美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
8-K 表格
當前報告
根據第 13 或 15 (D) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期(最早報告事件的日期):
(註冊人的確切姓名如其章程所示)
(州或其他司法管轄區)
公司註冊的)
(委員會 文件編號。) |
(國税局僱主 證件號) |
(主要行政辦公室地址,包括郵政編碼)
(註冊人的電話號碼,包括區號)
不適用
(如果自上次報告以來發生了變化,則以前的姓名或以前的地址)
如果申請8-K表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應複選框(看到一般指令 A.2(見下文):
根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信 |
根據《交易法》(17 CFR)第14a-12條徵集材料 240.14a-12) |
根據規則進行的啟動前通信 14d-2 (b)根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b)) |
根據規則進行的啟動前通信 13e-4 (c)根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c)) |
根據該法第12(b)條註冊的證券:
每個班級的標題 |
交易 符號 |
交易所名稱 哪個註冊了 | ||
用複選標記表明註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條(17 CFR §230.405)或 1934 年《證券交易法》(17 CFR)第 12b-2 條所定義的新興成長型公司 §240.12b-2).
新興成長型公司
如果是新興成長型公司,請用複選標記註明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。☐
項目 5.02 | 董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些官員的任命;某些官員的補償安排。 |
(e) 2024年3月4日,廣達服務有限公司(“廣達”)董事會(“董事會”)薪酬委員會(“薪酬委員會”)通過了針對所有公司員工的2024年年度激勵計劃、針對高層領導層的2024年長期激勵計劃和2024年針對所有員工的全權計劃(統稱為 “激勵計劃”)。根據激勵計劃,公司的某些員工,包括所有執行官,有資格獲得以現金、限制性股票單位和/或績效股票單位支付的激勵性薪酬獎勵,薪酬委員會為執行官設定了具體的目標激勵金額。激勵計劃下的所有股權獎勵將根據經修訂的廣達服務公司2019年綜合股權激勵計劃(“綜合計劃”)、根據該計劃通過的適用獎勵協議或董事會或股東可能根據要求不時批准的其他計劃發放。
激勵計劃下的某些獎勵基於年度或長期績效指標的實現情況。2024年的年度業績指標包括息税折舊攤銷前利潤、息税折舊攤銷前利潤率和安全性。2024年1月1日至2026年12月31日業績期的長期激勵績效指標包括投資資本回報率、股東總回報率、資本效率和某些運營績效指標。
上述激勵計劃的描述是參照激勵計劃、綜合計劃、綜合計劃第1號修正案和適用的獎勵協議進行全面限定的,其副本作為本表8-K最新報告的附錄10.1、10.2、10.3、10.4和10.5,並以引用方式納入此處。
項目 9.01 | 財務報表和附錄。 |
(d) 展品。
展覽 |
展覽 | |
10.1 | 廣達服務公司2024年年度激勵計劃條款表——企業員工、廣達服務公司2024年高級領導層長期激勵計劃條款表和廣達服務公司2024年全權激勵計劃條款表——所有員工 | |
10.2 | Quanta Services, Inc. 2019 年綜合股權激勵計劃(之前作為附錄提交)公司表格的第 10.1 條 8-K五月提交2019 年 24 日,以引用方式納入此處) | |
10.3 | 廣達服務公司綜合股權激勵計劃第1號修正案(先前作為公司表格附錄10.2提交) 8-K於 2022 年 5 月 31 日提交,並以引用方式納入此處) | |
10.4 | 根據2019年綜合股權激勵計劃(2023年8月通過)向員工/顧問發放獎勵的PSU獎勵協議表格(先前作為附錄提交)公司表格的第 10.7 條 10-Q截至9月的季度2023 年 30 日於 11 月提交2023 年 2 月 2 日並以引用方式納入此處) | |
10.5 | 根據2019年綜合股權激勵計劃(2023年8月通過)向員工/顧問發放獎勵的RSU獎勵協議表格(先前作為公司表格的附錄10.5提交) 10-Q截至2023年9月30日的季度已於2023年11月2日提交,並以引用方式納入此處) | |
104 | 封面交互式數據文件(封面頁 XBRL 標籤嵌入在 Inline XBRL 文檔中) |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
日期:2024 年 3 月 8 日 | 廣達服務有限公司 | |||||
來自: | /s/ 唐納德·C·韋恩 | |||||
姓名: | 唐納德·C·韋恩 | |||||
標題: | 執行副總裁兼總法律顧問 |