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附錄 10.20

非僱員董事表格

INNODATA INC. 2021 年股權薪酬計劃

限制性股票單位協議

本限制性股票單位協議（“協議”），日期為 [●]（“授予日期”），由Innodata Inc.（“公司”）交付至 [●]（“參與者”）。

演奏會

經修訂的Innodata Inc. 2021年股權補償計劃（“計劃”）規定根據該計劃的條款和條件授予限制性股票單位。委員會已決定將這種限制性股票單位的授予作為參與者促進公司及其股東最大利益的激勵措施。參與者特此確認收到了本計劃和正式計劃招股説明書的副本，本協議中均已提供這兩份招股説明書。該計劃和官方計劃招股説明書的紙質副本可致電201-371-8017或 aagress@innodata.com 聯繫公司的總法律顧問。本協議根據本計劃簽訂，完全受本計劃所有適用條款的約束。此處使用但未另行定義的大寫術語將具有本計劃中規定的含義。

為了使本協議有效，參與者必須將本協議的副本退還給Innodata Inc.高級副總裁兼總法律顧問艾米·阿格雷斯，發送電子郵件至 aagress@innodata.com。

1.股票單位的授予。根據本協議和本計劃中規定的條款和條件，公司特此授予參與者 [●]限制性股票單位，但須遵守下文和本計劃中規定的限制（“股票單位”）。每個股票單位代表參與者在滿足下文第3節的規定條件時以及在下文第5節規定的適用付款日期獲得公司普通股（“公司股票”）的權利。

2.股票單位賬户。股票單位代表公司股票的假設股份，而不是實際的股票份額。公司應為參與者建立和維護股票單位賬户，作為其記錄中的簿記賬户，並應在該賬户中記錄授予參與者的股票單位數量。在發放贈款時，不得向參與者發行公司股票，對於股票單位賬户中記錄的任何股票單位，參與者不應是公司股東，也不得享有公司股東的任何權利或特權。由於本獎勵或為參與者設立的股票單位賬户，參與者不得在公司的任何基金或特定資產中擁有任何權益。

3.授權。

(a)股票單位應在（i）自授予之日起一年或（ii）Innodata獲得之日起（以較早者為準）的100％股票單位歸屬 [●]年度股東大會（“歸屬日期”），前提是參與者從贈款之日起至歸屬之日繼續受僱於公司或向公司提供服務。儘管如此，如果參與者因死亡或殘疾或變更而終止服務

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控制權發生在參與者向公司提供服務時，100％的股票單位應立即歸屬。

(b)股票單位的歸屬應是累積的，但不得超過股票單位的100％。

4.股票單位的終止。除本文另有規定外，如果參與者在所有股票單位歸屬之前出於任何原因停止受僱於公司或向公司提供服務，則任何未歸屬的股票單位將自動終止並自參與者終止僱用或服務之日起予以沒收。對於按照本第 4 節所述終止的任何未歸屬股票單位，不得支付任何款項。

5.庫存單位的支付和預扣税。

(a)如果股票單位歸屬，公司應為每個既得股票單位向參與者發行一股公司股票。歸屬的任何庫存單位的付款應在歸屬日期後的 30 天內支付。

(b)公司在本協議下的所有義務均應受本計劃中規定的公司預扣任何税款的預扣款項的權利（如果適用）的約束。參與者必須規定支付與股票單位有關的任何聯邦、州、地方或其他税款。

(c)公司交付公司股票的義務還應符合以下條件：如果委員會在任何時候自行決定將股票在任何證券交易所或任何州或聯邦法律下的上市、註冊或資格認證，或任何政府監管機構的同意或批准作為股票發行的條件或與之相關的必要或可取，則除非此類上市、登記，否則不得全部或部分發行股票，資格、同意或批准應是在不附帶任何委員會不能接受的條件的情況下實施或獲得的.根據本協議向參與者發行股票（如果有）須遵守美國或任何州、直轄市或其他具有管轄權的國家的任何適用税收和其他法律或法規。

6.沒有股東權利；股息等價物。在支付股票單位後發行股票證書之前，參與者或任何有權在參與者死亡時獲得付款的人都不享有股東對公司股票的任何權利和特權，包括投票權或股息權。參與者承認，《守則》第83（b）條對股票單位沒有任何選擇。儘管如此，委員會仍可以在歸屬日之前向參與者發放股票單位標的股票的股息等價物，這些股息應記入參與者的股票單位賬户，並將根據本協議和計劃進行支付或分配。

7.補助金受計劃條款約束。這筆補助金是根據本計劃發放的，其條款以引用方式納入本計劃，在所有方面均應根據本計劃進行解釋。股票單位的發放和支付受本計劃的規定以及不時制定的有關計劃的解釋、規章和決定的約束

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委員會不時根據本計劃的規定行事，包括但不限於與 (a) 與預扣税有關的權利和義務、(b) 公司股票的註冊、資格或上市、(c) 公司資本變動以及 (d) 適用法律的其他要求的規定。委員會有權根據本計劃條款解釋和解釋股票單位，其決定對本計劃中出現的任何問題應是決定性的。

8.沒有服務或其他權利。股票單位的授予不應賦予參與者任何由公司保留或為公司服務的權利，也不得以任何方式幹擾公司隨時終止參與者服務的權利。

9.轉讓和轉移。除非委員會根據本計劃另行允許，否則不得出售、轉讓、抵押或以其他方式轉讓參與者在本協議下的權利和利益，除非參與者死亡，根據遺囑或血統和分配法。如果參與者試圖轉讓、轉讓、質押、抵押或以其他方式處置股票單位或本協議下的任何權利，除非本協議另有規定，或者如果對本協議賦予的權利或利益進行徵税或任何扣押、執行或類似程序，公司可以通過通知參與者終止股票單位，股票單位和本協議下的所有權利隨即變為無效，空虛。公司在本協議下的權利和保護應擴展到公司的任何繼任者或受讓人以及公司的母公司、子公司和關聯公司。本協議可在未經參與者同意的情況下由公司轉讓。

10.適用法律。本協議的有效性、解釋、解釋和效力應受特拉華州法律的管轄和解釋，但不影響其中的法律衝突條款。

11.注意。本文書中規定的向公司發出的任何通知均應由公司總部的總法律顧問送交公司，發給參與者的任何通知均應按公司記錄中顯示的當前地址發給該參與者。任何通知均應以專人方式送達，或裝入如上所述妥善密封的信封中，註冊並存放，郵費預付，在美國郵政總局定期維護的郵局中，或通過電子郵件發送至 legal@innodata.com。

12.公司政策。參與者同意，在遵守適用法律要求的前提下，股票單位以及接收和保留本協議所涵蓋的任何公司股票的權利應受董事會可能實施或根據適用規則或法規不時實施的任何適用的回扣或補償政策、股票交易政策和其他政策的約束。

13.《守則》第 409A 條的適用。根據 “短期延期” 例外情況，本協議旨在免受《守則》第 409A 條的約束，在本協議受《守則》第 409A 條約束的範圍內，將在所有方面按照第 409A 條進行管理。儘管如此，如果股票單位構成《守則》第409A條規定的 “遞延薪酬”，並且股票單位在參與者終止僱傭關係時歸屬並結算，則與股票單位有關的付款

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如果參與者是《守則》第 409A 條定義的 “特定員工”，並且根據《守則》第 409A 條的要求，則應在參與者終止僱傭關係後延遲六個月。如果延遲付款，股票單位應在參與者終止僱用後的六（6）個月之內結算和支付。股票單位的付款只能按照《守則》第409A條允許的方式和事件支付，股票單位下的每筆款項應視為單獨付款，根據股票單位獲得一系列分期付款的權利應被視為獲得一系列單獨付款的權利。在任何情況下，參與者均不得直接或間接指定付款的日曆年。如果公司自行決定為遵守或豁免《守則》第 409A 條的要求或據此發佈的任何法規或其他指導的要求而有必要更改或修改本協議的條款，則公司可以在未經參與者同意或簽署的情況下更改或修改本協議的條款。

[簽名頁面如下]

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為此，公司已委託其正式授權人員執行本協議，參與者已簽署本協議，自授予之日起生效，以昭信守。

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我特此接受本協議中描述的股票單位獎勵，我同意受本計劃和本協議條款的約束。我特此同意，委員會關於股票單位的所有決定和決定均為最終決定和決定並具有約束力。

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