附錄 99.1

OneSpan 公佈 2023 年第四季度和全年財務業績

•第四季度收入同比增長11％，達到6,290萬美元；全年收入同比增長7％，達到2.351億美元

•第四季度訂閲收入同比增長15％，達到2730萬美元；全年訂閲收入同比增長19％，達到1.064億美元

•年度經常性收入（ARR）同比增長11％，達到1.546億美元1

•淨留存率 (NRR) 為 110% 2

波士頓，2024年3月6日——數字協議證券公司OneSpan Inc.（納斯達克股票代碼：OSPN）今天公佈了截至2023年12月31日的第四季度和全年財務業績。

OneSpan臨時首席執行官維克託·利蒙傑利表示：“在強勁的運營嚴謹性和2023年下半年加快的成本削減措施的帶動下，我們在今年年底取得了3％的GAAP營業利潤率和18％的調整後息税折舊攤銷前利潤率，比上年有了顯著改善。”“我們將繼續專注於推動2024年的有效收入增長、盈利能力和現金流。”

2023 年第四季度財務摘要

•總收入為6,290萬美元，與2022年同期的5,660萬美元相比增長了11％。數字協議收入為1450萬美元，同比增長17％。安全解決方案收入為4,840萬美元，同比增長10％。

•ARR同比增長11％，達到1.546億美元。

•毛利為4,350萬美元，毛利率為69％，而去年同期為3,800萬美元，增長67％。

•營業收入為180萬美元，而去年同期的營業虧損為400萬美元。

•淨收益為40萬美元，攤薄每股收益為0.01美元，而去年同期淨虧損為310萬美元，攤薄每股虧損0.08美元。非公認會計準則淨收益為750萬美元，攤薄每股收益為0.19美元，而去年同期為120萬美元，攤薄每股收益為0.03美元。3

•調整後的息税折舊攤銷前利潤為1,120萬美元，而去年同期為320萬美元。

•截至2023年12月31日，現金及現金等價物為4,250萬美元。在截至2023年12月31日的年度中，扣除費用和支出後，我們使用2920萬美元回購了普通股，其中包括我們在2023年12月完成的經修改的荷蘭要約的2540萬澳元。在截至2022年12月31日的年度中，扣除費用和支出後，我們使用570萬美元回購了普通股。

2023 年全年財務摘要

•總收入為2.351億美元，與2022年同期的2.19億美元相比增長了7％。數字協議收入為5,090萬美元，同比增長5％。安全解決方案收入為1.842億美元，同比增長8％。

•毛利為1.577億美元，毛利率為67％，而去年同期為1.486億美元，增長68％。

•營業虧損為2890萬美元，而去年同期為2710萬美元。

•淨虧損為2980萬美元，攤薄每股虧損0.74美元，而去年同期為1,440萬美元，攤薄每股虧損0.36美元。非公認會計準則淨收益為0萬美元，攤薄每股收益為0.00美元，而去年同期淨虧損為180萬美元，攤薄每股虧損0.05美元。

•調整後的息税折舊攤銷前利潤為1,200萬美元，而去年同期為640萬美元。

財務展望

對於2024年全年，OneSpan預計：

•收入將在2.38億美元至2.46億美元之間，與我們先前公佈的低至中個位數增長的目標區間一致。

•ARR將在1.6億美元至1.68億美元之間。

•調整後的息税折舊攤銷前利潤將在4700萬美元至5200萬美元之間，與我們先前公佈的本年度利潤率20％至23％的目標的低至中檔水平一致。3

電話會議詳情

在宣佈這一消息的同時，OneSpan Inc.將於今天，即美國東部時間2024年3月6日下午 4:30 舉行電話會議。在電話會議上，臨時首席執行官維克多·利蒙蓋利先生和首席財務官豪爾赫·馬爹利先生將討論OneSpan第四季度和2023年全年的業績。

對於通過電話參加電話會議的投資者和分析師，請參閲2024年1月10日的新聞稿，該新聞稿宣佈了OneSpan第四季度和2023年全年財報的發佈日期。它可以在OneSpan投資者關係網站上找到，網址為investors.onespan.com。

電話會議也可以在investors.onespan.com上以僅限收聽的模式進行。電話會議結束後不久，將在同一網站上重播網絡直播，為期大約一年。

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1ARR是根據截至評估之日我們客户經常性合同的大致年化價值計算得出的。其中包括訂閲、基於期限的許可以及維護和支持合同，不包括一次性費用。如果我們在定期合同到期後的90天內與客户就續約進行談判，如果我們正在積極與客户討論新的定期合同或續訂事宜，並且客户沒有通知我們不續訂的意向，我們將繼續將該收入計入ARR。有關描述我們如何定義ARR的更多信息，包括ARR與GAAP收入的區別，請參閲截至2023年12月31日的10-K表年度報告。

2NRR 定義為上一年末同一組客户的 ARR 的大致同比增長。

3對使用非公認會計準則財務指標的解釋載於下文 “非公認會計準則財務指標” 標題下。下表還提供了每種非公認會計準則財務指標與最直接可比的GAAP財務指標的對賬。我們沒有提供調整後息税折舊攤銷前利潤指引與GAAP淨收益（最直接可比的GAAP指標）的對賬表，因為如果沒有不合理的努力，我們無法預測GAAP淨收益中包含的某些項目。

關於 OneSpan

OneSpan 通過提供安全、合規且令人耳目一新的客户協議和交易體驗，幫助組織加快數字化轉型。需要高度保證安全性（包括最終用户的完整性以及每份協議背後的交易記錄的保真度）的組織選擇OneSpan來簡化和保護與合作伙伴和客户的業務流程。OneSpan受到全球藍籌企業（包括全球最大的100家銀行中的60％以上）的信任，每年在100多個國家處理數百萬份數字協議和數十億筆交易。

欲瞭解更多信息，請訪問 www.onespan.com。你也可以在 Twitter 上關注 @OneSpan 或者在 LinkedIn 和 Facebook 上訪問我們。

前瞻性陳述

本新聞稿包含適用的美國證券法所指的前瞻性陳述，包括有關我們的2024年財務指導以及我們在2024年繼續專注於推動高效收入增長、盈利能力和現金流的計劃；我們管理數字協議和安全解決方案部門的計劃；以及我們對未來運營或財務業績的總體預期的陳述。前瞻性陳述可以用 “尋求”、“相信”、“計劃”、“估計”、“預期”、“期望”、“打算”、“繼續”、“展望”、“可能”、“將”、“應該”、“可能” 或 “可能” 等詞語以及其他類似的表述來識別。這些前瞻性

陳述涉及風險和不確定性以及假設，如果這些假設沒有完全實現或被證明不正確，可能會導致我們的業績與此類前瞻性陳述所表達或暗示的結果存在重大差異。可能對我們的業務和財務業績產生重大影響的因素包括但不限於：我們在預期的時間範圍內執行更新的戰略轉型計劃以及成本削減和重組行動並實現預期結果的能力；成本削減和重組行動的意外成本和後果，包括高於預期的重組費用、運營中斷、訴訟或監管行動、員工士氣低落、重要員工流失、不利影響我們作為僱主的聲譽、機構專業知識的喪失、客户服務響應時間變慢，以及完成或開展新產品開發項目以及其他業務、產品、技術、合規或風險緩解舉措的能力降低；我們吸引新客户以及留住和擴大對現有客户銷售的能力；我們成功開發和銷售新產品和產品改進的能力；客户要求的變化；技術變革的潛在影響；失去一個或多個大客户；難以增強和維持我們的品牌知名度；競爭；漫長的銷售週期；留住關鍵員工和成功招聘和培訓合格新員工的挑戰；安全漏洞或網絡攻擊；我們產品的實際或感知的故障或錯誤；我們的產品和解決方案的性能中斷或延遲；某些產品和數據中心服務依賴第三方；我們有效管理第三方合作伙伴關係、收購、剝離、聯盟或合資企業的能力；經濟衰退、通貨膨脹和政治不穩定；聲稱我們侵犯了他人的知識產權；價格競爭性競標；不斷變化的法律、政府法規或政策；價格水平的壓力；零部件短缺；全球運輸和供應鏈的延誤和中斷；商譽減值或可攤銷的無形資產導致收益大幅增加；激進股東的行為；經營全球業務所帶來的經濟和運營不確定性增加以及其他因素在我們最新的10-K表年度報告的 “風險因素” 部分中進行了描述，並由我們隨後發佈的10-Q表季度報告（如果有）的 “風險因素” 部分進行了更新。我們向美國證券交易委員會（“SEC”）提交的文件和其他重要信息可以在我們網站investors.onespan.com的投資者關係欄目中找到。除非法律要求，否則我們無意更新前瞻性信息以反映在本新聞稿發佈之日之後發生的事件、存在的情況或我們預期的變化，也沒有義務更新前瞻性信息。

除非另有説明，否則本新聞稿中提及的 “OneSpan”、“公司”、“我們”、“我們的” 和 “我們” 是指OneSpan Inc.及其子公司。

OneSpan Inc.

合併運營報表

（以千計，每股數據除外）

（未經審計）

OneSpan Inc.

合併資產負債表

（以千計，未經審計）

OneSpan Inc.

合併現金流量表

（以千計，未經審計）

運營部門

2022年5月，我們宣佈了一項從2023年1月1日開始的三年戰略轉型計劃。結合戰略轉型計劃，為了實現更有效的資本部署模式（自截至2022年6月30日的季度起生效），我們開始在以下兩個業務領域下進行報告，即我們的應報告的運營領域：數字協議和安全解決方案。

•數字協議。數字協議由解決方案組成，這些解決方案使我們的客户能夠保護和自動化與其數字協議和需要同意、不可否認和合規的客户交易生命週期相關的業務流程。這些解決方案主要基於雲計算，包括OneSpan Sign電子簽名、OneSpan Notary和OneSpan Trust Vault。該細分市場還包括歸因於我們的交易雲平臺的成本。

•安全解決方案。安全解決方案由我們廣泛的軟件產品、軟件開發套件 (SDK) 和 Digipass 身份驗證器設備組合組成，用於構建旨在抵禦在線環境、設備和應用程序中數字交易攻擊的應用程序。安全解決方案領域中包含的軟件產品和軟件開發工具包主要是本地軟件產品，包括身份驗證、多因素身份驗證和交易簽名解決方案，例如移動應用程序安全和移動軟件令牌。

分部營業收入包括分部產生的收入，減去該分部直接產生的收入、銷售和營銷、研發費用、攤銷費用以及重組和其他相關費用的直接成本。未分配的公司成本包括與以集中方式履行的、不可歸因於特定部門的管理職能相關的成本。

2023年之前，公司使用直接成本分配和基於分部之間收入分配的分配，將某些銷售成本和運營費用分配給其兩個應申報的運營部門。由於持續的戰略轉型，公司完善了其運營分部的分配方法，以更好地調整內部和外部成本，使其更直接地與員工在每個細分市場上花費的精力相匹配。修訂後的方法從2023年開始在預期的基礎上適用。由於這一變化，分配給數字協議部門的商品銷售成本和運營費用有所增加，與安全解決方案板塊相比，這更符合公司為發展該細分市場而進行的投資。

分部和合並經營業績（以千計，百分比除外）（未經審計）：

按主要產品和服務劃分的收入（以千計，未經審計）：

(1) 專業服務和其他包括永久軟件許可收入，約佔截至2023年12月31日的三個月和年度總收入的1％，以及截至2022年12月31日的三個月和年度總收入的約2％。

非公認會計準則財務指標

我們根據公認會計原則報告財務業績。我們還使用某些非公認會計準則財務指標來評估我們的業績，即調整後的息税折舊攤銷前利潤、非公認會計準則淨收益（虧損）和攤薄後每股非公認會計準則淨收益（虧損）。我們的管理層認為，這些指標與相應的GAAP財務指標相結合，可以提供有關我們業務業績的有用補充信息，下文對每種非公認會計準則指標的描述將對此進行進一步討論。

這些非公認會計準則財務指標不是衡量公認會計原則下的業績指標，不應孤立地考慮，也不得作為根據公認會計原則計算的最直接可比財務指標的替代品或替代品。儘管我們認為這些非公認會計準則財務指標可用於下述目的，但它們的使用存在侷限性，因為它們不包括可能對我們報告的業績產生重大影響且可能與其他公司使用的類似衡量標準不同的項目。有關非公認會計準則財務指標及其與最直接可比的GAAP財務指標對賬的更多信息如下所示。

調整後 EBITDA

我們將調整後的息税折舊攤銷前利潤定義為扣除利息、税項、折舊、攤銷、長期激勵性薪酬、重組和其他相關費用以及某些非經常性項目（包括收購相關成本、品牌重塑成本和股東非常規事務）前的淨收益（虧損）。我們使用調整後的息税折舊攤銷前利潤作為業績的簡化衡量標準，用於向投資者和分析師傳達我們的業績，以及與行業內其他公司進行比較。作為一項業績衡量標準，我們認為，調整後的息税折舊攤銷前利潤展現了與為客户服務最密切相關的經營業績。通過排除利息、税收、折舊、攤銷、長期激勵薪酬、重組成本和某些其他非經常性項目，我們能夠評估業績，而無需考慮在大多數情況下與滿足客户要求沒有直接關係的決定，要麼是在前期做出的決定（例如折舊、攤銷、長期激勵薪酬、非例行股東事務），要麼涉及業務結構或融資（例如利息、一次性戰略行動成本、重組成本），減值費用）或反映了我們管理團隊無法控制的法規（例如税收）的適用。此外，消除這些項目的影響有助於我們將我們的核心業務業績與競爭對手的業績進行比較。

淨收益（虧損）與調整後息税折舊攤銷前利潤的對賬

（以千計，未經審計）

(1) 包括與在截至2023年12月31日的三個月和年度中分別提供80萬美元和150萬美元的雲訂閲收入直接相關的銷售折舊成本和攤銷費用，以及截至2022年12月31日的三個月和年度0美元。成本記錄在合併運營報表上的 “銷售商品成本——服務及其他” 中。

(2) 長期激勵性薪酬包括向位於我們因税收、監管或類似原因不發放股票薪酬的司法管轄區的員工發放現金激勵補助金的非實質性支出。在截至2023年12月31日和2022年12月31日的三個月，與這些現金激勵補助金相關的支出分別低於10萬美元，在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中，與這些現金激勵補助金相關的支出分別低於30萬美元和20萬美元。

(3) 在截至2023年12月31日的三個月中，其他非經常性項目包括140萬美元的庫存沖銷，由與非經常性項目相關的140萬美元費用所抵消，主要是應付給我們前首席執行官的遣散費。

在截至2022年12月31日的三個月中，其他非經常性項目包括與我們的戰略行動計劃相關的10萬美元外部服務。

在截至2023年12月31日的年度中，其他非經常性項目包括與非經常性項目和我們對ProvenDB的收購相關的160萬美元費用，以及與非經常性項目相關的140萬美元費用，主要是應付給我們前首席執行官的遣散費。

在截至2022年12月31日的年度中，其他非經常性項目包括與我們的戰略行動計劃相關的430萬美元外部服務，以及出售我們在Promon AS的投資的非營業收益（1,480萬美元）。

非公認會計準則淨收益（虧損）和攤薄後每股非公認會計準則淨收益（虧損）

我們將非公認會計準則淨收益（虧損）和非公認會計準則攤薄後每股淨收益（虧損）定義為在考慮長期激勵性薪酬支出、無形資產攤銷、重組成本和某些其他非經常性項目之前的淨收益（虧損）或攤薄後每股淨收益（虧損）（如適用）。我們使用這些衡量標準來評估業績的影響，不包括可能對我們不同時期的業績比較以及與競爭對手的業績比較產生重大影響的項目。

我們不包括長期激勵性薪酬支出，因為我們的長期激勵措施通常反映限制性股票單位補助金或現金激勵補助金的使用，包括與業務績效直接相關的激勵措施，而其他公司可能使用具有不同成本影響的不同形式的激勵措施，這使得比較變得困難。我們不包括無形資產的攤銷，因為我們認為任何給定時期內此類支出的金額可能與業務運營績效沒有直接關係，而且由於新收購、先前收購的無形資產的全額攤銷或減值事件導致的此類資產減記，此類支出在不同時期之間可能會有很大差異。但是，無形資產為當前和未來的收入做出了貢獻，相關的攤銷費用將在未來期間重複出現，直到到期或減記為止。

我們還排除了某些非經常性項目，包括一次性戰略行動成本和非經常性股東事項，因為這些項目與我們的核心業務運營無關。通過排除這些項目，我們能夠更好地比較基礎核心業務從一個報告期到下一個報告期的經營業績。

我們根據上述調整進行税收調整，從而在非公認會計準則基礎上得出有效税率，該税率可能與公認會計準則税率不同。我們認為，我們在調整中使用的有效税率是對公司全球運營結構下總體税率的合理估計。

淨收益（虧損）與非公認會計準則淨收益（虧損）的對賬

（以千計，每股數據除外）

（未經審計）

(1) 長期激勵性薪酬包括向位於我們因税收、監管或類似原因不發放股票薪酬的司法管轄區的員工發放現金激勵補助金的非實質性支出。在截至2023年12月31日和2022年12月31日的三個月，與這些現金激勵補助金相關的支出分別低於10萬美元，在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度中，與這些現金激勵補助金相關的支出分別低於30萬美元和20萬美元。

(2) 包括與在截至2023年12月31日的三個月和年度中分別提供80萬美元和150萬美元的雲訂閲收入直接相關的銷售成本攤銷費用，以及截至2022年12月31日的三個月和年度0美元。成本記錄在合併運營報表上的 “銷售商品成本——服務及其他” 中。

(3) 有關列報期間其他非經常性項目組成部分的描述，請參閲《淨收益（虧損）與調整後息税折舊攤銷前利潤對賬的腳註》。

（4）調整的税收影響按所有時期調整的20％計算。

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