附件10.26

修正協議

本修訂協議(“修訂協議”)日期為2023年9月12日，由霍華德·舒爾茨(“創始人”)和星巴克公司(“星巴克”)(統稱為“雙方”或單獨稱為“一方”)簽訂。

獨奏會

鑑於，方正於2018年6月從星巴克退休，並於2018年6月18日與星巴克簽訂了《退休協議》(《退休協議》)。

鑑於方正於2022年4月重返星巴克擔任臨時行政總裁，並於2023年3月20日(“離任日期”)停止擔任臨時行政總裁，方正繼續擔任星巴克董事會(“董事會”)成員，但打算辭去董事會職務；以及

鑑於方正的服務和作為榮譽主席的持續從屬關係，星巴克和方正希望修訂本文所述的退休協議，並同意經修訂後該協議繼續完全有效。

因此，現在，考慮到雙方在此做出的承諾，並打算在此受到法律約束，創始人和星巴克特此達成如下協議：

修訂及協議

修正案。現修訂《退休協議》第3節，加入新的(H)段如下：“(H)自2023年9月12日起至(I)該日期十週年及(Ii)方正與星巴克基於合理誠意而共同釐定的與方正從屬關係有關的任何個人保安問題終止之日止期間，星巴克須向方正提供個人保安服務，其基礎與緊接分居日期前為方正利益提供的個人保安服務相同。在此期間，星巴克應進行年度安全研究，並迅速將此類研究提供給方正審查，並應根據此類研究的保證增加個人安全服務。在方正去世的情況下，其配偶有權繼續以本節第(3(H)款所述的條款接受個人安全服務，直至2033年9月12日。

1.法律和論壇的選擇。本修訂協議應受華盛頓州法律管轄，並完全按照華盛頓州法律解釋，不參考其法律選擇原則。根據本協議產生的任何爭議應提交華盛頓州金縣的有管轄權的法院或第九巡迴法院的美國聯邦法院。

2.整份協議。現修訂的《退休協議》(以及其中包含的任何其他協議，包括《退休協議》第5節所考慮的許可)代表方正與星巴克之間關於方正退休的完整協議和諒解。除非雙方簽署書面證明，否則對本修訂協議的任何修改或放棄均無效。本修訂協議可簽署一份或多份副本或副本，每份副本將構成本修訂協議的副本。

雙方已於下列日期簽署本修正協議，特此為證。