休倫宣佈2023年第四季度和創紀錄的全年財務業績，通過2.75億美元的定期貸款增加借款能力，並提供2024年指導

2023年第四季度財務亮點

·總收入從2022年第四季度的3.137億美元增加到2023年第四季度的3.392億美元，增幅為8.1%。

·2023年第四季度的淨收入為280萬美元，而2022年第四季度為1710萬美元。2023年第四季度的業績包括與該公司對一家家庭醫院公司的投資有關的非現金未實現虧損1940萬美元(税後淨額)(1)。

·調整後的EBITDA(7)是一項非GAAP指標，2023年第四季度增加了230萬美元，增幅為5.9%，從2022年第四季度的3900萬美元增至4140萬美元。

·2023年第四季度稀釋後每股收益為0.15美元，而2022年第四季度為0.85美元。2023年第四季度的業績包括與該公司對一家家庭醫院公司的投資相關的非現金未實現虧損，這對2023年第四季度稀釋後每股收益產生了1.00美元的不利影響(1)。

·調整後稀釋後每股收益(7)是一項非GAAP指標，2023年第四季度增長0.17美元，漲幅15.2%，從2022年第四季度的1.12美元增至1.29美元。

2023年全年財務要點和2024年指導

·總收入從2022年的11.3億美元增加到2023年的13.6億美元，增幅20.3%，達到2.296億美元。

·所有細分市場的收入都有所增長；其中以公司最大的醫療保健部門為首，2023年增長26.0%，達到6.74億美元，而2022年為5.35億美元。

·2023年的淨收入為6250萬美元，而2022年為7560萬美元。2023年和2022年的業績包括與該公司對一家家庭醫院的投資有關的非現金未實現虧損1940萬美元(税後淨額)和非現金未實現收益1980萬美元(税後淨額)(1)。

·調整後的EBITDA(7)是一項非GAAP指標，2023年增長3650萬美元，增幅27.9%，從2022年的1.308億美元增至1.673億美元。

·調整後的EBITDA佔收入的百分比(7)，這是一項非GAAP衡量標準，從2022年的11.6%增加到2023年的12.3%，增幅為70個基點。

·2023年稀釋後每股收益為3.19美元，而2022年為3.64美元。2023年和2022年的業績包括與公司投資有關的非現金未實現虧損和非現金未實現收益

1 2019年，該公司向一家家庭醫院公司投資500萬美元，作為對有價值的客户關係的戰略投資，該客户關係每年為休倫的醫療保健部門產生有意義的實施項目。截至2023年12月31日，這項投資的賬面價值為740萬美元，反映出自成立以來這項投資的未實現淨收益為240萬美元。休倫在這家家庭醫院公司的持股比例不到5%。

一家在家醫院的公司，分別對2023年和2022年的稀釋後每股收益產生了0.99美元的不利影響和0.96美元的有利影響(1)。

·調整後稀釋後每股收益(7)--這是一項非GAAP指標--從2022年的3.43美元增加到2023年的4.91美元，增幅為1.48美元，增幅為43.1%。

·2023年，經營活動提供的淨現金增加了4990萬美元，增幅為58.4%，達到1.353億美元，而2022年為8540萬美元。

·休倫在2023年回購了150萬股公司普通股，向股東返還了1.236億美元。

·休倫提供2024年全年指導，包括營收預期在14.6億美元到15.4億美元之間。

其他亮點

·休倫修改了其信貸安排，納入了2.75億美元的定期貸款，這提高了公司的投資能力和股東回報。

·休倫發佈了《2023年企業社會責任報告》，重申了該公司打造更可持續未來的承諾。

·休倫被全球最大、最具影響力的職場對話社區之一GlassDoor評為“最佳工作場所”。休倫在GlassDoor美國最佳工作場所排行榜上名列第32位，排名100，其中包括4.5分。

·休倫被人權運動(HRC)基金會評為“LGBTQ平等最佳工作場所”。在人權理事會基金會的2023-2024年企業平等指數(CEI)中，休倫獲得了滿分100分，該指數對僱主的公司政策、文化和社會責任倡議、平等就業機會和福利進行了評估。

芝加哥-2024年2月27日-全球專業服務公司休倫(納斯達克：HURN)今天公佈了截至2023年12月31日的第四季度和全年財務業績。

在所有三個業務部門強勁增長的推動下，我們實現了創紀錄的收入，並連續第三年擴大了營業利潤率。我們第四季度的業績與我們的預期一致，最終在2023年全年實現了創紀錄的財務業績，“休倫首席執行官兼總裁表示。這些結果之所以可能，是因為我們才華橫溢的團隊，以及他們致力於對我們的客户和我們的業務產生持久影響，同時在我們高度協作的文化中相互支持。“

我們的財務業績表明，我們已經為繼續實現我們的中期投資者目標奠定了基礎。我們在醫療保健和教育領域深厚的行業專業知識和領先的市場地位，我們在商業行業不斷擴大的業務，以及我們快速增長的數字能力組合，使我們能夠很好地滿足持續的市場需求，實現或超過我們的中期財務目標，即收入較低的兩位數增長、更高的利潤率和更高的每股收益。

2023年第四季度業績

2023年第四季度的收入增加了2550萬美元，增幅8.1%，達到3.392億美元，而2022年第四季度的收入為3.137億美元。這一收入增長反映了所有細分市場對數字能力的需求持續強勁，其中醫療保健部門的數字能力增長了19%；以及醫療保健和教育部門的諮詢和託管服務能力持續增長。

2023年第四季度的淨收入為280萬美元，而去年同期為1710萬美元。2023年第四季度的業績包括1940萬美元的非現金未實現虧損(税後淨額)，這與該公司對一家家庭醫院公司投資的公允價值減少有關(1)。2023年第四季度稀釋後每股收益為0.15美元，而2022年第四季度為0.85美元。與投資相關的非現金未實現虧損對2023年第四季度稀釋後每股收益產生了1.00美元的不利影響。

2023年第四季度扣除利息、税項、折舊和攤銷前的收益(“EBITDA”)(7)為1270萬美元，而去年同期為3450萬美元。2023年第四季度的業績包括與該公司對一家家庭醫院公司的戰略投資有關的非現金未實現税前虧損2630萬美元(1)。

除了使用EBITDA來評估公司的財務業績外，管理層還使用其他非GAAP財務衡量標準，其中排除了以下項目的影響(以千計)：

調整後的EBITDA(7)在2023年第四季度增加了230萬美元，或5.9%，達到4140萬美元，或收入的12.2%，而去年同期為3900萬美元，或收入的12.4%。2023年第四季度，調整後的淨收入(7)增加了250萬美元，或11.0%，達到2510萬美元，或每股稀釋後收益1.29美元，而2022年同期為2260萬美元，或每股稀釋後收益1.12美元。

截至2023年12月31日，創收專業人員(2)的數量增加了14.2%，從截至2022年12月31日的4832人增加到5519人。2023年第四季度，公司諮詢能力的利用率為76.8%，而去年同期為80.6%。2023年第四季度，該公司數字能力的利用率(6)增至80.5%，而去年同期為69.4%。

2023年全年業績

2023年全年收入增加2.296億美元，增幅20.3%，達到13.6億美元，而2022年全年收入為11.3億美元。這一收入增長的突出表現是諮詢和託管服務能力的增長22.6%，所有行業的數字能力總體增長17.3%；這反映了該公司專注於加快醫療保健和教育行業的增長，並擴大其在商業行業的存在。

2023年全年淨收入為6250萬美元，而2022年全年為7560萬美元。2023年全年的業績包括與該公司對一家家庭醫院公司的投資有關的1940萬美元的税後非現金未實現虧損；2022年全年的業績包括與同一投資有關的1980萬美元的税後非現金未實現收益(1)。2023年全年稀釋後每股收益為3.19美元，而2022年全年為3.64美元。與投資有關的非現金未實現虧損對

2023年稀釋後每股收益和非現金未實現收益對2022年稀釋後每股收益產生了0.96美元的有利影響。

2023年全年的EBITDA(7)為1.291億美元，其中包括與該公司對一家家庭醫院公司的投資有關的非現金未實現税前虧損2630萬美元。2022年全年的EBITDA為1.487億美元，其中包括2700萬美元的非現金未實現税前收益，這與對一家家庭醫院公司的相同投資有關(1)。

除了使用EBITDA來評估公司的財務業績外，管理層還使用其他非GAAP財務衡量標準，其中排除了以下項目的影響(以千計)：

			截至12個月 十二月三十一日，
			2023						2022
無形資產攤銷			$	8,219					$	11,198
重組費用			$	11,550					$	9,909
其他收益，淨額			$	(444)					$	(193)
交易相關費用			$	357					$	50
優先股投資的未實現虧損(收益)			$	26,262					$	(26,964)
調整的税收效應			$	(12,175)					$	1,590
外幣交易損失(收益)，淨額			$	476					$	(655)

調整後的EBITDA(7)在2023年全年增加了3650萬美元，或27.9%，達到1.673億美元，或收入的12.3%，而2022年全年為1.308億美元，或收入的11.6%。2023年全年的調整後淨收益(7)增加了2510萬美元，或35.3%，達到9620萬美元，或每股稀釋後收益4.91美元，而2022年全年為7110萬美元，或每股稀釋後收益3.43美元。

截至2023年12月31日，創收專業人員(2)的數量增加了14.2%，從截至2022年12月31日的4832人增加到5519人。2023年全年，公司諮詢能力的利用率(6)增至76.6%，而2022年全年為75.2%。2023年全年該公司數字能力的利用率(6)增至75.3%，而2022年全年為71.0%。

此外，在2023年，休倫以1.236億美元回購了1,461,815股公司普通股，相當於截至2022年12月31日已發行普通股的7.4%。

經營行業

該公司2023年迄今按運營部門劃分的收入佔公司總收入的百分比如下：醫療保健(49%)；教育(32%)；商業(19%)。按經營行業劃分的財務業績包括在所附的附表中，以及休倫即將提交的截至2023年12月31日的10-K表格年度報告中。

展望2024年

根據目前可用的信息，該公司提供了2024年全年扣除可報銷費用前的收入指引，範圍在14.6億美元至15.4億美元之間。該公司還預計，調整後的EBITDA佔收入的百分比在12.8%到13.3%之間，非GAAP調整後的稀釋後每股收益在5.35美元到5.95美元之間。

2024年定期貸款

2024年2月26日，休倫修改了其優先擔保信貸安排，除了現有的6億美元循環信貸安排外，還包括一筆2.75億美元的定期貸款，這兩項安排都將於2027年11月15日到期。納入定期貸款的修正案由作為行政代理的美國銀行、摩根大通銀行和PNC銀行牽頭，並提供了額外的靈活性，以支持休倫的增長戰略和平衡的資本部署方法。定期貸款的收益將用於減少公司循環信貸安排下的借款，這增加了公司的投資能力。

有關定期貸款的更多細節包括在休倫提交給證券交易委員會的8-K表格的當前報告中。表格8-K可在休倫公司的網站上查閲，網址為http://ir.huronconsultinggroup.com.

2023年第四季度網絡直播

該公司將於今天，即2024年2月27日下午5：00主持一場網絡直播，討論其財務業績。東部時間，下午4：00中部時間。電話會議正在進行網絡直播，可通過休倫公司的網站http://ir.huronconsultinggroup.com.收看重播將在網絡廣播結束後大約兩個小時進行，此後90天內重播。

非公認會計準則財務計量的使用(7)

在評估公司的財務業績和前景時，管理層使用EBITDA、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA佔收入的百分比、調整後的淨收入和調整後的稀釋後每股收益，這些都是非GAAP衡量標準。管理層使用這些非公認會計準則財務指標來了解公司的相對經營業績(將這些結果與以前的期間或預測進行比較)。管理層在其財務和經營決策中使用這些非GAAP財務衡量標準，因為管理層認為它們反映了公司正在進行的業務，允許進行有意義的期間與期間的比較。管理層在公開提供其業務展望時，出於內部管理目的，以及作為評估潛在收購和處置的基礎時，也使用這些非公認會計準則財務衡量標準。管理層認為，這些非公認會計準則財務指標為投資者和其他人提供了有用的信息，有助於他們以與管理層相同的方式瞭解和評估休倫公司目前的經營業績和未來前景，並以一致的方式將休倫公司目前的財務業績與休倫公司過去的財務業績進行比較。投資者應該認識到，這些非GAAP衡量標準可能無法與其他公司的類似名稱衡量標準相提並論。這些措施應被視為對按照美國普遍接受的會計原則編制的業績、現金流或流動資金的任何衡量標準的補充，而不是替代或優於這些衡量標準。

管理層已經提供了對調整後EBITDA和調整後稀釋後每股收益的展望，這兩項都是非GAAP財務指標，不包括某些費用。管理層沒有將這些非公認會計準則財務計量與相應的公認會計準則財務計量進行核對，因為沒有為各種核對項目提供指導。管理層無法為這些對賬項目提供指導，因為它們無法確定其可能的重要性，因為某些項目不在公司的控制範圍之內，無法合理預測，因為這些項目可能在不同時期有很大差異。因此，如果沒有不合理的努力，就無法與相應的公認會計準則財務措施進行對賬。

關於休倫

休倫是一家全球專業服務公司，與客户合作，通過創建合理的戰略、優化運營、加速數字化轉型，並賦予企業及其員工擁有自己的未來的權力，將可能付諸實踐。通過接受不同的觀點，鼓勵新的想法，挑戰現狀，我們為我們服務的組織創造可持續的結果。欲瞭解更多信息，請訪問www.huronConsulting inggroup.com。

本新聞稿中非歷史性的陳述，包括與該公司目前對其未來業績的預期有關的陳述，都是根據修訂後的1934年證券交易法第21E節和1995年私人證券訴訟改革法所界定的“前瞻性”陳述。前瞻性陳述可以用“可能”、“應該”、“預期”、“提供”、“預期”、“假設”、“可以”、“將會”、“滿足”、“可能”、“可能”、“打算”、“可能”、“預測”、“尋求”、“將會”、“相信”、“估計”、“計劃”、“繼續”等詞語來識別，“目標”、“指導”、“展望”或類似的表達方式。這些前瞻性陳述反映了公司目前對未來要求和需求、結果、活動水平、業績或成就的期望。一些可能導致實際結果與本文中包含的前瞻性陳述大不相同的因素包括但不限於：未能達到預期的使用率、開帳率和必要的創收專業人員數量；無法根據市場需求擴大或調整我們的服務提供；我們對基於客户的服務的更新的依賴；對新業務的依賴以及對現有客户和合格人員的留住；未能維持第三方提供商關係和戰略聯盟；無法向第三方許可技術；商譽的損害；與收入和其他税收有關的各種因素；成功整合我們收購的業務並從此類收購中獲得預期收益的困難；與隱私、信息安全和相關法律和標準相關的風險；以及市場狀況的普遍低迷。這些前瞻性陳述涉及已知和未知的風險、不確定因素和其他因素，其中包括“項目1A”中所述的因素。在休倫截至2023年12月31日的10-K年度報告中的“風險因素”，可能會導致實際結果、活動水平、業績或成就與這些前瞻性表述中明示或暗示的任何預期結果、活動水平、業績或成就大不相同。公司不承擔任何因新信息或未來事件或任何其他原因而更新或修改任何前瞻性陳述的義務。

休倫諮詢集團有限公司。

合併業務報表和其他全面收益(虧損)

(以千為單位，每股除外)

(未經審計)

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合併資產負債表

(單位為千，不包括每股和每股金額)

(未經審計)

 

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合併現金流量表

(單位：千)

(未經審計)

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分部經營業績及其他經營數據

(未經審計)

(2)團隊包括我們的全職顧問，他們根據工作時間產生收入；全職同等職位，由文化和組織卓越解決方案中的教練和他們的支持人員組成；顧問，根據客户需要可變時間表工作，以及為客户提供軟件支持和維護服務的全職員工；以及我們的醫療保健管理服務員工，他們為客户提供收入週期賬單、集合保險驗證和變更誠信服務。

(3)在我們的商業部門中，我們的大多數創收專業人員都可以為我們的所有行業提供服務，包括醫療保健和教育。

(4)截至2023年、2023年和2022年12月31日的三個月，我們醫療保健部門的額外託管服務能力收入分別為1,630萬美元和2,010萬美元；截至2023年和2022年12月31日的年度收入分別為7,010萬美元和6,760萬美元。

截至2023年和2022年12月31日的三個月，我們教育部門的託管服務能力收入分別為490萬美元和440萬美元；截至2023年和2022年12月31日的三個月，我們教育部門的託管服務能力收入分別為1950萬美元和1570萬美元。

(5)截至2023年12月31日、2023年12月31日和2022年12月31日，我們醫療保健部門的託管服務創收專業人員數量分別為924人和715人。

截至2023年12月31日、2023年12月31日和2022年12月31日，我們教育部門的託管服務創收專業人員數量分別為103人和106人。

(6)費用使用率的計算方法是：我們的收費顧問在一段時間內為客户任務工作的小時數除以同期這些收費顧問的總可用工作時間。可用時數由每個計費顧問的標準工作時數確定，並根據非全職時數和美國標準工作周進行調整。可用工作時間不包括當地國家的節假日和節假日。使用率顯示的是我們創收專業人員的使用率，他們主要按小時計費。我們沒有公佈我們的託管服務專業人員的利用率，因為這些員工產生的大部分收入不是按小時計費的。

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淨收入對賬

調整後的利息、税項、折舊及攤銷前收益(7)

(單位：千)

(未經審計)

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淨收益與調整後淨收益的對賬(7)

(以千為單位，每股除外)

(未經審計)

(7)在評估公司的財務業績和前景時，管理層使用利息、税項、折舊和攤銷前收益(EBITDA)、調整後的EBITDA、調整後的EBITDA佔收入的百分比、調整後的淨收入和調整後的稀釋後每股收益，這些都是非GAAP衡量標準。管理層使用這些非公認會計準則財務指標來了解公司的相對經營業績(將這些結果與以前的期間或預測進行比較)。管理層在其財務和經營決策中使用這些非GAAP財務衡量標準，因為管理層認為它們反映了公司正在進行的業務，允許進行有意義的期間與期間的比較。管理層在公開提供公司的業務前景時，出於內部管理目的，以及作為評估潛在收購和處置的基礎時，也使用這些非公認會計準則財務衡量標準。管理層認為，這些非公認會計準則財務指標為投資者和其他人提供了有用的信息，有助於他們以與管理層相同的方式瞭解和評估休倫公司目前的經營業績和未來前景，並以一致的方式將休倫公司目前的財務業績與休倫公司過去的財務業績進行比較。投資者應該認識到，這些非GAAP衡量標準可能無法與其他公司的類似名稱衡量標準相提並論。這些措施應被視為對按照美國普遍接受的會計原則編制的業績、現金流或流動資金的任何衡量標準的補充，而不是替代或優於這些衡量標準。