美國 個州

證券 和交易委員會

華盛頓， 哥倫比亞特區 20549

表格 6-K

根據1934年《證券交易法》第13a-16條或第15d-16條提交的外國私人發行人的報告

對於 這個月，即 2024 年 1 月。

委員會 文件編號 001-38172

FREIGHT TECHNOLO

（將註冊人姓名的 翻譯成英文）

首席執行官哈維爾·塞爾加斯先生

2001 Timberloch Place，500 套房

德克薩斯州伍德蘭茲 77380

電話： (773) 905-5076

（主要行政辦公室地址 ）

用複選標記註明 註冊人是在 20-F 表格或 40-F 表格的封面下提交或將提交年度報告。20-F 表格 40-F

用複選標記註明 註冊人是否在法規 S-T 規則 101 (b) (1) 允許的情況下以紙質形式提交 6-K 表格：____

注意： 條例S-T規則101 (b) (1) 僅允許以紙質形式提交6-K表格，前提是僅為了向證券持有人提供所附年度報告 。

用複選標記註明 註冊人是否在法規 S-T 規則 101 (b) (7) 允許的情況下以紙質形式提交 6-K 表格：____

注意： 法規 S-T 規則 101 (b) (7) 僅允許提交紙質表格 6-K 表格，以提供 註冊人外國私人發行人必須根據註冊人註冊所在司法管轄區的法律、 住所或合法組織（註冊人的 “本國”）法律或本國的規定提供和公開的報告或其他文件只要報告或其他文件不是新聞稿，就不需要 在註冊人證券交易所交易的 上進行交易，也從未進行過已分發給註冊人的證券持有人，如果討論重大事件，則已經是 提交的 6-K 表格或委員會向 EDGAR 提交的其他文件的主題。

2024 年 1 月 19 日，Paul D. Freudenthaler 先生辭去了貨運技術有限公司（“公司”）首席財務官的職務， 被公司董事會（“董事會”）接受，立即生效。弗洛伊登塔勒先生 的辭職是出於個人原因，弗洛伊登塔勒先生與公司之間沒有分歧。他的離職與公司的運營、政策或慣例或任何有關會計政策或慣例的問題無關。

與 Freudenthaler 先生的辭職有關，公司與 Freudenthaler 先生簽訂了辭職協議和一般性聲明，規定了他從公司離職的條款（“辭職協議”）。根據 辭職協議的條款，弗洛伊登塔勒先生將協助公司在辭職之前和之後過渡其工作職責 。此外，Freudenthaler先生同意遵守辭職協議中包含的保密和不貶低條款 ，並且還將在辭職後的一年內繼續遵守先前僱用 協議下的禁止招攬承諾。除此類不招攬承諾外，他與 公司的僱傭協議將在他辭職後終止。Freudenthaler先生還同意解除針對 公司、其附屬公司和關聯方的所有索賠，這些索賠以任何方式與Freudenthaler先生的僱用和與 公司的關係或其終止有關。

Freudenthaler先生有權獲得以下權利，以換取辭職協議條款下的承諾和免責條款：(a) 按照公司同意的工作商定的小時工資；(b) 在2024年3月31日之前保留公司的醫療保險計劃 ，以及 (c) 完全歸屬截至辭職之日賦予的所有期權並繼續歸屬剩餘期權 在辭職日期之前授予的部分激勵性股票期權（“解僱補助金”）。

為了保持連續性和便於過渡，弗洛伊登塔勒先生將繼續擔任公司祕書，並將從2024年1月19日起以非獨立董事的身份加入董事會 。與此相關的是，弗洛伊登塔勒先生與公司簽署了董事會服務協議 。根據上述協議，Freudenthaler先生將擔任董事會成員，直至下次 年度股東大會舉行之前，根據公司的管理文件和適用法律，他的繼任者正式當選並獲得資格，提前或因辭職或被免職 而被解僱。作為董事會成員，公司應每季度向他支付20,000美元的年薪和4,000美元的祕書服務報酬。

另外 ，公司於2024年1月19日與唐納德·昆比簽訂了僱傭協議，接替弗洛伊登塔勒先生擔任公司首席財務 官（“首席財務官僱傭協議”）。根據首席財務官僱傭協議的條款，昆比先生的初始任期為2024年1月19日至2025年1月18日。此後，應根據相同的條款和條件，自動將首席財務官僱傭協議 連續延長一年，除非任何一方在相關任期結束前至少90天提供書面通知，表明其 不打算延長該期限。

Quinby先生應獲得25萬美元的年基本工資，定期分期支付，但須根據公司的慣常工資慣例和適用的工資支付法進行工資扣除和其他預扣税 ，但頻率不少於每月。 他有資格根據董事會確定的業績獲得全權獎金。考慮到他簽訂本首席財務官僱傭協議 ，並作為加入公司的誘因，公司將根據其2022年股票激勵計劃向他授予購買相當數量的 公司股票的期權，內在價值為22萬美元。

加入公司之前，Quinby先生曾在多家上市公司擔任財務領導職務。自2018年以來，昆比先生一直在公用事業規模太陽能追蹤器 和軟件解決方案領域的領導者Nextracker Inc. 擔任財務 董事，負責財務規劃和分析以及投資者關係。在此之前，昆比先生於 2016 年至 2018 年在偉創力擔任智能家居住宅太陽能業務 的財務總監，此前曾於 2015 年至 2016 年擔任SunEdison住宅和小型商業 太陽能業務的財務規劃與分析高級經理。昆比先生於 2009 年至 2015 年在杜比實驗室擔任商業融資高級經理。從 2004 年到 2008 年，他在畢馬威會計師事務所的交易服務部門擔任高級經理，然後擔任董事，為私募股權和企業客户提供多筆交易的併購諮詢 服務。Quinby 先生擁有加州大學戴維斯分校工商管理碩士學位和科爾比學院學士學位。自2007年以來，他一直是特許金融分析師特許持有人。

昆比先生與公司提名或選擇成為 董事或執行官的任何董事、執行官或人員之間沒有家庭關係。此外，根據第S-K號法規 第404（a）項，沒有任何涉及昆比先生的交易需要披露。

參照辭職協議、董事會服務協議和首席財務官僱傭協議， 前述對辭職協議、董事會服務協議和首席財務官僱傭協議的描述在其 中作為附錄10.1、10.2和10.3作為 本表6-K的當前報告附錄10.1、10.2和10.3提交。

簽名

根據 1934 年《證券交易法》的要求，註冊人已正式授權下列簽署人 代表其簽署本報告。