csv-20240227

美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

表單 8-K

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

報告日期（最早報告事件的日期）： 2024年2月27日（2024年2月21日）

運輸服務有限公司

（註冊人的確切姓名如其章程所示）

特拉華

1-11961

76-0423828

（州或其他司法管轄區
公司註冊的）

（佣金
文件號）

（國税局僱主
身份證號）

郵政橡樹大道 3040 號，300 號套房

休斯頓, 德州77056

（主要行政辦公室的地址，包括郵政編碼）

註冊人的電話號碼，包括區號：

(713) 332-8400

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：

☐根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

☐根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信

☐根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

根據該法第12（b）條註冊的證券：


每個班級的標題	交易符號	註冊的每個交易所的名稱
普通股，面值每股0.01美元	CSV	紐約證券交易所

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司 ☐

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ☐

第 5.02 項董事或某些高級職員離職；選舉董事；任命某些高級職員；某些高級職員的補償安排。

自2024年2月21日起，公司董事會任命公司執行副總裁兼首席財務官（首席財務官）L. Kian Granmayeh為公司首席會計官。在這個職位上，Granmayeh先生將同時擔任公司的首席財務官和首席會計官。Granmayeh先生現年45歲，自2023年3月起擔任公司執行副總裁兼首席財務官（首席財務官）。在加入公司之前，Granmayeh先生在2020年3月至2023年2月期間擔任Tellurian, Inc.的執行副總裁兼首席財務官。在擔任該職位之前，Granmayeh先生於2019年8月至2020年3月擔任Tellurian, Inc.的投資者關係總監，2019年7月至2019年8月擔任特別項目總監，並於2019年1月至2019年6月擔任首席財務官顧問。在加入Tellurian之前，Granmayeh先生曾在阿帕奇公司工作，於2014年5月至2018年2月擔任投資者關係和戰略規劃小組的經理。在加入 Apache Corporation 之前，Granmayeh 先生曾於 2009 年至 2014 年在 Lazard Freres & Co. 的石油和天然氣投資銀行集團擔任副總裁，此前曾擔任合夥人，在此期間，他為各種以諮詢為重點的交易提供諮詢，尤其是與併購、重組以及債務和股權融資有關的交易。Granmayeh 先生擁有哥倫比亞大學神經科學與行為學士學位和萊斯大學工商管理碩士學位。

不會就Granmayeh先生被任命為公司首席會計官一事與他簽訂任何新的薪酬安排。Granmayeh先生與任何其他人之間沒有任何安排或諒解來推選他為首席會計官。根據經修訂的1934年《證券交易法》第S-K條例第404（a）項，Granmayeh先生與Granmayeh先生之間沒有任何需要披露的關聯交易，Granmayeh先生與該公司的任何董事或執行官之間也沒有需要披露的關聯交易。

關於任命格蘭馬耶先生為公司首席會計官，自2024年2月21日起生效，阿德奧拉·奧拉尼揚停止擔任公司首席會計官。奧拉尼揚女士繼續擔任公司的公司財務總監。

(e) 某些指定執行官的僱傭協議修正案

2024年2月21日，公司與公司董事會副主席兼首席執行官卡洛斯·奎薩達對奎薩達先生於2020年6月25日簽訂了經先前修訂的僱傭協議的書面修正案。除其他外，書面修正案用 “淨最佳” 削減條款取代了先前對降落傘補助金可能減少的處理（定義見《美國國税法》第280G條），該條款規定將任何潛在的降落傘補助金和福利減少到不觸發消費税的最大金額，除非行政部門在税後和個人獲得所有款項和福利會更好支付所有消費税和所得税。該修正案符合公司於2019年通過的薪酬慣例，即任何高管都不會因控制權的潛在變化而獲得任何税收總額。

2024年2月21日，公司與公司總裁兼祕書史蒂芬·梅茨格簽署了對梅茨格先生2019年11月5日僱傭協議的書面修正案，該修正案經先前修訂。除其他外，該書面修正案取代了先前對降落傘補助金可能減少的處理方式（定義見本節）《美國國税法》第280G）中有 “淨最佳” 的削減條款，該條款規定，任何潛在的降落傘補助金和福利都應減少到不觸發消費税的最大金額，除非行政部門在税後基礎上獲得所有款項和福利並親自繳納所有消費税和所得税會更好。該修正案符合公司於2019年通過的薪酬慣例，即任何高管都不會因控制權的潛在變化而獲得任何税收總額。

2024年2月21日，公司和格拉馬耶先生對格拉梅耶先生於2023年3月13日簽訂了經先前修訂的僱傭協議的書面修正案。除其他外，書面修正案用 “淨最佳” 削減條款取代了先前對降落傘補助金可能減少的處理（定義見《美國國税法》第280G條），該條款規定將任何潛在的降落傘補助金和福利減少到不觸發消費税的最大金額，除非行政部門在税後和個人獲得所有款項和福利會更好支付所有消費税和所得税。該修正案符合公司於2019年通過的薪酬慣例，即任何高管都不會因控制權的潛在變化而獲得任何税收總額。

2024年2月21日，公司與公司高級副總裁兼區域合夥人肖恩·菲利普斯一如既往地對菲利普斯先生2019年11月5日的僱傭協議進行了書面修訂

修改。除其他外，書面修正案將菲利普斯目前的僱傭協議的期限延長至2026年12月31日，並以 “淨最佳” 的削減條款取代了先前對降落傘補助金可能減少的待遇（定義見美國國税法第280G條），該條款規定，任何潛在的降落傘補助金和福利都應減少到不觸發消費税的最大金額，除非在税後基礎上，高管最好領取所有款項和福利，並親自支付所有款項和福利消費税和所得税。該修正案符合公司於2019年通過的薪酬慣例，即任何高管都不會因控制權的潛在變化而獲得任何税收總額。

項目 9.01 財務報表和證物.

(d) 展品。


展覽						描述

101						封面交互式數據文件-封面頁 XBRL 標籤嵌入在 Inline XBRL 文檔中
104						這份 8-K 表格當前報告的封面，格式為 Inline XBRL

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，Carriage Services, Inc.已正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。


	運輸服務有限公司

日期：2024 年 2 月 27 日	來自：	/s/ Steven D. Metzger
		Steven D. Metzger
		總裁兼祕書

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