MARAVAI生命科學控股公司
2020年綜合激勵計劃
限售股單位授權書
根據經不時修訂的Maravai LifeSciences Holdings，Inc.2020綜合激勵計劃(“計劃”)的條款和條件，Maravai LifeSciences Holdings，Inc.是特拉華州的一家公司(以下簡稱“公司”)，現向下列個人(“參與者”)授予下列限制性股票單位(以下簡稱“RSU”)的數量。本RSU的授予(下稱“授予”)受制於本文所述的條款和條件，以及作為附件A(下稱“協議”)所附的限制性股票單位協議，該協議通過引用併入本文。此處使用但未定義的大寫術語應具有本計劃中規定的含義。
參與者：北京，北京--。
授予日期：北京，北京
RSU數量：兩個、兩個、三個
歸屬生效日期：3月1日至3月1日。
授予時間表：在符合本協議、本計劃和本協議規定的其他條款和條件的情況下，[●]的RSU將歸屬於[●]和[●]上述歸屬開始日期的週年紀念日，只要參與者在適用的歸屬日期之前沒有引起服務終止。
[簽名頁如下]
參賽者簽名如下，即表示參賽者同意受本撥款通知、本計劃及本協議條款的約束。參加者已全面審閲本計劃、本批款通知及協議，並在執行本批款通知前有機會徵詢律師的意見，並充分理解本計劃、本批款通知及協議的所有規定。參賽者特此同意接受行政長官就本計劃、本批准書或本協議所產生的任何問題作出的所有決定或解釋，作為具有約束力的最終決定或解釋。本批地通知書可用一份或多份副本(包括便攜文件格式(.pdf)和傳真副本)簽署，每份副本應視為原件，但所有副本一起構成同一協議。
儘管本授予通知或本協議有任何規定，但如果參賽者在上述授予日期後90天內仍未簽署本授予通知，參賽者將被視為已接受本獎勵，符合本授予通知、協議和計劃的所有條款和條件。
MARAVAI Lifesciences與中國、中國、日本、中國參與者
控股公司
*。
姓名：北京，新加坡。
標題：中國之星、中國之星。
附件A
限制性股票單位協議
未在本協議中特別定義的大寫術語具有在授予通知中指定的含義，或者，如果未在授予通知中定義，則在計劃中指定含義。
第一條。
一般信息
1.1授予RSU。 本公司已向參與者授出受限制股份單位，自授出通知所載授出日期（“授出日期”）起生效。每個受限制股份單位代表本協議規定的接收一股股份的權利。在受限制股份單位歸屬之前（如有），參與者將無權獲分派任何股份或獲支付任何現金。
1.2加入計劃條款。受限制股份單位受本協議及計劃（以引用方式併入本協議）所載條款及條件規限。如果本計劃與本協議之間存在任何不一致，則以本計劃的條款為準。
1.3無擔保的承諾受限制股份單位在結算前的任何時候均代表僅可從本公司一般資產中支付的無抵押公司債務。
第二條。
歸屬、沒收及授產安排
1.1歸屬;沒收。
（a）受限制股份單位將根據授出通知所載歸屬時間表歸屬。如果參與者因任何原因終止服務，所有未歸屬的受限制股份單位將立即自動取消和沒收，除非管理人另有決定或參與者與公司之間有約束力的書面協議另有規定。
（b）儘管授予通知、本協議或計劃中有任何相反規定，如果參與者的服務終止是無原因的非自願終止或出於正當理由自願辭職，則受限制股份單位將全部歸屬，在任何一種情況下，在控制權變更後兩年內。
(c)As此處所用的“正當理由”是指（a）在授予獎勵時，公司或關聯公司與參與者之間沒有有效的僱傭協議、聘書、諮詢協議、控制權變更協議或類似協議（或如有該協議有效，但該協議並無界定“充分理由”（或類似意思的字眼）），（i）公司或存續實體在企業合併後採取的導致參與者的頭銜、地位、權力、職責或責任大幅減少的任何行動，（ii）參與者的基本年薪減少，目標年度獎金或參與者年度股權獎勵的目標授予日期價值（關於控制權變更前參與者最近年度股權獎勵的目標，或如果沒有此類獎勵，則為與參與者地位最相似的公司高管的此類獎勵的目標），或（iii）參與者的主要辦公室或工作地點搬遷至一個位置，該位置將導致參與者與其所在地之間的單程通勤距離增加三十五（35）英里以上。在控制權變更時，未經參與者事先書面同意，或（b）在存在僱傭協議、聘書、諮詢協議、控制權變更協議的情況下，或公司或關聯公司與參與者之間在控制權變更時有效的類似協議，該協議定義了“充分理由”（或類似的進口詞），“好的
根據該協議的定義，“。 儘管本協議有任何相反規定，但除非滿足以下所有條件，否則參與者出於正當理由終止協議的任何主張均無效：（A）參與者必須在企業合併後三十（30）天內向董事會或存續實體的董事會提供書面通知，説明存在導致充分理由的條件。（B）在董事會或尚存實體董事會收到該書面通知後三十（30）天內，該通知中指明的情況必須保持不被糾正;及（C）參與者的服務終止日期必須在該通知中規定的條件首次發生後六十（60）天內發生。此外，儘管本協議有任何相反規定，任何控制權變動本身並不構成充分理由。
1.2Settlement. 受限制股份單位根據第2.1條歸屬後，在行政上切實可行的情況下，本公司應儘快（但在任何情況下不得遲於該歸屬日期後30日）向參與者交付與受本獎勵規限的受限制股份單位數目相等的股份數目。 本協議項下發行的所有股份應通過向參與者交付一份或多份此類股份的證書或通過將此類股份以簿記形式登記的方式交付，具體方式由委員會自行決定。 股份的價值不會因時間的流逝而產生任何利息。
第三條。
税收和扣繳税款
1.1Representation.參與者向公司聲明，參與者已與參與者自己的税務顧問一起審查了本獎勵的税務後果以及授予通知和本協議中預期的交易。參與者僅依賴此類顧問，而不依賴公司或其任何代理的任何聲明或陳述。
1.2預提税金。在本獎勵的接收、歸屬或結算導致參與者獲得聯邦、州、地方和/或外國税收的補償收入或工資的範圍內，參與者應就本獎勵所需扣繳的任何所得税、社會保險繳費或其他適用税款的支付作出令公司滿意的安排，其中包括交付現金或現金等價物、股票(包括以前擁有的股份(不受任何質押或其他擔保權益的約束)、淨結算、經紀人協助出售或其他無現金扣留或減少根據本獎勵可發行或交付的股票金額)，其他財產，或委員會認為適當的任何其他法律考慮。如果該等納税義務是通過淨額結算或退還以前擁有的股份來履行的，則可扣留(或退還)的最大股份數量應為在扣繳或退還之日公平市值總額等於該等税負總額的股份數量，該等税負總額是根據委員會確定的聯邦、州、地方和/或外國税收(包括工資税)的最高預扣税率確定的，而不會對本公司造成與本獎項有關的不利會計處理。為履行該等税務義務所需份額的任何零頭均應不予理會，而應以現金形式支付給參與者。參賽者承認，在接收、歸屬或結算本獎勵或處置相關股份時，可能會產生不利的税務後果，參賽者已被告知，並在此被建議諮詢税務顧問。參與者代表該參與者絕不依賴董事會、委員會、本公司或聯屬公司或其各自的任何經理、董事、高級管理人員、僱員或授權代表(包括律師、會計師、顧問、銀行家、貸款人、潛在貸款人和財務代表)提供税務建議或評估該等税務後果。
第四條。
其他條文
1.1調整。參與者承認，在本協議和本計劃規定的某些情況下，RSU和受RSU約束的股份可能會受到調整、修改和終止的影響。
1.2節點。本協定項下的所有通知和其他通信均應以書面形式，並應按下列地址(或按類似通知規定的一方的其他地址)送達當事各方：
如果給公司，除非公司在發給參與者(或其他持有人)的書面通知中另有指定：
Maravai LifeSciences Holdings，Inc.
收件人：總法律顧問
10770沃特里奇圓環套房200
加利福尼亞州聖地亞哥，郵編：92121
如發給參賽者，請寄至參賽者在公司存檔的最後已知地址。以本協議規定的方式親自或通過隔夜快遞或傳真機遞送的任何通知，應在公司郵寄給參與者時被視為已正式發送給參與者，如果該通知未郵寄給參與者，則在參與者收到時被視為已正式發送給參與者。以本文規定的方式註明地址和郵寄方式的任何通知，應最終推定為已在收件人當地時間的辦公時間結束時，在該通知如此寄送的次日的第四天發給了收件人。
1.3個標題。此處提供的標題僅為方便起見，並不作為解釋或解釋本協議的基礎。
1.4符合證券法。參與者承認，本計劃、授予通知和本協議的目的是在必要的範圍內符合所有適用法律，並且在適用法律允許的範圍內，將被視為為符合適用法律而進行必要的修訂。
1.5成功者和分配人。公司可以將其在本協議項下的任何權利轉讓給單一或多個受讓人，本協議將使公司的繼承人和受讓人受益。在符合本計劃規定的轉讓限制的情況下，本協議對雙方的繼承人、受遺贈人、法定代表人、繼承人和受讓人具有約束力，並符合他們的利益。
1.6適用於第16節人員的限制。儘管本計劃或本協議有任何其他規定，但如果參與者受《交易法》第16條、《計劃》、《授予通知》、《本協議》的約束，則RSU將受到《交易法》第16條下的任何適用豁免規則(包括對規則16b-3的任何修訂)中規定的任何附加限制，這些限制是適用該豁免規則的要求。在適用法律允許的範圍內，本協議將被視為為符合該適用豁免規則而進行的必要修改。
1.7最終協議。本計劃、批地通知和本協議(包括本協議的任何證物)構成雙方的完整協議，並完全取代本公司和參與者關於本協議標的的所有先前承諾和協議。
1.8可分割的協議。如果授予通知或本協議的任何條款被認定為非法或無效，該條款將與授予通知或本協議的其餘條款分開，並且該條款的非法或無效將不會被解釋為對批准通知或本協議的其餘條款產生任何影響。
1.9對參與者權利的限制。除本協議規定的權利或利益外，參與本計劃不授予任何權利或利益。本協議僅規定了公司在應付金額方面的合同義務，不得被解釋為設立信託。該計劃和任何基礎計劃本身都沒有任何資產。在根據本協議條款結算時，參與者將僅擁有本公司一般無擔保債權人關於RSU的貸方金額和應付利益(如有)的權利，以及不大於作為一般無擔保債權人就RSU收取現金或股票的權利。
1.10不可轉讓。在參與者在世期間，除遺囑或繼承法和分配法外，不得以任何其他方式出售、質押、轉讓或轉讓RSU，除非和直到RSU基礎股票已發行，且適用於該等股票的所有限制已失效。RSU及其任何權益或權利均不對參與者或其權益繼承人的債務、合同或承諾負責，或應接受轉讓、轉讓、預期、質押、產權負擔、轉讓或任何其他方式的處置，無論此類處置是自願或非自願的，或通過判決、徵費、扣押、扣押或任何其他法律或衡平法程序(包括破產)的法律實施，並且任何試圖進行的處置均應無效和無效，除非該處置得到上一句的允許。
1.11傳説。如果就本協議項下交付的股份發行股票，則該股票應帶有委員會認為適當的一個或多個圖例，以反映本協議規定的限制，並確保遵守本協議的條款和條款、美國證券交易委員會的規則、法規和其他要求以及任何其他適用法律。如果根據本協議發行的股份是以賬簿記賬形式持有的，則此類記賬將反映該股份受本協議規定的限制。
1.12沒有繼續服務或獎勵的權利。本計劃、授予通知或本協議的任何內容均不賦予參與者任何繼續為本公司或任何聯屬公司服務的權利，或以任何方式幹擾或限制本公司及其附屬公司在此明確保留的、以任何理由隨時解除或終止參與者服務的權利，除非本公司或聯屬公司與參與者之間的書面協議另有明確規定。授予RSU是一種一次性福利，並不產生任何合同或其他權利，以在未來獲得替代獎勵的獎勵或利益。未來的任何獎項將由本公司全權酌情決定。
1.13索賠的滿意度。根據本計劃、授予通知和本協議，向參與者或參與者的法定代表人、繼承人、受遺贈人發行或轉讓股份或其他財產，應完全滿足該人在本協議項下的所有索賠。
1.14對應產品。根據適用法律，授予通知可以一份或多份副本的形式簽署，包括以任何電子簽名的方式簽署，每一份副本都將被視為正本，所有副本一起構成一份文書。
1.15公司補償獎勵。參賽者與本獎項有關的權利在任何情況下均須受以下條件約束：(A)公司根據任何公司補償政策或與參賽者達成的其他協議或安排可能擁有的任何權利，或(B)公司根據《交易法》第10D條以及美國證券交易委員會不時頒佈的任何適用規則和條例，可能擁有的關於收回“基於獎勵的薪酬”的任何權利或義務。
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