附錄 10.1

2024 年 3 月 4 日

親愛的 奧馬爾：

代表特拉華州的一家公司 180 生命科學公司（”公司”），我很高興向您提出 加入公司董事會的提議（”板”），在董事會批准您的任命 後生效。此項提議取決於 (i) 您完成所附的高管、董事、經理和主要股東問卷以及董事候選人補充問卷，(ii) 收到 公司滿意的背景調查，(iii) 您確認所附的內幕交易政策以及機密信息控制和披露政策， 以及 (iv) 董事會正式批准您的任命。

公司目前的時間表包括大約四次董事會例會，這些會議目前通過 Zoom 舉行，以及董事會不時召集的其他 特別會議，這些會議通常通過 Zoom 舉行。除了您出席董事會 會議外，我們還希望利用您的專業知識，在會議休會期間聯繫您尋求建議和諮詢。如果您被任命為審計委員會成員，則需要至少每季度與委員會其他成員舉行一次會議。 預計您將擔任審計委員會主席。

作為 董事會成員，您將對公司及其股東承擔信託責任，例如謹慎責任、忠誠義務和 披露責任，包括保護公司專有信息免遭未經授權的使用或披露。

以下 彙總了自您被任命為董事會成員之日起生效的薪酬，並須經董事會批准 ：

根據董事會的決定，上述 薪酬將來可能會不時更改。此外，公司的 期權計劃概述了控制條款、終止權的變更以及與期權授予相關的其他事項。

隨附的 是供您完成的以下文件：

向您提交此 提議時有一項諒解，即如果您 不遵守公司當時適用的政策、守則或章程（包括上述政策、守則或章程），您將提出辭去董事會成員的職務。如果 您接受此提議，即表示您向我們陳述您 (i) 不知道有任何衝突會限制您在董事會任職 的能力；(ii) 不會向公司提供任何侵犯其他方 權利的文件、記錄或其他機密信息。

與公司的管理文件一致，雖然董事會有權任命您為董事會成員，但您繼續在董事會任職將需要在與您被任命的適用董事類別 相關的下一次年度股東大會上獲得股東批准。本要約中的任何內容均不得解釋為以任何方式幹擾或以其他方式限制 公司和公司股東根據適用法律的條款 隨時將任何個人從董事會中撤職的權利。

根據公司標準格式的 賠償協議以及公司的管理文件，您 還有權就您作為董事會成員的服務獲得賠償，該協議的副本將在您被任命時提供給您。

您 可以隨時以任何理由自由終止您作為董事會成員的關係。此外，您擔任董事會成員 的權利受公司章程文件規定的約束。

本信函協議中的 條款取代任何人向您達成的任何其他口頭或書面協議或承諾，並構成 您與公司之間關於您在董事會任職的最終、完整和排他性協議。這封信中的任何內容 都不應被解釋為工作機會。

您在董事會任職期間，您應將可能出現的與公司有關的 利益衝突通知公司的法律部門。

我 希望你接受我們加入公司董事會的提議，並期待未來建立富有成效的關係。 如果您同意上述內容，請表明您同意這些條款，並在下方簽署這封信 並註明日期，接受此項提議。

真誠地，

/s/ 詹姆斯·N·伍迪

詹姆斯 N. Woody，醫學博士，博士

已確認 並同意：