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我們以比以往任何時候都更多的內容和更深刻的體驗來娛樂、激勵和聯繫更多的人。在過去的一年中，我們組織了公司，以進一步增強我們的創意領導者的能力，使他們能夠實現我們的戰略重點，即娛樂大型在線社區，講述轟動一時的故事，以及在遊戲內外利用社區的力量。這些行動使我們能夠為全球數億玩家和粉絲打造更大、更大膽的體驗。

我們還在引領行業加速轉型，玩家的需求和動機發生了重大變化。粉絲越來越多地與最大的IP互動，他們希望我們為他們提供更廣泛的體驗，讓他們能夠暢玩、觀看、創作內容並建立更深的聯繫。我們的行業處於娛樂的最前沿，在當今充滿活力的環境中，我們正在推進我們的工作方式並繼續發展我們的業務。

作為一家充滿創作者和講故事者的公司，我們相信團隊共同創新的價值，並繼續學習和採用新的合作方式來發展和服務我們的全球社區。考慮到我們的工作方式和地點，我們將繼續優化我們的全球房地產足跡，以最好地支持我們的業務。我們還在取消遊戲，放棄開發未來的授權知識產權，我們認為這種知識產權在不斷變化的行業中不會取得成功。這種更大的專注度使我們能夠推動創造力，加速創新，並加倍抓住我們最大的機會，包括我們自己的知識產權、體育和龐大的在線社區，為玩家提供當今和未來想要的娛樂體驗。最後，我們正在精簡公司運營，為世界各地的粉絲提供更深入、更緊密的體驗，從而建立社區、塑造文化並發展粉絲羣。

在這個變革時期，我們預計這些決定將影響我們約5％的員工。我知道這將帶來不確定性，對於許多懷着如此奉獻精神和激情工作併為我們公司做出重要貢獻的人來説，這將帶來不確定性和挑戰性。雖然並非每個團隊都會受到影響，但這是這些變化中最難的部分，我們已經深入考慮了所有選項，以儘量限制對團隊的影響。我們的主要目標是為團隊成員提供尋找新職位和過渡到其他項目的機會。在不可能的情況下，我們將以最大的關注、關懷和尊重來支持每位同事並與他們合作。這些影響的溝通已經開始，將在下個季度初基本完成。

我想向所有為EA的持續發展做出貢獻的人表示感謝。我們是一支依靠自己的價值觀引領娛樂業未來的團隊，我期待着我們將共同創造什麼。感謝你所做的一切。