附件10.57

2019年11月15日

威廉·錢布隆

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回覆：對2019年11月11日聘書的修改

親愛的比爾：

本函件修訂閣下先前於2019年11月11日簽署的聘書(下稱“聘書”)，以更正有關授予閣下期權獎勵的公司股權計劃的提法。除非下文明確規定，要約書的所有條款將保持完全效力和作用，此處使用的所有未在本修正案中定義的大寫術語將具有要約書中的含義。

修正案

聘書中標題為“新聘用選擇權授予”的部分將被以下部分取代：

新僱用選項授予。

於聘用日，本公司計劃授予閣下根據本公司2018年度股權激勵計劃(“2018年度計劃”)購買80,000股公司普通股(“購股權”)的選擇權，並於聘用日向閣下提供該計劃的副本。

期權的行權價將等於納斯達克全球市場在租用日公佈的公司普通股收盤價。認股權相關股份的四分之一將於租用日期的第一週年歸屬並可予行使，而四分之一的認股權相關股份將於其後每月的租用日期的週年日歸屬及可行使，因此認股權相關股份將於租用日期的四週年時完全歸屬及可行使，但須受閣下在每個該等歸屬日期的持續僱用所規限。購股權將受制於2018年計劃下的條款和條件，以及公司在2018年計劃下的股票期權獎勵協議形式，該協議的副本將在聘用日提供給您。

如果您同意並接受上述修正案，請在下面簽名。

真誠地

/S/瓊·尼克森

瓊·尼克森

高級副總裁，人力資源部

已接受：

我接受這項修正案。