2024年1月17日

瑪麗安·阿克爾

親愛的瑪麗安：

關於您於2024年4月30日生效的預期退休，我們於2023年9月7日簽訂了一份過渡和退休協議(“過渡協議”)，其中規定了您目前的工作職責的有序和有效過渡。我們繼續根據《過渡協定》進行協調，並鑑於情況，雙方希望修訂《過渡協定》，將退休日期延長如下：

1.新的退休日期。就過渡協議而言，新的退休日期為2025年4月30日。

2.退休前的過渡。您將繼續參加2024年的MICP和2025年按比例計算的部分，直至新的退休日期，但須遵守MICP的條款。

3.退休後諮詢。退休後諮詢期為2025年5月1日至2025年10月31日。你將獲得相當於你2025年4月1日的年基本工資外加1萬美元的補償。於2025年5月1日前簽署的《過渡協議》(以下簡稱《諮詢協議》)附件A所附的《諮詢協議》格式無效。諮詢協議將進行修改，以在所有方面與本《過渡協議》修正案保持一致。

4.其他。除經本函修改外，《過渡協議》和《諮詢協議》的條款和條件均已得到批准和確認。

5.確認。您承認，在簽署本修正案之前，您已閲讀本修正案；您完全瞭解其條款、內容和效果；您有機會徵求您自己選擇的律師的意見，您在執行這項修正案時完全和完全依賴您自己的判斷。

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請在下面簽名，確認您接受本修正案中的條款，並將其退回給巴恩斯人力資源部高級副總裁。

巴恩斯集團。

作者：S/道恩·N·愛德華茲

道恩·N·愛德華茲

高級副總裁，人力資源部

同意並接受自

第一次寫在上面的日期：

/S/瑪麗安·阿克爾_。

瑪麗安·阿克爾