OFFERPAD解決方案公司

2023年12月18日

致：詹姆斯·格勞特

您對OfferPad Solutions Inc.(“本公司”)的貢獻非常寶貴，我們認為您的持續努力對我們未來的成功至關重要。作為對您的貢獻的獎勵，並鼓勵您今後的努力，公司已確定您有資格參加一項特別獎金計劃，如本函(本函件)中進一步描述的那樣。本函中包含的大寫但未定義的術語在您與公司簽訂的長期附帶權益獎勵協議中進行了定義。

現金紅利。鑑於您在公司中的關鍵作用，我們願意獎勵您一筆相當於100,000美元的一次性特別現金獎金(“獎金”)。獎金將在(X)2025年3月15日或(Y)公司向美國證券交易委員會(SEC)提交截至2024年12月31日的財政年度Form 10-K年度報告之日(以較晚的日期為準)後15天內或之後15天內支付給您，但前提是您應在保留日期之前繼續受僱；但獎金支付不得晚於2026年3月15日。

終止僱傭關係。如果您的僱傭關係在保留日期(“合格終止”)前三個月或一年內被本公司無故終止(根據本公司2021年激勵獎勵計劃的定義)，本公司將在(A)您的僱傭終止日期或(B)控制權變更日期後60天內向您支付獎金。在您的僱傭終止日期後21天(或45天，如果適用法律要求)內(如果適用法律要求)，您有權獲得與符合資格的終止合同相關的獎金，並且不得撤銷以公司提供的形式提供的全面索賠。

税金。本公司可根據任何適用的法律或法規，從本信函規定的任何應付金額中扣繳聯邦、州、地方或外國税款。

其他的。本信函應受亞利桑那州法律管轄，並根據亞利桑那州法律進行解釋，不涉及法律衝突原則。這封信的標題不是本條款的一部分，不具有任何效力或效果。除非經雙方或其各自的繼承人和法定代表人簽署的書面協議，否則不得對本信函進行修改或修改。本函件可通過傳真、電子郵件或本公司允許的其他電子方式交付，並可用副本簽署，每份副本應被視為原件，所有副本應構成同一文件。

請簽署一份此信的副本，並在切實可行的情況下儘快將其退還給本公司，以表明您承認並同意本函所載的條款和條件。

[簽名頁面如下]

真誠地

OfferPad解決方案公司

確認、接受和同意：

[紅利信函協議的簽字頁]