附件10.8
第1號修正案
Everi Holdings Inc.
修訂和重述2014年股權激勵計劃

根據特拉華州公司(以下簡稱“公司”)“2014年股權激勵計劃”(下稱“計劃”)第17節的規定,公司董事會對該計劃進行了如下修訂,自2024年2月28日起生效:


1.修改《計劃》第2.1(H)節所載“控制變更”的定義,在其末尾增加以下內容:

“儘管有上述規定,根據英格蘭和威爾士法律註冊成立的公共有限公司國際遊戲技術公司(”Remainco“)、特拉華州有限責任公司、Remainco的直接全資直接子公司Ignite Rotate LLC和特拉華州的有限責任公司、公司的直接全資子公司Ember Sub LLC以及公司的直接全資附屬公司Ember Sub LLC之間以及根據英格蘭和威爾士法律成立的公共有限公司(”Remainco“)之間的某些協議和合並計劃中預期的交易,應被視為構成控制權的變更;但在任何情況下,本條款均不會加速支付截至本合同日期構成第409a條遞延補償的任何獎勵(包括根據公司2012年股權激勵計劃授予的任何獎勵,該計劃通過引用納入了控制權變更的定義)。

2.本計劃的所有其他條款和條件,如未作其他修改,將繼續完全有效。


為記錄本計劃的修改情況,本公司於2024年2月28日簽署本文件。
Everi Holdings Inc.
發信人:/S/蘭迪·L·泰勒
姓名:蘭迪·L·泰勒
標題:首席執行官總裁