附件19.1

2500 Trex路

弗吉尼亞州温徹斯特，郵編：22601

防止內幕交易的政策

生效日期：1999年5月6日。修訂日期為2001年8月15日、2003年10月23日和2006年2月8日。

政策聲明的必要性

聯邦和州法律禁止任何人在擁有重要的、非公開的(內部)信息時購買或出售，或選擇性地向可能進行證券交易的其他人披露此類信息。作為你們工作的重要組成部分，你們中的許多人都可以接觸到關於本公司或關於S公司業務的非公開材料信息，包括關於與本公司有業務往來或可能與其有業務往來的其他公司的信息。

本公司已通過本政策聲明 以避免任何公司員工(不僅僅是所謂的內部人士)出現不當行為。多年來，公司所有員工努力工作，建立了誠信和道德操守的聲譽。遵守本政策聲明是S每位員工履行良好企業公民義務的重要組成部分。通過採用本政策聲明，公司不打算產生原本不存在的法律責任 。

任何人如對本政策聲明的應用有任何疑問，請致電(540)542-6801諮詢公司總法律顧問S，他是本政策聲明的指定管理人。但是，請記住，遵守本政策聲明和避免不正當交易的最終責任在於董事的每一位官員和員工。

關於內幕交易的政策

擁有與本公司有關的重大非公開信息的任何董事、高管或其他員工不得(1)直接或間接買賣本公司的證券，或(2)向其他可能進行交易的人透露此類信息。這項禁止交易和不給小費的政策也適用於與任何其他公司有關的材料和非公開信息，包括Trex的客户或供應商。

為了維護S公司堅持最高行為標準的聲譽，必須避免出現不當交易的現象。

如果重大的、非公開的信息被董事公司、高管或員工無意中泄露，無論 情況如何，披露或發現該信息的人應立即向署長報告事實。

違反政策的責任和制裁

違反內幕交易法的人將面臨嚴厲的民事和刑事索賠和處罰。如果您或您家庭中的任何人在您擁有重要的非公開信息時買賣證券，您可能會面臨(1)相當於您獲得的利潤或避免的損失3倍的民事處罰，(2)最高 至100萬美元的刑事罰款，以及(3)最高10年的監禁。此外，如果其他人根據重要的、非公開的信息根據提示從您那裏購買或出售證券，您可能會受到同樣的處罰，即使您沒有從交易中獲得任何好處。

這些處罰並不侷限於實際從事內幕交易或支付小費的人員。如果您監管下的員工從事上述任何一項活動，如果您知道或魯莽地忽視了該員工可能違反內幕交易法律且您沒有采取任何措施阻止違規的事實，您可能會面臨與上文討論的相同的罰款(即使您沒有獲得任何福利)。在這種情況下，也可以對公司進行民事和刑事處罰。這些處罰可能會損害S公司的財務狀況及其在商界的聲譽和地位。

本公司認為，違反本政策聲明可能對本公司造成嚴重損害，因此對違規行為的適當制裁可能包括暫停或終止違規者S的工作。

材料、非公開信息的定義

本政策聲明禁止在持有重大信息和非公開信息的情況下進行證券交易。

重要信息是任何合理的投資者可能認為在購買、持有或出售證券的決策中很重要的信息。通常，關於本公司的重大信息是任何可能合理地影響本公司S股票價格的信息。經常被視為材料的常見信息示例如下：

•

實際收益或虧損或者對未來收益或虧損的預測；

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市場營銷發生重大變化；

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涉及合併或收購的提案、計劃或協議(即使是初步的)；

2

•

重大的資產出售或子公司的處置；

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股利政策變更或者宣佈股票拆分；

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公司或大股東出售Trex股票的計劃；

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管理上的重大變化；

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重大新產品或計劃；

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重大訴訟或政府調查；或

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重要分銷商或供應商的得失。

信息可能是實質性的，無論其披露是否會對證券的價格產生負面或積極的影響。

？非公開信息是指有關Trex或其他公司的任何未向市場公開的信息。 您瞭解到的與您的僱傭相關的有關公司或其業務計劃的所有信息都可能是內部信息，除非公司公開披露。信息僅在以下情況下才被認為是公開的 發佈方式使投資者可以普遍獲得信息(例如通過新聞稿)，並且經過了足夠的時間允許市場吸收以前的非公開信息(在大多數情況下為24小時)。

您必須意識到，如果您的證券交易成為審查的對象，您的證券交易將被事後審查。因此，在從事任何證券交易之前，你應該仔細考慮監管機構和其他人以後可能會如何看待這筆交易。例如，如果您不確定特定的 非公開信息是否重要，則假定該信息是重要的，除非您向管理員尋求並收到相反的建議。

重大非公開信息的保密與保護

員工需要採取以下具體步驟來保護重大非公開信息的機密性。

•

您不應向公司聘請的任何內部Trex員工或外部顧問 披露重要的非公開信息，除非該人員出於合法的商業目的需要了解此類信息。你應該絕不可能向任何其他人披露重要的非公開信息，包括您的配偶、其他 親戚、朋友、商業或社交熟人等。

3

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妥善隱藏和安全存儲機密或敏感材料，尤其是當您位於公眾可接近的區域，或您不在Trex辦公場所時。

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避免在公共場所(如電梯、飛機、公共交通工具或餐館)或家中進行涉及機密或敏感信息的對話。當有必要進行此類對話時，應採取所有適當步驟，防止意外泄露。

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請勿迴應媒體、股票分析師或其他有關機密或敏感問題的信息要求。請將此類諮詢轉給公司總部的首席執行官或首席財務官S。

•

請注意，通過移動或移動電話或傳真機(傳真)進行的通信會受到 意外泄密的影響。在通過移動或移動電話進行通信或向未受監控的機器發送(或接收)傳真時(例如，在酒店或其他公共場所)，遺漏或更改可能導致機密或敏感事項泄露的信息。

適用於所有員工的合規指南

為幫助員工遵守本政策聲明，以下準則適用於員工在Trex股票中進行的市場交易 ，並適用於公司專有信息的保密性。

在窗口期進行交易。買入或賣出Trex股票的最合適時間段是從S發佈上一季度經營業績後至少24小時開始，到45號結束^這是 在此期間的第一天之後的日曆日，或者，如果發生的時間較早，則在11^這是本季度結束前的日曆日(所謂的窗口期)。這段時間應該是投資公眾不能獲得的關於公司的最少內幕消息。但是，如果您擁有重要的非公開信息，則即使在窗口期內也不能買賣Trex股票。

雖然窗口期是Trex 股票交易的首選時段，但它們不是排他性的。如果您不受適用於董事、高管和某些其他Trex員工的額外限制(如下所述)，您可以在窗口期外買賣Trex股票，只要您在交易時不掌握重要的、非公開的信息。

員工購股計劃。本政策聲明中包含的對Trex股票交易的 限制的唯一例外與公司S員工股票購買計劃有關。無論員工是否擁有重要的非公開信息，Trex股票可隨時按照該計劃的條款購買，不受限制。但是，除非符合本政策聲明，否則不得出售根據該計劃購買的任何股份。

4

董事、高級管理人員和其他指定僱員的合規程序

本公司的董事、高管和由管理人以書面指定的某些其他員工(指定的 名員工)經常獲取可能被視為本政策聲明中所定義的重大信息的公司機密信息。因此，這些人員必須遵守以下適用於Trex 普通股交易的程序，並必須證明他們符合本政策聲明。

提前通知。在進行任何 特雷克斯普通股、期權或其他相關衍生證券的交易之前，每位董事、高管和指定員工應聯繫總法律顧問，總法律顧問將審查擬議的交易，以確保其符合 本政策聲明。

對Trex普通股交易的時間限制。任何董事高管或指定員工 只能在Trex發佈上一季度收益報告後至少24小時至30日止的期間內，買賣Trex普通股，或從事涉及期權或其他相關衍生證券的市場交易。^這是在這一期間的第一天之後的日曆日，或者，如果它發生得更早，則在25日^這是本季度結束前的日曆日。例如，如果Trex在7月28日收盤後發佈了截至6月30日的季度收益報告，則董事、高管或指定員工可以在從7月30日開市起至8月28日止的期間買入或賣出Trex普通股。在個別情況下，公司可在出現困難或其他需要豁免的情況下放棄這一限制。但是，如果您擁有重要的非公開信息，即使在窗口期，您也不能買入或賣出Trex股票。

員工購股計劃 計劃。與所有員工的總體合規程序一樣，本政策聲明中有關S員工股票購買計劃的限制股票交易是一個例外。無論董事、高管或其他指定員工是否擁有重要的非公開信息，Trex股票 都可以根據該計劃的條款隨時購買，不受限制。但是，除非符合本政策聲明，否則不得出售根據該計劃購買的任何股票。

書面交易計劃。 儘管本政策聲明中有前述禁止規定，但董事的任何高管或指定員工均可在持有有關公司的重大非公開信息的情況下買賣Trex普通股，或從事涉及期權或其他相關衍生證券的市場交易。 如果進行了任何此類交易，則可以在指定的窗口期之外進行此類交易

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根據書面計劃。書面計劃必須在該個人根據本政策聲明的條款以其他方式交易Trex普通股時簽署，並且必須事先獲得管理人和公司首席執行官或首席財務官S的書面批准，並且必須滿足管理人和首席執行官或首席財務官指定的所有要求和適用的證券交易委員會規則和規定，包括1934年《證券交易法》下的規則10b5-1。

年度合規性認證。每個 董事、高管和指定員工將被要求每年向署長證明他或她已重新閲讀本政策聲明，並將遵守其中的規定。

自2006年2月8日起修訂

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