附錄 10.3
沃爾特·迪斯尼公司
南布埃納維斯塔街 500 號
加利福尼亞州伯班克 91521

截至 2023 年 12 月 4 日

休·約翰斯頓先生
高級執行副總裁
兼首席財務官
沃爾特·迪斯尼公司
南布埃納維斯塔街 500 號
加利福尼亞州伯班克 91521

回覆:沃爾特·迪斯尼公司與休·約翰斯頓之間於2023年12月4日對該僱傭協議的修訂(“協議”)。

親愛的約翰斯頓先生:

該信函協議將確認應在協議第3(e)款之後立即在協議中添加以下新的第3(f)款,自2023年12月4日起生效:

(f) 補償回扣政策。高管承認並同意,華特迪士尼公司回扣政策(以下簡稱 “政策”)規定了會計重報(定義見政策)時可能收回的某些激勵性薪酬的條款,將在本協議期限內以及本協議到期或更早終止之後適用於高管,並且該高管已對該政策進行了確認。

此外,特此對第8 (a) 段進行修訂並全文重述如下,自2023年12月4日起生效:

第 3 (f) 段(與公司的薪酬回扣政策有關)、第 5 段(與提前終止僱傭期有關)第 6 和第 7 段(與保密和不招攬員工有關)在本協議終止後繼續有效,無論此類解僱是在第 1 款規定的僱傭期到期前還是根據本協議第 5 款提前終止僱傭期。

經特此修訂,本協議將根據其條款繼續保持全部效力和效力。








如果上述內容準確反映了您對我們雙方協議的理解,請在下面提供的空白處註明,並在方便時儘早將已簽署的副本退還給我們。

真的是你的,
沃爾特·迪斯尼公司
來自:/s/ 索尼婭·科爾曼
標題:授權簽字人
日期:2023年12月15日

接受並同意:
//休·F·約翰斯頓
休·約翰斯頓
日期:2023年12月15日
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