I.

適用性。本有關強制追討賠償的政策(“政策“)適用於支付給穩定解決方案公司的任何激勵性薪酬(”公司“)執行幹事。本政策旨在遵守上市規則第5608條(“上市規則”)的規定，並根據上市規則第5608條(“上市規則第5608條“)的納斯達克股票市場有限公司(”納斯達克“)。如本政策文本與上市規則有任何衝突，應以上市規則第5608條的規定為準。某些大寫術語在本協議第四節中進行了定義。

二、

恢復。

a.

觸發事件.

b.

須予追討的賠償.

i.

根據第二節(A)強制追回的獎勵薪酬包括執行幹事收到的任何獎勵薪酬：

a.

開始擔任執行幹事後；

b.

在業績期間的任何時間擔任該激勵性薪酬的執行幹事；

c.

本公司有在全國性證券交易所或全國性證券業協會上市的某類證券；

d.

在回顧期間。

二、

如本第二節(B)項所用，即使獎勵薪酬的支付或發放發生在該期間結束之後，也應視為在達到適用的獎勵薪酬獎勵中規定的財務報告措施的會計期間內“收到”獎勵薪酬。本第二節(B)將僅適用於在上市規則第5608條生效日期或之後結束的任何財政期間收到的獎勵補償。

c.

追回.

i.

董事會的薪酬委員會(“薪酬委員會“)將全權酌情決定收回獎勵薪酬的方法，其中可包括(A)要求退還以前支付的獎勵薪酬；(B)尋求追回任何基於股權的獎勵的歸屬、行使、和解、出售、轉讓或其他處置所實現的任何收益；(C)從本公司否則欠高管的任何薪酬中扣除應收回的金額；及/或(D)採取薪酬委員會決定的法律允許的任何其他補救和追回行動。

d.

可收回的數額.

i.

可收回金額等於收到的獎勵補償金額超過本應收到的獎勵補償金額，如果該金額是根據財務重述中重述的金額確定的，而不考慮公司或高管支付的税款。

二、

如果激勵性補償是基於不受數學重新計算的計量，則可收回的金額應基於補償委員會確定的對財務重述影響的合理估計，該估計應以書面形式提出。例如，在基於股價或股東總回報的激勵性薪酬的情況下，可收回的金額應基於對財務重述對股票價格或股東總回報影響的合理估計。

e.

適用範圍的例外情況.

i.

支付給第三方協助強制執行追回的直接費用將超過可追回的數額，並且已經作出了追回可追回的數額的合理嘗試並已記錄在案；

二、

追回可追回的金額將違反母國法律(前提是此類法律是在2022年11月28日之前通過的，並且已獲得該國律師的意見，説明追回將導致這種違規行為)；或

三、

本公司及其附屬公司的僱員可廣泛享有該計劃下的福利。401（a）（13）或26 U.S.C. 411（a）及相關法規。

三.

其他的。

a.

董事會或薪酬委員會可要求在本保單日期或之後訂立的任何獎勵計劃、僱傭協議、股權獎勵協議或類似協議，作為根據該等協議授予任何利益的條件，須要求主管人員同意遵守本政策的條款，包括償還錯誤授予的獎勵補償的可追回金額。

b.

公司不應賠償任何高管或其他個人因任何不正確的獎勵或以其他方式收回的獎勵薪酬的損失。

c.

公司應遵守美國證券交易委員會(SEC)適用的賠償追回政策披露規則(選委會”).

四、

定義。

a.

激勵性薪酬. “激勵性薪酬“指完全或部分基於實現財務報告措施而授予、賺取或授予的任何補償，但不包括僅基於在一段時間內繼續提供服務而獲得或授予的獎勵。

b.

財務報告措施. “財務報告措施“指根據編制公司財務報表時使用的會計原則確定和列報的任何報告措施，以及全部或部分源自該等措施的任何措施。就本政策而言，股票價格和股東總回報被視為財務報告指標。財務報告措施不需要在財務報表中列報，也不需要在提交給委員會的文件中列入。

c.

財務重述. A “財務重述“指因本公司重大不遵守適用證券法的任何財務報告規定而導致的任何會計重述，包括為更正先前發佈的財務報表中的錯誤而要求的任何會計重述，而該錯誤(I)對先前發佈的財務報表(通常稱為”大R“重述)或(Ii)對先前發佈的財務報表並不重要，但如果錯誤在當期未予更正或錯誤更正已在本期確認(通常稱為”Little R“重述)，則會導致重大錯報。就本政策而言，財務重述日期將被視為下列日期中較早者：(I)董事會、董事會委員會或獲授權採取有關行動的高級人員(如董事會無須採取行動或合理地應得出結論認為本公司須編制會計重述)及(Ii)法院、監管機構或其他法定授權機構指示本公司編制會計重述的日期。

d.

執行主任. “執行主任“指本公司首席執行官、總裁、首席財務官或主要會計人員(或如無該等會計人員，則為財務總監)、本公司任何負責主要業務單位、部門或職能(例如銷售、行政或財務)的副總裁，以及為本公司執行重大決策職能的任何其他高級人員或人士，不論該等人士是否受僱於本公司或其附屬公司，為清楚起見，”高級行政人員“至少包括董事會根據CFR 229.401(B)確定的高級管理人員。

e.

回顧時期。《大賽》回顧時期“指緊接財務重述日期之前的三個完整財政年度及上市規則第5608條所述的任何過渡期。