附件10.5

第二修正案

英特爾公司庇護員工退休計劃PLUS

該文件於2020年1月1日起修訂和重述

1.自2022年1月1日起，《計劃》第2(O)節修改如下：

“”(O)“合資格員工”是指參與公司的任何員工，該員工被公司歸類為有資格參加本計劃的管理層或高薪員工中的一員。在2022計劃年度，公司將10-21、25-28和85-90(或公司分類的同等級別)的員工歸類為符合條件的員工。

2.自2023年1月1日起，對《計劃》第8(C)節進行修改，增加如下第(7)款：

(7)死亡撫卹金。在參與者死亡的情況下，參與者的計劃福利的分配應在參與者死亡後的下一年以現金形式進行，而不考慮除終止後的一次總付以外的未完成的選擇(如本計劃第8(C)(1)(A)節所述)；但本規定(A)不得延遲在參與者死亡後的下一年一次性支付的款項，(B)不適用於第8(C)(3)(A)節所述未按第8(C)(3)(A)節所述的一次總付的選舉。

作為證明，管理退休計劃管理委員會通過了這項第二修正案。

/S/：朱莉婭·列別捷娃·貝克。

朱莉婭·列別捷娃·貝克

/S/：芭芭拉·聖地亞哥。

芭布·聖地亞哥

/S/：安珀·威斯利。

琥珀·威斯利