦泰克擁有、控制或指導的子公司的投票權和限制性股份百分比；以及這些子公司的管轄管轄權。對於未包括在本名單中的我們的其他子公司，斯坦泰克擁有、控制或指導的總資產和收入在斯坦泰克截至2023年12月31日的合併資產或合併收入中所佔比例不超過10%。截至2023年12月31日，這些被排除的子公司在斯坦泰克的綜合資產或綜合收入中所佔的總比例也不超過20%。

不適用-不適用

(1)在本AIF中，“限制性股份”指本公司附屬公司的股本中無投票權的股份。

(2)斯坦泰克通過合同安排對這些實體的相關活動擁有控制權。

(3)由結構化實體持有(該實體旨在使投票權或類似權利不是決定由誰控制該實體的主要因素)。

業務的總體發展

2024

收購

2024年1月8日，斯坦泰克完成了對ZETCON Engineering(ZETCON)的收購，ZETCON是一家總部位於德國波鴻的645人工程公司。ZETCON提供基礎設施規劃、檢查、項目管理和施工管理服務。對ZETCON的收購擴大了斯坦泰克在歐洲的業務，併為該公司提供了在德國運營的平臺。

2024年2月9日，斯坦泰克完成了對莫里森·赫什菲爾德的收購，莫里森·赫什菲爾德是一家總部位於安大略省馬克姆的工程和管理公司，擁有1150名員工。莫里森·赫什菲爾德主要在北美提供交通、建築和環境服務。憑藉在加拿大的強大影響力，莫里森·赫什菲爾德將斯坦泰克在加拿大的員工人數增加了約10%。

軍官更迭

2024年2月28日，斯坦泰克宣佈執行副總裁兼首席財務官張柏芝計劃退休。張茵將繼續擔任首席財務長，直到她的繼任者就任。

三年曆史

以下是斯坦泰克在過去三年的總體發展要點。

2023

收購

2023年，我們收購了以下公司：

董事風雲變幻

2023年3月1日，Celina J.Wang Doka被任命為斯坦泰克董事會成員，2023年5月11日，Angeline G.Chen在公司年度股東大會上被選舉為董事會成員。

融資

2023年6月16日，斯坦泰克與加拿大國民銀行簽訂了一項1億美元的無擔保雙邊定期融資(雙邊信貸融資)。雙邊信貸安排將於2024年6月17日到期。雙邊信貸融資的收益用於償還本公司循環信貸融資的部分現有債務。

發售高級無抵押票據

2023年6月27日，斯坦泰克完成了2030年6月27日到期的高級無擔保票據本金總計2.5億美元的私募發行。該批債券的年利率為5.393釐，按面值定價。斯坦泰克利用此次發行的淨收益償還了部分現有債務，並用於一般企業用途。

有關斯坦泰克優先無擔保票據的更多信息，請參閲本AIF的資本結構説明部分。

發行普通股

2023年11月29日，斯坦泰克完成了普通股的購買交易公開發行(股權發行)。根據股權發售，Stantec從庫房發行3,108,450股普通股(該等股份)，包括因全面行使授予承銷團的超額配售選擇權而發行的405,450股。股票發行價為每股92.50美元，總收益為287,531,625美元。這些股票是通過斯坦泰克於2022年11月18日提交的基礎架子招股説明書(機架招股説明書)的招股説明書附錄在加拿大所有省和地區發售的。在美國，這些股票是以私募的方式發行的。

Stantec利用股票發行的淨收益償還其循環信貸安排的未償還餘額，目的是創造更多能力，為未來的收購機會和增長計劃提供資金，以及用於一般企業目的。

推出2024-2026年戰略規劃

2023年12月5日，斯坦泰克發佈了公司2024-2026年戰略規劃的亮點，包括公司2024年的三年財務目標和指導方針。為了制定其2024-2026年戰略計劃，斯坦泰克確定了主要的全球趨勢，並將其前進計劃集中在三個廣泛的戰略增長計劃上：氣候解決方案、未來的社區和基礎設施以及未來技術。預計這些舉措將推動斯坦泰克在未來三年實現有機增長。斯坦泰克還證實了其通過戰略性、增長性收購實現增長的嚴謹做法。

續訂正常程序發行人投標和自動購股計劃

2023年12月11日，斯坦泰克宣佈更新其Normal Course Issuer Bid(2023年NCIB)。根據公司發出經多倫多證券交易所(多倫多證券交易所)批准的正常進程發行人報價的通知，斯坦泰克可購買最多2,281,339股，約佔斯坦泰克截至2023年12月1日已發行和已發行普通股的2%。購買從2023年12月13日開始，不晚於2024年12月12日結束。除多倫多證券交易所允許的大宗購買外，每天購買的股票數量不會超過88,772股，約佔2023年11月30日之前六個完整日曆月平均每日交易量的25%。

在2023年NCIB方面，斯坦泰克還與指定經紀商簽訂了自動購股計劃(ASPP)，在斯坦泰克因適用的監管限制或內部交易禁售期而無法在市場上活躍時，根據NCIB購買其普通股。

2023年，129,036股普通股被回購註銷，加權平均價為每股77.25美元。

2022

收購

2022年，我們收購了以下公司：

董事風雲變幻

理查德·C·布拉丁於2018年加入斯坦泰克董事會，於2022年12月27日去世。Bradeen先生曾在公司的審計和風險以及公司治理和薪酬委員會任職。

高級船員的委任及其他更改

2022年1月1日，約翰·D·塔克被任命為斯坦泰克首席商務官(CBO)。2022年2月23日，阿西法·薩姆吉被任命為公司首席人力資源官。自2022年7月1日起，Take先生和Take Samji女士的頭銜分別改為首席增長和創新官和首席人員和包容性官。2022年7月1日，馬歇爾·W·達維特在公司內部擔任新職務，辭去斯坦泰克首席創新官一職。他在公司創新計劃方面的監督角色和責任已移交給Take先生。

續訂正常程序發行人投標和自動購股計劃

2022年11月14日，斯坦泰克宣佈更新其Normal Course Issuer Bid(2022年NCIB)。根據公司發出經多倫多證券交易所(多倫多證券交易所)批准的正常過程發行人收購要約的通知，Stantec獲準購買最多5,538,309股普通股，約佔Stantec截至2022年11月2日的110,766,187股已發行和已發行普通股的5%。購買從2022年11月16日開始，到2023年11月15日結束。2022年，1,085,676股普通股被回購註銷，加權平均價為每股60.16美元。

基地架簡介

2022年11月18日，斯坦泰克提交了一份擱置招股説明書，規定在招股説明書發佈之日起的25個月期間，公司在一次或多次交易中分銷普通股、優先股、債務證券、認股權證、認購收據、單位或此類證券的任何組合的資格。為了提交擱置招股説明書，斯坦泰克依靠44-501號一攬子命令豁免艾伯塔省證券委員會知名經驗豐富的發行人的某些招股説明書要求，以及加拿大其他省和地區證券監管機構發佈的每一項類似豁免命令。

融資

2022年12月8日，斯坦泰克與貸款機構銀團簽訂了第二份修訂和重新簽署的信貸協議(SARCA)；加拿大帝國商業銀行擔任首席行政代理。SARCA是對Stantec於2018年6月27日修訂及重述的信貸協議的修訂及重述，經(I)修訂日期為2019年7月19日的第1號協議及(Ii)修訂日期為2021年10月29日的第2號協議而修訂，該修訂及重述是對日期為2016年5月6日的信貸協議的修訂及重述，據此貸款方銀團同意向本公司提供若干信貸安排。

除了整合之前的修訂並對倫敦銀行間同業拆借利率(LIBOR)和加元拆借利率(CDOR)過渡進行技術性修改外，SARCA還修改了信貸安排，將8億美元循環信貸安排和1.6億美元定期貸款部分的到期日延長至2027年12月8日，並將1.5億美元定期貸款部分的到期日延長至2025年12月8日。

2021

收購

2021年，我們收購了以下公司：

月份			收購的業務			業務性質
三月			格雷格·塔克和聯營公司。LTD.			提供交通諮詢、規劃和分析、交通工程和技術設計方面的專業知識。
						主要位於澳大利亞墨爾本。
可能			Engenium Pty Ltd. Engenium Pty A有限公司			為礦業、資源和工業基礎設施項目提供項目交付諮詢服務。
						主要位於澳大利亞的珀斯。
九月			古石器解決方案公司			為鐵路、交通、水利、電力和能源部門提供古生物和考古服務。
						主要位於美國加利福尼亞州洛杉磯。
十一月			受B.V.價值觀的驅動。			提供可持續建築設計、能源基礎設施升級、可持續區域供熱網絡和電子移動方面的諮詢服務。
						主要位於荷蘭錫塔德。
十二月			卡德諾美國公司 卡德諾加拿大控股有限公司 卡德諾控股有限公司 卡德諾控股新西蘭有限公司 (為持有Cardno Limited北美和亞太地區工程和諮詢業務的法人實體)			提供環境和基礎設施服務，參與地方和聯邦政府項目以及城市發展。 主要位於澳大利亞布里斯班。
十二月			考克斯·麥克萊恩環境諮詢公司			提供全面的環境和文化資源合規服務。
						主要位於美國得克薩斯州奧斯汀。

    

董事風雲變幻

自2021年1月1日起，馬丁·A·波塔被任命為斯坦泰克董事會成員。

融資

2021年10月29日，斯坦泰克將其現有的信貸安排修改並擴展為可持續發展掛鈎貸款(SLL)。根據SLL，利率激勵機制將融資成本與Stantec的温室氣體減排目標和彭博社性別平等指數得分掛鈎。

續訂正常程序發行人投標和自動購股計劃

2021年11月9日，斯坦泰克宣佈更新其Normal Course Issuer Bid(2021年NCIB)。根據本公司發出經多倫多證券交易所批准的正常過程發行人報價的意向通知，Stantec獲準購買最多5,559,312股普通股，約佔Stantec截至2021年11月2日的111,186,257股已發行和已發行普通股的5%。購買從2021年11月16日開始，到2022年11月15日結束。2021年，939,482股普通股被回購註銷，加權平均價為每股53.97美元。

業務描述

斯坦泰克是可持續工程、建築規劃和環境服務領域的全球設計和交付領導者。斯坦泰克的多學科團隊致力於解決氣候變化、城市化和基礎設施彈性問題。

斯坦泰克通過五個業務運營單位(BOU)提供服務：

·基礎設施-評估、規劃和設計具有彈性且對社區友好的交通、社區發展和城市空間的基礎設施解決方案。

·環境服務-提供廣泛的許可、保護、生態系統恢復、健康科學以及環境、社會和治理(ESG)戰略服務，以保護和最大限度地減少對環境、文化和社會資源的影響。

·水--設計解決方案，通過清潔、安全的水提供復原力並改善健康和生活質量。我們為可持續水資源、規劃、管理和基礎設施提供量身定製的解決方案，以支持社區和行業在整個水生命週期中的需求。

·建築-提供集成的建築、工程、室內設計和規劃解決方案，利用我們的專業知識創造低碳創新並通過設計的力量加強社區。

·能源與資源--為世界能源和資源需求提供安全和可持續的解決方案，並支持能源轉型，日益重視可再生能源。

我們業務模式的主要組成部分包括：

·地理多樣化。我們在加拿大、美國和全球三個地區開展業務，在所有地區提供類似的服務。這種多樣性使我們能夠在當地培養密切的客户關係，同時提供我們全球團隊的專業知識。

·服務多樣化。我們通過基礎設施、環境服務、水、建築和能源與資源五個業務部門，在項目生命週期的各個部門提供服務。

·設計焦點。我們服務於基礎設施、水、建築和能源與資源項目的設計階段，這些項目提供了比綜合工程和建築公司更高的利潤率機會和更可控的風險。

·生命週期解決方案。我們在項目生命週期的所有階段提供專業服務：規劃、設計、施工管理、調試、維護、退役和補救。

我們多樣化的業務模式使我們能夠適應市場條件的變化，通過抵消一個BU或地理位置的服務需求下降與另一個BU或地理位置的需求增加的影響。我們相信，這一戰略有助於我們在繼續增加收入和收益的同時降低風險。由於北半球的節假日和天氣狀況，我們第一季度和第四季度的營收和項目活動通常是最低的，但我們多樣化的商業模式使我們能夠適應這些放緩。

斯坦泰克首席執行官根據我們的運營部門提供的財務信息評估我們公司的業績。

我們的可報告部門(根據國際財務報告準則)是基於我們開展業務的區域地理區域。該公司的諮詢服務有三個運營和可報告的部門：加拿大、美國和全球。

下表説明瞭我們可報告部門在2022年和2023年的毛收入細目。

有關我們的商業模式和戰略計劃的更多信息，請參閲我們截至2023年12月31日的年度MD&A，M-1、M-2和M-10頁(通過引用併入本AIF，並在sedarplus.ca的SEDAR和EDGAR上作為我們40-F表格的展品在sec.gov)。

創新、研究和開發

我們的創新辦公室將經過驗證的想法與好奇心、創造力和先進技術的應用相結合，開發新的服務、產品和業務線，幫助我們的客户和社區應對最困難的挑戰。

斯坦泰克的創新是存在的，並受到整個組織的鼓勵。斯坦泰克員工可以通過我們的全球創新辦公室管理的在線門户網站分享想法。我們支持有前途的想法，並提供技術專長、指導和漸進的資金水平。在整個過程中，包含數字組件的想法都得到了領導我們數字轉型努力的專家的支持。我們在這一領域的目標是識別當前和未來的市場需求，並創造服務、產品和工具，使斯坦泰克能夠繼續支持我們客户不斷變化的需求，同時提高我們的交付效率，增加利潤率，為我們的公司打開新的收入機會。通過創建新的直接面向市場的業務，成立Stantec.io，投資新興技術公司，以及與知名行業領導者建立合作伙伴關係，我們正在努力將這些解決方案交到我們的社區手中。

在這方面，我們在基礎設施評估、規劃和管理系統、增強現實和虛擬現實、數據管理、人工智能和機器學習應用、遙感和參數設計等廣泛領域進行創新研發，以找到更好的方法將先進技術應用於經過驗證的科學、工程和建築實踐，從而使斯坦泰克能夠繼續有效地支持我們的客户。憑藉在各種形式的基礎設施和環境中工作的歷史，我們將我們的主題專家與強大的數字能力聯繫起來，提供能夠改變我們周圍世界的解決方案。

競爭條件

我們的專業服務涵蓋項目生命週期的所有階段：規劃、設計、施工管理、調試、運營和維護、退役和補救。在所有這些領域，我們與其他大型跨國專業服務公司以及多元化(承包/諮詢)公司通過本地、較小和專業的提供商進行競爭。在任何特定項目上，競爭對手的類型和數量都不同，這取決於項目規模、地理位置、終端市場/部門、商業和合同條款和風險、技術資格和專業知識以及客户主導的任何限制等因素。全球大趨勢正在推動我們終端市場的需求增加，特別是在氣候解決方案、未來的社區和基礎設施以及未來的技術方面。鑑於對我們提供的服務的需求不斷擴大，我們可能會看到更多的競爭對手出現，市場上的服務產品可能會出現一些趨同。

我們相信，由於我們以客户為中心的框架，以及四個價值創造者：卓越、創新、人員和增長，我們處於有利地位，能夠在我們不斷增長的市場中競爭。通過我們的價值創造者，我們通過我們的可持續性、創新性、包容性、多樣性和公平性以及運營效率行動，以及我們與長期全球動態相一致的戰略舉措，使自己與同行脱穎而出。我們的員工以及我們在業務和地理位置上的協作方式讓我們脱穎而出。我們在收購和整合公司方面的成功記錄也為我們提供了競爭優勢。

服務

斯坦泰克通過在工程、建築、室內設計、景觀設計、測量、環境科學、項目管理、項目管理和項目經濟領域的增值專業諮詢服務，為私營和公共部門的客户提供基於知識的解決方案。我們的重點是建築、能源、基礎設施和水利項目的高利潤率、低風險設計階段，以及環境科學方面的科學和諮詢工作。我們向客户提供一系列的定價結構，但通常基於固定或可變費用合同(有上限)或按時間和材料合同(沒有規定的上限)來提供服務。大多數任務是由於我們的專業知識和客户關係而授予我們的；其他任務是通過競爭性投標過程獲得的。

通過我們的服務多樣化和為項目生命週期的所有階段提供專業服務，斯坦泰克的目標是與客户建立持續的關係，以產生回頭客業務。我們為數百個地點的數千名客户從事數以萬計的項目，從而確保我們的收入不會主要依賴於幾個大型項目。

員工

截至2023年12月31日，我們擁有約28,000名員工，其中包括專業人員、技術人員和技術人員以及支持人員。斯坦泰克可報告部門的員工分佈在加拿大業務約為8,500名員工，美國業務約為11,500名員工，全球業務約為8,000名員工。

我們是一家以人為本的組織，始終為我們的所有專業服務尋找有才華和熟練的專業人員。由於我們經營的行業競爭激烈，人員流動成本很高，長期關係至關重要，我們努力招聘和留住最優秀的人才。我們使用各種招聘策略來滿足人員需求：員工推薦獎金計劃、網站招聘公告、招聘會和學生計劃，我們還有機會將員工轉移到其他辦公地點。

我們年度可持續發展報告的社會部分包含更多信息，介紹我們為吸引、支持、激勵和發展世界級人才以及為員工創造一個鼓舞人心和包容的工作環境而採取的措施。我們的可持續發展報告可在我們的網站上獲得，網址為stantec.com/sustance。

可持續性

斯坦泰克的可持續發展計劃建立在這樣的前提下，即當我們在整個價值鏈上有效地管理我們的ESG問題時，才能產生積極的經濟成果。我們積極參與聯合國全球契約，遵循公認的國際ESG框架，並在我們的業務和我們的客户中實施ESG實踐。

我們的可持續發展政策和計劃指導着我們的行動，我們的成功得到了第三方的認可，其中包括公司騎士，他們將斯坦泰克評為2024年全球100家最可持續發展公司中的前十名，並在斯坦泰克的行業同行中排名第一。我們也始終通過投資者驅動的評級系統獲得高分，包括可持續發展評級、摩根士丹利資本國際ESG評級和ISS ESG企業評級。

我們對可持續發展業績的責任在於我們的ESG執行委員會-由我們的首席財務官擔任主席-董事會的可持續發展和安全委員會提供額外的監督、領導和管理。為了加快ESG的業績並追究自己的責任，我們有可持續發展薪酬掛鈎和可持續發展掛鈎貸款。

我們的年度可持續發展報告提供了有關我們ESG業績的詳細信息。另請參閲我們的年度CDP披露和年度報告的MD&A部分，以瞭解有關我們的氣候變化風險和機遇的信息。

ESG亮點概述如下。

環境

斯坦泰克通過14001國際標準化組織認證的環境管理體系，對我們的環境績效進行管理、監控和改進。該管理體系設定環境目標，並監測和衡量環境目標、法規遵從性、命令和傳票以及改進計劃。我們有基於科學的目標倡議(SBTI)批准的1.5°C的近期科學排放目標。作為我們實現淨零的一個過渡步驟，斯坦泰克在運營中實現了碳中性(通過平衡剩餘排放量和購買碳補償)。我們一直被CDP(前身為碳披露項目)認可為氣候領導者。

斯坦泰克的所有業務部門都為我們的客户提供以環境為中心的服務。無論我們是提供氣候變化緩解服務、設計節能建築、保護生物多樣性、開發節約用水的新方法，還是促進可再生能源，我們對可持續發展的承諾都會推動創新，降低風險，並提供誘人的項目生命週期投資回報。

社交

斯坦泰克是一家專業服務公司，依靠高技術員工的專業知識提供工程、建築、規劃和環境科學服務。我們努力僱傭業內最好的員工，並專注於管理、指導和留住我們的員工。我們提供靈活和協作的工作環境，具有競爭力的員工福利，以及參與標誌性項目的機會。斯坦泰克專注於包容性、多樣性和公平性，提高了員工參與度，將我們與客户聯繫在一起，並改善了員工的福祉。

斯坦泰克通過正式的國際標準化組織45001認證的管理體系，管理、監控和改進我們的健康和安全績效。為了衡量我們計劃的有效性，我們跟蹤滯後指標(例如，傷害率)和領先指標(例如，檢查、觀察、危險識別)。

對於我們工作和生活的社區，我們投資於建設能力和支持長期變化的倡議。我們通過為藝術、教育、環境、衞生和健康貢獻時間、專業知識和金錢來做到這一點。我們特別注重與土著社區保持相互尊重和成功的關係。

對於客户，我們考慮在整個生命週期中管理項目時所做決策的社會影響。我們幫助客户瞭解當地社區的規範，以便他們解決當地的優先事項並建立持久的積極關係。我們將社會公平和正義的考慮納入我們的項目和設計中，以促進社區福祉。

治理

斯坦泰克認為，良好的治理對於保持有效的企業文化至關重要。通過接受道德的商業實踐，我們展示了我們的公司價值觀，反過來，我們在全球市場上建立了競爭優勢。

我們的商業行為準則設定了員工在日常工作中應遵循的全球標準。我們致力於防止腐敗和反壟斷行為，禁止員工使用公司資金進行政治捐款。我們有一個合作伙伴商業行為準則計劃，通過我們的供應鏈傳遞我們對ESG的期望。

我們的全球集成管理系統提供了一個紀律嚴明、負責任的框架，可監控風險和危害、減少低效率、最大限度地利用公司資源，並直接支持我們戰略的實施。綜合體系包括上述環境管理體系和職業健康安全管理體系，以及質量管理體系(ISO9001認證)、IT服務管理體系(ISO20000-1認證)和信息安全管理體系(ISO 27001認證)。對綜合管理系統的獨立(第三方)審計每年進行一次。

有關我們董事會、風險管理和戰略規劃流程的更多信息，請參閲斯坦泰克2023年年度報告和管理信息通告。

全球運營

我們的全球業務包括我們在北美以外的業務。2023年，斯坦泰克仍然活躍在國際上；我們全球業務的總收入為14.186億美元。

我們在英國、歐洲、澳大利亞、新西蘭、印度、中東、中國、臺灣、土耳其、南美和中美洲以及加勒比海地區開展工作並設有永久辦事處。

斯坦泰克的所有項目都按照斯坦泰克的項目管理框架進行審查，該框架包括以下法律、財務和技術流程等。此外，還對每個項目進行審查，以確保任何健康、安全、安保或地緣政治風險都是可以接受的。每個重大項目都有一名行政領導發起人，並經過正式審查。

風險因素

有關與我們公司相關的風險的回顧，請參閲我們截至2023年12月31日的年度MD&A，M-30至M-39頁(通過引用併入本AIF，並在SEDAR上sedarplus.ca和Edga上作為我們40-F表格的展品在sec.gov上存檔)。

分紅

2012年2月15日，斯坦泰克董事會批准了我們的股息政策，同時宣佈了斯坦泰克的第一個季度股息。根據這一政策，本公司預計將在每個季度的最後一個營業日向登記在冊的股東宣佈股息，並在下個月的第15天左右支付股息。

自從採用我們的分紅政策以來，我們已經為我們的普通股支付了季度股息。雖然公司的目標是每季度宣佈和支付股息，但我們的股息政策由我們的董事會全權決定，可能會因各種因素而變化，包括當時的經濟和市場狀況、公司的收益、公司運營的財務要求、公司的業務戰略、適用法律的規定，以及我們的董事會認為相關的任何其他因素。此外，斯坦泰克必須達到其信貸安排下的某些財務門檻；這可能會限制斯坦泰克宣佈和支付股息的能力。根據我們的信貸安排，在違約或違約事件持續或將由該等聲明或付款引起的情況下，我們被限制宣佈或支付股息。因此，股息的申報和支付不能得到保證。有關我們的信用融資契約的全部細節，請參考我們的第二份修訂和重新簽署的信貸協議，該協議的副本可在sedarplus.ca的SEDAR上獲得。

下表概述了2023年、2022年和2021年支付的每股普通股現金股息。

支付的股息(每股普通股$)

資本結構描述

我們的法定股本包括不限數量的優先股，可連續發行，以及不限數量的普通股。截至2023年12月31日，沒有優先股和114,066,995股普通股已發行和發行。

除了股本，斯坦泰克還有已發行和未償還的債務證券。斯坦泰克的高級無擔保票據的屬性在AIF的這一節中提供。

優先股

優先股可以在一個或多個系列中發行。董事會決定股份的數量以及每個系列所附帶的權利、特權、限制和條件。優先股類別持有人無權收到任何股東大會的通知或出席任何股東大會，亦無權在任何股東大會上投票，但如批准修訂優先股類別條款或按法律規定，則屬例外。

在Stantec清算、解散或清盤的情況下，每一系列優先股將與其他系列優先股在股息權利和資產分配方面享有同等地位。在斯坦泰克清算、解散或清盤的情況下，優先股作為一個類別在股息權利和資產分配方面領先於普通股。

普通股

普通股持有者有權在本公司董事會宣佈時獲得股息，股息的數額和形式由本公司董事會不時決定。普通股持有人有權接收和出席所有股東大會的通知。他們對在每次會議上持有的每一股普通股有一票，除非會議只針對我們股票的另一個特定類別或系列的持有人，他們有權作為一個類別或系列單獨投票。

在斯坦泰克清算、解散或清盤的情況下，普通股在股息權利和資產分配方面落後於優先股。

高級無擔保票據

根據斯坦泰克與加拿大ComputerShare Trust Company於2020年10月8日簽訂的信託契約(契約)的條款及條件，該公司可發行優先無抵押票據(票據)。根據該契約發行的債券本金總額不限。該批債券可分為一個或多個系列發行，不論其實際發行日期或發行條款為何，彼此並與其他系列的債券並列。

2020年10月8日，斯坦泰克發行了第一批債券，編號為2.048%的優先無抵押債券，將於2027年10月8日到期(系列1債券)。根據日期為二零二零年十月八日的首份補充信託契約發行的第一系列債券，金額為三億元。第一系列債券自發行之日起計息，年息率為2.048釐，等額分期付款，每半年派息一次。第一系列債券可根據公司的選擇權全部或部分贖回，贖回價格在第一補充信託契約中規定。

2023年6月27日，斯坦泰克發行了第二批債券，指定為2030年6月27日到期的5.393%優先無抵押債券(系列2債券)。根據日期為2023年6月27日的第二份補充信託契約發行的第二系列債券，金額為2.5億元。第二系列債券自發行之日起計息，年息率為5.393釐，等額分期付款，每半年派息一次。第二系列債券可由公司選擇在任何時間全部贖回，或不時按第二份補充信託契約中規定的贖回價格贖回。

有關債券、第一系列債券和第二系列債券的完整説明，請參閲第一份補充信託契約和第二份補充信託契約，這些契約的副本可在SEDAR上查閲，網址為sedarplus.ca。

收視率

2023年11月28日，DBRS Limited(晨星DBRS)確認了斯坦泰克的信用評級，如下表所示。截至2023年12月31日，分配的評級保持不變。

晨星DBRS發行人和高級債務評級標準提供了對違約風險的意見；即發行人無法根據發行債務的條款履行其財務義務的風險。評級級別由“AAA”至“D”不等，代表由信用質素最高的發行人至根據任何適用的破產、無力償債或清盤法規申請的發行人，或在寬限期屆滿後未能履行責任的發行人。評級基於與發行人相關的數量和質量考慮。Stantec對BBB的評級意味着足夠的信用質量，可接受的金融債務償還能力，以及可能對未來事件的脆弱性。

從AA到CCC的所有評級類別都包含子類別“(高)”和“(低)”。如果沒有“(高)”或“(低)”標誌，則表示評級處於中等水平。晨星DBRS評級趨勢就晨星DBRS對有關評級前景的意見提供指導，評級趨勢分為三個類別之一-“正面”、“穩定”或“負面”。評級趨勢表明，如果目前的情況持續下去，晨星DBRS認為評級可能會移動的方向。

分配給斯坦泰克的信用評級並不是建議購買、持有或出售我們的債務或證券。不能保證任何評級將在任何給定的時間段內保持有效，如果信用評級機構認為情況需要，也不能保證任何評級機構不會在任何時間修訂或完全撤銷任何評級。

2022年和2023年，斯坦泰克向DBRS Morningstar支付了與公司信用評級相關的常規評級費用。2023年，除了支付普通評級費用外，斯坦泰克還向晨星DBRS支付了一筆發行費，用於為我們的長期債務分配評級，以實現2023年6月27日完成的第二輪債券發行。在過去兩年中，沒有就向斯坦泰克提供的任何其他服務向晨星DBRS支付任何其他款項。

證券市場

交易價格和成交量

我們的普通股在多倫多證券交易所和紐約證券交易所(NYSE)上市交易，代碼為“STN”。

以前的銷售額

正如在本AIF的其他地方披露的那樣，斯坦泰克於2023年6月27日完成了第二輪債券的發行。第二系列債券不在交易所上市或報價。第二系列債券的全部細節可在本AIF的資本結構説明部分找到。讀者還可以獲得發行第二輪債券的契約和第二補充信託契約的副本，這兩種契約都可以在SEDAR上獲得，網址是sedarplus.ca。

董事及高級人員

下表列出了斯坦泰克截至2024年2月28日的董事、他們的居住地和主要職業：

斯坦泰克公司的董事。

安默曼先生是我們董事會的主席。

(2)MarkLogic Corporation是Progress Software Corporation(美國上市公司)的全資子公司，生產用於創建和部署專注於美國聯邦政府市場的業務應用程序的軟件。

(3)加洛韋仲裁公司是一家為能源、建築和大型項目糾紛提供仲裁的公司。

斯坦泰克的所有董事每年選舉一次，任期到下一次年度股東大會或他們之前的辭職。在過去五年或更長時間內，所有董事均在相同或關聯的公司或組織擔任過上表所列職位或其他管理職位，但下列情況除外：

·波爾塔是總裁，也是Pöyry Plc的首席執行官。至2019年6月25日。

·安吉麗娜·G·陳於2023年5月15日成為MarkLogic公司的總法律顧問兼首席行政官。陳女士在2023年5月12日之前一直擔任歐華律師事務所的法律顧問。

·西琳娜·J·王多卡(Celina J.Wang Doka)在2021年9月30日之前一直是畢馬威會計師事務所的合夥人。

以下列出了截至本AIF之日董事會各委員會的成員：

·審計和風險委員會-雪萊·A·M·布朗(主席)、安吉麗娜·G·陳、唐納德·J·洛瑞和西莉娜·J·王·多卡

·公司治理和薪酬委員會-瑪麗-露西·莫林(主席)、馬丁·A·波塔、安吉麗娜·G·陳和帕特里夏·D·加洛韋

·可持續發展和安全委員會--唐納德·J·洛瑞(主席)、馬丁·A·波塔、帕特里夏·D·加洛韋、羅伯特·J·戈麥斯和西琳娜·J·王·多卡

我們所有的董事，除了戈登·A·約翰斯頓、公司首席執行官兼首席執行官總裁外，都是“獨立的”，因為這些術語是根據適用的加拿大和美國證券法定義的。

下表列出了截至2024年2月28日，斯坦泰克每名高管的姓名、住所和職位，以及他或她在之前五年中的主要職業：

斯坦泰克公司的高管。

(1)之前在斯坦泰克擔任的職位與個人在斯坦泰克S運營子公司的職位有關。

董事和高級管理人員的股份所有權

截至2023年12月31日，Stantec Inc.的董事和高級管理人員作為一個集團直接或間接實益擁有、控制或指導489,100股普通股，約佔我們已發行和已發行普通股的0.43%。

審計和風險委員會信息

審計和風險委員會職權範圍

審計與風險委員會的職責和職責載於該委員會的職權範圍(授權)，該職權範圍(授權)作為本AIF的附錄I附在該委員會的職權範圍內。

審計與風險委員會的組成

截至2024年2月28日，我們的審計和風險委員會成員是雪莉·A·M·布朗(主席)、Angeline G.Chen、Donald J.Lowry和Celina J.Wang Doka。

董事會認為，該委員會的組成反映了適當的金融知識和專業知識水平，並已確定每個委員會成員都是“獨立的”和“懂金融的”(因為這些術語是根據適用的加拿大和美國證券法定義的)。此外，布朗女士、勞瑞先生和多卡的王雪紅女士都是“審計委員會財務專家”(這一術語在美國證券交易委員會的規則和條例中有定義[美國證券交易委員會]).

以下信息描述了每個委員會成員與其履行委員會職責相關的教育和經驗。

雪萊·A·M·布朗

Brown女士擁有30多年的董事會經驗，曾在非營利性、協會和營利性公司董事會任職，包括德勤加拿大公司、會計準則委員會監督委員會和薩斯喀徹温大學董事會。在她傑出的40年會計生涯中，布朗女士是世界上兩家最大的專業服務公司的合夥人，曾擔任加拿大特許會計師協會主席，並擔任NorZincLtd.審計委員會主席，直到2022年12月被一傢俬人投資基金收購。布朗女士目前在國際管道有限公司的審計委員會任職。

擁有近40年的會計經驗以及在戰略規劃、良好治理、財務和風險管理方面的專業知識，Brown女士是Stantec審計和風險委員會的寶貴資產。

陳安琪

陳女士是為美國聯邦市場服務的軟件行業的高級管理人員和公司律師。她擁有近30年的企業業務經驗，涉及多個行業，包括航空航天和國防、製造業和工業。在此之前，她曾在美國一家大型律師事務所擔任法律顧問，在那裏她就與美國國家安全、網絡、風險管理、治理、監管合規和併購相關的事務向客户提供建議。在她的整個職業生涯中，她一直負責部門和項目預算和規劃，以及作為高級管理層成員和私營公司董事會成員審查財務報表和報告。她擁有維拉諾瓦大學的本科和法律學位，喬治城大學法律中心的國際法和比較法法學碩士學位，以及馬裏蘭大學的MBA學位。她目前在布朗大學攻讀網絡安全理學碩士學位。

陳女士在監管合規、風險管理和網絡安全事務方面的法律專業知識和豐富經驗為審計與風險委員會的運作帶來了寶貴的技能。

唐納德·J·洛瑞

Lowry先生在公用事業、電信和發電行業擁有30多年的商業經驗。此前，他曾擔任EPCOR公用事業公司首席執行官總裁，並擔任資本電力公司和加拿大油砂有限公司的董事會主席，這兩家公司都是上市公司。Lowry先生曾在Melcor REIT和氫化物公司的審計委員會任職。他擁有馬尼託巴大學的商業學士(榮譽)和工商管理碩士學位，畢業於哈佛高級管理課程和班夫管理學院。2016年1月，洛瑞先生從羅特曼商學院獲得了公司董事協會的稱號，並於2020年被評為F.ICD研究員，這是董事在加拿大可以獲得的最高榮譽。

Lowry先生的商業專長以及他在其他上市公司董事會的領導經驗使他成為公司審計和風險委員會的寶貴貢獻者。

賽琳娜·J·王·多卡

王多卡女士是畢馬威會計師事務所的退休審計合夥人，為眾多公共和私人客户提供會計和擔保服務，專長於房地產、投資管理、土木工程和產權保險等行業。她在畢馬威奧蘭治縣辦事處領導畢馬威的建築、建築和房地產業務，並擔任畢馬威合夥人審計委員會成員。除了在斯坦泰克的審計和風險委員會任職外，王多卡女士還在紐約證券交易所上市公司F&G annuities&Life，Inc.的審計委員會任職。她擁有加州大學洛杉磯分校的商業經濟學學士學位。

擁有39年會計和審計服務經驗的王多卡女士為公司的審計和風險委員會帶來了對會計和財務報告事項的強大技術理解。

預先審批政策

審計與風險委員會必須預先批准公司獨立審計師提供的審計和非審計服務，以確保這些服務的提供不會損害審計師的獨立性。除非獨立審計師提供的一種服務已獲得普遍的預先批准，否則將需要委員會的具體預先批准。超過預先批准的成本水平的擬議服務將需要委員會的具體預先批准。

外聘審計員服務費

下表列出了該公司在截至2023年12月31日和2022年12月31日的財政年度內因其外聘審計師普華永道會計師事務所(PwC)所做工作而產生的費用。

(1)審計費用：由普華永道提供的審計服務，用於審計和審查Stantec的財務報表，或通常由普華永道提供的與法定和監管申報或業務有關的服務，包括季度審查、會計諮詢、範圍內子公司的法定審計和國際財務報告準則諮詢。

(2)與審計有關的費用：這些服務可以包括法規或規章和審查活動不要求的證明服務。

(3)税費：普華永道為税務合規和諮詢服務提供的專業服務。

(4)其他所有費用：普華永道提供的非審計保證費及相關服務。

法律程序和監管行動

我們有未決的法律索賠和訴訟，既有針對我們的也有針對我們的。這些都是我們經營的典型行業。在適當的情況下，這些索賠已報告給我們的保險公司和我們的前身的保險公司，他們正在調整或為它們辯護。預計這些損失都不會超過斯坦泰克目前資產的10%。

與省級和地區性證券立法有關的法院或證券監管機構沒有對我們施加任何處罰或制裁。法院或監管機構也沒有對我們施加任何其他懲罰或制裁，這些懲罰或制裁可能被認為對理性投資者做出投資決定很重要。我們沒有在法院就省和地區的證券立法或與證券監管機構達成任何和解協議。

管理層和其他人在重大交易中的利益

據我們所知，(I)本公司董事或行政人員、(Ii)直接或間接實益擁有或控制或直接或間接擁有本公司超過10%未償還有投票權證券的本公司股東，或(Iii)第(I)及(Ii)項所述人士的任何聯繫人士或聯營公司，概無於最近完成的三個財政年度內或本財政年度內或本財政年度內的任何交易中擁有或曾擁有重大影響或合理預期會對本公司產生重大影響的任何直接或間接重大權益。

利益衝突

據我們所知，董事或本公司高管與本公司或其任何附屬公司並無任何現有或潛在的重大利益衝突。

傳輸代理

加拿大計算機股份信託公司是我們在多倫多證券交易所和紐約證券交易所上市的普通股的轉讓代理，其辦事處位於阿爾伯塔省卡爾加里、安大略省多倫多和馬薩諸塞州坎頓市。

材料合同

除在正常業務過程中籤訂的合同，包括與收購專業服務公司有關的合同外，本公司在最近完成的財政年度內或最近完成的財政年度之前簽訂但仍然有效的重要合同如下：

1.2020年10月8日，斯坦泰克與加拿大計算機股份信託公司簽訂了一項信託契約，以創建優先無擔保票據。

2.2020年10月8日，斯坦泰克與加拿大ComputerShare Trust Company簽訂了第一份補充信託契約，以規定創建和發行2027年10月8日到期的2.048%系列1債券。

3.2022年12月8日，斯坦泰克與作為借款人的斯坦泰克公司、作為行政代理、唯一牽頭安排行和唯一簿記管理人的加拿大帝國商業銀行、作為發行行的加拿大帝國商業銀行、美國銀行加拿大分行和加拿大滙豐銀行，以及關於向斯坦泰克公司提供某些信貸安排的某些其他貸款人簽訂了第二份修訂和重新簽署的信貸協議。

4.2023年6月27日，斯坦泰克與加拿大ComputerShare Trust Company簽訂了第二份補充信託契約，以設立和發行2030年6月27日到期的5.393%系列2債券。

5.2023年11月22日，斯坦泰克與National Bank Financial Inc.、CIBC World Markets Inc.、RBC Capital Markets Inc.、Desjardins Securities Inc.、Scotia Capital Inc.、TD Securities Inc.、ATB Capital Markets Inc.、Merrill Lynch Canada Inc.、BMO Nesbitt Burns Inc.、Raymond

James Ltd.、Stifel Nicolaus Canada Inc.、Canaccel Genity Corp.、HSBC Securities(Canada)Inc.和Wells Fargo Securities Canada，Ltd.就股權發行，如本AIF中先前定義的那樣。

上述每一份合同的副本都在sedarplus.ca的SEDAR上存檔。

專家的利益

公司的獨立審計師是普華永道會計師事務所，他們發佈了一份日期為2024年2月28日的獨立審計師報告，內容涉及公司截至2023年12月31日和截至2023年12月31日的綜合財務報表以及公司截至2023年12月31日的財務報告的內部控制。普華永道會計師事務所表示，他們在遵守艾伯塔省註冊會計師職業操守規則和美國證券交易委員會規則方面是獨立的。

附加信息

在我們最近完成的財政年度的財務報表和MD&A中提供了更多的財務信息。

本AIF、我們最新的管理信息通函、年度報告(包括我們截至2023年12月31日的年度的MD&A和經審計的綜合財務報表)以及公司關於2023年NCIB的正常路線發行人投標意向通知的副本可從我們的網站Stantec.com獲取，或應祕書的要求郵寄至T5J 0K4，地址為300,10220-103 Avenue NW，Edmonton，Alberta，T5J 0K4。與我們公司相關的其他信息--包括披露文件和我們向加拿大各省證券委員會或其他類似監管機構提交的任何報告、聲明或其他信息--也可以通過SEDAR(sedarplus.ca)和Edga(sec.gov)獲取。

紐約證券交易所公司治理信息披露

作為在紐約證券交易所上市的外國私人發行人，我們一般有權在不違反美國證券法的範圍內遵循加拿大的要求，包括關於公司治理實踐的國家文書58-101和國家政策58-201的規則。根據《紐約證券交易所上市公司手冊》第303A.11節的規定，我們必須確定我們的公司治理做法與紐約證券交易所上市標準下的美國國內公司遵循的公司治理做法有何重大不同之處。這些不同之處可以在我們的網站stantec.com/About/公司治理和我們的2023年管理信息通告中找到(通過引用併入本AIF，並在我們在sedarplus.ca的SEDAR檔案下提交，並作為2023年3月31日Edgarat sec.gov上的Form 6-6K的展品)。

附錄一--審計和風險委員會職權範圍(任務)

以下是審計與風險委員會自2024年2月28日起生效的職權範圍(任務)。

審計與風險委員會由董事會任命，並對董事會負責。根據這些職權範圍，委員會就影響公司外部和內部審計、風險管理事項、財務報告的完整性以及會計控制政策和做法的事項批准、監測、評估、建議和提出建議。委員會參與監督財務報告程序，包括評估管理層會計判斷和估計的合理性，以及審查向監管機構提交的關鍵文件，是公司財務報告內部控制的重要組成部分。委員會對內部審計員和外部審計員的業績都負有監督責任。委員會還確保外聘審計員的資格和獨立性。該委員會監督該公司遵守法律和法規要求的情況。

委員會的職責不是計劃或進行審計，也不是確定公司的財務報表是否完整、準確並符合國際財務報告準則。

審計和風險委員會應

·要求提供委員會認為履行其職責和責任所需和適當的有關公司賬目的資料和解釋。

·考慮委員會認為或應董事會要求有助於董事履行職責的任何其他事項。

·向董事會提供報告和會議記錄。

·聘請可能被認為或認為必要的獨立律師和其他顧問，並確定這些律師和顧問的費用。得到管理層的確認，確認公司已為向獨立律師和其他顧問支付補償提供了足夠的資金。

C.Membership

委員會成員應由董事會任命的至少三名獨立董事組成，他們都必須具備美國證券交易委員會和紐約證券交易所(NYSE)規則以及適用的加拿大證券法所界定的金融知識。至少有一名成員應具有會計或相關財務管理專業知識，並應是美國證券交易委員會規定的審計委員會財務專家。為更清楚起見，董事會採納了加拿大證券管理人的多邊文書52-110中所載的“獨立董事”的定義。董事會主席除規定的最低獨立董事人數外，還應為審計與風險委員會的當然成員。

委員會主席由董事會指定。

出席全部或部分委員會會議的邀請由委員會主席或其成員決定，出席者通常包括本公司首席財務官、外聘核數師代表、內部核數師及其他被視為適當的高級人員或支援人員。

D.財務報表和披露

1.審查並建議董事會批准年度經審計的財務報表和管理層討論與分析。

2.審查並建議董事會批准以下公開披露文件：

A.關於公司收益的年終新聞稿；以及

B.其他金融性質的監管備案文件。

3.審查並在適當情況下批准和批准發佈季度未經審計財務報表，包括管理層討論和分析、向股東提交的季度中期報告和關於公司收益的季度新聞稿。然而，如果委員會認為有重大或非常的事項應由董事會在發佈該等信息之前進行審查，則應將該事項提交董事會審查。

4.從披露委員會收到關於公司財務報表、管理層討論和分析以及收益新聞稿中重大事件披露是否充分的季度報告。

5.每年收到內部審計師對本公司公開披露的財務信息(摘錄或派生自財務報表)審查程序的評估。

6.審查和建議董事會批准所有年度財務報表、財務性質的報告(未經審計的季度財務報表除外)以及招股説明書或任何其他報告的財務內容，這些報告或其他報告在提交給任何監管機構之前需要董事會批准。

7.審查並建議董事會批准審計與風險委員會的信息，作為年度信息表格和管理信息通告的一部分。

8.與管理層一起每年審查本公司根據已發出的擔保(包括根據擔保信貸機制授予的擔保)所承擔的義務、已履行的重大義務以及這些擔保和義務已經或應該在財務報表中披露的方式。

9.在適當或必要時，與管理層和外聘審計員一起，至少每年或每季度審查和評估

A.公司使用的會計政策和財務報告做法的適當性，包括可供考慮的替代處理方法

B.公司擬採用的任何財務報告和會計政策及做法的重大變更

C.可能影響或影響公司的任何新的或即將發生的會計和報告準則的發展

D.任何表外結構

E.管理層的關鍵估計和判斷可能對公司的財務報告具有重要意義

10.至少每年要求外聘審計員就公司年度和中期財務報告的質量(而不僅僅是可接受性)提出意見。這樣的質量評估應包括對估計的適當性、進取性或保守性的判斷，以及對披露清晰度的判斷和選擇性會計原則或方法。

11.審查可能對公司的財務狀況或經營結果產生重大影響的任何訴訟、索賠或其他意外情況，包括納税評估，以及這些事項在財務報表中的披露方式。

12.與管理層每季度審查本公司商譽減值指標。

E.外聘審計員

13.評估業績及考慮每年委任一名外聘核數師，以向董事會推薦最終由股東委任的建議。

14.審查、批准和執行與外聘審計師的年度聘書，並確保董事會、委員會、外聘審計師和管理層之間有明確的理解，即外聘審計師通過委員會直接向股東和董事會報告。聘書或年度審計計劃的條款應包括但不限於以下內容：

A.Staffing

B.外部審計工作的目標和範圍

C.重要性限制

D.需要審核報告

E.審計風險範圍

F.Timetable

G.建議的費用

15.至少每年從外聘審計師那裏獲得並審查一份關於審計師獨立性和專業或審計事務所關於審計合夥人輪換的要求的報告。

16.事前核準聘用外聘審計員處理所有非審計服務及其收費，並審議這類非審計服務收費對外部審計工作獨立性的影響。

17.審查為審計服務向外聘審計員支付的所有費用，並酌情建議董事會批准這些費用。得到管理層的確認，確認公司已為向外聘審計師支付補償提供了足夠的資金。

18.獲得外部審計師的年度證明，證明他們參與了加拿大公共問責委員會(CPAB)建立的公共監督計劃和美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)的標準，並在CPAB和PCAOB中具有良好的信譽。

19.審查外聘審計員的報告，説明(A)公司的內部質量控制程序和(B)最近一次對公司的內部質量控制審查或同行審查或政府或專業當局在過去五年內對外聘審計員進行的審計提出的任何重大問題，以及為處理任何此類問題而採取的任何步驟。

20.接受並解決管理層和外部審計師之間關於公司財務報告各方面的任何分歧。

21.與外聘審計員一起審查年度審計審查結果，包括但不限於：

C.審計師對公司財務報告內部控制的評價和管理層對此的評價，包括審計師發現的、以前未向委員會報告的內部控制缺陷

D.審計師對會計原則和估計數的選擇和應用以及披露情況的評價

E.審計後或管理部門信函或其他書面材料，其中載有外聘審計員的任何結論或建議，包括管理層對此的迴應，以及隨後對任何已發現的內部會計控制弱點的後續行動

外聘審計員應提請委員會注意的其他事項

22.在委員會每次會議上或在沒有管理層代表出席的情況下應外聘審計員的要求與外聘審計員會面，並在沒有外聘審計員出席的情況下至少每年或在管理層要求的情況下與管理層會面。

23.當外聘審計員發生變動時，應審查與變動有關的所有問題，包括《國家文書》第51-102號文件要求的更換審計員通知中應包括的信息，以及有序過渡的計劃步驟。

24.審查和批准本公司關於現任和前任外聘審計師的僱員和前任僱員的招聘政策。

25.聽取外聘審計員對委員會對財務報告內部控制進行監督的有效性的評估意見。

26.對外聘審計員進行年度審查，目的是找出審計公司可能需要改進的地方，並就是否應重新任命該審計員或將審計工作提交招標作出最後結論。

F.內部審計

27.審查內部審計員的任命或終止。

28.定期審查和批准內部審計章程(至少每三年一次)。

29.審查和批准內部審計師的年度審計計劃(如適用)，並確保董事會、委員會、內部審計師和管理層之間有明確的理解，即內部審計師通過委員會直接向董事會報告。得到管理層的確認，確認公司已為內部審計師提供了足夠的資金。審計計劃的條款應包括但不限於以下內容：

A.Staffing

B.內部審計工作的目標和範圍

C.重要性限制

D.需要審核報告

E.審計風險範圍

F.Timetable

G.擬議預算

30.與內部審計員一起審查其審計審查結果，包括但不限於以下內容：

A.在審核過程中遇到的任何困難或管理層施加的限制

B.任何重大的會計或財務報告問題

C.審計師對公司內部會計控制、程序和文件系統的評價

D.載有內部審計師的任何結論或建議的內部審計報告或其他材料書面通信，包括管理層對此的迴應以及隨後對任何已查明的內部會計控制弱點採取的後續行動

E.內部審計師應當提請委員會注意的其他事項

31.在沒有管理層代表出席的情況下，在委員會的每次會議上或在內部審計員的要求下，與內部審計員會面。

G.內部控制

32.通過與管理層、外部審計員和內部審計員的討論和報告，獲得合理的保證，即會計制度是可靠的，準備向市場報告的財務數據的制度是充分和有效的，內部控制制度是有效設計和實施的。

33.審查管理層關於內部控制和程序有效性的年度報告，以及根據證券條例提交的季度和年度首席執行官和首席財務官證書。

34.收到管理層和(或)內部審計員關於發現的所有重大缺陷和重大弱點的報告。

35.每年或根據需要審查內部控制制度的適當性，以及與公司高級管理人員的開支，包括對其資產的使用有關的審批政策和做法。

36.每季度事後審查和核準本公司董事會主席和首席執行官的費用賬目。

H.Risk

一般信息

37.至少每年與管理層一起審查

A.公司識別、評估、緩解和報告公司業務和戰略方向中固有的主要風險的方法

B.適用於公司評估、管理、預防和緩解風險的制度、政策和做法(包括戰略、經營、合規和聲譽，以及財務風險，包括但不限於外幣、流動性和利率風險、衍生工具的使用、交易對手信用敞口、訴訟和税收撥備的充分性)

C.公司的風險偏好、風險容忍度和風險保留理念，包括公司的損失預防政策和保險計劃，董事和高級管理人員的公司責任保護計劃，以及災難應對和業務連續性計劃

D.公司的網絡安全計劃和措施，旨在確保公司信息技術系統的安全。

38.收到管理層的年度報告，並與管理層一起審查公司的主要和新出現的風險以及相關的緩解計劃(企業風險管理計劃)的狀況。接收管理層關於公司企業風險管理計劃的季度最新信息。

39.與管理層一起審查公司年度信息表、管理層討論和分析以及其他監管文件中對公司風險和風險因素的披露。

40.每年向理事會報告其與本文所述風險監督作用有關的活動，以便理事會作為一個整體能夠履行其風險監督責任。

41.在對北美、英國、歐洲、澳大利亞和新西蘭(核心市場)內企業價值為1.5億加元或更高的收購、企業價值為1億加元或更高的核心市場以外的所有收購以及與我們目前的服務和業務模式相比具有非典型風險的所有收購進行盡職調查後，收到管理層的風險評估報告；根據需要進行進一步調查；並就此向董事會報告。風險評估報告的內容將由委員會與管理層共同制定，並逐案加以適當改進，以反映與每個機會有關的風險，並將由委員會每年進行審查。

金融

42.與管理層和外聘審計師一道，至少每年或每季度(視情況或需要)審查和評估公司資本結構對當前和未來盈利能力的影響。

43.審查並向董事會建議在發行前要求給予Stantec出具的金額超過5,000萬美元的擔保。

44.審查並向董事會建議要求授予由Stantec或其子公司發行的擔保債券的建議：(A)單個擔保債券的金額超過5,000萬美元，或(B)根據該擔保債券的授予，在發行之前，所有已發行和未償還的擔保債券的總價值將超過5億美元。

45.視情況和需要，審查和批准簽訂不受美國《商品交易法》第2(H)(1)和2(H)(8)條要求約束的掉期交易的決定，並行使最終用户例外。

46.根據需要審查和批准與掉期、套期保值活動、清算和最終用户例外有關的任何政策。

一、合規/欺詐

48.根據公司的誠信做法，審查並確定根據公司的商業行為準則收到的任何投訴或信件的處理方式。

49.與管理層討論旨在確保有效合規和道德計劃的公司政策和程序，包括公司的商業行為準則。

50.與管理層和公司內部法律顧問討論可能對財務報表或公司合規要求產生重大影響的任何法律問題。

51.每季度審查首席財務官的合規證書。

J.Other

52.根據公司章程的要求，審查任何賠償要求。

53.至少每年收到首席財務官關於私人飛機使用情況的報告，包括行程和旅客名單。

54.審查並決定如何處理從股東或任何監管機構收到的任何投訴。

55.對委員會的成效進行年度評估，並就此向理事會提出報告。

56.每年審查委員會的職權範圍，並向董事會提出任何必要的修改建議。

K.Meetings

57.委員會每年至少舉行四次定期會議。

58.會議可由委員會主席或多數委員會成員召集，通常與公司管理層協商。

59.會議由委員會主席主持，如主席缺席，則由從委員會中選出的一名成員主持。

60.在委員會的任何會議上，處理事務的法定人數為委任成員的過半數。

61.除特殊情況外，公司祕書應至少在會議前五天向委員會成員交付通知、議程和輔助材料。

62.可以與出席會議的成員舉行會議，也可以通過電話或其他通信設施舉行會議，使所有參加會議的人都能聽取意見或相互交流。

63.由所有有權在委員會會議上表決該決議的委員會成員簽署的書面決議，與在委員會會議上通過的決議一樣有效。

64.公司祕書或其候任祕書為委員會祕書，並須備存委員會所有會議的紀錄。

65.委員會的會議紀要應由公司祕書分發給委員會的所有成員，並應在委員會的下次例會上提交批准。