附件97

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清潔能源燃料公司。

追回政策

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2023年9月20日

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關於追回某些補償付款的政策

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經聯合國賠償委員會修訂和重申的
董事會自2023年9月20日起生效

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如果清潔能源燃料公司(“公司”)因公司重大不遵守證券法規定的任何財務報告要求而需要編制會計重述報表，公司應合理迅速地向每個投保個人追回任何錯誤授予的基於激勵的補償金額，除非有例外情況(如下所述)。

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根據本政策，在以下情況下，基於激勵的補償應被視為“錯誤地給予”：(1)被保險個人在公司被要求編制會計重述之日之前的最後三個完整會計年度內收到基於激勵的補償，以及(2)收到的基於激勵的補償的金額超過了如果基於重述的財務結果確定的基於激勵的補償的金額(在每種情況下，此類基於激勵的補償的計算都不考慮所支付的任何税款)。就本政策而言，本公司須編制會計報表的日期為以下日期中較早的日期：(A)本公司董事會(“董事會”)或董事會委員會、或獲授權採取行動的本公司高級管理人員(如董事會無須採取行動)得出或理應得出結論認為本公司須編制該會計重述的日期，或(B)法院、監管機構或其他合法授權機構指示本公司編制該會計重述的日期。

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就本政策而言，受保個人在達到適用於基於獎勵的薪酬的財務報告措施的公司會計期間被視為“收到”基於激勵的薪酬，即使基於激勵的薪酬的支付或發放發生在該會計期間結束之後。對於以股價或股東總回報為基礎的激勵性薪酬，若錯誤判給的賠償金額不直接根據會計重述中的信息進行數學重新計算，則錯誤判給的賠償金額將由董事會的薪酬委員會(“委員會”)基於對會計重述對股票價格或股東總回報的影響的合理估計而釐定。如果錯誤授予的基於獎勵的補償包括在追回時被覆蓋個人仍然持有的股份(包括以股份計價的股權獎勵)或期權，則可追回的金額是收到的股票或期權的數量超過根據會計重述本應收到的股票或期權的數量(或超出的數量的價值)。如果期權已行使但相關股份尚未出售，則可收回金額為基於重述的超額期權相關股份的數量(或其價值)。如果股票

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補償委員會於2023年9月20日批准

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若已售出，則可收回的金額為與出售超額股份有關的所得款項。根據這項政策，根據錯誤授予的基於獎勵的補償的計劃(符合税務條件的計劃除外)貸記的金額及其任何應計收益也可以收回。

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在以下情況下，根據本政策，本公司不應被要求追回錯誤授予的基於獎勵的補償：(1)在做出合理嘗試以追回此類錯誤的基於獎勵的補償後，委員會確定支付給第三方以協助執行本政策的直接費用將超過應追回的金額，(2)追回可能導致本公司員工普遍享有福利的其他符合税收條件的退休計劃無法滿足美國國税法第401(A)(13)條或國税法第411(A)條及其下的條例的要求，或(3)追回將違反母國法律(該法律是在2022年11月28日之前通過的)，並獲得母國法律顧問對此的意見。

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就本政策而言，以下定義將適用：

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本政策旨在遵守《多德-弗蘭克法案》第954條的要求以及證券交易委員會和納斯達克證券市場據此頒佈的規則，本政策的條款應根據該意圖進行解釋。本政策不限制公司在這種情況下可能提供的任何其他補救措施，包括但不限於解僱員工或啟動其他紀律程序。本政策的規定是公司根據2002年薩班斯-奧克斯利法案第304條（僅適用於首席執行官和首席財務官）和其他適用法律可能擁有的任何還款權利的補充（而不是替代）。本公司不承擔任何賠償責任。

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薪酬委員會批准2023年9月20日

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承保個人對公司根據本政策追回的錯誤授予的基於激勵的補償的損失。

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委員會擁有解釋和解釋這一政策的獨家權力，並有權根據這一政策作出一切必要的決定。委員會的任何此類解釋、解釋或決定都是終局的和具有約束力的。

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委員會可不時修訂這項政策。

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薪酬委員會批准2023年9月20日