美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

8-K 表格

當前報告

根據1934年《證券交易法》 第13條或第15 (d) 條

報告日期（最早報告的事件日期 ）2024 年 2 月 28 日

得克薩斯州 ROADHOUSE, INC.

（註冊人的確切姓名在其 章程中指定）

註冊人的電話號碼，包括 區號 (502) 426-9984

不適用

（如果自 上次報告以來發生了變化，則以前的姓名或以前的地址。）

如果 8-K 申報旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應複選框（參見下文 一般指令 A.2）：

¨       根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

¨       根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

¨       根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信

¨       根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法 第 12 (b) 條註冊的證券：

用勾號指明註冊人 是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。

新興 成長型公司                 ¨

如果 是新興成長型公司，請用勾號表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守 根據《交易法》第 13 (a) 條規定的任何新的或修訂的財務會計準則。 ¨

項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；選舉 董事；任命某些官員；某些官員的補償安排。

(d) 2024 年 2 月 28 日 ，董事會（”板”) 特拉華州的一家公司 Texas Roadhouse, Inc. 的 （”公司”），授權將構成整個董事會的董事人數從 八名增加到九名。2024 年 2 月 28 日，隨着董事會規模的擴大，董事會任命了簡·格羅特·阿貝爾 來填補空缺。Abell女士最初不會在董事會的任何委員會任職。

現年57歲的Abell女士之所以被任命為獨立董事，是因為她擁有高管和董事會經驗，以及對餐飲 行業的廣泛瞭解，在該行業擁有超過30年的經驗。阿貝爾女士是創始家族成員、 董事會執行主席以及 Donatos Pizza 和 Jane's Dough Premium Foods 的首席目標官，所有職位均自 2010 年 以來一直擔任。在多納託斯，Abell女士曾擔任首席運營官、首席人事官和總裁的職位。她還曾擔任 Donatos 業務發展高級副總裁，在 麥當勞公司收購 Donatos 期間，她領導了特許經營和開發的增長。

Abell女士將根據公司先前採用的 非僱員董事薪酬表獲得薪酬。關於她的任命，薪酬 委員會於2024年2月29日向阿貝爾女士授予了1300個限制性股票單位，只要她在該日期繼續任職 ，所有股票都將在2025年1月8日歸屬。

除非在此處另行披露 ，否則公司與阿貝爾女士之間沒有任何需要根據本項目5.02進行披露的交易。

(e) 2024年2月28日，為了與公司管理層在公司年度審查過程中調整支持中心員工薪酬 時使用的目標百分比參數保持一致，薪酬委員會行使了 自由裁量權，增加了傑裏·摩根、吉娜·託賓、克里斯·夢露、克里斯·科爾森、 Hernan Mujica和Travis Doster各自薪酬的某些要素。除上述內容外，自2024年1月24日起生效，（i）摩根先生的年基準 提高到13萬美元，（ii）託賓女士的年基本工資提高到70萬美元，（iii）夢露、科爾森、穆希卡和多斯特先生每人的 年基本工資提高到55萬美元。此外，以下執行官的目標激勵 獎金按以下方式增加： (A) 摩根先生的目標激勵獎金增加到13萬美元，(B) 託賓女士的目標激勵獎金 增加到70萬美元，(C) 門羅、科爾森、穆希卡和多卡先生每人的目標激勵獎金 ster 已增加到42.5萬美元。除非本文另有規定，否則相應執行官的現金和/或股權薪酬 保持不變。

項目 9.01。財務報表和附錄

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求， 註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。