美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549

8-K 表格

當前報告

根據 第 13 或 15 (d) 條，1934 年《證券交易法》

報告的最早事件日期：2024 年 3 月 6 日

普雷斯托自動化公司

（註冊人的確切姓名在其 章程中指定）

如果 8-K 表格申報旨在同時履行註冊人根據以下 條款承擔的申報義務（參見下方一般指令 A.2），請勾選下面的相應方框 ：

根據該法第12（b）條註冊的證券：

用勾號指明註冊人 是否是1933年《證券法》（17 CFR §230.405）第405條或1934年《證券 交易法》（17 CFR §240.12b-2）第12b-2條所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 x

如果是新興成長型公司，請用勾選 標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計 準則。§

第 5.02 項董事或某些高級職員的離職；選舉 董事；任命某些官員；某些官員的補償安排。

首席營收官辭職

2024年3月6日，Presto Automation Inc.（“公司”）首席營收 官賈斯汀·福斯特宣佈辭職；福斯特在公司 任職的最後一天將是2024年3月18日。

董事會主席變動

2024 年 3 月 7 日，公司宣佈，其董事會 （“董事會”）選舉首席獨立董事愛德華·謝茨為董事會主席，立即生效，接替 前任主席克里希納·古普塔。

斯蒂芬·赫伯特的任命

同樣在 2024 年 3 月 7 日，董事會任命 斯蒂芬·赫伯特為董事會成員。赫伯特先生將擔任三類董事，任期將在公司2025年年度股東大會 上屆滿。董事會將董事會的規模從八名減少到七名，立即生效。

正如先前披露的那樣， 公司和某些大股東於2023年11月16日簽訂了經修訂和重述的治理協議（“治理協議”）。 根據治理協議，REMUS 股東（定義見治理協議）有權任命兩名董事 加入董事會。根據治理協議，REMUS股東提名赫伯特先生為董事會成員。

現年60歲的斯蒂芬·赫伯特是Armada Acquisition Corp I的首席執行官兼董事長。赫伯特在1996年4月至2019年10月期間曾在USAT擔任過各種職務，最近一次從2011年11月起擔任首席執行官直到離開公司。在USAT任職期間，赫伯特先生因其 創新領導力而獲得認可，包括斯瑪特首席執行官的認可，併入圍大費城地區的安永企業家年度決賽，USAT 獲得了以下獎項：弗羅斯特和沙利文綜合金融服務和零售市場客户價值領導力獎、 IoT Evolution 智能機器創新獎和德勤快500強公司。從1986年到1996年4月，赫伯特先生受僱於百事可樂公司的飲料部門 ，擔任各種職務，最近擔任市場戰略經理，負責 指導自動售貨渠道市場戰略的制定，隨後指導百事可樂在北美的超市渠道的市場戰略的制定。 赫伯特先生畢業於路易斯安那州立大學，獲得理學學士學位。他在路易斯安那州立大學、人文學院院長顧問委員會 和路易斯安那州立大學基金會（全國委員會）任職，該組織領導該大學目前的15億美元資本運動。

赫伯特先生與任何 其他人之間沒有任何安排或諒解來推選該董事為公司董事。

2023年10月13日，公司與赫伯特先生簽訂了一項諮詢 協議，該協議隨後進行了修訂，根據該協議，公司同意每月向赫伯特先生支付15,000美元，以換取與公司觸控業務相關的某些 服務。該諮詢協議於 2024 年 2 月 15 日終止。

赫伯特先生將獲得與公司所有其他非僱員董事相同的董事在董事會 任職的薪酬。

簽名

根據1934年《證券 交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。