附錄 10.1

2024年2月21日

Steven Lo

通過電子郵件

回覆：就業機會

親愛的史蒂夫，

Vaxart, Inc.（“公司”）很高興為您提供總裁兼首席執行官的職位，起始日期為2024年3月11日或雙方選擇的其他日期。這是一個全職職位，向公司董事會（“董事會”）報告。您還將被任命為董事會成員，自開始之日起生效，並在此後的每屆年度股東大會上繼續任職，但須經董事會重新提名和股東連任。

工資、獎金率和福利

您將獲得每年60萬美元的工資。根據公司的常規工資政策，您的工資將每月支付一次。作為公司正常績效和薪資審查流程的一部分，董事會或其委員會大約每年都會對您的薪水進行審查。

您將有資格參與Vaxart的企業獎勵計劃。獎金每年由董事會或其委員會根據公司實現目標的成功程度和個人表現酌情支付。您的目標年度獎金機會是當年收入的50％，並將於2024年按比例分配。

除薪酬外，您還有資格參與向所有符合條件的員工提供的標準福利計劃，如公司員工手冊和員工福利摘要所述，但須遵守此類計劃規定的任何資格要求。該公司目前向每週至少定期工作30小時的正式身份員工提供團體醫療、牙科、視力保險、人壽保險、意外死亡和肢解保險以及長期傷殘保險。資格從僱用之日後的下一個月第一天開始。公司可以隨時自行決定更改福利。

如員工手冊中所述，正式身份的員工有資格享受休假、病假和帶薪假期。

目前，我們為您向公司贊助的401（k）計劃繳納的符合條件的薪酬的前3％提供對等補償。

股權補助

我們將建議董事會在開始之日或前後授予您 (i) 購買我們1,000,000股普通股的非合格股票期權，以及 (ii) 涵蓋我們25萬股普通股的限制性股票單位獎勵。

股票期權將在48個月內歸屬，一年後解鎖25％，之後每月解鎖1/48次。限制性股票單位獎勵將在歸屬開始日的每個週年紀念日授予該獎勵所依據股份的25％，因此該獎勵將在四週年之際全部歸屬。

除此以外，股票期權和限制性股票單位獎勵將根據適用的公司股權計劃和根據該計劃發佈的標準獎勵協議的條款和條件授予。

隨意就業

您在公司的工作是 “隨意” 的。這意味着它不在任何指定的時間段內，您可以隨時由您或公司終止，無論是否事先通知，也可以出於任何或沒有特定原因或原因。此外，您的工作職責、職稱、職責、報告級別、薪酬和福利，以及公司的人事政策和程序，均可隨時由公司自行決定變更，恕不另行通知。您僱傭的 “隨意” 性質是我們僱傭關係的一個方面，在您作為員工的任期內不會發生變化，除非您和公司的授權官員簽署了明確更改隨意僱傭關係的書面協議。

儘管本信函中有任何其他規定，除非董事會另有要求，除非董事會另有要求，否則在您因任何原因終止在公司的僱傭關係（或您之前被免去首席執行官的職務）後，您應立即辭去您在公司及其關聯公司（包括公司關聯公司的董事會或委員會）擔任的所有職務。您同意應公司的要求籤署所有文件以實現此類辭職，但無論您何時或是否簽署任何此類文件，無論出於何種目的，您都應被視為在終止僱用（或提前被解除首席執行官職務）時辭職。

遣散費

您應參與公司不時修訂的遣散費福利計劃（“遣散費計劃”），但須遵守遣散費計劃第3節中規定的適用資格要求。遣散費計劃的副本將在單獨的封面下提供。遣散費計劃中定義的 “非CIC遣散期” 應為12個月，遣散費計劃中定義的 “CIC遣散期” 應為12個月。

工作地點

您將按照董事會的要求在Vaxart總部或其他地點工作。根據公司的差旅政策，您的家庭辦公室與其他地點之間的合理和慣常差旅費用將獲得報銷。

賠償和保險

公司將在其公司章程、章程或任何其他不時生效的賠償政策或程序中規定的範圍內，對您因擔任總裁兼首席執行官而對您提出的索賠進行賠償，並適用於其他董事和高級執行官。此外，作為公司的總裁兼首席執行官，您將被指定為公司目前維持或可能維持的董事和高級管理人員責任保險單的受保人。

條件

此提議以及根據此提議進行的任何就業均取決於以下條件：

簽署並接受本要約，即表示您聲明並保證：(a) 您與任何個人、公司或工商企業不受任何先前存在的合同或其他法律義務的約束，這些義務可能會妨礙您作為公司僱員與公司僱員合作或向公司提供服務；(b) 您沒有且不得將他人的任何機密或專有信息帶入公司場所，也不得在公司工作期間使用他人的任何機密或專有信息、您之前向其提供服務的公司或商業企業。

完整協議

如果您接受本提議，並且本要約的條件得到滿足，則本提議以及本信中提及的書面協議應構成您與公司之間關於您的僱傭條款和條件的完整協議。這封信將取代與公司簽訂的任何現有僱傭安排、條款表或錄用書。本信中未包含或與本信中所載內容相反的任何書面或口頭陳述均明確取消並由本信取代。除非本信函中另有規定，否則您根據本信函所定的僱用條款和條件不得更改，除非由公司授權人員簽發書面形式。本信函受加利福尼亞州法律管轄。如果本信中的任何條款被認定為無效或不可執行，則該條款應被切斷，其餘條款將繼續有效且可執行。這封信可以互相簽署，每封信都應被視為原件，但所有信函加起來應被視為同一份協議。

我們期待您接受此提議，並建立互惠互利的關係。

與所有重要決策一樣，您對本次要約的決定應基於您自己對公司及其前景的獨立調查和判斷。

如果您選擇接受此提議，請在下面簽名並註明日期，然後將副本退還給我。如果您有任何疑問，請隨時聯繫我們。

VAXART, INC.

/s/ 大衞·惠頓
作者：大衞·惠頓，醫學博士
是：薪酬委員會主席

我接受上述提議，並將在上述日期開始工作。

/s/ Steven Lo 2024 年 2 月 23 日
Steven Lo Date