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Opendoor Technologies Inc.，一家特拉華州公司（以下簡稱“公司”），根據Opendoor Technologies Inc. 2022年激勵獎勵計劃（經不時修訂，簡稱“計劃”）和作為附件A隨附於此的限制性股票單位協議（簡稱“協議”），兩者均以引用方式併入本授予通知。本《贈款通知》或《協議》中未明確定義的大寫術語具有《計劃》中賦予的含義。

通過接受（無論是書面、電子或其他形式）受限制股份單位，參與者同意受本授予通知、計劃和協議條款的約束。參與者已閲讀並理解本計劃、本資助通知和本協議的全部內容，在執行本資助通知之前有機會獲得律師的建議，並完全理解本計劃、本資助通知和本協議的所有規定。參與者在此同意接受管理人就本計劃、本資助通知或本協議項下產生的任何問題所作的所有決定或解釋，認為其具有約束力、決定性和最終性。


注意：受限制股份單位將於本協議所載的終止日期被取消及沒收;閣下無權根據合約、普通法或民法就任何該等取消及沒收穫得補償或損害賠償。詳見本協議第2.1條。

1.1授予RSU。本公司已向參與者授出受限制股份單位，自授出通知所載授出日期（“授出日期”）起生效。每個受限制股份單位代表本協議規定的接收一股股份的權利。參與者將無權獲發行任何股份，直至受限制股份單位歸屬時（如有）為止。

1.2加入計劃條款。受限制股份單位受本協議及計劃（以引用方式併入本協議）所載條款及條件規限。如果本計劃與本協議之間存在任何衝突，則本計劃的條款將在該衝突的範圍內進行控制。

（a）在本協議條款及條件的規限下，受限制股份單位將根據授出通知所載歸屬時間表歸屬，惟本應歸屬的任何零碎受限制股份單位將予累計，並僅於累計整份受限制股份單位時歸屬。

(b)In倘參與者因任何理由終止服務，所有未歸屬受限制股份單位將於終止日期即時及自動註銷及沒收（定義見本協議），除非管理人另有決定或參與者與公司之間有約束力的書面協議中明確規定，且參與者無權就與參與者終止服務相關的受限制股份單位的取消和沒收穫得任何損害賠償或其他金額。

(i)in僱員在公司或子公司的僱傭關係或任期終止（無論終止是合法還是非法，有無原因，以及是否是參與者或公司或子公司發起終止），以較晚者為準：（A）如果且僅在符合ESL最低標準所需的範圍內（定義見本協議），根據ESL適用於參與者的最短法定通知期的最後一天（如有）;及（B）公司或子公司指定的日期，作為參與者在公司或子公司工作的最後一天，但如果參與者因辭職而終止僱用，則該日期不得早於

已辭職;並且，在（A）或（B）的情況下，不考慮參與者根據普通法、民法或根據合同可能聲稱有權獲得的任何適用的合理通知或合同通知期限，該期限是參與者實際並積極地向公司或子公司提供服務的最後一天之後的期限，如向參與者提供的終止通知中所規定的。為避免任何疑問，雙方有意取代任何假設，即參與者有權根據與計劃或本協議有關的普通法或民法獲得合理的終止通知;或

（d）參與者獲授受限制股份單位的資格於終止日期終止。除非須遵守ESL所載的適用最低要求，否則參與者在根據合約、普通法或民法收取或聲稱有權收取代替終止通知的任何補償性付款或損害賠償的任何期間內，不符合資格繼續歸屬任何受限制股份單位，且參與者將無權就因參與者於終止日期以任何理由終止服務而未歸屬或未授予的任何受限制股份單位獲得任何損害賠償或其他補償。本協議取代了參與者可能擁有或聲稱擁有的與任何受限制股份單位有關的任何及所有普通法和民法權利，包括任何損害賠償權利。無論（i）參與者終止服務的原因;（ii）此類服務終止是否合法、有無原因;（iii）發起終止的是參與者還是公司或子公司;以及（iv）隨着時間的推移，適用於參與者僱傭的條款和條件發生任何根本性變化，上述規定均應適用。

（a）受限制股份單位將於適用受限制股份單位歸屬後在行政上切實可行的情況下儘快以新發行股份支付，惟無論如何不得遲於受限制股份單位歸屬日期發生年度的次年3月15日。儘管有本計劃第9.9條的規定，未經參與者同意，任何受限制股份單位均不得以現金結算。

（b）儘管有上述規定，公司可以延遲支付本協議項下的任何款項，如果公司合理地認為這將違反適用法律，直到公司合理地認為支付款項不會導致此類違反的最早日期。（根據《財政條例》第1.409A-2（b）（7）（ii）條）;前提是公司有理由相信延遲不會導致根據第409 A條徵收消費税。

3.1代表。參賽者向公司表示，參賽者已與參賽者自己的税務顧問一起審查了本獎勵的税務後果以及贈款通知和本協議預期的交易。參與者僅依賴此類顧問，而不依賴公司或其任何代理的任何聲明或陳述。

參賽者獎金以現金形式，通過電匯立即可用的資金，支票在活動日期之前支付給公司的訂單，從而產生納税義務。或者，在符合適用法律的任何要求或限制的情況下，公司可且參與者特此授權並同意公司或其各自的代理人僅通過下列任何一種方法履行其關於RSU的扣繳義務：

(Ii)如在履行税務義務時已有股份公開市場，則除非本公司另有決定，否則本公司須將一份不可撤銷及無條件的指示送交經紀，該經紀須向本公司接受的經紀出售就該等股份發行的股份，所需款額須足以清償適用的扣繳税款義務，並迅速向本公司交付足以清繳扣繳税款的款項；但該筆款項須在管理人所要求的時間支付予本公司；或

(B)參與者承認，無論公司或任何子公司就與RSU相關的任何預扣税義務採取任何行動，參與者最終都要對與RSU相關的所有應繳税款負責。本公司或任何附屬公司概無就授予、歸屬或支付RSU或其後出售股份所涉及的任何預扣税款的處理作出任何陳述或承諾。本公司及其子公司不承諾也沒有義務構建RSU以減少或消除參與者的納税義務。

股息等價物(如有)將於就股份支付正常現金股息的每個股息支付日起以額外RSU的形式入賬。該等股息等值的計算方法為：(A)除以(A)每股所宣派及支付的股息金額乘以參與者於派息記錄日期所持有的股息單位數目所得的金額，再除以(B)緊接股息記錄日期後首個營業日結束時的公平市價(四捨五入至最接近的整數)。記入參與者賬户的股息等價物應遵守與其相關的RSU相同的歸屬和其他條款。

5.2節點。根據本協議條款向公司發出的任何通知必須以書面形式，並由公司主要辦事處的公司祕書或祕書當時的電子郵件地址或傳真號碼轉交給公司。根據本協議條款向參與者發出的任何通知必須以書面形式發出，並按參與者最後為人所知的郵寄地址、電子郵件地址或

公司人事檔案中的傳真號。根據本節發出的通知，任何一方均可為向該方發出的通知指定不同的地址。任何通知在實際收到、通過電子郵件發送、通過掛號信發送(要求退回收據)並以預付郵資的方式存放在郵局或定期維護的郵局分支機構、由國家認可的快遞公司遞送或收到傳真發送確認時，將被視為正式發出。

5.4符合證券法。參與者承認，本計劃、授予通知和本協議的目的是在必要的範圍內符合所有適用法律，並且在適用法律允許的範圍內，將被視為為符合適用法律而進行必要的修訂。

5.5遵守就業標準。雙方理解並同意，本計劃和本協議的所有條款均受適用就業標準立法（“ESL”）的所有適用最低要求的約束，並且公司及其子公司有意遵守ESL中包含的最低適用要求。因此，本計劃和本協議應：（a）不得解釋為以任何方式放棄或退出ESL，（b）應解釋為遵守ESL。如果ESL在僱傭終止或其他情況下規定了高於本計劃或本協議規定的權利或權利（“法定權利”），則應向參與者提供參與者的最低法定權利，以取代參與者在本計劃和/或本協議下的權利。不應推定對本公司或任何子公司的嚴格解釋。

5.6語言同意。雙方承認，他們明確希望本協議以及根據本協議訂立、發出或提起的或與本協議直接或間接相關的所有文件、通知和法律程序以英文起草。《協定》、《附件》、《文件》、《司法機關和程序》、《S公約》、《S的意向》、《S指令》、《公約》等。

5.7接班人和分配人。公司可以將其在本協議項下的任何權利轉讓給單一或多個受讓人，本協議將使公司的繼承人和受讓人受益。在符合本協議或本計劃規定的轉讓限制的情況下，本協議對雙方的繼承人、受遺贈人、法定代表人、繼承人和受讓人具有約束力，並符合他們的利益。

5.8適用於第16節人員的限制。儘管本計劃或本協議有任何其他規定，但如果參與者受《交易法》第16條的約束，則本計劃、授予通知、本協議和RSU將受到《交易法》第16條規定的任何適用豁免規則(包括對規則16b-3的任何修訂)規定的任何附加限制，這些限制包括

5.9最終協議。本計劃、批地通知和本協議(包括本協議的任何證物)構成雙方的完整協議，並完全取代本公司和參與者關於本協議標的的所有先前承諾和協議。

5.10可分割的協議。如果授予通知或本協議的任何條款被認定為非法或無效，該條款將與授予通知或本協議的其餘條款分開，並且該條款的非法或無效將不會被解釋為對批准通知或本協議的其餘條款產生任何影響。

5.11參賽者權利限制。任何參與方參與該計劃完全是自願的，參與該計劃不授予任何權利或利益，但本協議規定的除外。本協議僅規定了公司在應付金額方面的合同義務，不得被解釋為設立信託。該計劃和任何基礎計劃本身都沒有任何資產。於根據本協議條款結算時，參與者將只擁有本公司一般無擔保債權人就有關RSU的貸方金額及應付利益(如有)而享有的權利，以及不超過作為一般無擔保債權人就RSU收取股份的權利。

5.12不是僱傭合同。本計劃、批出通知或本協議並無賦予參與者任何權利繼續僱用或服務本公司或任何附屬公司，或以任何方式幹擾或限制本公司及其附屬公司在此明確保留的權利，以任何理由隨時解除或終止參與者的服務，不論是否有理由，除非本公司或附屬公司與參與者之間的書面協議另有明文規定。

5.13對應產品。根據適用法律，授予通知可以一份或多份副本的形式簽署，包括以任何電子簽名的方式簽署，每一份副本都將被視為正本，所有副本一起構成一份文書。

5.14限制。如果股份不再在證券交易委員會登記(由管理人決定)，就RSU收購的任何股份應遵守管理人決定的條款和條件，包括但不限於對可轉讓性、回購權、本公司在發生某些交易時要求轉讓股份的權利、優先購買權、隨行權、帶入權、贖回和共同出售權利和投票要求的限制。此類條款和條件可作為本計劃所載條款和條件的補充，由署長決定，可包含在行使通知、證券持有人協議或署長決定的其他協議中，在每種情況下，均可採用署長確定的形式。管理人可以在參與者同意該條款和條件以及參與者簽訂該等協議的前提下發行該等股票。


參與者：
授予日期：
RSU數量：
歸屬生效日期：
歸屬時間表：			[將在個別授標協議中具體説明。]


發信人：
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OpenDoor Technologies Inc. 2022年激勵獎勵計劃