僱傭協議修訂1本修訂1（下稱“本修訂”）於2024年1月1日（下稱“生效日期”）對2022年9月1日簽訂的僱傭協議及其修訂版（下稱“本協議”）進行修訂，修訂方為Radnet Management，Inc.。(the“公司”）和Mital Patel（“員工”）。 W I T N E S E T H：RadNet，Inc.董事會薪酬委員會 批准增加自生效日期起生效的員工基本薪酬;以及 因此，本修訂是雙方根據本協議第5.3條的要求籤署的關於修改本協議的書面協議。 鑑於此，雙方特此確認已收到並充分考慮到良好且有價值的對價，並達成如下協議： 1.基本薪酬變更。 《協定》第2.1節，目前內容如下： 自簽署之日起，對於員工履行本協議項下的職責，公司應向員工支付年薪575，000美元（“基本薪酬”），根據公司的普通工資慣例支付（扣除規定的預扣税後）。 在此完全重述如下：“自2024年1月1日起，為履行員工在本協議項下的職責，公司應向員工支付750，000美元的年薪（“基本薪酬”），根據公司的普通工資慣例支付（扣除所需的預扣税後）。 2. Scope. 本協議的所有其他條款應在生效日期及之後繼續完全有效。 3.定義術語。 除非本修訂另有規定，本修訂中的大寫術語應與協議中的該等術語具有相同的含義。 4. 適用法律。 本修正案的有效性、解釋和解釋應在所有方面受加利福尼亞州法律的管轄，該法律適用於完全在該州境內訂立和履行的合同。 5. 同行 本修訂可簽署多份副本，每份副本均應視為原件，但所有副本共同構成同一份文件。

雙方已促使本協議修訂於生效日期正式簽署並交付，特此證明。 Radnet管理公司 作者： Name：zhang cheng Berger，醫學博士 Mital Patel Its：總裁

附件1僱傭協議