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Pacira BioSciences，Inc.(以下簡稱“公司”)特此授予參賽者限制性股票單位獎(以下簡稱“獎項”)。本獎項須遵守本限制性股票單位獎勵通知(“獎勵通知”)及限制性股票單位獎勵協議及Pacira BioSciences，Inc.修訂及重訂的2014年度獎勵計劃(“計劃”)所載的所有條款及條件，該等條款及條件已全部納入獎勵通知內。


參與者：			[參與者姓名]
授予日期：			[授予日期]
限售股單位數：			[已授予的股份]
歸屬時間表：			限制性股票單位將分為四個等額的年度分期付款。有關歸屬時間表，請參閲本文件末尾的附錄。

附加條款/確認：以下籤署的參與者確認已收到獎勵通知、受限股票單位獎勵協議和計劃的計劃摘要，並理解並同意這些內容。參與者還承認，截至授予日期，獎勵通知、限制性股票獎勵協議和計劃闡明瞭參與者和公司之間關於獎勵的完整理解，並取代了之前所有關於該主題的口頭和書面協議，參與者和Pacira PharmPharmticals，Inc.之間的高管聘用協議除外，該協議的日期為2023年12月20日。

根據閣下的限制性股票單位獎勵通知(“獎勵通知”)及本限制性股票單位獎勵協議(“本協議”)，太平洋生物科學股份有限公司(“本公司”)已根據其經修訂及重新修訂的2014年獎勵計劃(“計劃”)就閣下獎勵通知中指明的限制性股票單位數目授予閣下一項限制性股票單位獎勵(“獎勵”)。未在本協議中明確定義但在本計劃中定義的大寫術語應具有與本計劃中相同的定義。

本獎項將根據授獎通知書所載的歸屬時間表(以下簡稱“歸屬時間表”)授予。每個歸屬的限制性股票單位將發行一股公司普通股。根據歸屬明細表已歸屬且不再被沒收的限制性股票單位在本文中被稱為“歸屬單位”。尚未歸屬且根據歸屬明細表仍可被沒收的限制性股票單位在本文中稱為“未歸屬單位”。未歸屬單位將按照歸屬附表(未歸屬單位和歸屬單位在本文中統稱為“單位”)歸屬(在如此歸屬的範圍內不再是可被沒收的未歸屬單位)。於非歸屬單位成為歸屬單位後，本公司將於可行範圍內儘快(但無論如何不得少於60天)向閣下發行一股本公司普通股以換取每個歸屬單位以清償歸屬單位。獎勵將終止，未授予的單位將在您終止服務時被沒收，如第2節所述。

如果您因任何原因不再是本公司的僱員、高級管理人員或董事，或其顧問或顧問，本獎勵的任何未歸屬部分將立即終止，所有未歸屬單位將立即被沒收，而無需向您支付任何進一步的代價。

3.1您聲明並保證：(A)已向您提供計劃的招股説明書副本以及您認為必要的所有信息，以評估獲獎的優點和風險，(B)已有機會就收到的有關獎勵和公司的信息提出問題並獲得答覆，以及(C)已有機會獲得您認為必要的任何額外信息，以核實所獲得的關於獎勵和公司的任何信息的準確性。

3.2閣下特此同意，閣下在任何情況下均不會出售或分派閣下根據本裁決獲得的全部或任何部分本公司普通股(“股份”)，除非(A)根據證券法及適用的州證券法有一份有效的登記聲明，涵蓋涉及該等股份的任何該等交易，或(B)本公司收到閣下的法律顧問(經本公司的法律顧問同意)的意見，聲明該等交易獲豁免登記，或本公司以其他方式信納該等交易獲豁免登記。閣下明白本公司對閣下並無義務在本證券維持任何股份登記。

3.3閣下確認，閣下在收到股份前已獲告知，股份的發售或任何發售材料均未經任何管理人根據證券法或任何其他適用證券法(下稱“法令”)審核，除非股份已根據法令登記或獲得豁免登記，否則不能轉售。

3.4您在此同意賠償公司，並使其免受因您違反或不準確您在本協議中作出的任何陳述、保證或陳述，或您違反本協議的任何條款或條件而導致的公司的任何損失、索賠或責任，包括律師費或法律費用。

單位不得出售、轉讓、轉讓、擔保、質押或以其他方式處置，無論是自願還是通過法律實施；但是，如果公司有資格使用證券法下的S-8表格登記向該建議受讓人出售股份，則您可以將單位無償轉讓給您的任何直系親屬、家庭信託或為您的利益而設立的其他實體或為您的直系親屬的利益而設立的其他實體；此外，本公司將不會被要求承認任何該等準許轉讓，直至該獲準受讓人以本公司滿意的形式及實質向本公司提交一份書面文件，確認該受讓人將受該授權書的所有條款及條件約束，作為該項轉讓的一項條件。

您承認，確定接收或處置單位和股份對您造成的實際税收後果可能很複雜。這些税收後果將在一定程度上取決於您的具體情況，也可能取決於目前不確定的税法和其他不在公司控制範圍內的變量的解決方案。您知道，您應該諮詢一位稱職和獨立的税務顧問，以充分了解收到單位和接受或處置股份對您造成的具體税務後果。在簽署獎勵通知前，閣下已諮詢獨立於本公司的合資格税務顧問，根據閣下的具體情況，就單位的收取及股份的收取或處置取得税務意見，或閣下曾有機會諮詢該税務顧問，但選擇不這樣做。

本公司將以賬面登記的形式發行股票，並以您的名義向本公司的轉讓代理登記，適用的限制將記錄在本公司轉讓代理的記錄和賬簿輸入系統中。

8.1您對與獎勵相關的所有欠税(例如，授予、歸屬和/或收到股票時)負有最終責任，包括法律要求本公司與獎勵相關扣繳的任何種類的任何聯邦、州、地方或外國税款，包括FICA或任何其他税收義務(“預扣税款義務”)，無論公司就任何此類預扣税款義務採取任何行動。本公司對與該獎項相關的任何預扣税款的充分性不作任何陳述或承諾。在您履行預扣税款義務之前，本公司沒有義務根據獎勵交付股票。

8.2閣下必須以下列任何一種方式履行預扣税款義務：(A)與本公司可接受的任何經紀公司訂立一項旨在滿足交易法第10b5-1(C)條規定的正面抗辯條件的計劃(“10b5-1計劃”)，以出售若干股份以支付任何預扣税款及應付的所有適用費用或佣金；或(B)不遲於歸屬日期前10個營業日以本公司可接受的方式向本公司支付現金付款。您明白，如果您加入了10b5-1計劃，並隨後選擇撤銷該計劃，您將被要求按照第8.2節的規定向公司支付現金，以履行任何預扣税款義務。您也明白，如果您在授予日期之前沒有有效的10b5-1計劃，或者您沒有按照第8.2節的規定向公司支付現金，獎勵將立即被沒收，而無需向您支付任何進一步的對價。

8.3儘管如上所述，在法律允許的最大範圍內，本公司有權保留一些價值足以履行預扣税款義務的完整股份或現金，而無需從獎勵下可發行的股份或從工資或應支付給您的其他金額中發出通知，您特此授權本公司這樣做(該等股份可被扣繳，最高可達適用的最低要求預扣税率或該等其他適用税率，以避免在財務會計方面受到不利待遇)。

8.4此外，閣下承認本公司(I)並無就獎賞的任何方面如何處理任何預扣税義務或税務處理作出任何陳述或承諾，包括但不限於授出、轉歸、歸屬後股份的發行、其後出售根據獎賞收購的股份及收取任何股息，及(Ii)不承諾亦無義務安排授權書的條款或獎賞的任何方面以減少或免除閣下的預扣税項責任或取得任何特定的税務結果。此外，如果您在多個司法管轄區繳税，您承認公司(或前僱主，視情況而定)可能被要求在多個司法管轄區預扣或説明預繳税款義務。

9.3承諾。您在此同意採取任何其他行動，並簽署公司認為必要或適宜的任何其他文件，以履行或實施根據本協議明文規定對您或單位施加的一項或多項義務或限制。

9.4協議是完整的合同。本協議、中獎通知和計劃構成了雙方之間關於本協議主題的完整合同，但參與者與Pacira製藥公司之間的高管聘用協議除外，該協議的日期為2023年12月20日。本協議是根據本計劃的規定訂立的，在所有方面都將按照本計劃的明示條款和規定進行解釋。

9.5繼任者和受讓人。本協議的規定將適用於本公司及其繼承人和受讓人，以及您和您的法定代表人、繼承人、受遺贈人、受分配人、受讓人和受讓人的利益，並對其具有約束力，無論任何此等人士是否已成為本協議的一方並書面同意加入本協議並受本協議的條款和條件約束。

9.6無僱傭或服務合同。本協議中的任何條款都不會以任何方式影響本公司或相關公司代表本公司以任何理由、不論是否出於任何原因終止您的僱傭或服務的權利或權力。

9.7第409a條合規。根據本協議和本計劃支付的款項旨在獲得《守則》第409a條的例外或符合該條款的規定。儘管本計劃或本協議中有任何其他相反的規定，計劃管理人保留權利，但不應被要求在其認為必要或適當時單方面修改或修改本協議和/或本計劃的條款，以避免根據守則第409a條施加利息或處罰；但是，本公司不表示本獎勵將豁免或遵守本守則第409a條，也不承諾排除本守則第409a條適用於本獎勵。本協議或授標通知的任何條款均不得解釋或解釋為將您或任何其他個人未能遵守本守則第409A條的任何責任轉移給公司。通過執行獎勵通知，您同意您將被視為已放棄就任何此類税收後果向公司提出的任何索賠。


Pacira生物科學公司			參與者 [電子簽名] [驗收日期]

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